出入库

会用管家婆软件出库入库货物摆放盘点

招聘一名接货人员，要求吃苦耐劳。

轮胎库管，

招聘仓库管理员男女不限主要就是入库出库统计管吃住200一天不管吃住300要求全天在岗

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、存储及发放管理； 2、协助完成库存盘点，确保账物一致； 3、维护仓库环境整洁，保障物料安全与规范存放。 任职要求： 1、具备良好的责任心和细致的工作态度； 2、能够适应仓库作业环境，具备一定的体力劳动能力； 3、具备基本的沟通协调能力，能配合团队完成任务； 4、有相关仓库管理经验者优先考虑。

负责日常记录出入库资料

库位整理/到货拆检/货物出入库

负责厂里面日常安排发货，车间安排整理

会电脑开单仓库配货有一定电气知识

内蒙治沙铺草方块规格1米X1米，工程好几年，计件245/亩，熟悉几天平均每天2亩以上，包吃住，工资，来100人以上团队

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招聘：因企业发展现需 1、法兰锻件制图人员2名（熟悉法兰标准、熟练使用CAD制图等）. 2.理化实验人员2名（熟悉标准要求、有工作经验优先 ）. 3.法兰包装人员3名 . 4.法兰检验人员1名. 5.手持光谱使用检验人员1名. 6.探伤人员1名。 7.资料人员1名，库管一名。地址：留晖工业区。☎樊

北关钢城，车架厂，招库管2各，电

招聘：仓管 薪资：5000 - 6000 工资面议，熟悉办公软件，有仓库管理经验，ERP软件使用经验优先

招聘：仓库主管 薪资：6000 - 10000 有相关工作经验优先，身体健康，吃苦耐劳，认真负责

陵城开发区健身器材公司 因业务拓展，厂区扩建 现诚招以下岗位： 1、采购：1名，沟通协调能力强，有经验者优先； 2、库管：男女不限，熟练使用电脑，有仓库管理工作经验者优先！ 3、机械设计：1名，熟练使用Solidwords、cad制图软件，男女不限，学历不限，入职有老员工带学，工作氛围愉快！ 4、喷塑枪手：数名，有经验者优先， 工资面议！ 5、激光切割板式、管式熟练工：2名，工资6000元-8000元，工作经验者优先！ 6、机械手操作工：会看图纸、有经验者优先。工资面议！ 7、折弯工：3-5名，熟悉弯管机的工作原理，能看懂图纸，有经验者优先！ 8、组装工：10名，干活仔细认真负责，工资4000元-7000元 9、打包工：5 名，干活仔细认真负责，工资3000元-5000元 10、打磨工：3-5名，干活仔细认真负责，工资 3500元-7000元 以上岗位，上班时间均为上午8:00-12：00，下午1:00-6:00 工资每月25号按时发放，管吃，缴纳保险。 地址：陵城区将军街政务大厅中南控股院内 电话：（）

日结东莞大岭山顺丰仓管（长期优先） 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 15:30-00:30 18元一小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

职位描述： 仓储管理，库存盘点，货物出库，货物入库/入库，熟练使用电脑，熟练使用仓库相关系统（管家婆、进销存） 岗位职责： 1. 具备全面的仓库管理知识，全面协调和规范仓库，知悉仓库操作流程。 2. 负责仓库的日常运作，日常物资的验收入库，存货保管，出货，盘点，对账等工作。 3. 负责仓库数据内部的管理，并录入单据。 4. 负责处理各项突发事情，确保仓库货物的安全（预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾、下雨漫水等时间的发生）。 5. 全面了解公司系列产品，统筹分析，按照生产计划和销售计划预测仓储量，并对库区的工作作出相应的调整，库房利用率高，达到有效管理仓库目的。 6. 配合公司其他相关部门的调度工作，复核，装车，及发运工作，保证仓库的收发货能力、优化存储效率、减少商品的不良率。 7. 定期实施盘点，确保账实相符。 8. 各类进、销、调拨单据,销售本，金额汇总本，与其他单据的保管和归档。 9. 负责仓库的后勤工作，车辆的管理维护，出车的安排。 10. 负责保持仓内货品的环境的清洁，整齐和卫生工作。 11. 完善和更新仓库管理制度，并根据相关制度对下属，人员进行考核、奖惩。 任职要求： 1. 年龄30-45岁之间，中专以上学历。 2. （硬性要求）必须会电脑且熟练使用计算机基础办公软件，会Excel函数或进销存系统或管家婆相关系统优先。 3. 需曾从事过仓库管理相关工作3-5年，有物流、仓储、外贸相关领域工作经验优先考虑。 4. 具备良好的职业素质，工作态度认真负责，愿意学习，具备较强的抗压能力，执行力以及良好的沟通协调能力，有较强的敬业和团队合作精神。 有以下经验为加分项（非必须项）： 1.曾从事批发、跨境电商、外贸、进出口等相关工作。 2.曾从事汽车、汽配、器械、电气设备等相似行业。 3.曾在国外工作过。

仓管/叉车5-8K 岗位职责 1.负责叉车操作，完成货物装卸、搬运工作 2.对叉车进行日常检查、维护及保养 3.协助仓库管理员做好货物的整理、存放工作 任职要求:不考虑小白 1.要有叉车证以及是熟手。 2.熟悉叉车操作流程，具备较强的安全意识 3.工作认真负责，有良好的团队协作精神

以下是详细的职能分解： 一、核心操作职能（日常作业） 1.入库管理 ·收货：核对送货单与采购订单，确认货物名称、规格、数量。 ·检验：对货物进行外观、数量、质量抽查（如有必要），处理异常（如破损、短缺、错货）。 ·上架：根据货物特性（如尺寸、重量、保质期）和仓库规划，将货物存放到指定储位（货架、区域），并确保系统数据（库位、数量）实时更新。 2.在库管理 ·储存与维护：确保货物按规定方式（如防潮、防火、防压、先进先出）存放，定期检查货物状态，防止变质、损坏。 ·库存控制：监控库存水平，对低库存或呆滞库存提出预警。 ·库区整理：保持仓库清洁、整齐、通道畅通，做好防盗、防虫鼠等工作。 3.出库管理 ·订单处理：接收发货指令（如销售订单、领料单），核对信息。 ·拣货：根据拣货单，准确、高效地从储位拣取货物。 ·复核与打包：对拣出的货物进行二次核对，确保品、规、数无误，并进行适当包装以防运输损坏。 ·发货交接：与快递或物流人员清点交接，签单确认，并留存单据。 4.盘点管理 ·日常循环盘点：定期对部分库存进行清点，确保账实相符。 ·定期全面盘点：参与或主导月度、季度、年度全库盘点，核对系统账目与实际库存，分析差异原因并出具报告。

1、协助仓库人员达成每日生产计划，确保每日计划达成。 2、督导仓库人员是否有按流程进行作业，对于操作不当的及时给于纠正。 3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。 4、对每天工作注意事项传达交接，确保所有人员知悉。 5、督导每日6S落实情况，确保责任到人、实施效果跟进。 6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查

普工（仓库管理员）缺口1 一、仓库管理员：1、负责仓库货物的入库、码放、保管、盘点，对库存负责； 2、根据发货单内容核对产品型号、数量、按要求打包、装车； 3、使用仓库管理软件进行日常工作； 4、仓库日常6S工作的执行； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、日常关于收发货相关部门沟通、反馈。 二、高位叉车司机（缺口1个）：高位叉车6-9米，能接受9米的高度，电叉为主 任职资格： 1、仓库管理员及叉车司机有相关仓储工作经验为佳，叉车司机必须持证上岗（叉车证），能接受9米高叉 2、诚实可信，正直，有较强执行力； 3、能承受工作压力，具有较强的责任心，能接受加班； 4、年龄45岁以下。 薪资待遇： 高叉初的星级S2补贴600 2200+交通500+效率2300+绩效1500+星级（普通0，高叉600元） 餐补和其他总仓一样，提供餐食，晚上加班才有餐食；住宿需要自己解决；坐六休一；早8:30打卡，晚上差不多8点左右下班 员工平均到手薪资：7k左右，包吃两餐（中餐、晚餐，不包住），年终奖13薪，可以缴纳深圳二档五险 工作时间： 实际工作时间：上午8点半-晚上8点半，做六休一 通过后有两至三天试岗时间（每天8小时，100元，早八点半晚5点半），； 绩效工资：1400元基数为1分，打分0.6-1.5分，平时都是1分。

负责奶牛养殖场内的物资盘点，统计及分析。

年龄25-40岁，身体健康。需有两年以上仓管经验，富有责任心，学习能力强，善于思考，吃苦耐劳，细致严谨。负责仓库日常来货验收，入库，出库。仓库货物整理，储存，保管，做到账务卡一致。熟练使用EXCEL软件，可以自行制作表格，了解出入库流程。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先