招聘：仓 管 薪资：3800.0-4200.0元/月 职位详情： 1、仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的入录记账工作。 2、仓储进、销、存账务统计等作业，电脑文书处理及金蝶系统操作。 3、使用office等办公软件进行表报制作。 要求： 1、工作认真负责、细心、勤快、有条理、能吃苦。 2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。 3、男女不限，年龄45岁以下，学历高中以上

招聘江西新余冷库保管员，要求年龄2545岁，掌握办公软件操作，持有叉车证者优先，月薪高于3500元，需上晚班，具体薪资面谈。

生鲜/冷链配送中心招聘 冷链仓管员2人 25-45岁 了解进销存管理及验收分拣工作，能适应冷库环境及倒班，上班时间5:300-17:00/23:00-7:00，午休2小时，包早餐、中餐，待遇4-6K，多劳多得 兼职分拣员 5人 50岁以下，视力好，做事麻利，根据订单分拣单据，能适应冷库环境，上班时间：6:00-10:30/13:00-17:00，待遇16-18元/小时，试岗1天 以上岗位有相关经验优先 工作地点：新余高新开发区新欣北大道2099号安可供应链 联系电话☎

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新余市裕丰联电子有限公司 诚 聘 公司简介： 新余市裕丰联电子有限公司成立于，是深圳“渝郞回乡”企业、公司是一家生产环型电感、环型变压器、电流互感器、线圈等电子设备的企业，年产量可达2000万个以上。公司主要客户为国内外电源厂家，漏保开关厂家及新能源充电桩、汽车传感器等，终端客户以欧美国家为主。 招聘岗位 岗位一：设备工程师（5名） 岗位要求：大专及以上学历，机械及自动化等相关专业，能够独立进行设备维修、保养、安装等实际操作。岗位二：工程文员（1名） 岗位要求：大专及以上学历，熟练掌握CAD制图软件，主要负责SOP工艺文件的制作，协助工程部主管一些其他相关事项。岗位三：质检员（2名） 岗位要求：中专及以上学历，有上进心，责任心。熟悉相关品质检验规范，能适应倒班。岗位四：仓库班长（1名） 岗位要求：中专及以上学历，‌‌熟练使用Excel、ERP、等应用软件，‌熟悉仓库具体工作流程，具备良好的团队合作精神。岗位五：仓库主管（1名） 岗位要求：大专及以上学历，有仓储管理工作经验，熟练使用电脑、ERP办公软件，能根据实际情况对仓库进行持续改进优化。具备较强的责任心、执行力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。能有效激励团队达成目标，能根据实际情况对仓库进行持续改进优化。岗位六：仓库保管员（1名） 岗位要求：中专及以上学历，‌‌熟练使用Excel、ERP、等办公应用软件，进行入库、出库盘点等数据录入与维护，确保帐、物、卡一致。岗位七：普工（10名） 岗位要求：年龄18-45岁，，视力良好！能吃苦耐劳！长白天制，月休4天包午餐。上班时间8：00-16：30，综合工资2800-6000元。公司地址：渝水区新余经济开发区南区一园8栋4楼 联系人：聂女士

迦美贸易有限公司现招聘仓管数名（会操作电脑更好），公司主营心相印，七度空间，自由点，洁婷，维达，元木等系列产品，有经验者优先，工资待遇面谈，联系方式刘女士

仓管员 年龄50岁以下，有1年以上相关工作经验。 薪资福利:3000 - 4000元/月，8小时双休。公司福利：提供工作餐，购买五险，三节福利 招工人数:1名 工作地址:新余高新区孵化基地5栋东面B区4楼

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仓管 1、学历与经验：高中/中专及以上学历，2年以上仓库管理工作经验。有化工、新能源、制造业或危险品仓储经验者优先。2、知识技能：熟悉仓储管理流程及ERP/WMS系统的基本操作。了解锂电池基本特性、危险品存储知识及消防常识。具备基本的电脑操作能力（Excel,Word）。1、负责物料的出入库管理，包括废旧锂电池、原料、成品等的接收、清点、发货，确保账实相符。2、执行锂电池安全仓储规范，按规定进行分区、分类存放，做好状态标识与隔离措施。3、负责仓库日常安全巡查（温湿度、消防、泄漏等），及时发现并上报安全隐患。4、维护仓库现场整洁有序，执行6S管理，确保通道畅通。5、准确登记与更新库存台账，配合完成定期盘点工作。6、掌握锂电池泄漏、发热等异常状况的初期应急处理方法。 薪资福利:3500 - 4500元/月，五险、节日福利、生日福利、免费午餐等 招工人数:1名 工作地址:新余市高新区明望路248号（原赛维硅料厂）

仓管 工作地址:江西省新余市高新开发区三强路88号 3800-4200元/月，9小时工作制，月休2天 仓储进、销、存账务统计等作业，电脑文书处理及金蝶系统操作。使用office等办公软件进行表报制作。，仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的入录记账工作。 45岁以下高中以上

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新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基础管理制度

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

中仁化肥集团招聘装卸工5名要求年龄不超40岁；库管1名年龄不超35岁；小车司机一名年龄要求不超35岁，精明伶俐，能随时和领导出差。联系电话

江西维力客户外用品有限公司招聘： 1. 缝纫工 多名 年龄50岁以下，条件优异者可适当放宽年龄要求， 薪资4-7K; 2. 普工 1名，年龄50岁以下，薪资4-6K 3. 仓库主管 1名 年龄35岁以下，薪资5-8K 4. 生产主管 1名 年龄35岁以下 , 薪资6-8K 福利：包吃2餐，提供住宿，开门红包，三节福利，法定假期，全勤奖和外宿补贴等福利项； 应聘地址：吉安市青原区鼎超智造园 二期10号楼

招聘:机械修理工2名 工资3000元-8000元 学徒工:2名 工资2000-4000元 库管:1名 工资1800元-2500元 联系电话

库管 勤劳务实，有责任心，接受无经验，工作简单好上手。日常库房物资出入库；货物的配置、分包等；临时性少量货物装卸车；其他临时性工作，长白班。 薪资福利:4000元 招工人数:2名 工作地址:西安市鄠邑区余下街道新城路转盘向西200米节能产业园10号厂区

仓库管理员 有仓库管理员相关工作经验，会使用办公软件、ERP软件。 薪资福利:长白班8小时，薪资2500 - 3500元/月。 招工人数:1名 公交路线：106路/K106、306路、804路/K804路、806路/K806路、马洪 - 新余等车辆在鞋帽厂站下车，往北步行100米至工业地产三期 工作地址:高新区东兴路1988号工业地产三期8栋3楼

百德邮政公司招聘以下人员： 一、快递分拣5名 男女不限 年龄 45岁以下，服从工作调配,吃苦耐劳，身体健康，无犯罪记录,能使用智能手机，有工作经验者优先考虑。工作时间: 1.04:00-11:30,下午14:30-21:30，上一天休息一天 二、装卸工数名 55岁以下 早班凌晨04：00~ 12点 晚班14：00~22：00， 月工资4000~4500元，加班费另算， 联系地址：新余市渝水区郑家三路邮件处理中心（万商红附近） 联系电话：邹女士

招聘：分拣集包 薪资：3500.0-5500.0元/月 职位详情： 岗位要求：35岁-55岁，要求识字会用智能手机 薪资面议

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

仓管复核员 ，25 - 40岁，熟练操作电脑及仓储软件，责任心强，有相关经验优先。岗位职责涵盖货物收发、盘点、系统录入及仓库日常管理 薪资福利:月薪4000 - 5000元 招工人数:2名 有意者请将个人简历、身份证及相关证书发送至以下邮箱 工作地址:江西省新余市渝水区观巢镇

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1、熟练掌握常用办公软件操作 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干 3、积极进取，渴望职业发展与晋升 4、持有大专或以上学历 5、具备一定的人事管理工作经验

招聘冷库保管员，薪资高于3500元/月，要求掌握办公软件操作，优先考虑持有叉车证，年龄范围2545岁，需上晚班。具体工资待面谈，工作地点在江西新余。

仓管 1、工作认真负责、细心、勤快、有条理、能吃苦。2、良好的沟通、分析能力及团队合作精神。3、男女不限，年龄45岁以下，学历高中以上。1、仓库货品的进、出货管理，货品出、入库的入录记账工作。2、仓储进、销、存账务统计等作业，电脑文书处理及金蝶系统操作。3、使用office等办公软件进行表报制作。 薪资福利:3800-4200元/月，9小时工作制，月休2天 招工人数:1名 邮箱：；乘车路线：市内乘601、104路车在十六中站下车即到 工作地址:江西省新余市高新开发区三强路88号

1.负责承运单位、运输司机及服务网点的拓展、资质审核与日常管理维护； 2.负责确保运力资源稳定供给； 3.负责监督货物在途安全与运输合规性； 4.负责物流费用管控与成本优化执行； 5.负责组织招标流程及合同履约管理工作； 6.负责仓储调度计划落地及内部协同推进； 7.协助开展物流异常事件的商务沟通与协商处理； 8.负责物流相关信息系统的数据更新与维护工作。