岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1. 负责仓库的全方位管理，包括原材料、半成品和成品的收发存；2. 制定和优化仓储流程，确保账物一致，管理仓库5S；3. 监督叉车工和仓管员的工作，协调生产与仓储的衔接，具备团队管理和沟通协调能力。 薪资待遇：1. 工资：视工作能力而定，起始工资为4500元；2. 休息时间：单休，可自选时间；3. 福利：包中饭，享有节日福利。

招聘：仓库物资管理员薪资：-元/月职位详情：招聘仓库管理员，，年纪22-32岁，要求能熟练运用多种办公软件，吃苦耐劳，责任心强，有一定的沟通能力，工作环境室外+室内，工资4300-5900，工作时长8小时，一年2次带薪休假，每周上6休1，购买意外伤害保险，工作地点分宜县双林镇国家电投扩建电厂，管吃管住。

招聘：仓库管理员 薪资：4000.0-5000.0元/月 职位详情： 年龄要求：20-40周岁 负责仓库管理的日常工作，做好各类帐务及盘点工作 。

仓管员，1工作地址:渝水区袁河经济开发区拓新路199号早八点到晚六点，月休4天有仓库管理经验有先48岁以下

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招聘：制造业统计仓管 薪资：2000-3000元/月 招聘：生产统计 / 仓管员 因生产发展需要，现招聘生产统计、仓管员各若干名： 岗位要求 年纪：40岁以下 有生产统计、仓库管理相关工作经验优先 熟悉数据统计、出入库管理、台账登记 细心负责，熟练使用办公软件，能稳定长期工作 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，社保等福利面议 工作环境稳定，晋升空间良好 有意者请直接联系，

岗位名称：普工；仓管员；储备干部； 岗位要求：1. 普工：身体健康、无不良嗜好；服从管理，能吃苦耐劳、工作认真；适应倒班。2. 仓管员：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据；完成库房管理，保持库房整洁；有责任心，吃苦耐劳。3. 储备干部：身体健康、无不良嗜好；服从管理；能吃苦耐劳、工作认真；有工厂带班经验者优先。 薪资待遇：普工：4000-5000元/月，3500-4500元/月；仓管员：3000-4000元/月；储备干部：4500-7000元/月。福利包括商业意外险、工作餐、晚班补贴、工龄津贴和。

仓管25-40岁，高中及以上文化，具备2年以上仓储管理工作经验，有钢铁行业仓储工作经验者优先，有较强的责任心和执行力，工作细致认真，身体健康，服从安排薪资福利:工资4000-4500招工人数:1名工作地址:新余经济开发区安康路355号

招聘冷库保管员，薪资高于3500元/月，要求掌握办公软件操作，优先考虑持有叉车证，年龄范围25-45岁，需上晚班。具体工资待面谈，工作地点在江西新余。

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 负责根据采购或者销售订单落实仓库货物收发货，对接采购、销售以及车队。要求熟悉仓库管理系统，熟悉电脑操作。大专以上，物流或者计算机专业。

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诚信招聘自行车电线长期组装工 工资：待遇优厚，计件薪酬，每月15号准时发放工资，保证有活干 上前叉:1名 打中轴:1名 打后轮:1名 打碟刹:1名 调碟刹:1名 穿线挂把:1名 绑把捆前轮:1名 跟线下箱:1名 入库:1名 联系电话: 地址：三合六顺西田庄开发区

岗位名称：物流管理岗位；物流管理相关岗位；物流技术与应用相关岗位。 岗位要求：1. 本科及以上学历，物流管理、物流技术与应用等相关专业优先；2. 优秀的沟通表达能力，熟练使用office等办公软件；3. 有团队协作精神，抗压能力强，能适应出差与弹性工作。 薪资待遇：年薪约为5万，根据员工个人绩效结果调整发放。员工福利：包括基本社保、员工综合意外险、年节福利、健康体检、工作午餐等。招工人数：1人。

招聘江西新余冷库保管员，要求年龄25-45岁，掌握办公软件操作，持有叉车证者优先，月薪高于3500元，需上晚班，具体薪资面谈。

高薪招聘江西新余仓管员，要求大专以上物流或计算机专业，熟悉仓库管理系统和电脑操作，负责根据订单落实货物收发货并与采购、销售及车队对接。

招聘：制造业统计仓管 薪资：-元/月 职位详情： 招聘：生产统计 / 仓管员 因生产发展需要，现招聘生产统计、仓管员各若干名： 岗位要求 年纪：40岁以下 有生产统计、仓库管理相关工作经验优先 熟悉数据统计、出入库管理、台账登记 细心负责，熟练使用办公软件，能稳定长期工作 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，社保等福利面议 工作环境稳定，晋升空间良好 有意者请直接联系，

仓管员 年龄40岁以下，有1年以上电子厂仓库账务处理工作经验 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:1名

江西新余招聘高薪仓库管理员，负责货物出入库管理，优先考虑有相关工作经验者，月薪超过3500元。

‌学历要求‌：初中以上学历。‌ ‌工作经验‌：普遍要求1-3年仓储管理或物流操作经验。‌ ‌核心技能‌： 熟练操作办公软件（Excel/Word）及仓储系统。‌ 掌握库存控制、物资保管流程及基础数据分析能力。‌ ‌必备素质‌：责任心强、细致严谨、能吃苦耐劳，具备团队协作和沟通能力 会开叉车或者愿意学习叉车操作。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货品堆码与管理，定期盘点并提交差异分析报告 3. 维护仓库5S标准，保持库区整洁、安全、通风，落实防潮、防虫、防火等仓储管理要求 4. 协同生产、物流及销售部门，及时响应发货需求，保障直营渠道（如双柚汁等单品）的高效履约 5. 熟悉饮料/纯净水类快消品特性，对瓶装、罐装、自立袋等不同包材做好分类存储与防护管理 任职要求： 1. 学历不限，有食品、饮料、快消品行业仓储经验者优先 2. 具备基本数据录入能力，能熟练使用ERP系统或进销存软件者更佳 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及搬运辅助工作 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

年龄不超过50岁，收发货，库房物品进出登记，

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假