【招聘｜精装质检员】工作地点：丽江岗位职责：1、负责精装修现场质量巡检、分户验收，瓷砖、吊顶、墙布、防水等工序检查；2、落实三检制度，质量隐患排查、下发整改通知单，跟踪闭环；3、材料进场验收，核对精装主材、辅材规格、质量，管控材料浪费；4、质量资料整理，隐蔽验收记录、报验资料收集。任职要求：1、有住宅精装修现场质检经验，熟悉精装全工序工艺标准；2、看得懂施工图纸，熟悉分户验收规范，能识别空鼓、开裂、返碱等常见精装缺陷；3、责任心强，敢于坚持原则，会拍照留痕、写整改单；4、能驻项目，有地产/批量精装项目经验优先。薪资待遇：面议，包吃，五险一金，月休4天，法定节假日，生日福利。有意向请投递简历，电话：

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普工、组装、质检、包装岗位，无需经验。曲靖本地以及省外岗位都有，薪资仅供参考，以厂区实际为准，有意向平台私信咨询。 曲靖本地厂区 1. 中铭电子厂：男女不限 17–50 岁，会写字，无明显纹身，两班倒。月薪 4200–4500，夜班补贴 10 元/晚，包吃住，水电平摊，每月 15–17 号发薪，。 2. 18–45 岁，识字，底薪+加班费+补贴，综合 5000–6000，包吃住。 3. 中科星城石墨 20–45，能接受粉尘高温，18 元/小时，月薪 5000–6000，两班倒，有餐补。 4. 亿纬锂能（外包） 18–35，识字，穿无尘衣，工时稳定，月薪 4000–5000，包吃住，。 5. 沾益辣椒食品厂：工人 57 岁以内，剪辣椒，计件多劳多得，日薪 130–180，月薪 4500–6000，包吃住。 6. 麒麟区蓝莓采摘厂：男女不限65岁以内，摘蓝莓，计件多劳多得，日薪130-200，月薪4500-6000 外省厂区 7. 太仓化妆品厂 18–45 岁，纹身宽松，小时工，综合约 7000，，免费体检。 8. 宁波小米电器：男女不限 18–52 岁，纹身相对宽松。白班 21 / 夜班 23，工时充足，月薪 7000–7500，包吃。 9. 浙江泰普森（长白班） 18–52，女 18–50，全长白班，工价随月份调整，月综合约 7000，包吃住。 10. 宁波得力文具：18–40 岁，坐班居多，同工同酬计件，综合 6500–12000，包吃，宿舍 4 人间。 11. 宁波上下挂企业 18–52，简单体力岗位，薪资 6500–7500，可每周借支。

招工人两名年龄25至40岁左右工厂包吃早晚餐工资3500至6000之间，有意者联系李师电话。

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【昆明药厂招聘】 提供被子、免费吃住、不收任何费用 应聘要求；18-45岁 不限学历经验 不卡纹身 日结薪资； 180 一200/天（后一日一结) 月结薪资：5500——6500左右每月15号统一发工资，每周可预支工资（发薪方式可日结月结） 工作内容：主要负责药品包装 贴标签 打包 封口等工作 ，基本都是坐班 简单手工活不累人 食宿条件：包吃包住，4-6人间，独立卫生间、空调、热水器，洗衣机 wifi等随设备齐全 【面试当天办入职可安排住宿+送一套被子】

招工，不要技术，不要文化，有责任心就行，包吃包住，长期工，男女不限，年龄18至55岁，

岗位职责】 *负责新能源厂生产线上的装配、检测等工作 *确保生产过程中的安全与质量 【任职要求】 *初中及以上学历，有动手能力 *服从安排，具备团队协作精神 *能适应车间流水线环境，接受夜班轮换 *无伤疤，身体健康，史 *有相关经验者优先 【薪资福利】 *计件工资+绩效奖金，薪资月结按时发放 *缴纳五险一金 *提供免费工作餐和集体宿舍 *定期技能培训和发展课程 *加班补助、饭补、绩效奖、超产奖、岗位津贴

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薪资220一天~综合薪资6000+ 薪资220一天~综合薪资6000+ 年龄要求：16~45周岁，男女不限，学历不限！ 年龄要求：16~45周岁，男女不限，学历不限！ 每月10号准时发薪，提供吃住，坐着上班简单 普通工衣、不体检，空调车间，免费住宿 计薪周期（月初到月底） 制造产品：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间：白班：08.00~~20.00；夜班：20.00~~08.00 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

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云南丽江招聘蓝莓采摘工，可兼顾旅游与工作。工作内容为采摘蓝莓，薪资按5元/公斤计算，每日约可采摘55至65公斤，基本工资为200元至260元，多劳多得。福利方面，包吃住，并报销车费。要求年龄在18至55周岁之间，不能有色盲，男女不限。工资结算方式为半个月结算一次，新手享有7天保底工资100元/天。有意者可报名。

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。

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