荆门永创鑫电子厂招聘岗位一：跟单文员白班要求：40岁以内，有厂区跟单经验，或者工厂文员、仓库、采购、生产计划经验工作时间：8：00～20：00，午休1.5H岗位二：电子仓仓管白班要求：45岁以内，有仓库工作经验，会电脑，对数据敏感薪资待遇：4000～5000，入职，包吃住岗位三：外贸专员（长白班） 本科及以上，英语水平需通过大学英语六级（CET-6） 具备良好的沟通技巧，有外贸相关工作经验者优先电话：地址:东宝区长兴大道永创鑫电子有限公司

招聘：仓储物流部主任 荆门格林循环电子废弃物处置有限公司

岗位名称：生产线工人；仓库管理员；质检员。 岗位要求：1.年龄5060岁左右；2.身体健康，服从安排，吃苦耐劳；3.品质端正，做事细心，有团队互助和合作意识。 薪资待遇：月工资2200元，包吃包住，月休4天，工作八小时。

招聘：库管员 荆门鹤立汽车零部件有限公司

招聘：仓管员 一道新能源科技（京山）有限公司

岗位名称：基础体力岗位；物流仓储岗位。 岗位要求：1.年龄：35至50岁；2.身体条件：身体健康，适应基础体力工作；3.品质要求：做事认真负责、有责任心。 薪资待遇：试用期工资4000元/月，补贴生活费300元/月，月休息4天。表现优异者额外奖励，并交纳五险一金。

招聘仓库管理员，月薪达四千元以上，工作经验丰富的候选，联系人为王鑫，工作地点在湖北荆门。

朝晖御苑旁快递站招人，工作内容出库，入库，寄快递，详情请咨询同，，有问题请直接联系这个号码就行

招聘：仓管员 京山雁峰塑料制品有限责任公司

岗位名称：生产线工人；仓库管理员；质检员。 岗位要求：1.年龄5060岁左右；2.身体健康，服从安排，吃苦耐劳；3.品质端正，做事细心，有团队互助和合作意识。 薪资待遇：月工资2200元，包吃包住，月休4天，工作八小时。

 湖北荆门新能源开招 厂区直招正式工！，入职买五险一金。 高温补贴-产量绩效-全勤奖励 干活自由简单 满7天可预支，留人好企业 【主要生产】：汽车配件活轻松简单。 【招聘岗位】：全空调车间质检岗位 【招聘要求】：18-45周岁男女不限，可接收不忌口少数民族，简单识字会写简历。 【工作时间】：8～8点，两班倒 【薪资待遇】：综合工资6000-7500元，入职当月缴纳社保五险一金，次月16号发薪。 【食宿情况】：免费提供两餐、住宿设备齐全4--6人间、水电均摊，上下班免费厂车接送 【休息】：月休4天，工时充足，入职满一年带薪年休假 【面试时间】：13点。

格林美食堂： 1、厨工3人，58岁以下上班时间：7:00-13:00,15:30-18：30 2800元/月 包食宿  月休四天 上班地点：掇刀高新区格林美食堂 联系方式： （）

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1年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

企业亮点：自动化程度95%，工作比较简单，辅助机器上下件，工时饱和，可以带手机，每两小时休息十分钟，有吸烟区可吸烟 岗位：操作工、焊工、设备 岗位要求：18-45周岁，无犯罪记录，愿意长期干的，能接受两班倒站岗 工作内容：操作工/辅助机台上下件，打磨，冲孔。焊工/补焊（二保，氩弧），设备（维保，工装，PLC程序员）检验（外观检，尺检千分尺查内外径） 上班时间：每天7：50-20：00，两班倒 福利待遇： 吃:包吃两顿，刷脸吃饭纯免费（不用带餐具） 住：厂区宿舍四人间，空调，热水器，洗衣机 通勤：免费厂车 补帖：大型节日礼品，跨年奖励500-2000不等

库管，两名 工资面议 懂得电脑的基本操作

仓管员，1 8：00-19:30，单休 4500-5000元（前三个月4500，三个月后5000） 房补300元/月，用餐补贴、工龄奖、节日礼品、免费旅游 有相关经验者优先 高中以上学历

翊焰轴承 诚聘 ⭕ ⭕ 仓管杂工: 1名，工资面议 ⭕ ⭕ 装配检: 若干名，配件外观检查、 装配后道，工资不低于4.5W/年，具体面议 注:缴社保、长白班、每周休一天，待遇从优，具体面议。 ☎ 联系人:张先生 联系地址:羽林街道新昌大道东路831号5幢(京新药业对面)

【招聘】东城胶厂招聘 因公司发展‬需要，现面‬向社会‬招聘以下人才： 熟练分装工2名 .工资面议 统计/仓管/下单，业务，男女均可，工资3500+工作用心，负责任 要求：踏实肯干，身体健康，午饭管吃， 待遇从优，有工作经验者优先‬录用！ 电话:

井号网 鹰潭圣祥贸易有限公司招聘 【仓库打包员】 有工作餐；薪资面议。 【打包钟点工】 男女不限（无工作餐） 【仓库管理员】 工资3千+，有午餐 联系电话：

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

岗位名称：跟单文员（多个岗位） 岗位要求：1.年龄在2030岁之间。2.大专以上学历。3.有驾照，会开车；头脑灵活，沟通协调能力强。 薪资待遇：面议。具体待遇面谈。工作地点：湖北荆门（该信息未在精简化内容中体现）。

众诚物流母婴主营婴幼儿食品/用品现因业务发展招聘发货员1名:主要负责货品入库，发出， 45岁以内要求：会简单的会计知识 会电脑 勤快待遇：综合工资4000上班时间:8:30-19:30（每天8小时 倒班）周休一天具体细节可以电话联系，帖子不回：

荆门蚂蚁长白班20/小时，220元/天 ❇年龄：18-45岁以内，男女不限，身体健康！ 工作内容：出口部门KD做车子的零件在国内分拣打包报关后发出国，比较简单好做，长白班，超级舒服，稳定性超高 福利待遇：包工作餐，包住宿，全新宿舍，环境好。

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工为主，有体力活，主要就是把快递件从快递包倒出来，方便下一步分拣。年龄57以内，身体健康，白班8-19.30，夜班19.00-6.30，工资待遇白班5600-6000，夜班5900-6300，包吃包住，月休2天，工作简单，无需动脑，需吃苦耐劳。电话：地址：掇刀区麻城路35号

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

岗位职责： 1.研判零担物流行业发展趋势（如电商渗透率提升、制造业供应链碎片化），制定年度业务发展计划及三年增长战略。 2.明确网络架构（如枢纽分拨中心布局）、产品体系（如快线/普线/定制服务），参考国内领先物流企业模式，规划差异化竞争路径。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理机制，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成目标。 4.设计全国及区域干线运输网络，通过动态路径优化提升装载效率；整合社会运力资源（个体司机、第三方车队），构建灵活运力储备以应对季节性货量变化。 5.推动TMS（运输管理系统）迭代升级，实现订单、调度、结算全流程自动化，降低人工介入；建设数据监控平台，实时追踪核心运营指标（如单票毛利、客户价值贡献），助力决策精细化。 6.建立运输安全标准化机制（如司机疲劳驾驶AI监测），防范重大安全事故；制定应急响应方案，有效应对极端天气、政策调整（如限行政策变动）对运输体系的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经验，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（提货-中转-配送）。 4.了解物流常见风险类型（货损、延误、合规问题），曾主导应急预案体系建设。 5.具备与大客户高层沟通协调的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息