一、陕西某零部件有限公司 因生产需求，现招聘以下岗位: 1、招聘岗位及人数：缝纫工5人 2、应聘要求：男女不限，年龄18到40岁以内，面试通过后体检入职，能吃苦耐劳，服从管理、踏实，有工厂工作经验 3、工作时间：12小时两班倒工作制 4、薪资福利：工资采用小时工工价制 缝纫工19元/小时 5、上班地点：高陵区军庄地铁站附近 6、面试时间：周四早上10：00 二、【高陵乾龙物流园区】 1.主要职责快递的上下架以及合包 2.【招聘岗位】：上下架、合包 3.【面试要求】：男女不限，18-48岁初中以上学历，视力良好。 4.【工作时间】；常白班，10-12小时制， 5.【薪资待遇】；5000-8000元 6.【吃饭住宿】：住宿补贴300元，吃饭自理 三、西安某汽车物流有限公司（西安）招聘长期工   因公司业务拓展需求，现招聘以下职位：  1、招聘岗位及人数：物料员20人，叉车司机20人，生产辅助20人  2、招聘要求： 生产辅助：18-45，有仓库经验，大专学历 物料员:18-45岁，有工厂工作经验 叉车司机:有工厂叉车司机工作经验，持证  3、上班时间：两班制  4、薪资：物料员，生产辅助薪资结构采用综合工资，试用期一个月，工资为3500元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5000元左右/月 叉车工:试用期一个月，试用期工资为4000元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5500元左右/月  5、福利待遇：享受高温补贴，取暖补贴，过节福利，每年根据管理机制有转正名额。  6、社会保险：缴纳五险。  7、上班地点：西安泾渭工业园 四、陕西汉德车桥有限公司    接陕西汉德车桥有限公司通知，现招聘生产线固定员工，现根据岗位需求招聘具体情况如下：     1、招聘岗位：装配工 2、招聘要求，35岁以下，叉车司机需要持证上岗，有相关工作经验者优先安排。  3、工资待遇： 试用期内按小时结算（装配20元/小时） 试用期后：计件工资 月综合：5500—8000+/月  4、福利：年终奖、季度奖、季度劳保、降温费、取暖费、过节福利等；      5、社会保险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 6、工作地点： 西安经渭工业园陕西汉德车桥有限公司北门

户县短期人走账清 工期：15-20天 工作内容：配货理货拉车扫码排序（都是小件） 招聘要求：18-40 薪资待遇：18元/小时，每日计11时，干满三天可预支生活费 工作时间：08:00-20:00，两班倒，一月一倒班，月休4天； 食宿待遇：吃饭免费(白班免费两餐，夜班免费一餐)，当天可以安排宿舍

高陵招聘年前临时工18-42岁，男女不限，周结工资170-200左右（14.5-15.5/小时），住宿免费，吃饭自理，周结工资，周结工资，。 工期2.15日。人走账清， 班次：7-7和中班13-1 岗位：拣货，打包，上架，分拣，装卸，全部中小件，可接收寒假工。 上班地点：高陵京东利亨，京通易购中兵物流园，东盈园区，嘉民园区。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。