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岗位职责：普工、学徒工，，45岁一下。要求:身体健康，吃苦耐劳。 岗位福利:底薪+五险+月奖金+年终奖，综合薪资4000-7000。

1:负责通风管道及配件的加工制作，包括异形件咬口、圆形配件组装等工序； 2:按工艺要求完成风管下料清单； 3:工作认真负责，有一年以上工作经验者优先安排； 18 岁至 50 岁

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空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

岗位信息 - 工作内容：电子产品组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等，无需经验，生手可由老员工带教。 - 工作模式：可选长白班或两班倒，工作强度较轻。 - 工作时间：做六休一，时间稳定。   薪资待遇 - 食宿：空调车间、空调宿舍（4-6人间，独立卫浴，水电平摊），提供员工食堂。   职位要求 - 需持有本人二代有效身份证及行李，面试合格当天可安排入住。 - 要求踏实肯干、有责任心、工作态度认真。

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金丝峡镇白鲁础村需要挖机司机长期顶班都行，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>5. 进度、质量、要料如实说

招聘：招聘职位：厨师招聘人数：1工资待遇：厨师7000---9000/无工作地点：陕西商洛任职要求...<div>招聘职位：厨师<br/>招聘人数：1<br/>工资待遇：厨师7000---9000/无<br/>工作地点：陕西商洛<br/>任职要求：有相关工作经验优先<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

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山东招远核电项目 多工种急招 【项目长期稳定薪资优厚入职缴纳五险】 一、热门急招岗位 1、门式龙门吊司机 16名 要求持有门式行车操作证，证件领证满三个月以上，52周岁以内；实行一周白班、一周夜班轮班制。 2、汽车吊司机 3名 要求持有Q2操作证，证件领证满三个月以上，50岁以内 3、起重指挥2名 持有Q1指挥证，证件领证满三个月以上，50岁以下 4、汽车吊指挥 4名 持有Q1指挥证，证件领证满三个月以上，50岁以下 5、司索工 8名 主要工作内容：吊带缠绕、挂钩等，45岁以下，有核电基建相关工作经验者优先录用。 6、汽车泵操作手 4名 持有正规汽车泵操作证件，50周岁以内，熟手优先，上手即可上岗。 7、办公楼保洁 3名 工作地点：山前季家新办公楼，5月份统一到岗，工作轻松稳定，年龄55周岁以内。 8、混凝土工 10名 50周岁以内，熟悉堵锥体作业、能够调试混凝土色泽，有相关施工经验优先。 9、放线工 10名 35周岁以下，大专及以上学历；主要负责施工测量定位、现场放线。面试通过后享受学徒薪资，转正入职满三个月统一重新定级调薪。 10、高压电工 4名 年龄48岁以内，持有相关证件，并且领证时间大于6个月，主要从事安装类工作---按照电工待遇谈 二、薪资福利 薪资按项目测算表面议，待遇优厚；项目工期稳定，入职统一缴纳五险，发展有保障。 三、任职要求 有核电项目从业经验者优先，学历不做要求； 无犯罪记录，品行端正、无不良嗜好，身体健康，能适应工地工作； 严禁携带、使用苹果、三星等境外品牌电子产品及智能设备； 入职前无其他单位在缴社保、无个税申报记录，确保社保、个税可正常办理。 四、工作地点 山东招远核电项目 有意向人员可随时报备咨询 号： 山东招远核电项目 多工种急招 【项目长期稳定薪资优厚入职缴纳五险】 一、热门急招岗位 1. 土建质检员 10名 要求学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内，不要集团系统干过的。 2. 土建技术员 10名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。 3.钢筋技术员 8名 要求有核电土建技术经验，年龄不要超过35（最好不要超过33）。 二、薪资福利 线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

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1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

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招聘岗位生产操作工(叶片的生产，铺层，灌注，合模，走动式工作，工作简单） 薪资待遇，试用期230元/天，1个月转正 转正后；计件工资8500-10000， 高温加防寒补贴各300/月

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招 聘 本公司在镇安设立3000方新厂，车间有空调、环境好、自设食堂，定于开工，需招聘以下岗位： 厂长：1名 跟单：1名（熟悉shein流程） 纸样：1名 车板：2名 指导工：1名（保底1-1.2万加提成） 尾部主管：1名（保底8000加提成） 1、收发： 1名 2、裁床：2名（保底8-9000加提成） 3、轧车：15名 4、平车：20名 5、冚车：5名 6、剪线：8名 7、包装：4名 8、烫工：2名 9、查货：5名 联系人：秦总 ☎：

岗位职责: 1、承担室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容； 2、开展现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与整理汇总； 3、熟练操作各类试验所需的仪器设备，确保试验过程规范准确； 4、按时编制并提交试验相关的周报、月报及年报等技术报告。 招聘要求: 1、具备大专或以上学历，工程类相关专业背景，持有试验检测资格证书者优先考虑； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉工程建设原材料的试验检测流程与关键环节； 3、具备良好的沟通协调能力，以及较强的学习和问题解决能力。