招聘检测人员。需具备公路现场及路面材料检测经验，能够独立完成试验并出具检测报告。持证者优先考虑。薪资待遇从优。工作地址为邯郸。

招聘检测员两名时间自由。电话

招聘质检人员1名。工作内容为服从管理，负责出资料、调配比、测试块强度等实验室工作。薪资福利为包吃住，工资10000元，不压工资。工作地址在河北邯郸。

天天要人服装库房质检衣服 周结每天10个小时170元， （17元一个小时） 日结10个小时160元（16元一个小时） 工人为18——46岁以下，质检衣服[强] 工作内容：质检衣服，质检衣服，检查新的品牌衣服查看有没有残次品，线头什么的，再折叠好装袋，纯新衣服无细菌！ ，注新人须带身份证原件——～ 上班时间8：30-----7：30根据实际情况进行打卡上班 刨除中午吃饭休息1个小时， （工作10个小时160元） 不管饭不管饭 8点10到厂门口集合 8点10到厂门口集合 自带水杯，[抱拳][抱拳] 禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子[抱拳][抱拳] 禁止长款美甲[抱拳][抱拳][抱拳][玫瑰] 请大家合理安排上班时间，中途下班无考勤。 报名第一次必须需要带身份证原件入系统打卡上班，谁有亲戚朋友符合年龄条件的，谁想干的可以进群联系我报名，注明（不接受空降）名额有限我好确定报名人数， （不管饭）门口有食堂和超市自己买。

承德管二的活，找质量员，兼数字化的。要做连头机组的资料。工资1.8W，姚工

岗位职责： 1.按照质量标准和检验规程，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并协助分析原因 3.参与质量异常处理，配合生产部门落实整改措施 4.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好运行状态 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，参与内部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应站立作业及重复性检验工作 5.服从安排，具备团队协作精神和沟通能力

质检工53岁以下有无经验均可。对制作的钢化玻璃进行抽检2小时一次薪资福利:试岗半月120元一天，后面会根据熟悉程度来涨工资，可能3600元一个月，可能3900元一个月，也可能4000多，这个具体看熟悉程度；8小时工作制，上12休息24，3个质检倒班本条发布时效至2026年06月25日

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天月薪8000以上多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲|工作地点在江苏湖北湖南江西浙江安徽等等具体咨询招聘经理

招聘A2半挂司机。车辆为欧曼全新牵引车头，配备13米75大板，驾驶室有空调和车载冰箱，车况良好，故障率低，驾乘舒适。 任职要求：持有A2驾驶证和货运从业资格证，证件齐全有效；具有3年以上半挂车实际驾驶经验，会倒大板，技术熟练；无重大交通事故、无酒驾、无一次性扣12分记录；身体健康，能跑长途，爱惜车辆，出车时做好车辆日常检查。 工作内容：按照调度完成货物运输，做好出车前后车况检查。 薪资待遇：面议。

农村自建房外墙刮腻子刷漆二把刀子勿扰日工一户一结账十个点300—350元

招聘A2司机10名，负责跑武安到连云港、睢宁、徐州、临沂地区的运输线路。 薪资按趟结算。 、新手勿扰，要求能长期合作，熟悉路线者优先。 接车地点在邯郸市肥乡。

招聘多名A2司机，驾驶13.75米大板车。 工资待遇按每公里0.9元计算，保底工资加全勤奖共计12000元。 全程跑高速，货物重量在10到20吨之间。 工作地点为邯郸市肥乡区接车。

诚聘因业务拓展需要招聘熟食售卖人员，前期有人带，需要会骑三轮车年龄要求:25-45岁底薪3000全勤200+提成综合工资:3500-4500电话

检师1、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；2、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；2.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；3.身体健康，无不良嗜好。薪资福利:1、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；2、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；3、用工性质：劳务派遣，，从入职第二个月开始。假期：月休4天；包吃包住；电话联系请避开12：00到14：00。中介勿扰!微信同号

助理检测师，40周岁以下，证书要求：持有交通部检测证书（道路工程或桥梁隧道专业）并有高速公路工地试验室的检测相关经验，有较好的沟通协调能力，能独立完成试验室的试验检测工作。备注：熟悉室内及室外试验检测。薪资福利:6500-7500元/月（含税），公司统一社保，月休4天招工人数:1名工作地址:攀盐高速公路建设项目工地试验室

招聘定向钻施工质量员，转正工资7000。招聘定向钻施工安全员，转正工资7800，需持有C证。

眉山丹棱市政房建项目招聘眉山地区检测人员，要求熟悉现场检测及内业报告（承载力、压实度、回弹、钢筋保护层厚度等），无证件要求，周末双休，可居家办公，购买社保及意外险，工资次月月底发放，待遇4000-5000，丹棱地区人员优先，咨询电话（），欢迎咨询

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与测试，确保符合质量标准和客户要求 2. 按照检验规程执行尺寸、外观、性能等项目检测，并准确填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离与反馈，参与原因分析及改进跟踪 4.协助维护检测设备，定期校准并做好日常保养工作 5. 配合质量体系运行，参与内审、外审及质量改进活动 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、材料、化工等相关专业更佳 2. 有质量检验相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量标准（如ISO9001） 4.工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感性 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

职责描述： 1、承担各类成品的理化及微生物检测任务； 2、开展原材料的检验与分析工作； 3、对各生产车间的过程卫生状况及生产用水质量进行检测； 4、执行各类样品的检验操作； 5、定期监控并记录各项目CCP点的卫生指标情况； 6、负责成品样品的留样及管理工作； 7、依据食品安全风险文件要求，实施成品的风险自检或送检工作； 8、准确填写检测原始记录及相关工作记录，包括配制记录、仪器使用记录、标准品配置记录、标准品逐级稀释记录等。 任职要求： 1、食品、生物、化学等相关专业，具备大专及以上学历； 2、接受过生产管理、品质管理、产品知识、质量体系等方面的培训，持有食品检验证书或相关化验资格证书，或具备相应的检验技能。

职位描述： 1.负责产品注册事务及相关流程进度的跟进与协调； 2.组织开展公司内部质量自查及外部检查接待工作； 3.处理产品退货、召回及客户投诉事项，并完成登记、汇总和上报； 4.确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行情况。 任职需求： 1.本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2.熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3.熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4.工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

工作内容： 1、协助完成药品生产各环节操作，确保产出符合质量要求； 2、开展质量检验相关工作，保证器械功能稳定、性能达标； 3、承担制药设备的日常巡检与基础维护，保障产线连续运转。 任职资格： 具备较强的协作意识，关注细节，工作积极主动且责任心强； 了解药品制造流程及质量管理体系要求，具有相关专业知识基础； 能胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责实验室日常检测、实验操作及数据记录与分析 2. 按标准流程配制试剂、校准仪器、维护实验设备 3.协助完成方法验证、样品前处理及质量控制工作 4.遵守实验室安全规范与生物/化学安全管理制度 5.配合研发或质检部门完成专项实验任务及报告撰写 任职要求： 1.学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 有实验室技术员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备基本实验操作能力，细心严谨，责任心强 4.熟悉常用实验仪器（如pH计、离心机、移液器等）者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应基础实验环境

主要职责 1、课题研究执行：独立或作为核心成员，承担天然植物活性成分分离、生物合成路径构建、酶催化工艺优化、产物提取纯化等研发任务的实验设计与具体实施。 2、技术开发与优化：针对现有实验方法或工艺流程开展改进与优化，攻克实验过程中的技术难点，提高实验效率与目标产物收率。 3、数据分析与报告：系统整理和分析实验结果，撰写内容完整、格式规范的技术文档、阶段性总结以及专利或论文初稿。 4、文献调研与技术跟踪：持续关注国内外相关领域前沿动态，开展文献检索与分析，为项目技术路线提供决策依据。 5、仪器使用与维护：熟练操作HPLC、GC-MS、LC-MS、核磁（NMR，送样解析）等分析设备，负责数据解析及日常运行维护。 6、跨项目协作：与上下游研发组、分析测试团队及中试放大团队高效协同，保障项目有序推进。 7、实验室安全与规范：严格执行并积极推广实验室安全、环境保护及质量管理体系相关要求。 任职要求 化学、化工、发酵工程、合成生物学、药剂学、有机化学、药物化学、生物化学及相关专业背景，硕士研究生学历，应届或往届毕业生均可。

小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 正式工:工价26元一小时，284一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，，包食宿，。(工作时间10小时，采用12小时计薪月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时，284一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，，包食宿，入职满20天考核过可交五险一金。(工作时间10小时，采用12小时计薪

五险 社保 岗位职责 1、负责新能源锂电池PACK包成品、半成品的常规性能测试与可靠性测试，包含电压、内阻、绝缘、耐压、充放电、功能逻辑检测等； 2、按照测试标准及作业指导书完成测试数据记录、整理、归档，确保数据真实、准确、可追溯； 3、协助产线排查PACK测试异常、故障问题，反馈测试过程质量问题； 4、配合研发、品质完成样品测试、整改验证、可靠性实验； 5、维护测试设备、工装，保障测试工位正常运行。 任职要求 1、大专及以上学历，有锂电池PACK测试相关工作经验，熟悉电池包测试流程者优先； 2、了解锂电池基本原理，熟悉PACK电性能测试、安规测试基本操作； 3、能看懂简单BMS逻辑、线束结构，可独立完成电池包测试工作； 4、工作认真细致，能熟练填写测试报表，服从生产及质检安排； 5、有新能源电池厂PACK测试经验者优先录用。

职位描述： 1. 负责产品注册事务及相关流程的进度跟进； 2. 组织开展公司内部自查及外部检查接待工作； 3. 负责产品退货、召回及客户投诉的处理，并完成登记、汇总与上报； 4. 确保质量管理体系文件符合GMP及相关法规要求，并监督实施执行。 任职需求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、化学等相关专业，具有2年及以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注册申报、验证管理、变更控制、偏差处理、GMP规范及国家药品监管法规相关内容； 3. 熟练操作各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和文档撰写水平； 4. 工作细致严谨，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

建筑建材类原材料检测，产品检测。

岗位职责： 1.负责专用车型国内工信部公告的申报与变更工作，统筹3C认证及相关测试协调； 2.检索并解析目标海外市场（如欧盟、中东）车辆准入要求（如E-mark、GSO），维护法规数据库； 3.联络第三方检测机构推进国际认证项目（如SASO、INMETRO），组织样车准备及进度管控； 4.评估国内外法规差异，制定产品合规性优化建议（如右舵调整、排放标准提升）； 5.监测法规动态变化，联合销售与技术部门制定应对方案及市场准入规划。 任职要求： 1.经验：具备2年以上汽车领域合规相关工作经验，掌握专用车公告申报或出口认证流程； 2.技能：熟知中国及国际汽车技术法规（如GB、ECE、FMVSS），熟练操作法规检索工具； 3.语言：英语通过CET-6及以上，具备技术文档读写能力（如认证资料、标准文件）； 4.能力：良好的项目推动力、跨团队协作能力及潜在风险识别能力。