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非流水线 工作餐免费 岗位1：普工22元／时 工作内容看机器、冲压、下料 岗位 2: 焊工 34元／时 气保焊持证上岗 点焊补焊 岗位3: 打磨工 23元／时 需有经验 手持磨机打磨 管理轻松，非流水线 不要求文化、不限民族 ]不查纹身、身高1.6以上 面试时间：周一到周五9:00--16:00；面试携带身份证复印件3张。 身体健康，符合年龄，直接办理入职。 辅助岗位，机器为主，人工为辅，看看机器，冲压，下料，焊接等一看就会的简单手头活； 上班方式：月休4天，10-11小时计薪，两班倒，15天～30天倒班一次。 管理好又松

工作内容：做冰箱组装、贴标签、打螺丝、理线、检测等辅助性工作 工作要求： 上班时间:19:30－07:30，夜班 年龄18-53岁，男女不限，身体健康 吃苦耐劳，无高血压，低压90，高压130。 薪资待遇：长白班 ，点对点210/天（含餐补），18号发上月薪资 ，，月薪6000月。 厂内住宿，夫妻房。包住宿4~6人间公寓式住宿 空调 热水器 独立卫生间生活设施齐全

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滁州招聘氩弧焊师傅2人，包吃住。薪资为450元/8小时，另有3人走账清。有意者可联系。

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滁州市琅琊区招装修木工

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连云港，新建项目招聘安装质检员1名，电仪技术员1名。联系电话。

助理检测师持证并可在约定时间内完成注册。有沥青路面试验经验者优先薪资福利:薪资待遇高于市场平均水平（员不低于8000元/月，师不低于9500元/月，能力突出者可面谈），按月按时发放全额工资，从不拖欠。福利：缴纳五险，按规定次数全额报销，话费补贴，高温补贴，月休4天（省外可灵活调整）等等，邮箱工作地址:湖北省武汉市附近高速公路工地试验室

临保用市政质量员。

天津北辰搅拌站招聘:质检操作员1名，要求自己能够独立完成混凝土开盘和调整混凝土状态，三年以上工作经历，有一机双控经验优先薪资优厚，福利齐全，工作稳定。联系人：周工

管道检测岗位招聘帮技工10名，目前还差3人。持有登高证者薪资350，无证者薪资280。年龄不超过50岁。

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 16-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

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注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

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