亳州市谯城区招光伏测量员，录资料，会开车

现因工作需要，招工地小工/杂工，测量学徒，包吃包住，年龄要求20到40周岁，月工资5000元

不要经验，不要学历 会写字认字熟悉26个字母 综合工资6000-8000 年龄20-36

合肥市肥东县招测量员/测绘员/放线(测绘) 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及数据复核工作 2. 使用全站仪、水准仪等测绘仪器完成地形测绘、点位布设及成果记录 3.编制测量方案，整理并归档测量原始资料与竣工图件 4.配合施工进度开展日常测量交底与技术协调，确保放线精度符合规范要求 5. 参与工程验收及阶段性测量成果报验工作 任职要求： 1. 熟悉国家及行业测绘规范，具备基本识图与CAD绘图能力 2. 能适应户外作业环境，责任心强，细致严谨 3. 具备测量相关实习或工作经验者优先 4. 中专/技校及以上学历，测绘、土木、工程类相关专业优先 5.持有测量员证或测绘作业上岗证者优先

岗位职责： 1.负责门窗现场测量、定位及工厂对接图纸 2. 配合安装团队完成门窗塞缝、打胶、密封等工序，符合建筑防水与验收规范 3.配合项目经理及施工团队，按时保质完成各阶段安装任务 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，保障整体工程进度与安全 5.妥善保管和使用工具设备，遵守现场文明施工及安全生产要求 任职要求： 1.有门窗安装/塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2. 能看懂简易施工图纸，具备基本识图与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和责任心 4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5.无学历硬性要求，踏实肯干、学习能力强即可

岗位职责： 1. 依据产品标准和检验规范，对原材料、半成品及成品进行质量检测与判定 2. 填写并归档质检记录，确保数据真实、完整、可追溯 3. 及时反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与正常运行 5. 配合完成内外部质量审核及体系相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件记录数据

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测，并如实记录数据 3.对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检/品检相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

踏勘员，开车去乡下量房屋尺寸，画草图，然后录信息，提交资料

芜湖市繁昌区招测量员/测绘员/放线

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

下午来安高速路口附近裕安路上要一工，日结90元混日子别接。

招聘城北铜陵东路工厂外围保洁。年龄6O以内。勤劳肯干。爱干净。8小时工资27OO。月休4天联糸电话

滁州市来安县招氩弧焊

明天有两天活定远肿瘤医院，要大工，日结，联系电话。

电工工作地址:井号安徽滁州光伏项目电话面试大工44电工中工37/时电工小工30/时，三个月餐补15

招QV检测人员8名，会简单操作，会上传资料，7000-8000/月，220公里，工地福建，有意联系：

见证取样员（持证上岗） 薪资：6000～7200 招聘：2人 【岗位职责】 1、负责房屋建筑、市政工程现场见证取样：钢筋、砼、砂浆、土工、防水、外加剂等； 2、标准制作试块、标识、标准养护、到期送检； 3、对接监理见证，取样记录、委托资料完整可追溯； 4、样品管理、台账登记，跟进检测报告，资料汇总。 【任职条件】 1、硬性要求：江苏省见证取样员证，证书有效，可配合平台核验； 2、2年以上土建/市政取样实战经验，精通取样规范； 3、C1驾照，长期外勤跑项目； 4、具备较强沟通能力，严谨自律，熟悉质监相关要求； 5、能适应工地环境。 福利：五险一金、油补、高温补贴、年终奖、节日福利

急聘海阳电气调试检验员工期：即刻上岗-任职要求大专及以上，机管电相关专业3年以上设备调试经验熟读系统原理图，可独立调试联系人：

岗位职责： 1. 负责压力管道、压力容器检验项目的整体策划、组织实施与质量管控 2. 编制检验方案、作业指导书及技术报告，确保符合TSG、GB/T及行业规范要求 3. 带队开展现场检验检测工作，识别安全风险并提出整改建议 4. 协调设计、施工、使用单位及监管部门，推动项目顺利验收交付 5. 维护检验设备台账，管理技术档案与合规性记录 任职要求： 1. 具备压力管道、压力容器检验相关从业经验，熟悉特种设备法规标准 2. 持有市场监管总局颁发的RBI、RD、RQ等相应检验资格证书 3. 具备项目管理能力，能独立承担中大型检验项目统筹工作 4. 具备良好的沟通协调能力与安全责任意识 5. 身体健康，可适应阶段性出差及现场作业环境

施工工地验收质检对接

会整理线型，会计算底座数据。

康佳精密（长白班坐班）八点半面试长白班、不体检、厂吃厂住，空调车间、坐班检验、焊锡：17/小时、上料员，19/小时，男女不限：24-42周岁模式一：160/天（包吃）170/天（含餐补）模式二：长期、普工16/小时餐补16一天，先吃后补，，无[红包]：1.5/时名单报备：韩艳

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

[红包][红包]乌衣高教科创城.箱柜厂[强]大龄工＋订单稳定＋没有流水线＋普通工衣[强]高薪工资长白班两班倒（18-50岁）发薪日：每月最后一天1.喷粉工价:27-30元/时（试岗而定）2.质检：20元/时做过检验会看图纸卡标3.打磨工：20元/时6-8月绩效1元/时4.焊工：气保焊手把焊30元/时工作时间：8：00-20：00两班倒、白班算11小时、夜班算12小时外加补贴10，目前长白班需要接受加班食宿待遇：包吃两餐，水电费分摊，外宿四五公里，面试时间：下午14:40备注：员工！不满月技术工降价2/时，普工降1元/时！[红包]咨询报名，请加小亭

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

汊河汽配厂年龄：，25-53岁，外地夫妻提前报备，要求：简单识字工资：20元/小时6500-8500/月[烟花]叉车工22一小时（现已满），要证54以内[烟花]质检员37以内，20一小时，高中以上学历[烟花]焊工，要证，二把刀均可，54以内，25一小时，月薪8500—11000[烟花]招聘岗位：辅助工[烟花]企业生产：汽车底盘件，汽车门框件的组装上班时间：8-8两班倒吃住：包吃包住，宿舍厂外走路10分钟[烟花]备注:，.无任何补贴住宿外宿，，空调热水，水电费均摊面试时间：下午

空调车间，活特别简单不查纹身烟疤，不过安检【滁州新能源】每天面试符合要求百分百通过（可当天可安排宿舍）♂♀男女不限18-45岁可放宽至18-48岁薪资:白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500每月25号发工资。住宿150一个月（标准4人间），水电平摊，白班包吃2顿，夜班包吃1顿工作内容::主要做检验贴胶带包装等工人主要抬抬小板子！，有3个月体检单可直接使用。离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职，。报名电话：

暑假工白班216天，夜班231（符合12小时出勤）综合工资6500工人主要做检验贴胶带包装等工人主要抬抬小板子15-40斤两个人18-48岁

岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责： 一、质量体系管理 1. 负责ISO9000质量管理体系及IATF16949汽车行业质量管理体系的建立、维护与持续优化。 2. 编制、修订质量手册、程序文件及相关作业指导书。 3. 策划并执行依据ISO/16949标准的内部质量审核工作。 4. 协调推进第二方管理体系审核及第三方认证审核工作。 5. 组织实施各类质量提升活动，推动体系有效运行。 二、生产过程控制 1. 制定生产环节的质量管控方案，实施全过程质量监控与验证。 2. 执行首件确认、巡检作业及成品最终检验流程。 3. 应用多种质量管理方法和检测技术，保障产品符合客户质量标准。 三、异常管理 1. 建立并推行8D/5WHY等问题分析与解决机制。 2. 主导客户反馈及内部发现的质量问题的根本原因调查。 3. 制定纠正与预防措施，并落实跟踪与效果验证（CAPA）。 4. 编写质量事故分析报告及后续改善对策。 四、客户与供应商管理 1. 组织开展客户质量需求评估，包括特殊特性识别与管控。 2. 牵头处理客户投诉、质量异议、索赔事项及其他品质相关要求。 五、数据与持续改进 1. 搭建质量数据采集系统，监控关键指标如不合格品率等。 2. 制订年度质量提升计划并推动实施。 3. 推进精益生产等相关持续改进项目的落地执行。 任职要求： 一、学历和专业： 1. 大专及以上学历，质量管理、企业管理、供应链管理、材料工程、汽车工程等相关专业优先考虑。 二、专业职称或证书： 持有内审员资格证书者优先。 三、所需技能： 1. 熟练操作Office办公软件。 2. 熟悉常用质量管理工具的应用。 3. 掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001等管理体系标准要求。 4. 能熟练运用PDCA、8D、5WHY等质量分析方法。 四、所需经验： 具备3年以上品质管理相关工作经验，了解管理体系运行机制。 五、所需综合素质： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德。 2. 服从安排，工作踏实认真，责任心强。 3. 积极主动，具备良好的沟通协调能力。