
挑衣服鞋子瑕疵,坐岗,长白班,工资7000+,
5000-10000元/月
质检员包住6-10人月结全职兼职假期工坐岗接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
咸阳沣西得物
工作内容:质检拍照,坐岗
工作时间:8:00-20:009:00-21:00
年龄要求:18周岁-38周岁
寒假工,学生工也可以咨询
【西安长白班企业招聘】
5000-6000元/月
质量管理包住包吃6-10人月结
【招聘岗位】:测试10人(须持有电工证),质检10人,仓库10人
【招聘要求】:
1、年龄18-38周岁,身体健康,吃苦耐劳;
2、有同岗位经验
3、主要做安规和功能测试【薪资待遇】:20元/小时(包含吃住补贴)综合薪资5000-6000元左右
【福利待遇】:厂区有员工食堂
【工作时间】:
【工作地点】:沣东创智云谷
【发薪日期】:次月20号发工资
操作工/包装6000-8000
6000-8000元/月
品检工餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职假期工接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
1.检查电子元器件:长白班多,坐岗,不穿无尘服,18-42岁,平均6500-7500(咸阳兴平)
2.操作机台做太阳能光伏片:两班倒,接受连体式无尘服,18-38岁,平均5500-7000,管吃住(咸阳泾阳)
3.芯片的封装和测试:两班倒,穿无尘服,站岗,22-34岁,平均5000-7500(凤城五路)
4.普工:两班倒,穿无尘服,22-35岁,平均5000-7000(未央区)
5.国企单位装配工:两班倒,18-35岁限工,平均5000-6500,管吃管住(秦都区上林路)
6.高陵线束厂:两班倒,18-40岁,平均5000-6000,提供住宿,(高陵)
7.普工装配工:目前长白班18-36岁,限工人,平均5000-8000(高陵陕汽总装)
8.叉车工:两班倒,18-48岁,男女不限,平均5000-6000(高陵通汇)
9.物料员:两班倒,18-45岁,限工,平均5000-6000(高陵通汇)
10.操作工:23-35岁,限工人,平均5000-6000,包吃包住(高陵瑟福)
11.组装工:18-38岁,限工人,两班倒,平均5500-6500,提供吃住。
12.电子产品检测:18-39岁,两班倒不穿无尘服平均5500-6500,管住,提供吃。(长安区)
手机测试工程师
2000-4000元/月
质量管理1-2人月结全职
岗位职责:
1.根据质检标准对手机进行分类定级。
2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。
3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。
任职要求:
1.品行端正,认真细心,具有良好的职业道德。
2.年龄要求20-35岁,能够适应快节奏的工作环境。
3.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够服从工作安排。
质量检验员
5000-6000元/月
品检工质检员社保1-2人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
工作内容
1.负责西安天瑞石油机械设备的质检工作;
2.负责产品生产、组装和检测等工作;
3.及时发现并反馈生产过程中的问题;
4.编制、填写进厂检验单、过程检验单、出厂检验单;
5.服从公司领导安排,接受临时协调其他工作。
6.工作地址:咸阳市杨凌示范区货场路2号
任职要求
1.具备良好的身体健康状况。
2.机械相关专业。
3.工作踏实、能够承担质检工作。
4.熟悉焊接工艺及图纸。
5.熟悉计量器具的使用。
6.熟悉电脑办公软件及文件编制。
7.具备一定的质检经验优先录用。
湖北随州随县中建孝项目工地试验室招聘检测员。要求:45周岁以下,助理检测师2人(精通土工,
7000-8000元/月
检测员月结
中建孝随项目工地试验室招聘检测员。要求:45周岁以下,助理检测师2人(精通土工,集料,水泥,内业资料)。待遇:五险(含单位缴纳部分及个人应缴部分)均由单位全额承担,个人无需另行缴纳,薪资中不做相关扣除。助理检测师工资7000-8000元。工作地址:湖北省随州市。项目目前处于初期建设阶段,建设工期到2029年。求职请将简历发邮箱: ,电话联系:
商洛商南县品质检测1、高中以上学历,年龄22—38周岁;2、办事认真细致;3、有过品质检测
4000-5000元/月
质检员品检工
品质检测
1、高中以上学历,年龄22—38周岁;2、办事认真细致;3、有过品质检测工作经验优先;4、熟悉常见量具使用的优先。1、按照图纸要求,检测原料及产品的相应项目;2、填写相应表单,给出检测结论;3、领导交办的其他事宜。
薪资福利:4000-5000元
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工作地址:商南县张家岗村商南县现代材料产业园5号楼
工程材料试验检测实习生(陕西山阳县)
2000-3000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法;
4、具备基础电脑操作能力,熟练运用办公软件,参与编制试验周报、月报、年报等技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类、建筑工程等相关专业优先;
2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范;
3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力;
4、实习表现突出者有机会转为正式员工。
混凝土实验员(陕西山阳县)
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上混凝土检测水泥检测原材料实验
岗位职责:
1、开展室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配比及混凝土配合比等实验内容;
2、执行现场建筑密度测试与压实度检测,并完成数据记录、分析与汇总;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备;
4、按时编制并提交试验周报、月报、年报等相关技术报告;
招聘要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有试验检测证书者优先考虑;
2、具备1-3年相关工作经验,熟悉工程原材料检测各流程环节;
3、具备良好的沟通协调能力,以及一定的学习和适应能力。
品质主管
5000-8000元/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1、大专及以上学历,质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先;
2、1年以上质量相关工作经验,工作经验丰富,能力突出者学历不作为限制条件;
3、熟悉质量管理体系和质量控制方法,具备良好的质量分析和解决问题的能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作;
5、具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力
6、熟练掌握办公软件和质量管理工具,如Exl、SPC、质检七工具等;
岗位职责:
1、负责制定实施质量管理系统,确保产品符合相关要求;
2、制定和执行质量控制计划,确保产品合格率和客户满意度;
3、协助团队进行质量改进,提高产品可靠性和质量;
4、负责制定质量报告和分析,为公司决策提供支持;
5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正,对不合格的纠正预防进行追踪验证,直至不合格得以改善;
6、检验设备器具的操作保养与卫生管理;
打磨铸造工叉车工
岗位名称:铸造检验;铸造制芯;铸造打磨;叉车工。
岗位要求:1.年龄在指定范围内(例如铸造检验要求2540岁);2.视力良好,因为涉及检验和制芯等工作需要精细操作;3.工作内容轻松,主要是个人纯计件工资,多劳多得。
薪资待遇:1.铸造检验和铸造制芯工资范围700011000/月;2.铸造打磨工资范围700015000+;3.叉车工工资范围75008000左右。其他待遇:一日四餐全部免费,厂吃厂住,有夫妻房。工作时间为12小时两班倒,站班,15天一倒班,倒班时休息一天,月休1~2天。每月1518号发薪。
叉车工
岗位名称:包装工;叉车工;质量员;班组长。
岗位要求:1.叉车工需要持证上岗;2.质量员需要大专学历,专业对口且有汽车相关经验;3.能适应加班和长白班工作时间。
薪资待遇:1.普工、包装工:薪资190元/天(含餐补20/天),综合月薪资50005500元。2.叉车工、质量员:薪资20元/小时+餐补20元/天,综合月薪资60007000元。3.每月25号发放上月工资,7天以上可以预支工资。4.上班时间:8:0020:00,每天计薪10小时,有额外加班,超出或不足部分按实际出勤结算。
混凝土实验员/检测员
5000-8000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、承担室内材料试验工作,涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等实验内容;
2、开展现场建筑密度测试、压实度检测,并能准确记录、分析与整理数据;
3、熟练操作各类试验所需的仪器设备;
4、按时完成试验周报、月报、年报等相关报告的编制与提交。
招聘要求:
1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景,持有试验检测证书者优先考虑;
2、具有1-3年相关工作经验,掌握工程原材料试验检测的各项流程与要点;
3、具备良好的沟通协调能力,以及较强的学习和适应能力。
质量管理
岗位职责:
1、负责制定和完善公司的质量管理体系,并确保其有效运行;
2、监督和指导质量控制部门的工作,确保产品质量符合相关标准和客户需求;
3、定期进行质量审核,识别并解决质量问题,持续改进产品质量;
4、与相关部门密切合作,推动产品设计、制造过程中的质量改进措施;
5、处理客户投诉和退货问题,确保客户满意度。
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限,制造业背景优先;
2、具备3-5年制造业质量管理工作经验,有质量部负责人经验者优先;
3、熟悉ISO9001等质量管理体系,具备良好的质量管理理论知识;
4、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力;
5、能够独立解决复杂质量问题,具备较强的责任心和抗压能力。
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