
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
服装生产主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 具备多年扎实的车缝实操经验,能独立完成样衣制作,并有效应对生产中出现的技术难题。
2. 熟知服装生产设备,如缝纫机、裁剪机等,能够熟练操作并进行基础的维护与保养。
个人素质要求
1. 具有强烈的责任意识:工作态度严谨,能胜任班组管理工作,保障生产任务按时保质完成。
2. 沟通协调能力良好:可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流,及时协调处理生产中的各类问题。
3. 主动学习意愿强:积极进取,乐于学习新工艺与管理技巧,持续提升专业水平与管理能力。
4. 处事公正公平:在管理过程中坚持原则,做到公平对待每一位员工,树立良好的管理威信。
服装生产组主管
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责
1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。
2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。
3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。
4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。
5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。
6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。
7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。
8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。
9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。
10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。
11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。
12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。
13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
送水工1-2人
大余奇岭山矿泉水公司招送水工1名,员工,要求50岁以下,有三轮车驾驶证,身体健康,吃苦耐劳,听从安排,品德良好。工资面议。联系电话:
养殖员包住包吃月结
江西猪场招聘:技术员负责打母猪疫苗,养保育,协助场长要求:1,服从管理,要认识字,做报表,2,上班要求洗澡换工作服3,能马上入职的联系,凉山已招满包吃住,每月准时发工资,薪资:7000/月上班地址:江西赣州电话:
保洁开荒保洁月结
瑞金医院分院招保洁保洁1:做五休二7:00-11:0013:00-17:00,3500元/月,公区大保洁,65岁以下,身体健康。保洁2:天天做6:00-16:00病房保洁5300元/月,女不限,65岁以下,身体健康,简单识字。郭经理
客房保洁保洁开荒保洁
橙子酒店招工啦【酒店保洁】2500‑3000/月60岁以下,身体健康,负责客房卫生【晚班前台收银】3000‑3800/月男女不限,形象佳,会电脑,有酒店/销售经验优先【前台收银(2名)】3000‑4600/月男女不限,形象气质好,有相关经验优先地址:信丰县迎宾大道西侧191号橙子酒店联系:陈总
焊接餐补1-2人月结
中德云声(江西)医疗科技有限公司招聘1、急招技术工:1名,,长白班。2、工作内容:电子产品元器件装配,焊接,粘胶,测试等待遇:综合薪资3500-6000元餐补20元/天,社保补贴500元/月,岗位津贴(0一1000元),工龄补贴一年后每年递增100元。岗位要求:男女不限,18-40周岁以下,初中以上学历,做的好培养为骨干,管理联系电话:黄女士,号同号地址:兴国县经济开发区南区智能家电产业园11栋4楼
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点为启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
工长工程师月结
某石化公司招聘助理工程师(储备干部)岗位。
岗位要求:2026年应届毕业生,全日制本科及以上学历,工程类相关专业,土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应工程项目相关工作安排。
薪资待遇:综合薪资5000左右,包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴,其他福利待遇以面试及用人方规定为准。
工作地点:济南市工业南路。
工长工程师
招聘项目工程师。
基本条件:性别不限,年龄35岁以下,学历大专及以上,专业为土木工程类相关专业,有两年及以上工程领域相关工作经历,吃苦耐劳、沟通能力强。
优先考虑条件:在设计院或施工单位从事过医院项目,工作经验丰富。
工长工程师
招聘带班人员,明天到岗,工作地点在博物馆附近。岗位职责包括:验收整改工作需跟进到底,确保闭环;完工后保持现场整洁,收好料具,车辆停放在指定位置;使用对讲机和手势时需遵循现场规定。
钣金主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面负责钣金车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、落实钣金工艺规范执行,确保产品品质达到公司标准;
3、统筹钣金班组与相关部门协作,提高整体作业效率;
4、推动设备维保计划落地实施,降低设备故障率及停机时长;
5、通过生产数据分析,不断优化工艺流程,控制生产成本。
任职要求:
1、拥有扎实的钣金制造领域工作经验,掌握核心工艺与技术要点;
2、具备优秀的团队管理素养,能有效带领团队完成既定目标;
3、具备出色的沟通协调能力,可快速响应并解决现场问题;
4、重视安全生产,能够严格落实车间各项安全管理制度;
5、具有创新思维,善于推进工艺升级与技术革新。
后整部主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
赣州章贡区招钢筋工、钢筋绑扎在室内绑扎钢筋不晒太阳做十天左右2~4人
300-330元/天
钢筋笼子钢筋绑扎钢筋工1-2人
赣州市招钢筋工、钢筋绑扎 在室内绑扎钢筋不晒太阳 做十天左右 2~4人
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
生产高级总监
1.2-2.4万/月
生产总监5-10年大专
岗位职责
1. 全面主导越南实木工厂的生产运营,统筹管理生产各环节流程,构建灵活高效的生产体系,匹配海外零售订单需求。
2. 负责产能布局、生产计划安排及成本控制,持续优化工艺流程,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率。
3. 制定高端实木产品的生产规范与质量标准,攻克木材变形、开裂、表面涂装等技术难题,确保品质一致性。
4. 组织团队建设与人才储备,健全车间管理制度,落实本地化合规运营要求。
5. 响应业务端交付需求,协调批量生产与个性化订单执行,定期开展经营分析,推动生产绩效持续改善。
任职要求
1. 具备多年高端实木家具工厂整体运营管理经验,了解海外市场订单运作模式,有越南设厂或工作经历者优先。
2. 熟悉实木加工全流程工艺,掌握精益生产、PMC管理、品质管控及成本核算体系,具备高层综合管理能力。
3. 拥有跨文化团队协作与管理经验,能长期派驻越南开展工作。
4. 目标驱动,承压能力强,有大型实木家具或出口型家具企业高管背景者优先。
建筑木工钢筋工长期3-5人月结点工
惠州核电,我们单位工资每月全额发放,不像别的单位每月每天按180元付款
施工单位工地直招!有培训和体检补贴,春节留守7000-9000补贴。
工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 ,喜欢稳定的工友来!
地址:广东惠州惠东黄埠镇
招聘岗位
1:钢筋工/木工 10名
薪资标准
钢 筋 工/木工 : 35元/小时 月薪:1-1.2万左右
不愿意加班的280元每天,愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。
工作面充足天天加班:
上班8-10-12小时,木工/钢筋工,日薪:
工资根据个人现场表现来定,时薪可上浮动1~:2元每小时
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清。
入职要求
55周岁以内
身体健康,无犯罪记录;
小学3年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半不止;
比如:
重物超过23公斤,必须2人搬运;1个人的活3个人来干,1天的活3天来干。
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-300元/间房源充足(无房补)
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
SMT主管
1.3-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限需要出差汽车经验电子/通信经验
【岗位要求】
1. 学历不限,两年以上SMT生产或工程管理经验,熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先;
2. 熟练掌握三星(421/471/481/S2)贴片机的编程、调试与基础故障处理,能独立完成转线及工艺优化;
3. 熟悉回流焊的工艺参数调整,能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题;
4. 具备较强的现场统筹与动手能力,能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作,能适应多品种、中小批量的生产模式;
5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。
【岗位职责】
1. 全面负责SMT车间(7条线)的日常生产与工程技术管理,包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等;
2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入:
2.1 背光灯条贴片(成熟业务,公司自2005年起深耕背光源行业);
2.2 消费类运动相机PCBA;
3. 管理贴片机(三星421/471/481/S2)、固晶机、回流焊(含真空氮气回流焊)等关键设备,制定并落实设备保养与故障处理机制;
4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善,提升直通率与生产效率;
5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘赣州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。