
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
工长
连锁店装修招聘工长:要求①要有自己固定的团队,②要带管带做工,③能接受外地施工,④年龄小于50岁,⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】
1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。
3. 有志于在制造领域长期发展。
【职业发展通道】
职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理
技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗
生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与各生产班组的流程化培训,助力提升整体作业效率;
2.落实生产计划安排,保障生产任务按期达成;
3.监控并跟进生产进度,统筹资源及时应对生产中的各类问题;
4.参与物料库存管控,提升资源使用率,降低损耗;
5.协助开展生产数据整理与分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力;
3.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力,可实现跨部门高效协作;
4.掌握基础ERP系统操作,具备一定数据分析经验者优先;
5.工作积极主动,能适应高强度工作节奏,具备持续学习能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。
4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
车间生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限中专及以上全职
岗位详情:普工数名
1.工作时间:
2.任职要求:年龄在20-50岁之间,具备吃苦耐劳的精神,能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。
3.薪资福利:公司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资5500-6500元。
岗位详情:车间技术操作工
1.
2.任职要求:年龄在20-45岁之间,需具备吃苦耐劳精神,能适应车间工作环境及强度;熟练操作叉车、航车,为岗位核心技能要求;优先考虑会简单查看CAD图纸者,辅助工作开展更高效。
3.工作职责:负责原材料上卸货,保障物料及时准确到位;承担机器简单维修与日常操作,确保设备正常运行
4.薪资福利:司为员工缴纳五险,房补与饭补,综合工资6000-8000元。
生产管理
100-200元/天
生产管理1-2人月结1-3年
招聘:钢结构厂招生产助理,1名,,年龄25-45岁,月工资面议,熟悉钢结构工艺流程,会识建筑图纸并按流程分发,生产量统计等,具有责任心,能吃苦耐劳。
砼工水电工砌砖抹灰
岳池玉米单产提升1000招总施工队,前锋消防双电100,岳池苟角水稻提质110,苟角粮油建设120,邻水厂房模板内外架钢筋混凝土砌体内外粉刷水电预埋
就是从地梁那些开始做,广安区全民水库80几
饮料贴标签320/天【接收寒假工】包吃住走结清+过年奖金6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签寒假工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂区招聘普工:操作工,搬运,质检,贴标签,包装,仓管,分拣等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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B照货车司机
中通冷链招聘!1.B2驾驶员5名,要求有大货车驾驶经验1年以上,负责武胜至重庆或武胜至成都专线往返运输,2.送货员D证人员数名,3.C1有4.2米货车驾驶经验的2名,自带三轮或平板货车的5-6名
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
全国包工,装修公司直招木工水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,
急招!!!月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工广告安装5-14天11-20人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验汽车经验
厂长/经理1.有一定管理经验;2.熟悉汽车维修基本知识;3.有3-5年经验者优先录用。薪资福利:6000-10000元/月,购买五险+包食宿招工人数:1名工作地址:前锋区高滩寺路111号
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验五险
岗位职责:
1、负责生产部门相关文件的管理,包括资料的分类、归档及保密处理;
2、编制并整理各类生产报表,确保数据真实准确且及时更新;
3、跟踪生产进度,记录关键生产信息并做好传递与反馈;
4、负责生产辅料库存的日常维护与管理;
5、完成生产经理交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历不限;掌握Word、Excel等办公软件操作,或具备较强的学习能力;
2、能适应工作时间8:00-20:00;
3、工作认真负责,具备良好的执行力,积极配合生产经理的工作安排。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1. 负责注塑生产线的领班管理, overseeing 生产流程的顺利运行;
2. 执行注塑机与模具的日常维护及保养工作;
3. 严格遵守公司安全操作规范,保障作业环境的安全性;
4. 根据实际生产需要,优化和调整作业内容与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的调机能力
2. 熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能
3. 能完成简单的模具维修与注塑机故障处理
4. 掌握机械手、热流道、顺序阀的操作及常见问题应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 勤恳务实,有汽车零部件行业经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限食品/饮料生产成本管理生产设备管理团队管理
岗位职责:
1.制定并持续优化作业流程与管理规范,保障作业高效及产品品质稳定。
2.跟踪生产计划执行情况,确保各阶段生产任务按时达成。
3.统筹车间物料使用与调配,实现资源的科学配置与有效利用。
4.组织员工培训与日常管理,持续提升团队技术水平与综合能力。
5.维护生产现场安全秩序,快速响应并处理各类异常状况。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,可对员工进行有效指导与监督。
3.拥有较强的分析与应变能力,能及时解决生产中出现的问题。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队积极性以完成目标。
5.富有挑战精神,具备系统的规划与执行能力。
6.有饮料行业生产车间管理相关经验者优先录用。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 全面负责车间生产线的日常运营,确保完成每日生产目标。
2. 监控生产环节的质量控制,保障产品达到标准规范及食品安全要求。
3. 组织协调生产团队工作安排,提升整体作业效率。
4. 应对生产过程中突发状况,保障生产流程安全稳定运行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安钢筋班长招聘网在线招聘信息,主要招聘广安钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。