楚雄彝族自治州牟定县招绿化种植、其他路桥隧人员 主招养护工程负责人，管理人员，有意者详询

高速路面施工，40岁以下，能吃苦耐劳，无经验要求，B照优先，工资6000元/月，包吃住

西双版纳勐海招桥梁

临沧市云县招桥梁、桥梁下部方墩钢筋绑扎工，生手勿扰，工资200-300元供吃供住看技术定工资

玉溪市峨山彝族自治县招桥梁、建筑木工

保山市昌宁县招钢筋工、桥梁

普洱市景东彝族自治县招其他路桥隧人员

曲靖市师宗县招公路路岩工人

临沧市凤庆县招其他路桥隧人员

玉溪市红塔区招桥梁架子工（必须带证）

一、工作内容： 公司主营地区乡村振兴项目的建设与运营，项目经理需全面负责工程板块的建设协调及项目整体管理工作，涵盖项目计划制定、团队组织、班组搭建、成本管控、合同执行、物资采购与商务谈判等环节。要求具备优秀的沟通协调与团队领导能力，能高效对接客户、供应商、设计单位、施工团队及公司管理层，保障项目顺利推进。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5-8年市政工程或房建施工管理经验，持有市政（建筑）工程二级建造师资格或中高级职称者优先； 2、具备良好的职业操守，热爱岗位工作，追求专业精进，态度严谨认真，遵纪守法，作风正派，能够以身作则并严格履行监督职责； 3、严格执行公司各项管理制度，组织编制工程周、月及年度施工计划，并对项目进度、质量、成本、安全文明施工等管理目标的达成负全责； 4、熟悉市政工程项目管理理论与实操流程，有乡村振兴类项目经验者更佳；具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动项目团队高效运作； 5、具备出色的沟通与谈判技巧，能够在多方协作中实现顺畅对接；富有团队协作意识，善于协同各方资源；责任心强，自我驱动力高，确保项目按期高质量交付； 6、主导项目成本控制，确保项目在预算范围内完成；熟练运用项目管理工具与方法，包括风险管控、成本核算、采购管理等； 7、统筹供应商关系管理，保障材料与设备的采购进度与供应质量； 8、负责施工现场日常管理，合理调配人力与资源，协调现场作业； 9、编制项目进展报告，并在项目结束后开展总结评估与复盘分析； 10、能接受长期驻场工作（工作地点为云南省内）。 三、岗位职责： 1、牵头编制项目的施工组织方案及年度、季度、月度、周度施工计划，并组织实施与跟踪落实； 2、统筹劳动力、材料、机械设备的调度与管理，组织项目部开展人工费、材料费、机械使用费等各项成本核算，强化成本控制； 3、全面掌控施工现场生产节奏，深入一线参与工程巡检并做好记录，及时处置突发问题，保障施工安全与效率； 4、负责工程技术资料的签证办理，监督资料的收集、归档与规范管理，指导项目部完成工程结算、竣工验收及后期保修工作； 5、组织项目团队建设，包括人员配置、业务培训与工作指导，监督项目执行进度与质量标准，确保各阶段目标有序推进； 6、处理项目部日常事务，落实上级交办的各项工作任务。 四、薪酬： 工资＋福利＋社保＋项目年终奖金（上不封顶）；年薪10-15万。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程·建筑材料

工作内容: 1、负责工程项目相关采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商的筛选与考核，控制并降低采购成本 任职要求： 1、掌握基础采购流程，能独立开展采购相关事务 2、具备较强的沟通技巧，可与供应商及内部部门高效配合 3、拥有良好的协调能力，确保采购各环节有序执行

工作内容 1、负责工程项目全过程资料的编制，对项目相关文件进行系统化管理与归档； 2、保证资料内容的真实、完整，符合项目运作及管理的各项要求； 3、配合团队成员完成项目资料的调取与共享支持工作。 任职要求 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展资料处理工作，具备问题应对能力； 3、热爱工程资料管理工作，具备较强的责任心。

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普洱市思茅区招腻子/大白/墙漆打砂纸师傅，可包可点

桥梁隧道高工

招聘路桥工程师 工作地点：河南商丘永城及项目外派地 薪资：7000-8000/月 岗位职责 1.负责路桥项目施工技术指导、质量管控，解决现场技术难题。 2.参与施工方案编制、技术交底及资料整理归档。 3.协调对接监理、业主等单位，保障项目推进。 任职要求 1.道路桥梁、土木工程等相关专业。 2.具备独立完成2个及以上一级公路或国道类路桥项目施工经验。 3.熟练使用CAD、纬地等软件，掌握国家及行业施工规范。 4.持有二建（市政/公路）及以上证书者优先，能适应驻场。 福利待遇：面议 投递方式：简历发送至[@qq.com]，主题注明“路桥工程师应聘+姓名”

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

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