普洱世衡物业管理有限公司 招聘：门卫/小区保安 岗位描述 : 【岗位职责】 - 负责出入口值守，登记来访人员及车辆 - 定期巡逻，确保区域安全与秩序 - 熟练使用消防器材，应对突发情况 【职位要求】 - 无经验要求，无犯罪前科 - 持有保安员上岗证或资格证 - 能够胜任倒班工作 【工作时间】 做一休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资2000-2500元/月，月结 - 薪资稳定，按时发放 联系人： 玉旺叫 【工作地点】普洱思茅茶林印象小区内

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昆明市呈贡区招泥瓦工、桥梁、工地小工/杂工

昆明市官渡区招桥梁

【薪资待遇】 1、员工工资：白班28/小时，夜班30/小时，月薪7500-9000元，工资每个月10号准时打卡 2、工作内容主要生产显示屏，大灯，线束，内饰外饰，铝电池配件，导航，座椅，自动化程度高，涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。 在招的岗位有贴标签，检测，组装、包装、质检、仓管、等岗位，工作简单，一看就懂，车间恒温。 3、招聘要求：16-55周岁，不限学历，身体健康无传染性疾病即可 4、工作时间8:00-20:00，工作10小时，包吃住 上六休一 5、面试时间：上午10:00，当天应聘人员需带齐随身行李物品+身份证件，当天安排住宿 6、外地求职者7、地址:江苏无锡滨湖区

汽配厂普工操作工，门槛低、上手快、包吃住为主，月薪资6500-8500元/月，两班倒居多。 一、工作内容 - 装配：汽车内饰、座椅、线束、零部件打螺丝、拼接组装。 - 机加工/辅助：注塑、冲压、焊接上下料、抛光打磨、修毛边。 - 质检/包装：外观检查、贴标签、扫码、装箱入库。 - 特点：自动化程度高，体力强度不大；坐岗/站岗都有，恒温车间。 二、薪资 - 综合月薪：6500-8000元，底薪+加班费+全勤+补贴。 - 小时工：20-25元/时，月工时260-330小时，约6500-7500元。 - 发薪：每月25号，不压薪；满7天可预支。 三、工作时间 - 两班倒：8:00-20:00，半月一倒；月休4-6天。 - 长白班：少数岗位，8:00-17:00。 - 休息：每2小时休15分钟，吃饭1-2小时。 四、任职要求 - 年龄：18-45岁，少数放宽至50岁。 - 学历：不限，认识26字母、会写名字即可。 - 其他：身体健康、无纹身、服从安排、适应夜班。 五、福利待遇 - 吃住：免费包吃2-3餐；4-6人间宿舍，空调、热水、独立卫浴、WiFi。 - 保险：正式工购五险一金，小时工商业险。 - 补贴：全勤奖、工龄奖、岗位补贴、夜班补贴、节日福利。 - 假期：带薪年假、婚假、产假 。

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普工180/天包吃住不穿防尘服 ... 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇: 1、长期正式工:5500元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、临时工:一天180元，包吃包住，月综合工资6000 3、新政策，新待遇，新订单加班多。 二、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位; (主生产保温杯、水杯、玻璃杯、纸杯之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职:储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-55周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00

上班：电焊工，水电工，日结400/天，包吃住。二年工期，工地结束跟着公司工地走，可以做长期，房建工地，装修工地上班。月休四天，工资10000-13000/月，每月4号统一发工资，不拖不欠。可以选择日结，月结。 电焊工：钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 水电工：预埋，室内安装，临水临电，工装。

普洱思茅招工地小工/杂工

飞手招聘1名项目类型:混泥土、光伏板目地址:云南普洱澜沧县操作机型：大疆T100s薪资:包月或者计价都可以证件要求:持CAAC、吊过混泥土，光伏板备注:电话：

普洱市思茅区招二保焊/气焊

普洱市思茅区招工地小工/杂工、工地力工

【佳昱物流】退休测压员，，50-60岁，提供工作餐，每天22:00-8:00，工资3000元/月，提供工作餐，就测压记录就行仓库招门卫60-64岁，做1天（24小时）休一天，3200/，有工作餐地址：外冈长泾村（安亭过去6公里左右）另招A2危货司机4个，B2危货司机1个，A2普货司机4个安亭至慈溪安亭至浦东慈溪短驳，溧阳至慈溪，溧阳至安亭干线，以及其他路线，工资具体面谈，上海社保招押运员需要出差去外地岗位职责:1.协助驾驶人员共同完成车辆检查，确保货物安全到达目的地。2.做好货物的点收点交及单据交接工作。3.对所押运的车辆、危险货物的安全负责，及时处理突发情况。任职要求:1.退休，年龄:50-55岁2.有押运员从业资格证，(如果没有的，公司提供培训)3.具备良好的沟通能力和应急处理能力，能够应对各种突发状况。4.工作责任心强，能适应出差，身体健康，无不良嗜好。薪资:综合薪资4500-6000左右。

1、中石油九家湾加油站招门岗，男58岁以下女55岁以下，，会说汉话，必须要有保安证，联系人：赵队长ئۇرۇمچىيېڭىشەھەررايۇنىجۇجاۋەنجايزەنگەبىرئككىئادەمقۇبۇلقلمزئەرئايالدەپئايرلمايدۇمائاشى3550يۇەنھەرئاينڭ20كۇنىبىرلىدۇ

找个看工地的，工地在太阳山，月工资4000，不拖欠，

招聘，兼职保安员1人（工厂门岗）【要求】年龄要求55周岁左右失海失地或有保险的，无违法犯罪记录。有一定工作经验的，工作轻松班，不能调班七点接班【工作时间】上24休48【工资待遇】2000（管三餐）【工作地点】开发区万达附近【联系方式】联系电话同步

中南高科物业招聘保安门岗1名，55周岁以下含55周岁一天12小时，1周一倒班（白、夜）月薪3800保安白班门岗:每日负责登记好进出车辆信息有陌生人进行询问看好园区，服从安排。保洁岗1名，60周岁以下含60周岁日常清理打扫园区卫生，服从安排。月薪25008个小时联系电话:工作地址:芦台农场中南高科京津创智产业园

宁洱优林木业有限公司招聘岗位一：上料工1、年龄18–48岁，，经验不限，有工厂上料/普工经验优先2、能操作上料机、输送机、叉车（部分需叉车证）；会核对物料、防混料错料3、身体：身体健康、体力好，能长时间站立、弯腰、搬运，适应倒班4、薪资待遇：第一个月110元/天，100元/天，第二个月加10元岗位二、机修工1、年龄25–45岁，学历中专/高中及以上，机电、机械维修相关专业优先，能独立排查常见故障2、懂机械拆装、液压/电气基础，注塑等设备优先3、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力面谈岗位三、学徒工1、年龄18–35岁，部分放宽至40岁。学历不限/初中及以上，机电相关专业优先2、有无经验可，有基础认知优先3、有学习意愿强、动手能力好；能看懂简单图纸/参数优先4、薪资待遇：3500-4500元/月，具体根据能力面谈工作地址：宁洱县同心镇孟海田（福通公司对面）联系电话：

招聘：中国联通普洱机房，招聘1名全职机房值守人员 要求：男女不限，35岁以下大专学历以上，身体健康，会操作计算机，能适应夜班，普洱。 薪酬福利待遇：上2休2，轮班。

钢结构桥梁现场安装工（会用二保焊机，会用割枪优先）管吃管住2-3人，260-300一天九个小时

孟连金彩农副产品招聘一、工作地点孟连县芒掌村二、工作时间:8:00-12:00下午:1:30-6:30三、工作内容花生加工（打包、挑选、搬运），还是有点力气。四、招聘对象身体健康者优先（外国工人手续齐全也可应聘）五、工资待遇可供吃住（铺盖、生活用品自带）、工资面谈。六、联系电话+

需要全天 24 小时值班，工作简单轻松无压力，站点要求随时在岗

消控员，172cm以上，35岁以内，身体健康，工作认真负责薪资福利:3700底薪+500（证书补贴）2餐（午餐+晚餐）招工人数:1名需有证；两班倒8:30-20:3020:30-8:30月休4天；工作地址:梅子湖1号小区

上六休一 12小时制 提供住宿 3000至3500

工作地点为普洱市变电站保安 上班时候是上一周休息一周，一个月上半个月的班 住宿：有电视，冰箱，洗衣机，热水器，电磁炉，电饭煲等

招聘普工。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，适应车间站立作业及体力劳动。有角磨机操作经验或建材加工行业工作经验者优先。服从管理，责任心强，无不良嗜好，能长期稳定工作。工作内容：负责车间内物料搬运、装卸及堆放整理，协助完成生产辅助工作。熟练使用角磨机等工具进行材料打磨、切割、去毛刺等操作。配合班组完成生产任务，服从班组长的工作安排与调度。维护岗位区域的环境卫生，做好设备、工具的日常清洁与归位。薪资福利：工资2700-4000元/月，另计加班费、绩效奖、全勤奖，包吃包住。招工人数：10人。工作地址：云南思茅产业园区莲花片区（地图导航：普洱欣宏达建筑材料有限公司）。

岗位职责：1、负责墨江县城周边变电站执守，做好人员及车辆出入登记与核查工作。 2、及时发现问题及时汇报， 3、上7休7轮班制 4、保持良好仪容仪表与服务态度，展现企业专业形象。 5、配合完成突发事件应急响应及上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力。 2、形象气质佳，举止得体，责任心强，服从管理，适应轮班制工作。 3、有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先。 4、学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用对讲设备等基础安防工具。 5、认同公司文化，愿意在优质平台中长期发展，接受系统化培训与晋升通道。