重庆永辉地推拉新欢迎各位人士，有团队有需求的可以了解下 【职位描述】 1、与客户面对面交流，有效引导新用户完成APP首次下载并下单； 2、积极开拓潜在客户资源； 3、宣传配送服务，提升消费者对永辉生活APP的复购率。 【任职要求】 1、年龄18-50岁，性别不限； 2、学历不限，热爱销售推广类工作，具备强烈的从业热情； 3、性格外向、反应灵敏，具备良好的语言表达和业务沟通能力； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力； 5、会操作手机导航（路线不熟者，有资深员工带教）； 【福利待遇】 1、薪资结构：综合收入8000-30000元，上不封顶，多劳多得！ 2、各类补贴：职级津贴、夏季高温补贴； 【面试预约方式】 1、在线预约沟通，专人及时回复并安排面试； 2、投递简历：提交后我们将安排专人对接联系。 【注意事项】 本岗位为公司直接招聘，面试过程不收取任何费用或押金。 只要敢于突破自我，月入10000至30000不是难题； 敢拼敢闯且有强烈赚钱意愿者，月薪可达1.5万以上； 吃苦耐劳、目标明确者，月薪3万起步，收入无上限； 自带团队、出单量大者，薪资完全无上限； 每三天开设一家新店

1、了解口腔宣教点所在区域的基本情况，或愿意主动学习掌握周边环境信息，积极向周边群众开展口腔健康宣传教育，助力提升居民口腔健康意识，发挥良好的宣传与引导作用； 2、定期跟进周边居民的口腔护理落实情况，给予必要的关心与指导； 3、医院组织福利活动时，第一时间通知周边居民，协助其及时参与并享受相关福利政策； 4、现场开展口腔健康检查服务：能进行血压测量，经培训后具备基础的口腔宣教及常规检查能力。 工作时间与福利 八小时工作制、带薪年假、婚假、产假、节日福利、五险、全勤奖、餐补；专属福利：口腔健康维护支持、团队建设活动、业绩达标奖励、生日关怀。 岗位要求 具备线下销售经验或拥有一定客户资源者优先，或有护理相关专业背景，工作或居住地靠近单位，年龄25-55岁，性别不限，需踏实认真、吃苦耐劳，无专业知识基础可安排免费带薪培训。 薪酬待遇 无责任底薪：3000-5000元 转正后收入：底薪＋绩效＋提成＋社保

1酒店，民宿，（单价120以上） 2与老板协商沟通投放公司广告水牌 3需要有推广，膜拜经验，沟通能力强。 4薪资待遇1个酒店300–1000（日结） 5有意者可以来公司面谈 6注意需要沟通能力强

一、岗位职责 优先考虑具备2-3人团队管理经验者（有商超地推、保健品推广、快消食品线下推广等相关经验均可） 精准引流：依据公司规范，在指定城市区域及场所，面向50岁以上人群开展数据采集与引流工作，通过有效沟通和宣传方式，引导目标群体关注互联网医院平台。 产品推广：全面掌握公司产品与服务内容，并能清晰、专业地向目标客户进行介绍与推荐。 客情维护：持续建立并维护良好的客户关系，定期回访已入会成员，收集用户意见与需求，及时响应并解决客户问题，提升满意度与复购意愿，推动口碑扩散。 数据反馈：每日如实记录推广过程中的各项数据，如接触人数、新增会员数量、客户反馈情况等，并按时提交汇报，为后续运营策略调整提供数据支持。 二、薪资待遇 薪资结构：底薪6K+业绩提成，按团队整体达成情况核算，月综合收入10-20k+，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 福利保障：社保、带薪年假、节日福利、司龄补贴、员工旅游、团建活动、外地培训交流机会等； 三、任职要求： 1、具有医药健康、大健康领域运营管理背景者优先； 2、三年以上销售团队管理经历，曾带领7-15人及以上团队者更优； 3、具备团队运营与管理能力，熟悉项目全周期运作流程，可独立搭建及优化培训体系、沟通话术、异议处理与投诉应对机制； 4、对银发经济、大健康行业及医疗相关领域有深入理解与认知； 5、有服务中老年用户群体的项目实操经验者优先考虑； 6、熟悉地推拉新、商超合作、物业联动、社区活动推广及用户转化模式者优先； 7、需自带2-5人小型团队者优先录用。 岗位福利：社保、带薪年假、员工食堂、法定节假日等。

室内兼职150-200/天，下班就结包饭。年龄：18-50，不需要体检不用健康证

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

1.具备良好的沟通表达能力，对销售工作有热情； 2.懂得人际交往，思维敏捷，应变能力强； 3.能承受工作压力，行动力强，踏实肯干； 4.形象端正大方，具备一定的协调与组织能力； 5.有市场推广经历及服务高端客户经验者优先考虑； 6.学习领悟力强，心理素质好，抗压能力突出； 特别说明： ①本岗位主要职责为：通过医美引流卡的销售，以及与教培机构、高端会所、高档住宅区物业、健身房等渠道建立合作联盟，实现客户资源向院内的有效导入。 ②落实品牌运营部制定的各项市场推广任务； ③本岗位仅招聘1人，属于执行岗，需独立完成全部工作任务，为提升效率减少沟通成本，敬请斟酌后投递简历。 工作地点：公司为连锁型机构，实际办公地址为“江北鎏嘉码头或九龙坡彩云湖或光环”，业务开展可覆盖多个网点。 工作时间：9:00-18:00（可根据实际情况灵活调整，支持外出打卡）；每月休息4天，不接受双休安排者请勿投递。 试用期：3个月 入职即缴纳五险一金 提成结构如下： 引流卡销售提成：40%； 客源转化项目销售提成：10%； 成功导流提成：80元/人； 综合收入范围：8k-12k。 表现优异者，入职前六个月可享受保底薪资政策，保底金额不低于5000元/月。 上述薪酬中部分与工作指标挂钩，重点考核市场部新客到院数量及引流卡销售达成量。“项目销售业绩提成”按顾客首次到院消费计算，无需本人直接参与销售，由院内团队完成后续服务亦可享受相应提成奖励。

急招！永辉超市地推专员，周结薪资：1200-3000 门槛低：不限年龄、学历、性别、经验。 公司提供统一培训 工作时间自由灵活 要求：有较强赚钱动力，能吃苦耐劳。 工作地点：重庆市石桥铺永辉仓储超市（后续会根据开放的仓储位置决定）

积极开拓农村农户光伏市场，深入乡村寻找适合建造发电站的屋顶。我公司全资出款在农户房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需要农户出一分钱，还享受国家补贴。职位要求： 1，不限学历，有无相关经验都可以； 2，有责任心，良好的客户服务意识，深入乡村与农户沟通。 3，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4，有当地镇街乡村关系资源和乡村工作经验的优先考虑 5，需要自备交通工具，电瓶车也可。 6，月薪上万。 7、有意者拨打电话

大哥们，有不有开随车吊驾驶员，万州要一个，。

岗位名称：叉车工 岗位要求：叉车工：1.年龄50岁以下。2.需要会开叉车。3.负责仓库配货。 薪资待遇：叉车工：月薪4000元。工人：月薪3000元。上班时间为8点左右至7点左右，月休2天，包吃住。

重庆市开州区招木门安装

普工/牵引车 工作地址:赛力斯汽车凤凰智慧工厂 加班费日常+周六日（20.1/H）+10/夜班/天 物流班长指导员按厂区同工同酬计算，薪资7K+ 全勤50+餐补489/月 20-40岁，要开无犯罪记录证明

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地址广东省广州市花都区，拾伍号盲人按摩，新店招聘推拿理疗师傅1名，要求视力正常或弱视力，有一定的工作经验，手法渗透有力，服务意识强，能吃苦耐劳，有洗衣机，冰箱，洗澡有两间房，也可以自己做饭，待遇包吃住吃饭一个月补贴¥600有全勤奖300，按摩提成40加油提成60艾灸60，拔罐18，平均一个月6000至9000，每个月10号发工资，注:（没有足疗），(过年不回家提成加20）提成试手法后面谈．有意者电话联系:请在11:0至12:00前联系谢谢

诚德推拿艾灸理疗馆招聘啦！ 现招刮痧、拔罐、推拿、艾灸学徒工1名，具体要求如下： ✅ 年龄50岁以内，能吃苦耐劳、体力较好，无皮肤传染病； ✅ 薪资待遇：提供工作餐，底薪3500元/月+提成，每月2天带薪休假，熟悉工作后好好干，月收入5000元左右没问题； ✅ 工作地址：西城西三路科怡小区院内燕青5号楼； ✅ 联系电话：（盖） 期待踏实肯干的你加入，一起学习成长！

遵义市妇幼保健院招聘儿童康复科针灸推拿医师，本科及以上学历，无年龄限制，工作地点贵州遵义，待遇详谈。

小儿推拿师 要求考虑，必须有经验 薪资福利:4000 - 8000，节假日统一安排休息，节日福利，带薪旅游，月奖励，年奖励，五险 工作地址:兴隆台区紫润名都西门南200米十月馨会所；大洼老水利局对面十月馨会所；双台子区吉祥小区南门十月馨会所；盘山县贾家回迁楼顺丰快递北50米十月馨会所；兴隆台去乐园小区宝石花妇婴西门十月馨会所

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宣讲员 40岁以下。活动现场做平台介绍，宣讲开业福利，会员注册；工作时间29日 - 1月2日（连做），上午8点到12:00，下午1点到6点 薪资福利:， 招工人数:2人 工作地址:两江新区鸳鸯街道融科城

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燃气抄表员 对划分片区住户燃气表进行抄录和设备安全检查。工作内容简单，但需要认真负责，有责任心。正常行政班是早九晚五，根据实际情况开展工作，每天工作8小时，月休4天。实际工作时间通常在11 - 13点、6点到8点上门，完成工作任务即可休息。 薪资福利:试用期1个月（正式工资的80%），转正后底薪4000+提成（综合薪资4 - 7千），买五险一金 根据工作情况和住址就近分配！

岗位3⃣（国际货站组板员）： 招聘年龄23-49岁 上五休二，上下午一点半上班-做完了就下班（十二个小时左右，有可能提前，有可能延后） 工资：4800+300餐补+100全勤（，） !!作时间0点-事情结束，不是12点就下班，有早有晚，平均12h左右。上五休2是轮休，不是上五天就休息，满足8天休息日，不够8天就算加班。 （无交通车、开车十几分钟或拼车上下班）

文字综合岗位 全日制普通高校本科及以上学历（其中第一学历为本科及以上，提供相应的学历及学位证书原件，学信网可查），年龄22—35周岁（出生时间为1990年12月1日至2003年11月30日）。有较强责任心，具有吃苦耐劳和集体意识，无治安违法及犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无染发；能严格遵守用人单位关于信息和网络安全的相关制度要求。法学专业、消防工程专业、安全工程专业、应急技术与管理专业、安全生产监管专业、智慧应急专业、行政管理专业、城市管理专业、汉语言文学专业。具备较强的逻辑思维能力、数据统计分析能力以及文字和语言表达能力，会熟练掌握office等办公软件，会熟练使用DeepSeek、豆包、Kimi、ima等AI软件应用；熟悉行政机关办文办会流程，能够独立撰写公文材料和新闻。主要从事起草县级消防安全议事协调机构各类公文和行政事务性工作文件；承办县级消防安全议事协调机构各类会议及活动等事务性工作；大型文字材料和消防简报撰写工作，协助开展基层消防工作督促指导、社会消防安全工作指导等工作；参与局办公室相关工作；完成交办的其他工作。 薪资福利:试用期间工资由基本工资+绩效考核+高危津贴组成（试用期工资为转正实发工资收入的80%），并由单位统一购买五险，综合收入5600元/月。试用期满由用人单位开展考核，考核合格的正式录用，与用人单位签订《劳动合同》，考核不合格的不予正式录取。实行本单位劳动合同规定（9:00—12:30，14:00—18:30）的工作时间。工作满1年后，全年享受5天带薪休假；工作满10年后，全年享受10天带薪休假。入职后免费提供食宿、体检（每年）和相关专业技术培训。由于工作特殊性，上岗第一年需自行购买服装，入职满一年后，服装由用人单位统一保障。试用期结束后，综合工资收入6500—7000元/月，并由用人单位统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。正式入职后，根据工龄、岗位、职务情况及日常考核情况等，工资收入将逐年递增。此外，休息日遇特殊情况、重要工作等加班的，按规定另外发放加班费。 招工人数:2人 以下人员不在招聘范围内：1、本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；曾有拒服兵役、受过部队处分的。2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；征信报告存在不良记录，如逾期、呆账、坏账等情形的；纳入失

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1.2明天 满记甜品光环，来福士，解放碑重百店，兼职150/天+20餐补， 上班时间8小时 要求 : 不要有美甲和耳钉 首饰等， 统一黑色上衣裤子 运动鞋， 来开朗大方外向点，有健康证，有空兼职的小伙伴

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，轻轨高堡湖站附近 工作：一个白班一个夜班，12小时（8—8）明天开始 要求：45岁以内，身高1.70 工资：140元/天，包吃两餐， 备注：无犯罪记录。无重大疾病及传染病。至少做一个月以上。做到招到月薪工为止最好。要来号：

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月