招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

岗位职责： 1.协助跟进客户设计需求，及时协调设计师解决客户问题。 2.其他领导交待的一些工作 任职要求: 1.3年以上微信客服经验，及有一定平面设计经验优先，打字速度快。 2.性格活泼开朗，善于沟通，有服务精神。

岗位职责： 1.负责汽车座椅面套、骨架等产品的售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理退换货、维修协调、质量反馈等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见至生产及质量部门，推动产品与服务持续优化 4.协同比亚迪、东风小康、吉利等合作方对接售后需求，维护良好客情关系 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，为售后策略提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和情绪管理能力 2. 有制造业或汽车零部件行业售后经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应跨部门协作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、长期稳定发展的求职者

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.跟进订单交付、退换货、维修等全流程售后事项，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1、协助客户梳理保单相关资料 2、办理信息更新、理赔手续及保险业务咨询 3、提供专业的客户支持服务 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具有良好的团队协作能力

售后客服专员（法学专业优先） 薪资范围：4000-7000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单量计算 试用薪资：3800元/月 工作内容： 1. 负责接待售后客户，准确把握客户诉求与问题，结合客户需求提供针对性服务。客服需运用恰当的沟通语气和态度，细致耐心、专业高效地解答客户疑问，消除客户顾虑。 2. 保持与客户的高效沟通，及时响应各类咨询，确保法务助理与客户之间的信息传递顺畅无阻。深入了解客户实际需求，提出合理解决方案；遇客户问题时迅速处理，保障客户满意度。 3. 协助完成销售回款跟进及合同审核相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景优先考虑，有客服从业经验者优先，大专及以上学历，对客服岗位有热情。 2. 具备较强的学习能力，恪守职业道德，具备良好的职业素养与行为规范。 工作时间：朝九晚六，周末大小休，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期3800+提成，转正后4000+提成

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通及关系维护等。 2. 整理并登记客户意见，第一时间同步至相关部门，并跟踪问题解决进度。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础的电脑操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

工资待遇：16.5/小时时薪+7元/小时绩效，月出勤174小时综合底薪约2871+接待数量和满意度评价的浮动绩效，综合薪资4500-5500/月，15号发薪，根据业务闲忙程度月轮休6-8天。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟。 工作时间：9:30-22:00内排班，每天8小时工作制，主要白班9:30-18:30 工作内容：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。

产业教师 具有良好的政治思想素质和职业道德素养，身体健康，有丰富的实践经历和管理经验的高技能人才和管理人才，热心教育事业，能够服务校企合作、产教融合，能够整合区域产业和技术优势资源；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职等六类人员不纳入本次招聘范围 薪资福利:主要参考其个人应聘条件和聘期工作任务等，由学校采取‘一事一议’原则研究确定 招工人数:若干名 报名需下载并填写《重庆财经职业学院产业教师应聘登记表》附件2和《重庆财经职业学院产业教师应聘花名册》附件3，于5月13日前报送给会计学院联系人；招聘过程中涉及的有关问题，请咨询附件1公布的相应联系人

重庆市潼南区招光伏安装

杭州市淳安县招砍兰竹，划山的200每吨，无人机吊的140每吨

收货岗位 工作地址:重庆（合川）大龄工-金星玻璃厂 上12休24 实习4000转正后4800 收货会基本电脑操作，会开叉车优先 25岁以上-45岁以下高中以上

负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 服务老客户售后理赔，保单年检 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活！

1. 负责客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成销售指标； 2. 推广公司产品，讲解产品优势、对接需求、报价谈判，促成签单成交； 3. 跟进意向客户，维护老客户关系，做好日常回访，提升复购与转介绍； 4. 跟进市场动态，记录客户信息与工作台账，按时提交销售报表； 配合团队及售后部门，协调订单对接，保障合作顺利开展。

岗位要求：1、要求25-45周岁大专及以上学历（有销售经验和能力强者可放宽） 2、朝九晚五周末双休 没有花里胡哨的领导 没有007的压迫感 有爱的同事 可爱的师父 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

160-175/天周结天猫在线客服（至少工作到6月底，需要来公司坐班，不可以居家办公） 【要求】18-38岁，男女不限，打字40字/分钟以上，高中及以上学历 【内容】通过天猫/京东/唯品会等在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等； 【时间】 白班：09:00 – 17:00 中班：14:00-22:00 小夜：17：00-01:00 白夜自选，上六休一或者上五休二 【工资】、20/小时.夜班15/天补助.培训3天60/天. 【地点】雄安新区中关村科技园B1 面试时间：5月7日左右 报名发姓名电话年龄 +白/夜班

岗位要求：1、要求25-45周岁大专及以上学历（有销售经验和能力强者可放宽） 2、朝九晚五周末双休 没有花里胡哨的领导 没有007的压迫感 有爱的同事 可爱的师父 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

收集客户资料，同时负责客户咨询工作；积极拓展客户，维护，跟踪，反馈客户需求 便装，着装随便没要求 上下班不用打卡，到点准时下班，绝不加班，谁加班我跟谁急，不开玩笑

地铁5号线【凤西路站】4口~出站即到公司~ 【接受26届实习生】【接受26届实习生】【接受26届实习生】 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~ 【工作内容】： 通过10086外呼方式向用户推荐现行优惠活动，如套餐、宽带、话费流量等或邀请用户评价感知服务性营销的方式为客户提供各类标准服务。只需要适应和熟悉， 任务指标都是可以达到的。没有拨通量和业务办理量的强制性要求！！！ 【工作时间】双休，9：00-18：30 【福利】： 1、健全的职员健康保护伞：社保（五险）+补充保险（员工意外险）。 2、温馨的“家”企感受：带薪休假+法定节假日3薪+员工食堂+餐补 3、超赞的“伙伴”文化：各类PK赛+生日会+年会+旅游+HomeFamily+轰趴聚会。 4、贴心的“职能”陪伴：岗前带薪培训+岗内专项培训+管理提升培训+学历再深造+实操教练。 5、特色的“职涯”成长通道+丰厚的“薪酬”回报： 一线－二线－班长－主管－经理－总监（职能相关岗位&数据质检培训相关岗位&重要条线管理岗位&专家岗位）业务&运营管理线/销售管理线/职能管理线。

刚刚毕业正在找实习或工作的小伙伴看过来 上班轻松自在，可以聊天、玩手机，下班一起喝奶茶、逛街、看电影 团队氛围超级棒，工作体验感拉满！ 每天八小时工作制，不加班，时间可灵活安排 男女不限，试岗期间包吃包住 【岗位要求】 1. 年龄18-30岁，接受零基础、无经验（工作时段12:30-21:30） 2. 性格开朗、善于沟通 【你最在意的待遇】 1. 底薪4400元+提成+奖金，综合收入6000+，表现优异者上不封顶 2. 试用期同样享受薪资待遇！ 3. 每月休息四天 4. 免费提供下午茶、水果、面包，畅吃不限量 5. 每月不定期组织团建活动、生日会，节假日有礼品，福利多多 1. 公司行业口碑好，知名度高 2. 老员工一对一指导，带薪学习成长 3. 所有管理岗位均从内部提拔，无空降人员 4. 感兴趣随时联系我，我一直在线~ 5. 暂无意向也欢迎来聊会天，还能带朋友一起来入职

岗位职责: 负责企业微信端的客户关系维护与日常沟通，协助解决客户问题。 配合团队完成线上客户服务与基础运营工作，保障客户体验 职位要求 : 无销售任务，无需相关经验，短期和长期发展的伙伴都可以加入； 工作时间自由，支持远程线上办公！ 只需熟练掌握手机， 提供岗前指导，流程简单易学，轻松开展工作。

"勤思优才"重庆本土教育；是重庆市一站式家庭规划服务中心。公司团队规模超1000人， 任职要求：年龄22至40周岁；性别不限；具备大专或以上学历； 热爱教育事业，认同行业长期发展价值，秉持持续深耕理念 上班时间：9:00-18:00，每周一固定休息！ 薪酬待遇：综合收入6000-10000元/月； 3000元无责任底薪+业绩提成+各类奖励， 2024年岗位员工平均月薪达10000元以上，年度最高收入可达40万元 员工福利与岗位支持： 健全的晋升通道、激励政策及系统化培训体系，多元化福利保障全面覆盖： 1、五险、补充医疗保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、专项奖励等多重激励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司承担费用的旅游活动、节日关怀礼包、入职纪念仪式、常态化团建与文娱活动、日常人文关怀等 晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门负责人）—副总经理 入职后享有多维度成长支持：除基础业务能力与常规技能培训外， 还包括西南大学专项课程学习、外出游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等专业赋能内容

通过电话联系客户并添加微信 有相关经验者优先，可带教新手 上午10点至下午5点 薪资6k-1w

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 办公室坐班 公积金社保入职即缴 甲方正式编制 岗位职责：通过线上渠道办理相关业务，操作简便，上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线完成业务处理。 薪资待遇：底薪4000元+排名制提成奖金，综合收入8000-20000元

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，接待来访并及时回应客户疑问； 2. 监督物业管理质量，定期巡查所辖楼栋区域的环境清洁、设施运行等情况，保障服务规范执行； 3. 负责物业费用的催缴及欠费跟进工作； 4. 维护责任楼栋业主关系，快速响应各类需求与反馈，提升服务满意度； 5. 协调解决业主投诉、维修申请等事项，跟踪处理进度并及时汇报结果； 任职要求： 1. 年龄*****，大专及以上学历； 2. 具备较强的服务意识和沟通技巧，思路清晰，擅长应对实际问题； 3. 心理素质好，能有效应对突发状况及化解客户纠纷； 4. 有物业管理或客服相关工作经验者优先； 5. 熟悉常用办公软件操作，做事认真负责，注重细节；

岗位名称： 一、账单分期/分期通客服专员 1.工作内容及职责： 用建行银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户推荐办理备用金卡，提升客户服务感知。 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽 3.任职要求： 1.年龄在18-40周岁之间； 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多； 3.购买五险，日常工作时间早上九点到下午六点半 4.法定节假日放假 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 6.晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

有团队合作精神爱干净吃苦耐劳做事认真负责踏实