1、结合业务完成情况，为项目经理提供支持与能力提升指导； 2、配合开展团队业绩数据分析，跟进目标执行过程及成果落地； 3、主动参与市场开拓，落实业务服务流程，持续维护企事业单位客户关系； 4、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务，涵盖单位接洽、方案宣导及职工服务等工作； 5、协同项目团队为已合作单位的员工提供方案讲解、信息登记、业务办理及理赔服务等全流程支持。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系近期车险续保客户，添加客户微信 2. 把车险报价单微信发送客户，并及时沟通，跟进，促成 3. 达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

正常工作制 办公室坐班 全职工作 不接受居家办公 年龄:22-40岁(能力优秀者可放宽45岁) 薪酬:基本工资3000-4500，综合薪资达7000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 时间:早八点半到十点半，下午时间自由安排(到点下班，做个合格的干饭人) 福利:效奖、节假日礼品、入职带薪培训(这些不要白不要，反正我要了)岗位职责: 1、更新客户资料 2、整理公司内务 3、协助主管经理完成日常工作 4、你无需陌拜，不需要找客户，公司提供原公司精准的老客户，包括银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定居转入的客户我们的优势: 1、世界500强央企大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷。是时候看你表演了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐，旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind）。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管/胃管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

【订单1】广州、深圳各大医院、军区养老院‮期长‬需‬要护工，男女‬不限，55岁‬以内，人‬品好，细心，耐心，有责‬任心即可。不做‬卫‮不生‬做饭，只照顾病患日常起居饮食，综合‬工资6000一12000元/月休四天，要踏‬实肯干，能吃苦耐劳，有耐心，有爱心。 【订单2】阿姨主要照顾一个75岁能自理的老人，需要做饭，做卫生，早晚带老人去散步。阿姨心地善良，没有籍贯要求，7500/26天，做好年底有红包。 【订单3】番禺本地客户住家，请阿姨照顾一对自理老夫妻，工资8000~10000/26天，主要给两位老人做饭搞卫生，带老人锻炼散步下棋，合理安排锻炼时间，细心照顾，家里卫生80平，55岁以内，不限哪里人。 【订单4】增城新塘，70岁自理退休独居老人，子女都在外地开公司很忙，需要找一个有责任心爱心，性格开朗健谈的阿姨，照顾生活起居陪老人锻炼身体泡茶聊天，做简单饭菜卫生，薪资8000/26天。 [订单5] 地址：广州海珠区 李奶奶本地退休老干部，86岁独居海珠区，儿子在美国工作生活，请阿姨陪伴照顾生活起居 工资待遇：7000月休4，不休补工资 [订单6]住家养老护理员6500-7000休4 【工作地址】广州黄埔区 【工作内容】主要照顾82岁能自理奶奶，搀扶起夜1—2次，负责爷爷奶奶午餐和晚餐，做事主动。爷爷可以协助做早餐. 【工作要求】55岁以下北方阿姨，懂得专业护理老人，爱干净，做饭以面食为主 …………………………………… 此地篇幅有限。更多各地实时详单，欢迎咨询了解 ​ “人生有葱动，才会有姜来。千万不要遇到一点挫折，就蒜了！” ​ ​ ​勇敢的人先享受世界 从事家政行业门槛低、不限学历、对年龄比较宽容，长期工作 稳定，不失业，越做越吃香，工 资收入高，不拖欠工资，选择家 政继续发光发热是你明智的选 择!想找工作的速 过来报名! 本公司长期诚聘以 下岗位: 1、家政文员:8000-20000(综合月收入) 2、高级管家:10000-20000 (综合月收入) 3、养老护工:6000-10000 4、育婴师6000-10000 5、早教师:8000-13000 6、收纳师:7000-13000 7、保洁师:6000-10000 8、月嫂:9000-20000 9、讲师:10000-30000 10、保姆:6000-10000 11、合伙人(所得利润按50%提 成，收入上不封顶) 12、加盟商(所得利润按100% 提成，收入上不封顶 有意向请投简历或电联

岗位职责： 1. 结合客户个人及家庭实际情况，进行客观分析，为其制定个性化解决方案，科学规避风险，助力实现“子女教育、医疗保障、养老规划、财富传承”等核心需求的合理配置； 2. 根据客户需求，提供专业化的保险知识解答与咨询服务； 3. 定期参与公司组织的专业保险业务培训，持续提升专业能力； 4. 负责客户后续的服务跟进与长期经营维护工作。 岗位要求： 1. 年龄：22-50岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，具备保险、销售、金融、财务相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识； 4. 积极进取，乐于学习，敢于面对挑战，具备自主创业意愿。 福利待遇： 1. 薪酬结构：佣金+新人津贴+职务津贴等； 2. 考核达标后，公司免费提供意外险、住院险、重大疾病险、养老年金等保障福利； 3. 提供终身免费的技能提升机会与系统化培训支持。

1、上班时间:9-10:30 周末双休 2、年龄:25-55 3、学历:高中及以上 4、跟进保单， 服务客户，开发客户 5、征信良好，无犯罪记录 6、只要你有野心有能力这份工作绝对是你的最佳选择，收入不封顶，时间自由，学到保险知识保障自己和家人

本岗位为公司面向社会公开招聘的正式岗位，招聘流程如下： 1、简历投递时间：自公告发布之日起开始接收，截止时间视简历收集情况而定，预计持续1-2个月。非通过官网渠道投递者，可能会收到邮件或短信通知，需按要求更新标准简历，请及时处理。 2、简历筛选：与简历投递同步开展。 3、笔试及面试安排：在投递截止后统一组织，共进行2-3轮，具体轮次根据实际情况确定。 4、内部审核：通过笔试测评后，进入资格初审及内部审批流程。 5、薪酬沟通与录用通知（含人事档案调档审核、背景调查、体检等环节）。 6、入职办理：完成全部招聘流程且满足岗位要求者，按照录用通知中的报到时间办理入职手续。 说明： 1、请应聘人员仔细对照任职条件，凡不符合条件者无法通过筛选。（如工作经验以毕业后的正式工作起始时间计算，实习期或在校期间的工作经历不计入） 2、因应聘人数较多，系统无法逐一回复，请勿在平台留言等待答复。 工作职责: 1、协助团队开展目标客户开发，包括项目客户拓展、客户沟通、需求梳理、投保方案设计及方案讲解等工作。 2、独立完成对中小规模业务的风险评估，测算潜在赔付风险，制定费率参考依据，提升承保业务质量。 3、承接财险转保业务的相关对接事宜。 4、跟进职团自购类业务的执行进展。 5、定期汇总承保与理赔数据，编制项目经营报表并向上级汇报。 6、维护客户关系，关注客户需求变化，提供可行解决方案，并及时反馈项目进展及优化建议。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上相关领域工作经验。 3、专业要求：不限专业背景。

500强企业阳光集团2026重磅人才培养计划 名额有限，招满即止 一、职位描述： 1、分析客户养老需求，借助公司资源提供合适解决方案； 2、做好客户服务， 提升客户满意度； 二、职位描述： 1、大专及以上学历： 2、25-45周岁： 3、看好未来银发市场； 4、良好的沟通能力和客户服务意识。 三、职位福利：补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、周末双休、团队气氛活泼、多次晋升机会。

井号机修班长 熟悉轧线机械，有2年及以上机修班长工作经验 50岁以内中技及以上学历

梧曦家居：因业务拓展，急聘车工15名，薪资待遇6000加计件，月休3天，有社保，餐补，有意请联系 谢生

招聘工艺师父二名，熟悉看图加工，地址初城，

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招聘，招工艺师傅两名，要求：熟悉工艺，责任心强，地址，夏洞石材城，电话，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

东莞-南城街道-天安数码城 底薪+业绩提成=综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专/高中及以上学历 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 季度激励 节日福利 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

太保高新·保险规划师（Cπ康养财富规划师） 招募单位 中国太平洋人寿保险股份有限公司西安中心支公司高新营销服务部 岗位名称 保险规划师（Cπ康养财富规划师方向） 招募对象 25-52岁，大专及以上学历， 核心职责 为客户提供全生命周期健康管理， 薪酬福利 综合收入：10-25万/年（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+健康服务津贴），上不封顶 专业赋能：太保-瑞金医院联合认证培训、五年四证专业体系（含健康管理师认证） 发展路径 专业路线：健康管理师→Cπ康养财富规划师→MDRT会员→健康管理专家 工作地点 西安市高新区科技路33号高新国际商务中心

晚餐分配员兼职 能吃苦耐劳，身体健康，手脚灵活。到学校分餐；上班时间：17:30-19:30左右，双休 招工人数:2名

护理员 薪资福利:4000-5500元 招工人数:5人

要求年龄不超55岁试用期三个月，底薪2200+200全勤试用期过后，底薪2400+200全勤早班上班时间9：30-19：00晚班上班时间19：00-03：00联系电话：

岗位名称：仓库助理（临工）岗位要求：1.有电脑基础优先；2.细心、手脚麻利爽快；3.勤奋刻苦耐劳、工作热情，责任心强。薪资待遇：面议；上班时间（8:00-12：0014:00-18：00）。

招聘：司磅员薪资：4000元以上/月接受两班制(早班:早08:00-晚20:00，晚班:晚20:00-早08:00)初中以上学历，懂电脑基本操作，会使用ERP系统，吃苦耐劳吃苦耐劳，服从管理，责任心强，初中以上学历

招聘：护理员 薪资：4200.0-5000.0 职位详情： 有爱心、耐心、细心、责任心强、语言表达能力良好，不怕脏累，吃苦耐劳，服从工作安排。

因公司业务发展，现招聘以下岗位1、晚餐分配员（兼职）1-2名，，，能吃苦耐劳，身体健康，手脚灵活，上班时间：17：30-19：30左右，双休有意者请致电咨询。面试地址：云浮市云城区丰收路（九里香山庄旁智佳餐饮）

时工小姐姐，年龄25到45岁，视力好。工作简单，上班自由薪资福利:多劳多得，工资面谈招工人数:2名，电话工作地址:云浮市区河滨西路附近

现在去2小时60元.有宠物，私聊。

招聘：各科室护理人员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： （一）岗位职责 1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术，正确执行医嘱； 2、做好加班和查对工作，防止差错时间发生； 3、做好患者心理和基础护理 4、认真做好危重患者的抢救工作； 5、注重科研、教学和自我成长。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守