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工作内容1、负责房产销售流程的执行与管理2、与客户进行有效沟通，达成销售目标3、维护客户关系，确保服务质量任职要求：1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识2、能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力3、积极主动，对房地产销售有浓厚兴趣

岗位福利：1.薪资：底薪4000~5000元+提成45-65%+开单奖金，综合薪资8000~12000上不封顶；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己；4.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；5.工作时间，周一单休，早9：30~19：30，午休1个半小时，晚上休息一个小时，平时不加班；6.杭州全部门店安排就近上班；7.入职就交五险，贝壳平台端口流量免费使用不用额外端口费。【工作内容】1、负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2、根据公司现行渠道开发客户与房源；3、了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4、维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。【岗位要求】1、年龄20-50周岁，学历不限、经验不限；2、性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋；3、有良好的学习能力与沟通表达能力；4、有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力；5、有较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责：1、负责通过微信，电话，网络，自媒体等平台营销推广，与新老客户建立良好的合作关系；2、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、初中及以上学历；2、有房地产销售经验者优先；3、具备良好的沟通表达能力；4、工作踏实，勤奋好学，服务意识强；5、有较好的通过微信，电话，网络，自媒体等平台营销推广能力和经验者优先

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