登记客户信息，传达各信息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.仓库数据统计，表格制作等 2，熟悉办公软件，ERP系统等

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

会电脑操作，报价出单

1、负责物料编码的系统录入工作； 2、承担研发部门相关资料的整理归档及上传任务。 任职要求： 1、具备资料管理相关工作经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳。 待遇： 1. 月均薪资4000～6000元，能力突出者可面议； 2. 入职即缴纳五险； 3. 提供优质住宿条件（经理级别享受单间）； 4. 享有年终奖金、带薪休假及各类节日福利； 5. 每年至少一次调薪机会； 6. 工作时间：上午8:30～12:00，下午1:30～18:00，标准8小时工作制； 7. 实施员工股权激励计划； 8. 提供广阔的职业发展空间。

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

负责各类营销及培训政策方案的策划推进与落地执行。 负责早夕会等相关会议的统筹安排与日常管理。 负责一线培训活动及教材开发工作的具体实施与推动。 负责银行网点的培训支持及产品说明会的组织执行。 负责产品内容的定制化包装、销售话术设计及销售技能训练。 负责基础运营管理和业务督导，运用督导工具助力机构实现业务目标。 针对培训资源未覆盖区域，督训需组织开展标准化培训的实施、跟进及授课任务。 完成上级交办的其他工作任务。

1、梳理并归档现有客户信息 2、协助客户协调解决相关事宜 3、及时传达并邀请客户参与公司各类活动 4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，按规定享受正常休息

南安长白班杂工、45-52岁，工作內容，绿化，维修，保养，维护，辅助师傅，20元/小时，吃饭4块/餐，月收入5000～6500元。

泉州市泉港区招抹灰

招聘:泉州市委党校招聘宿舍管理员一名，，年龄45岁以内，工资3800元/月，购买社医保，月休8天，8小时工作制，保洁员2名，60岁以内，8小时工作制，月休8天，薪资2800元，联系电话:黄主管

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1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

带薪年假 节日福利 丰富团建 下午茶 五险 外出奔波实属不易，无需出差、无风吹日晒，机会难得，速来咨询！招满截止！ 工作内容：以在线文字形式协助处理用户在平台购物过程中售前、售中及售后相关问题 工作时间：每日8:00至次日凌晨1:00内排班，实行8小时工作制 月休：6天（按排班安排） 薪资待遇：3200-4500元 学历要求：中专及以上 年龄要求：年满18周岁 工作经验：具备半年以上客服岗位从业经历 通勤要求：居住地距公司45分钟路程以内（硬性条件） 打字要求：每分钟输入不少于50字

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作，确保文档的准确性与可查性。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。 3. 配合完成报价单、合同文本、投标文件等材料的编制及流程推进。 4. 与相关职能部门对接，协助办理回款确认、发票开具等日常事务。 5. 完成领导安排的其他行政辅助类工作。 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，能够熟练撰写和修改各类办公文书。 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据统计与报表整理技能。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力。 4. 沟通协调能力良好，能与团队高效协作完成各项任务。 5. 具备优秀的时间规划意识，可并行处理多项工作并按时完成交付。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的办理及文书材料的整理与归档管理 2. 协助开展文件打印、复印、扫描以及信息录入等相关工作 3. 接收、登记并转递各类邮件和通知，确保信息传达准确及时 4. 配合各部门完成基础性事务支持，保障办公运转高效有序 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的计算机应用基础 2. 工作态度认真细致，具有较强的责任意识和执行能力 3. 擅于沟通协调，能够积极协作团队完成日常工作任务

【岗位职责】 1、负责拓展新的物流合作资源，调研并筛选优质物流服务商； 2、持续优化现有物流体系，提高运输效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，3-5年工作经验，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4、为人正直，诚信务实，责任心强

【岗位任选】： 打包员：负责仓库商品的打包贴标签。 拣货员：根据订单拣选货物，中小件商品。 收货员：负责按单收货、中转扫描、货物异常登记等。 发货员：负责开地牛将卡板货物转移到指定区域或车厢。 理货员：负责仓库货物，盘点，核对系统。 质检员：负责商品的物料外观检查，结构检查等检测。 上架员：负责入库货物的摆放，做到合理、整齐。 【工作时间】：长白班，倒班，可选意向岗位咨询班次哦 【岗位要求】： 1、吃苦耐劳、认真负责、有较强的责任心； 2、服从领导安排，有团队协作意识； 3、8-21点（中午12点到下午1点半休息；晚上五点半休息半小时） 【薪资待遇】： 1.入职购买五险一金，月休4天； 2.有餐补330-360/月、全勤奖、年终奖，福利体检、法定节假日补贴福利等等； 3.公司提供住宿，4-6人间，有空调，有热水，环境舒适，不包吃，有食堂（自费） 4.基本工资1200+绩效3700+餐补360元+全勤50元，高峰补贴500，综合工资5500-6500元，

新塘服装电商仓招聘长期工 长白班 包吃包住 包2餐 拣货，质检，上架：18元一小时（我们是服装小件仓不需要搬重物） 转正后底薪+计件，工资6000-8000每月15号发薪 每周可预支 年龄：18-38岁 ️长白班9:00-20:00左右，月休4天！ 面试时间10:00 14：00-16：00 岗位二，服饰质检，长白班男女不限 试工期18转正后5千～8千 负责到货服饰、辅料、包装物料的入库全检/抽检，核对款号、尺码、颜色、数量；检查面料瑕疵、色差、破损、污渍、脱线、漏针、印花/刺绣脱落、版型问题等；核对吊牌、水洗标、防伪标

前台:负责接待面试记考勤底薪3500加全勤500，加提成，不包住不包吃，月 休4天调休，工作时间下午1点到晚上9点，中间休息一个小时

物流部主管/经理 35-50岁，拥有大中型企业5年以上同等岗位经验。负责部门人员调度管理，优化物流车辆线路及配置，保障订单规范交付 薪资福利:薪资优厚，具体面谈或电话详聊；包住电梯公寓+福利补贴水电（2人间），配有独立卫生间、阳台、空调、热水器；法定节假日、过节费、生日会及礼品、开工补贴、交通补贴、忠诚奖等，技能培训及其他拓展活动 招工人数:1名 工作地址:南安市美林街道溪洲工业区茂盛路3168号

岗位职责： 1. 负责便利店日常物资采购、入库、盘点及库存管理，确保货品供应及时、账实相符 2. 统筹门店设备维护、耗材申领、办公用品发放等后勤支持工作 3. 协助处理门店基础行政事务，包括文件归档、数据录入、报表整理等 4. 对接物流配送，跟进货物接收、验收与异常 5. 配合完成门店装修、搬迁、盘点等专项后勤保障任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通协调能力 3. 能适应灵活排班，服从工作安排，具备一定抗压能力 4. 有零售、快消行业后勤或仓管经验者优先 5. 遵守公司制度，无不良从业记录

年龄：27-35岁 要求：有前台/行政/接待相关工作经验，头脑灵活、执行力强，沟通表达自然大方，服务意识好，能妥善处理日常接待与客户沟通。 工作环境舒适简单，氛围轻松，工作稳定，待遇优厚，有意者可直接私信详聊～

需要有建筑工程的文员经验，维护办公室环境，采购办公室用品，准备会议材料，完成领导安排的任务。

岗位职责：会一点按摩的优先 1.负责来客的接待、引导客人到房间安排技师上钟， 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先

美团电单车调度员 已满，暂缺 薪资福利:4500-4800元/月 招工人数:1 工作地址:新雨亭中国海油旁