工程维修工1.熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术，了解空调、锅炉、电梯等设备基本运行原理。2.精通强弱电、暖通、消防等系统）。3.熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。4.责任心强，对待工作认真负责，具备良好的服务意识。1.负责酒店设施设备的日常维护与保养，确保其正常运行。2.及时处理各类维修和故障问题，保障酒店运营不受影响。3.熟练运用水电、空调、木工等基础维修技术，完成相关维修工作。4.熟悉酒店设施设备维护流程，确保维修工作高效、准确薪资福利:4500-5000，包吃包住工作地址:泉州市石狮市南洋路288号3号楼

台商物业项目招聘：综合维修师傅1名（职位电工）保洁3名（储备主管1名）工作时间:8小时/天联系电话:

工程维修工熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术，了解空调、锅炉、电梯等设备基本运行原理，精通强弱电、暖通、消防等系统，熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具，责任心强，对待工作认真负责，具备良好的服务意识。负责酒店设施设备的日常维护与保养，确保其正常运行，及时处理各类维修和故障问题，保障酒店运营不受影响，熟练运用水电、空调、木工等基础维修技术，完成相关维修工作，熟悉酒店设施设备维护流程，确保维修工作高效、准确薪资福利:4500-5000，包吃包住工作地址:泉州市石狮市南洋路288号3号楼

岗位职责： 1、负责园区内各类设施设备的日常巡检与维护，确保运行正常； 2、及时处理水电、空调、照明等常见故障，保障运营环境稳定； 3、参与园区装修及改造项目的现场配合与技术支持； 4、定期对机械设备进行保养并记录维护情况； 5、配合突发事件的应急处置，快速响应并解决问题； 任职要求： 1、50周岁以下； 2、 必须持低压证，另外持高压证、特种设备安全管理人员证（电梯证）等优先录用； 3、逻辑思维清晰，沟通表达能力较好、有执行能力和团队合作精神，有责任心强，能吃苦耐劳。 4、文字和材料输出能力较好，会使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能，具备相关图纸的阅读能力。 5、能适应倒班及夜班工作。

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万能工水电维修贴砖

工程维修工1.熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术，了解空调、锅炉、电梯等设备基本运行原理。2.精通强弱电、暖通、消防等系统）。3.熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。4.责任心强，对待工作认真负责，具备良好的服务意识。1.负责酒店设施设备的日常维护与保养，确保其正常运行。2.及时处理各类维修和故障问题，保障酒店运营不受影响。3.熟练运用水电、空调、木工等基础维修技术，完成相关维修工作。4.熟悉酒店设施设备维护流程，确保维修工作高效、准确薪资福利:薪资4500-5000，包吃包住工作地址:泉州市石狮市南洋路288号3号楼

美团自营家政保洁师，工资周结，有保底工资，【就近上班，不坐班、不打卡】 【岗位职责】 家庭日常保洁，上门搞卫生，不用做饭、不用带孩子、不用照顾老人。 【工作地点&时间】 地点：离家近，就近上班，不坐班、不打卡 时间：时间自由，有单做单，没单休息 【行业前景】 家政行业前景非常好，年龄大、学历低都能干，工资高，越做越吃香！ 【福利待遇】 工资周结，有保底工资，工资7000元-13000元，多劳多得，上不封顶！ 【适合谁干】 不管你是之前在工厂干过普工、在幼儿园当过保育员、在店里卖过货、在酒店做过客房服务，还是开过滴滴，只要想找个踏实赚钱的活儿，都能来！ 。 不会干，没关系！免费培训3天，没干过的也能很快上手！ 台江区、晋安区、仓山区均有大量订单及招聘需求！ 培训地点：福州市鼓楼区六一路东光大楼（上线后就近派单，无需到培训中心打卡和坐班）

保洁员 1、男女不限，身体健康，会听说普通话，年龄65周岁以下。 2、待遇月3000元或以上。 绿化养护员 1、，身体健康，会听说普通话，年龄60周岁以下。 2、待遇月3000元或以上。 如有意向请直接电联: 地址:福州市中医院 晋安区坂中路566号(五四北院区) 福州市中医院 鼓东路102号(鼓楼院区)

自带清洁工具

驾龄3年以上，货运行业优先安排考虑，30--50周岁以内。省内配送，能服从俺仨优先 原标题：《公司直招指派货源招开车驾驶员》

负责货物的配送，公司派单，自己接单都行。 时间自由安排。 原标题：《直招小货车司机日结》

50周岁以内不能有历史前科。驾龄一年以上。无一次性扣12分记录。 原标题：《公司直派单C证货运司机》

负责货物的清点以及配送。。公司派单，省内配送 原标题：《公司派单省内配送4.2货车司机》

负责货物的清点以及配送。根据导航路线，有货运运输一年以上 原标题：《公司派单省内配送4.2货运司机》

纳美山谷度假区招聘以下岗位： 万能工：工作时间早8:30至晚17:30，要求性格开朗，有维修经验，熟悉上下水暖维修及持有电工证，能进行设备维修等。工作内容为维护景区内设施设备，处理紧急停水停电维修等。薪资4000-5000元，有五险，月休4天，可单休或连休。 全盘会计：工作时间早8:30至晚17:30，要求有餐饮类财务经理经验，有旅游公司经验者优先。工作内容为成本管理、票据凭证管理等。底薪5000元，有五险，月休4天，可单休或连休。 夫妻工：要求夫妻二人身体健康，无犯罪证明。工作内容包括动物养殖，保证动物的成活及健康生长，以及绿化浇水、餐饮撤台、员工早餐及菜园子，能积极配合单位安排的临时工作。薪资4000-3000元，包吃住，提供独立住宿房屋。 直播主持：工作时间早8:30至17:30，男女均可，要求性格开朗，有经验者优先。工作内容为每日按直播要求进行直播，听从领导工作安排。薪资3000-8000元。 此外，纳美山谷承接喜寿家宴、草坪婚礼等团体活动。

北京市通州区广通街繁星小区招聘综合维修电工和焊工各一名。电工需持有电工证件，焊工需持有焊工证件。 待遇：税前月薪4850元/月，缴纳北京五险一金，提供住宿，不提供工作餐。 上班时间：上午休二或长白班、长夜班，按项目排班制、调休制。 工作内容：负责小区的综合维修工作。 要求：年龄50岁以下，持有高压或低压电工证，身体健康，无犯罪记录。

北京大兴院区招聘综合维修员。要求身份证年龄50岁以下，持有电工证，身体健康，无不良记录。工作内容为负责院区水电综合维修及油瓦工工作，无证件者可接受。待遇方面，试用期3-6个月，税前薪资4850元/月，缴纳北京五险一金，提供高品质免费食宿。上班时间为8:30-11:30、13:30-17:30，上五休二。入职流程为线上初试、项目复试、体检及无犯罪证明、入职。

招聘:物业公司招聘维修人员。工资3500元，主要负责小区日常维修等工作；有意者联系电话：

招聘维修工，薪资3600-4000元。要求懂水电维修，能值夜班，年龄在60周岁以内，持有电工证。

熟练使用办公软件、熟练使用CAD。

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业咨询与接待服务，树立优质企业形象； 2、及时接听来电并准确转接，做好信息登记与传递，保障沟通顺畅； 3、统筹客户预约安排及接待流程，确保各类会务或活动有序开展； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公环境与对外形象； 5、配合完成日常行政支持工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和气质，能从容应对各类客户需求； 2、做事严谨负责，具有较强的协调能力与服务意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 4、仪态端正，富有协作精神，能胜任高强度的工作节奏； 5、有餐饮领域或前台服务相关经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 负责日常招聘和面试 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

【订单地址】：晋江后洋【订单类别】：住家保姆【订单内容】：煮4-5饭，300卫生，工作轻松，小孩上学家里没什么事【客户要求】：55岁左右，【订单工资】：4800休2，13薪【联系方式】燕子，

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

登记客户信息，传达各信息

1.公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4.免费安排住宿 5.每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6.薪资结构为底薪加绩效奖金 7.主要承担电商运营相关的内勤事务 8.工作需认真负责，做到当日任务当日完成

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

岗位职责： 1. 为产妇提供科学的产后护理，包括营养膳食指导、身体恢复建议及心理疏导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察 3. 指导并协助家庭成员掌握科学育儿知识与实操技巧 4. 保持母婴居住环境清洁卫生，定期消毒婴儿用品及居室 5. 记录母婴健康状况，及时发现异常并协助就医 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，熟悉产褥期及新生儿生理特点 2. 持有正规机构颁发的母婴护理师证书或相关职业资格证 3. 责任心强、耐心细致，具备良好沟通能力与服务意识 4. 无传染病及不良记录，身体健康，持有有效健康证明 5. 学历不限，接受岗前背景审核与技能评估

招聘：套房打扫薪资：2200-2500套房打扫时间：上午8：30-12：30下午2：00-6：00工作内容：套房洗衣服、打扫卫生、帮厨地点：建发映月小区联系电话：