客户对接项目预算。 材料进出统计合计。 安装工数量核对。

职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

整理单据，记录台账

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

招聘外贸助理兼家教 小孩子，女生，刚上一年级，父母在家做电商。 工作内容：小孩在家时陪小孩写作业，陪她玩。小孩不在家时，帮忙处理整理资料等文职工作。工作简单，节奏轻松。 上班时间：9-12点，15:00-21:30.六点有半小时晚餐时间 任职要求：有耐心，大专及以上学历，懂电脑办公软件。有教育经验，或教育专业及外语专业优先。 工资待遇：150元/天，包两餐 地址：仑苍镇美食城 联系电话：

负责内容的整理、编辑及日常发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，持续优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，方便快捷。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

公司文职人员

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

主要砌检查井。一天9小时。包吃住。工资走劳务

泉州市晋江市找一个会铝合金门玻璃房、卫生间吊顶和隔断安装，最好在晋江东石镇附近

晋江工地需要铝模班组和专业二构班组，目前可以进场。有意者可报名。

泉州惠安县招装修木工，轻钢龙骨、石膏板吊顶，铝扣板吊顶熟练工380一天!一天8个半小时

岗位职责 1、负责开具整理销售清单，协助销售打字合同文档报价清单。 2、日常台账更新、资料分类管理，纸质文件电子化录入，定期整理存档，保证资料可查、有序； 3、负责简单办公文书整理、数据统计、报表制 任职要求 1、学历：初中及以上学历，应届生、无经验均可，可带薪培训； 2、熟练电脑基础操作，会 Office 办公软件（Word、Excel 表格基础操作），打字速度流畅； 3、工作细心耐心、责任心强，对数据敏感，做事严谨，服从工作安排； 4、沟通简单顺畅，态度端正，稳定踏实，无不良工作习惯； 5、年龄 18–40 岁，身体健康，可长期稳定上班。 四、薪资待遇 1、薪资：3000–5000 元 / 月（根据能力定岗，底薪 + 绩效 + 全勤奖，每月准时发薪）； 2、福利：全勤奖、节日福利、不定期团建、带薪培训、晋升通道透明； 3、新人入职专人带教，零基础可快速上手，工作轻松无压力。 五、工作时间 8:00-18:30 月休 2 天，法定节假日正常休假 六、工作地点 乐从钢铁世界 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，或私信联系预约面试！ 欢迎踏实稳定、想长期稳定工作的小伙伴应聘！

外卖店拣货 录商品信息 日薪100

洛阳新安洛新开发区招文员2-3人，熟悉办公软件，沟通能力强，年龄18-45周岁

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

良好的沟通表达能力，做事积极上进，有责任心和团队合作精神，懂得电脑基础操作，对数字敏感， 公司可包吃包住，具体福利待遇面谈

档口接单配货员 工作地点：男装城B2-16桃泽服饰 岗位职责 1. 档口日常线上接单，登记订单信息，核对款式、颜色、尺码。 2. 根据订单进行配货、理货，整理货品，做好货品清点； 3. 整理退货。 4. 配合档口日常运营，完成老板安排的其他相关工作。 任职要求 1. 年龄18-28岁，能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细心； 2. 有服装批发/档口工作经验优先，没有经验可带薪培训； 3. 会简单电脑操作，有服务意识； 4. 上班时间下午2点到晚上10点，适应批发市场作息，服从工作安排。 5.形象气质佳，乐观外向优先考虑。 6.最好熟练操作后能独立看店自己做档口主人。 7.要求有长期工作的意向。 薪资待遇 • 薪资：底薪+提成，综合薪资3600-4000元。 • 调休2天；节假日正常休息。过年半个多月假期。 工作时间:下午2点到晚上10点半 地址：石狮青创城西城B2-16

要求会简单的表格，数据输入

【岗位要求】 1.年龄符合22~50周岁。 2.高中学历以上，优秀者可适当放宽, 3.工作时间:参加早会，时间:8:30-11:30 4.工作内容:对接客户、为客户提供保单售后服务工作。 5.工作经验:无经验者也可，会安排培训，与老师陪伴成长。 【我们能提供的】 1.薪资:基本薪资、绩效津贴、满勤奖等，让你的收 入与努力成正比。 2.节假日双休，让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通 道，助你快速成长 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游，让你感受家的温暖。 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展，让你拥有更广阔的舞台

职位标题：湖东广场负一楼超市游戏厅营业员 职位类别：营业员 招聘人数：2 工作内容：接待、处理客人提出的问题，礼品的兑换。 职位福利：营业额提成 学历要求：不限，会说普通话，会使用电脑 工作年限：不限 任职要求：每天8小时，月休4天。

行政助理，会开车，勤快，包住宿

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 - 完成日常前台咨询及相关事务处理 任职要求 - 具备良好的沟通技巧和服务意识 - 能够适应一定工作压力，具备较强的责任感 - 会讲闽南话

【薪资待遇】 • 底薪 4000-5500元（能力定薪，上不封顶）+ 绩效奖金，综合收入可观 • 试用期1个月， 【工作时间】 • 轮班制，早/晚班灵活搭配 • 早班：09:00-18:00 • 晚班：20:00-03:00 【任职要求】 年龄要求：男 16-25 周岁，女 18-28 周岁 • 形象气质佳，亲和力强 • 具备良好的沟通能力和服务意识 • 工作认真负责，能适应轮班安排 【公司福利】 本公司福利体系完善，待遇优厚： • 节日福利：法定节假日礼品/红包，年年有惊喜 • 生日福利：专属生日礼金/派对，仪式感满满 • 还有更多隐藏福利等你来解锁！ 【工作地点】 面谈详询（欢迎实地考察，直观感受办公环境）

【岗位职责】 · 负责生鲜水产的加工处理，包括杀鱼、分拣、清洗等操作 · 按照标准流程完成水产品称重、包装及出库 · 保持工作区域卫生整洁，遵守食品安全规范 【职位要求】 · 持有食品健康证，具备3-5年生鲜加工或生鲜店工作经验 · 熟悉杀鱼、水产品处理流程，会使用电子秤 · 工作认真细致 【工作时间】 · 晚上21:30-次日凌晨06:00（中间休息半小时） 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元 · 月休四天

（一）专业要求 电子信息工程、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程 （二）职位描述 1、作为核心管理岗位的人才储备力量； 2、参与质量策划、过程监督及问题优化等全流程工作； 3、积累团队协作与资源统筹经验，逐步发展为质量中心关键业务管理者，推动质量项目有效实施； （三）任职要求 1、具备较强的逻辑分析能力，能够理清问题根源，提出系统化应对方案； 2、性格积极乐观，善于人际沟通，能迅速适应团队环境并建立协作关系； 3、熟悉信息化工具，掌握AI基础应用操作；

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。