招聘营业经理带班经理一名， 需具备两年以上带班管理经验，工作认真负责，具有较强的职业操守。 具体薪资待遇面议。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理工作 2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3. 承担门店日常运营事务，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备良好的表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

销售经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：支持断供客户保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一陪伴成长，明确从入门到精通的发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户需求与咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名，经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇，网络直播，下村屯销售都可以，销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补，每公里一元。淡季每周休息两天，旺季无特殊情况不休息，男女不限，年龄不限，只要你足够优秀就可以来挑战高薪！

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等合作网点，开展业务接洽 2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传达公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，形成报告并及时反馈市场动态 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车贷款业务拓展； 2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程，能够精准识别并匹配客户需求； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已建立稳定多元的金融合作网络，可为不同客户的分期需求提供适配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：伴随业务扩展，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续性回报，期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

1、钢板桩、钢支撑、钢栈桥，型钢等基坑支护周转材料施工加租赁。 2、主要开发群体：房地产业主，央国企及地方总包、专业分包等公司及项目。 3、地方设计院及工程公司日常拜访跑动。 4、完成区域内的签约，营业额，回款任务。 5、有工程项目开发经验者优先。 6、全日制本科学历。 工作地点：绥化、黑河。 工作要求：自备车辆，公司有油补，可适应黑龙江省内跑动。

岗位职责： 1、制定并落实区域内的销售计划，推进公司产品销售目标的顺利达成； 2、开发并维护客户关系，积极拓展新客户渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场变化，搜集竞争信息，为产品策略和销售方案提供支持； 4、带领销售团队，提升整体作战能力，保障业绩指标的完成； 5、整合内部资源，为客户提供专业服务与解决方案，应对销售中的各类问题。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察、客户开拓及关系维护能力； 2、拥有良好的团队管理与领导才能，能有效激发团队达成目标； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，可妥善处理多元客户关系； 4、目标感强，抗压能力强，能高效推动任务落地； 5、了解电子科技领域，有相关行业销售背景者优先考虑。

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绥化万达黔山赋前厅招聘:服务员：综合工资4500左右福利待遇:底薪+工龄+满勤奖+日提成。每个月3天休息不休加钱，供吃供住距离寝室5分钟路程。有无经验均可。包教包会联系电话:（同步）

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岗位职责： 1.负责实验仪器设备在华东区域的市场开拓与销售目标达成，重点覆盖科研机构、高校、检测实验室及生物医药企业 2.深入理解客户需求，提供专业的产品选型建议与整体解决方案，协同技术团队完成方案演示与投标支持 3. 维护并深化与中科院、药明康德、复旦大学等核心客户的战略合作关系，推动长期合作与项目落地 4.管理销售全流程，包括商机挖掘、合同谈判、回款跟进及售后协同，确保客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品信息，向公司反馈产品优化与服务升级建议 任职要求： 1. 具备辐射相关专业、分析设备或生命科学领域销售经验，有实验室客户资源者优先 2. 本科及以上学历，理工科背景（如化学、辐射、生物、环境、仪器仪表等相关专业） 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立项目运作能力 4. 熟悉政府采购、科研经费使用流程及GMP/GLP相关合规要求者优先 5.责任心强，适应高频次出差，具备团队管理经验者可聘为销售主管

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岗位职责: 1. 策划并优化销售方案与业务流程，确保销售工作紧密围绕公司战略推进。 2. 搭建并带领销售队伍，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 3. 开展市场信息收集及竞品分析，为产品优化和服务升级提供决策支持。 4. 协同制定销售规划，推动销售任务按期保质完成。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调与管理能力，能高效带领销售团队开展工作。 2. 拥有良好的表达沟通技巧和合作意识，善于激发团队积极性以实现目标。 3. 对行业趋势和市场变化具备较强敏感度，可及时调整销售应对策略。 4. 具备扎实的规划与落地执行能力，能科学分解并落实销售计划与指标。

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负责公司产品的市场销售与推广工作 岗位职责: 开展公司产品的销售及推广，进行客户的开发与日常维护。 任职要求: 需在乡镇旗县开展业务，持有驾驶证，需自行配备交通工具。

销售目标达成 负责区域内速冻玉米销售任务，确保完成月度及季度业绩指标，通过渠道开发与促销执行持续扩大市场占有率。 客户开发与维护 积极拓展餐饮终端、商超及批发渠道等新客户资源，推动合作落地与产品上架； 持续跟进存量客户，定期对接需求变化，制定稳定供货方案，深挖复购与增量机会。 市场分析与策略制定 跟踪竞品价格、活动策略及市场动向，快速响应并优化本地销售策略； 结合客户进货频次与库存情况，调整配送节奏，提升陈列效率与供应链协同。 产品推广与执行 组织实施线下推广活动，合理规划费用预算并跟进核销流程； 监督卖场陈列标准执行，强化产品曝光与品牌视觉呈现。 跨部门协作 联动研发、仓储物流等团队，协助新品推广落地，协调处理供货异常或配送问题。

招聘岗位:销售经理5名 薪资范围： *试用期：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天≈10000元/月＋高额提成 *转正后：底薪4000元/月＋出差补贴200元/天＋行业最高提成＋多项福利＋晋升至中高层发展通道 *正式录用享受五险＋销售奖金＋多重五五分红机制＋创新激励现金奖励 *表现优异者可获家人旅游奖励＋配发新车＋赠送手机＋华夏学院商业研修学习机会

招聘：寻求志同道合的伙伴，具备责任感、进取心和团队精神， 底薪6000-10000元以上，工作时间灵活自由

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于制定达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住考验，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、工作区域：绥化 2、具备良好的学习与沟通能力，能够准确传递产品相关信息给客户。 3、具备较强的抗压性及逻辑分析能力。 4、按时高效完成公司安排的各项工作任务（包括会议组织与沟通、VIP客户的维护与潜力挖掘、市场信息的搜集与反馈等）， 5、医学、药学及相关专业优先，欢迎25年应届毕业生投递简历。 6、后续产品线丰富，集采风险较低