黑龙江绥化肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理，薪资水平分别为带班经理
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理，薪资水平分别为带班经理约8000元每月，大堂副理约5500元每月，工作地点位于黑龙江绥化。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平；
3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题；
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店前台系统；
3.具有较强的团队管理能力和协调能力；
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
底薪
5500+房补800元＋绩效奖金
月休四天，
晋升通道
根据工作表现可以涨工资升职，经理，店长有专业餐饮管理培训课程等
工作时间：
11:00-14:30
17:00-22:30
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
力工3-6个月月结
绥化工地招力工，二百一天，月开，打卡，管吃管住，四个月活，年龄五十五以下，男女不限，干零活，联系电话，
客房经理厨师酒店前台
昭苏县城高端酒店诚聘
本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英：
招聘岗位
1. 客房经理 1名
熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。
2. 前台经理 1名
负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。
3. 厨师 1名
精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。
福利待遇
待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。
工作地点：昭苏县城
应聘热线：
有意者直接致电，非诚勿扰！
客房服务员
你好西大桥酒店
【招聘信息】（已）
《前台值班经理》1名（有华住经验优先）
《客房服务员》3名（有经验优先）
《前台》3名（有工作经验优先）认真负责，有礼貌，性格开朗，试用岗三天过了可直升高级
晋升空间大 能力过强有班报班，能力出众可储备管理层
联系电话：
酒店经理（会所管理）
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1：负责会所的日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度。
2：领导并培训会所团队，提升团队专业能力和工作效率。
3：制定并执行会所的财务计划，控制成本，提升盈利能力。
4：监督会所设施设备的维护，保障环境舒适与安全。
任职要求：
1：热爱服务业，具备丰富的会所或高端客户服务经验。
2：优秀的领导才能，能够有效激励团队达成目标。
3：良好的财务管理意识，能进行成本控制与利润分析。
4：出色的沟通协调能力，能处理客户及内部团队关系和谐。
5：创新思维，具备市场分析与活动策划能力（最好具备一定的社会各方面资源整合能力，能力优秀者更有晋升机会）有能力有兴趣者尽量电联
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意；
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。
任职要求：
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力；
3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
黑龙江绥化万达广场四楼饭店招聘厨师长薪资6300+200工作满一年年假5天，初一初二双薪，
6300-6500元/月
厨师长月结
绥化万达广场四楼饭店招聘厨师长薪资6300+200工作满一年年假5天，初一初二双薪，待遇优厚电话
餐厅领班前厅接待
金景沐浴生活馆招聘前台接待底薪3500+满勤200+提成＝综合工资4300自助餐主管一名底薪4300+满勤200两个半天休息早九点半晚九点半应聘电话
客房服务员月结
金都豐尚酒店招聘
金都豐尚酒店招聘
房嫂 1 名，要求身体健康，年龄35到55周岁，认识字，上班时间7点50之前到开早会，下午5点下班，三天早八晚五，一天下午一点至九点，每月两天带薪休假。工资底薪2300+奖金200+计件提成+月度业绩指标完成奖励，综合薪资3000 左右，供吃（一荤一素）有意者电话咨询☎
黑龙江绥化找前台替班，10号和12号两天，一天一宿的班，200一天，需要有酒店前台经验，电
200元/天
酒店前台
找前台替班，10号和12号两天，一天一宿的班，200一天，需要有酒店前台经验，电话
客房服务员月结
招聘：房扫
薪资：2000-2000元/月
房扫负责房扫工作；
简介：肇东市万顺民宿位于肇东市二道街
吧员服务员保洁开荒保洁宾馆房嫂收银员
鑫益诚盛世重装现招聘以下收银员两名底薪2600+满勤200+提成+工龄鞋吧两名底薪2400+满勤200+提成+工龄吧员两名底薪2400+满勤200+工龄服务员多名底薪2300+满勤200+提成+工龄房嫂两名底薪2000+满勤200+提成+工龄PA保洁两名底薪2000+满勤200+提成+工龄以上人员满半年涨50满一年涨100五年封顶每个月AB班业绩比拼聚餐应聘电话董先生同步
客房服务员
明珠宾馆招聘 客房部吧员
工作时间上24小时休24小时
底薪+提成 提供三餐
有经验者优先 工资面议
联系电话：
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