
销售代表(陕西)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限大专销售代表 销售主管
工作职责:
1、 负责指定区域内的市场开发与销售拓展工作;
2、 达成公司制定的年度(月度)销售任务指标;
3、 维护客户关系,推进项目后续服务及售后支持;
4、 及时掌握国家农业、水利类工程项目动态,积极参与投标,完成项目申报及相关材料准备;
5、 跟进项目款项回收,落实资金结算事宜;
6、 配合开展其他工程类项目(产品)的技术支持与协调事务。
产品项目:聚焦农业农村部、水利部主导的农业类项目市场拓展与产品推广(涵盖旱作农业、农村环境治理、高标准农田建设、农业水利工程、农业环保工程、灌溉系统建设、农村污水处理等领域)。
岗位要求:
1、 具备3年以上农业或相关领域项目销售及市场开拓经验;有在农业、水利系统从业背景者优先考虑;
2、 熟悉国家农业、水利产业政策,了解政府办事流程及项目招投标运作机制;
3、 具备较强的市场拓展能力,能独立推动项目落地执行;
4、 拥有良好的政府职能部门对接能力,善于应对复杂人际环境与工作局面;
5、 具备优秀的沟通谈判技巧以及问题分析与解决能力;
6、 能够接受区域内出差安排,接受外派驻点工作。
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访,开展市场拓展工作,并做好客户关系的维护与持续跟进
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,综合能力突出者条件可适当放宽;
2. 有市场开拓及销售实战经验者优先考虑;
四、薪资福利:
1. 薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励,一线员工中80%月收入区间为9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4. 工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,需按时完成每日签到及相关任务要求
销售主管-延安
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专二手车
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极拓展潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度工作计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、开发多元化渠道资源,高效获取客户,提升品牌市场认知度与影响力;
5、收集并分析市场相关信息,结合实际情况提出可行性优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、能自带团队加入,或具备快速组建团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有高度热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专金融产品销售经验快消品销售经验领导能力团队建设能力电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜销售主管软件/企业服务产品管理能力课程/培训类产品网络销售企业(To B)电话销售经验
1、具备一年以上电话销售领域相关经验
2、曾从事销售团队管理,带领过5人及以上团队
3、拥有良好的沟通与协调能力
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限本科有销冠经验(不是行业内也可)
1、带领销售团队达成特约店各项销售指标;
2、熟悉本地汽车市场行情,掌握竞争对手运营状况;
3、制定并执行特约店的销售策略与实施方案;
4、解析厂家商务政策,结合实际制定本店销售政策并推动落地;
5、组织销售团队推进水平业务目标的实施与达成;
6、负责销售团队的搭建与日常管理,拟定员工成长计划及激励机制;
7、定期组织召开营销工作会议;
8、监控销售客户满意度相关指标,确保满意度目标顺利完成;
9、妥善处理客户投诉与反馈问题;
10、编制商品车采购方案,落实车辆库存的科学管理。
业代主管-陕北
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维系经销商与分销商合作网络,提升协作效率;
监控经销商销售进展,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合规使用;
采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
辅导业务人员掌握终端拜访技巧,科学规划拜访路径与执行计划;
搭建终端客户信息库,推进精细化运营管理落地。
任职要求:
1、退伍军人或具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、具有两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。
3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。
4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、抗压能力强,目标感强,执行力高,善于沟通,坚守原则。
2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。
3、具备较强逻辑思维,深刻理解产业运作规律与经营逻辑。
4、擅长跨部门协同沟通。
5、认同企业核心价值观,尊重上级领导,与公司发展保持高度一致。
岗位福利:五险一金、餐饮补助、交通补助
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并实施销售战略,推动公司业务持续增长;
2. 统筹销售团队管理,监督并保障销售指标的完成;
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和扎实的销售思维;
2. 能适应高强度工作节奏,具备出色的时间规划与协调能力;
二手车金融销售主管(延安)
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限大专同行自带团队优先入
岗位职责:
1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训;
2、维护与车商的良好合作关系,积极挖掘并开发潜在客户资源;
3、制定区域年度、季度及月度销售计划,带领团队达成既定业绩指标;
4、拓展多元化合作渠道,高效获取客户线索,提升品牌市场认知度;
5、收集市场信息并进行数据分析,提出具有可行性的优化建议;
6、完成领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先考虑;
2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场拓展实战经验;
3、能自带团队加入,或具备快速组建销售团队的能力者优先;
4、具备较强的主动性,工作积极投入,对汽车销售行业有热情;
5、沟通表达能力强,思维条理清晰,具备良好的逻辑分析能力。
断供保房服务经理(可合伙)
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
断供保房业务经理是一项新兴专业岗位,专注于协助因各类原因面临住房贷款断供风险的客户,通过合法合规手段最大限度地保留其房产。
1. 工作内容:
(1)客户开发与对接:主动挖掘存在断供隐患的潜在客户,可通过与房产中介、信贷机构、法律事务所等渠道协作获取资源,或借助线上推广、线下宣讲等形式吸引客户咨询。与客户深入交流,掌握其个人财务状况、贷款详情及实际困境,判断是否适用断供保房服务。
(2)方案设计与执行:结合客户的实际情况,量身定制切实可行的保房解决方案。协助客户运用法律手段,如申请司法援助、推进债务优化重组等方式,减轻还款负担,实现房产保有目标。
2. 任职要求:
(1)专业基础:需掌握金融、法律及房地产相关基础知识,熟悉按揭政策、法规条文和债务处置流程,能够为客户提供精准、专业的指导与应对策略。
(2)沟通与拓展能力:具备较强的客户沟通技巧和营销意识,能准确把握客户需求,有效推介服务内容。同时善于与外部合作单位如律所、金融机构建立稳定协作关系,拓宽获客路径。
(3)应变与处理能力:在办理过程中可能面对复杂的财务情况或银行政策约束,需具备出色的分析判断力和灵活应对能力,及时调整策略,妥善解决突发问题。
(4)协同作业能力:该岗位常涉及与律师、理财顾问、地产经纪等多方协同作业,需具备良好的团队协作精神,确保各环节高效衔接,共同保障服务质量。
3. 职业发展展望:
(1)需求持续增长:受楼市波动与宏观经济影响,部分购房者还贷压力加大,断供现象增多,推动断供保房服务需求上升,带来较大的职业发展空间。
(2)行业成长性强:当前断供保房尚处起步阶段,配套制度正逐步健全。随着市场规范化程度提升,从业人员的专业素养和服务标准也将同步提高,行业发展动能不断增强。
(3)晋升通道多元:从业者可通过积累经验与业绩,向区域主管、资深顾问等职位进阶,亦可凭借资源与能力独立创办专业服务机构,实现职业跃迁。
厂家直聘医疗设备销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专医疗/大健康
一、任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先(退伍军人条件可适度放宽)
2、年龄不超过33周岁;
3、行业背景:具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验;
4、技能及素质要求:具备良好的沟通协调与人际交往能力;具备一定的市场洞察与决策判断能力;性格亲和,服务意识强;责任心强,能适应高强度工作节奏;具备团队合作精神,乐于接受挑战。
二、岗位概要:
1、负责公司产品的市场推广与销售执行;
2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理;
3、主导终端客户招投标相关事务;
4、依据部门营销规划,达成既定销售目标;
5、积极拓展新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的落地与深化。
职位福利:绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金
职位亮点:A股上市企业,国家企业技术中心
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成混合办公
能独立开拓市场。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃保险生日福利年终奖1-2人1-3年高中面销/陌拜门店销售销售额提成酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程
2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统
4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力
5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
瓷砖厂区域经理
9000-28000元/月
区域销售包住包吃五险一金3-5人1年以下高中招商加盟较多出差销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一,合作共赢的模,放出去的代理,你和瓷砖厂家,各占百分五十的股份
二,工资模式,8000-20000元出差放代理,一次合作,终身受益,公司负责带五险一金
高薪聘请大区业务经理,下单文员,面包车送货司机C 1,柜体小件异形师傅,封边机操作工
4000-6000元/月
业务经理包住包吃3-5人
包吃包住,工资4000-10000元,要求能吃苦耐劳,服从管理,有上进心。年龄18-50岁,男女不限。具体面议
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长支持分60期偿还
2、互联网金融平台/网贷产品:减少催收干扰,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑思维清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行系统归档分类,长期维系良好客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
客房服务员月结
招聘
巴顿酒店招聘
客房服务员一名
薪资待遇面议
有意欢迎致电了解
地址:长青路煜华小区巴顿酒店
电话:
销售专员
3000-6000元/月
销售专员包住社保包吃保险年终奖五险1-2人经验不限大专直销基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析,确保信息准确及时
2.负责平台内容更新维护,跟进活动执行进度,协调相关部门资源支持
3.监控运营流程中的关键节点,发现问题并提出优化建议,提升工作效率
4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作
5.配合团队完成临时项目推进,保障整体运营目标顺利达成
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,学习能力强
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力
3.可适应一定节奏的工作压力,具备团队合作精神
4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑
5.工作地点位于城乡结合部,交通便利
销售
6000-7000元/月
销售专员社保交通补助1-2人经验不限大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差回款提成快消品批发/零售
眼镜品牌推广维护传播品牌理念,维护品牌价值,共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地.策划执行本地化市场活动以客户需求为核心,助力业务增长
客户经理
1.2-1.6万元/月
客户经理1-3年本科银行较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
客户经理及城市负责人
1、主动开发并维护产品业务合作渠道;
2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,具备1年以上银行同岗工作经验,提供具有行业竞争力的薪酬待遇。
2、热爱营销岗位,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职尽责,拥有优良的个人品德和职业操守;
4、管理岗位需参与面谈评估
无责销售
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中
岗位职责:
1. 开展财税服务的推广与销售,达成既定业绩指标
2. 持续跟进客户动态,提供专业化的财税咨询服务
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和沟通协调能力
2. 能够自主推进销售进程,执行力强
3. 工作态度积极,始终保持对销售工作的高度热情
债务规划师、信用卡网贷企业征信(可兼职)
1.5-1.8万元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验个人客户开发经济/管理相关学历软件推广经验商务谈判能力团队建设及管理能力较少出差和外勤停息挂账优化证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议
职位描述:
行业概况:
专注个人债务优化服务,助力负债人群重启履约能力,打造全国性综合解债服务平台,立足万亿级潜力市场,业务网络遍布全国各地。
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:协助办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止产生罚息及违约金,支持最长60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
3、房产相关债务解决方案:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式服务
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导体系,助力从零基础到专业能手的稳步成长
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,全程跟进客户问题解答
5、法律资源 backing:携手全国排名前列律师事务所,以专业严谨态度保障服务合规性与实效性
6、持续创新机制:不断拓展新业务方向,确保项目生命力与市场适应力
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于制定达成路径
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、依托公司提供的高意向精准客户资源,高效推进成交转化
2、通过公司全网流量支持,完成客户添加、沟通洽谈及签约服务
3、做好客户分类管理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:9:30-18:30,中午休息1.5小时,团队氛围轻松融洽
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+定期团建活动
月度、季度、年度评优颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能提升培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证考试资助
延安黄陵县宾馆前台身体健康、善于交流、会电脑操作,有经验者优先招工人数:1人工作地址:商业
酒店前台
宾馆前台身体健康、善于交流、会电脑操作,有经验者优先招工人数:1人工作地址:黄陵县商业街
高薪销售
4000-8000元/月
销售专员经验不限大专电话销售经验
岗位职责:
1. 开展销售业务,宣传和推广公司产品
2. 维护客户关系,确保销售指标的达成
3. 协助团队日常管理及销售数据的整理与分析
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验
2. 能自主推进销售进程,具备扎实的市场洞察力
3. 主动配合团队协作,合力实现整体销售任务
栏目概述
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