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销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理,辅助开展客户线上维护 2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险) 平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作 平安普惠:可办理贷款业务 平安寿险:可开展相关保险服务 任职要求 1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验 3.普通话流利,形象良好,气质出众 福利待遇: ①底薪4300~6200(根据面试结果确定) 工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主经营时间 ②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入可达9k以上 ③客户资源为存量老客户,精准稳定,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源) 2025新版基本法激励政策: 佣金达500,额外发放800新人津贴 佣金达1500,额外发放1500新人津贴 佣金达2500,额外发放2500新人津贴 佣金达5000,额外发放5000新人津贴 佣金达10000,额外发放10000新人津贴 工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
健身房会员主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上个人(To C)无经验要求可兼职
干净利落 语言流利 形象良好 【招聘】健身房会籍主管 岗位职责: 1. 组织并带领团队,保障每位会员享受高品质的服务体验; 2. 推动销售任务达成,持续提升客户满意水平; 3. 负责会员信息的整理、归档与日常维护管理; 4. 协同其他部门协作,确保整体运营高效有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者优先; 2. 具备出色的沟通与协调能力,能够与多元背景人员顺畅合作; 3. 热爱运动健康领域,具有较强的职业操守与责任意识;
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售领军企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名机构投资) 业务已覆盖71座城市,合作客户超9万家,市场占有率超70%,广泛布局各类场景,持续与知名企业建立稳定合作关系 在职员工3000余人,企业实力强劲,行业发展前景广阔,团队规模稳步扩张,诚邀加入,共拓未来,开启城市经理成长之路! 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标,带领团队通过陌生拜访形式,对接企业客户,推广公司智能饮品零食柜解决方案 【岗位优势】 1、薪酬体系:固定底薪+绩效保障+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上资深BDM月均收入达17-29K 2、团队氛围:氛围融洽轻松,管理扁平化,上下级沟通顺畅,年轻团队无代沟,定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动 3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能课程,每月定期开展销售管理技能提升培训、优秀案例分享、管理面授课程,助力能力持续进阶 4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升) 5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘,甄选具有销售经验及潜力的人员,确保团队配置科学合理 2、培训支持-制定并落地执行销售培训计划,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,全面提升团队实战水平 -定期组织案例复盘与经验交流,帮助成员快速积累实战经验 3、目标管控-分解团队整体销售目标至个人,确保任务明确、可执行 -通过日、周、月度销售数据跟踪,监控执行进展,及时优化策略,保障目标顺利达成 4、团队激励-设计并推行激励机制,结合例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动团队积极性,维持高效作战状态 5、人才管理-搭建人才梯队,规划专业发展与管理双通道路径,识别高潜人才,推动内部培养与晋升 -建立骨干人才保留机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3-5年销售团队管理经验,有团餐TO-B业务或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底,熟悉地推拓客流程,能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队领导力,善于激发成员潜能,提升团队执行力与业绩产出 4、热爱销售及团队管理工作,具备清晰的职业发展愿景 5、擅长数据分析,能通过数据洞察问题并推动优化改进
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘………………………………速冻食品销售经理1名。 京津冀山西区域现有客户资源和业绩。 工资(底薪+提成+出差补助+奖金) 要求:人品端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商高。年龄45岁以下,男女不限。需经常出差。(冻货、预制菜行业经验者优先) 岗位内容: 1.负责指定区域内的产品销售与市场推广,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。 2.制定阶段性工作计划,按计划开展区域市场分析、新客户开发、老客户维护等工作,建立并巩固客户关系。 3.与上级密切配合,共同制定产品组合方案,协同推进业务增长。 任职要求: 1.熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。 2.具备较强的市场开拓与推广能力,能敏锐捕捉市场变化。 3.可独立处理工作中出现的问题,具备良好的业务理解力与应变能力。 4.自带客户资源者优先录用。
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容 喜欢孩子,具备亲和力,耐心解答家长问题,邀请家长携孩子参与试听课,一对一沟通消除家长疑虑,协助家长完成报名缴费,为孩子办理入学相关手续。 薪资待遇 底薪2500+绩效+奖金,年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金,实行内部晋升机制,组织公费团建活动,配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习。
销售经理/主管1-3年本科及以上广告电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售公关/传媒快消品销售经验会展销售
找美团收钱助手人员推广工资5000以上+提成待遇好事少工作简单月团建日奖励授课满勤车费补助抚顺周边地区年龄18-50说话口齿伶俐
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 【岗位优势】 1.配备专属线上助理,辅助完成客户线上维护 2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险) 平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等业务操作 普惠贷款、平安寿险等相关业务均可办理 任职要求 1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查 2.具备两年以上金融、保险行业从业经验 3.普通话流利,形象良好,气质端正 福利待遇: ①底薪4300~6200(根据面试结果确定) 工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天可自主安排经营时间 ②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入9k以上 ③客户资源精准,无需自行开拓新客户(不需动用个人人脉资源) 2025新版基本法: 500佣金即享800新人津贴 1500佣金即享1500新人津贴 2500佣金即享2500新人津贴 5000佣金即享5000新人津贴 10000佣金即享10000新人津贴 工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】 1.依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促阶段的目标客户资源; 2.搜集整理客户资料,负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护,完善客户信息档案,开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理; 3.维护并深化客户联系,洞察客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据与发展趋势进行分析研判; 4.保持与客户的持续沟通,收集能源服务市场相关政策、动态资讯,跟踪区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄25至40岁; 2.具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业等相关从业经历者优先考虑; 3.性格开朗,思维灵活,具备良好的表达能力和人际交往技巧; 4.持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道畅通; 2.缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日; 3.所属行业为朝阳产业,未来发展空间广阔; 4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺 岗位职责概述: 1-负责区域内市场化售电业务的拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售工作;积极对接工商业用电客户,推广售电方案与服务内容,完成购售电协议签署。 2-持续开发合作资源,与各类相关方建立并维护长期稳定的合作关系。 3-深入掌握售电市场运作模式,实时跟踪行业动态及竞争态势,为公司业务发展提供有效信息支持。 工作要求: 1-具备两年以上售电或电力领域工作经验,熟悉电力市场化运营机制; 2-性格外向,适应能力强,能迅速融入新环境并与陌生客户建立联系; 3-拥有良好的沟通表达和商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。 招聘要求: 1:性别不限 2:大专及以上学历;工作态度认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长人际沟通与协调; 3:需自备车辆(公司提供油费补贴),持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 岗位福利: 上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日正常休息,出差享受补贴
销售经理/主管1-3年本科及以上广告电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售公关/传媒快消品销售经验会展销售
招聘美团收钱助手推广人员 薪资5000元以上+提成 工作轻松 待遇优厚 每月团建活动 每日奖励激励 授课满勤奖励 交通费用补贴 工作地点:抚顺周边区域 年龄要求:18-50岁,表达清晰 口齿流利
工厂焊工
工厂招长期零活力工一天150元,,招焊工,一天190元,满勤奖300,交保险,免费吃住,短期勿扰,电话
抚顺
2月8日 08:51拨打电话
果蔬分拣
小时工 小时工 10-12小时,水果分装 称重 ,16一小时 ,自行到场 ,大健康产业园,活简单好,好干
抚顺
2月8日 08:51拨打电话
辽宁抚顺抚顺县招电梯安装大工中工若干名,年后开工,工作地点周边城市沈阳工作地址:
安装电梯
招电梯安装大工中工若干名,年后开工,工作地点辽宁省周边城市沈阳抚顺 工作地址:抚顺
抚顺 抚顺县
2月8日 08:46拨打电话
机械维修餐补社保月结
招聘:机械维修工程师 薪资:5-10K/月 岗位职责 1、负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并进行监督; 2、对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行; 3、根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划; 4、组织进行设备改造、攻关研讨会,并组织进行相关技术培训; 任职资格: 1、机电、自动化相关专业; 2、具备3年以上设备维修、管理相关工作经验; 3、能熟练操作AUTOCAD 或CAXA制图软件 WORD EXCEL办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、吃苦耐劳,具有团队精神。 工作环境及待遇: 1、实现职业目标和人生价值的良好平台; 2、宽松、进取的工作氛围和诚信、正直的人文环境; 3、六天八小时工作制、免费工作餐、通讯津贴、定期体检 、五险及法定假期; 4、专业的培训、良好的职业发展平台和完善的晋升制度; 5、丰富的员工活动,节日、生日礼品及年度旅游; 6、行业内具有竞争力的薪酬福利。
抚顺
2月8日 08:38拨打电话
保洁月结
望花区高阳路皇家大西洋洗浴诚聘 保洁员;底薪2100元+300元满勤、夜间不值岗 上24小时休24小时,工龄奖一年100元,三年封顶 联系电话;迟经理
抚顺 望花区
2月8日 08:38拨打电话
销售经理,操盘手
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
销售经理,销售代表
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助包吃年终奖餐补经验不限中专及以上代理商销售较多出差销售额提成弹性工作制
招聘销售专业,操盘手,能接受出差,18岁以上,有无经验都可
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售按单提成其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
对本地基层熟悉,当地有比较广的人脉基础,有销售经验的保险专员,房屋销售人员等优先,工作安排、时间自由把控。公司负责专业知识培训给予方向性指导,合作方式灵活、待遇丰厚、结算快。新的一年希望能与您一起共同创造佳绩!工作区域集中在纳溪区范围伍先生微信电话同号,有意者微信电话联系。
销售经理1-2人1-3年大专及以上电话销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘:团队长 薪资:3.0K-8.0K 职位详情: 工作认真,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心。
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1、规划销售方案与目标,带领团队达成公司下达的销售指标; 2、负责销售团队管理,实施绩效考核,给予培训与辅导,推动团队整体业绩提升; 3、开发并维护客户关系,开拓新市场,增强品牌影响力与市场占有率; 4、跟踪市场趋势及竞争格局,灵活优化销售策略; 5、整合内部资源,保障销售环节高效运转,提升客户体验。 底薪3500加高提成,早八晚五 午休一个半小时,周日单休 任职要求: 1、具有扎实的销售管理经验,能有效激励团队完成业绩任务; 2、具备出色的沟通与谈判能力,可妥善应对复杂客户状况; 3、对市场变化敏感,具备快速应变能力; 4、拥有较强的组织带领能力,助力团队协同发展; 5、有乳制品行业从业经历者优先录用。
五险一金诚聘运营
3000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公其他产品/服务
配合团队完成学员信息的整理与归集,组织家长参与试听课程,课后及时回应家长咨询,并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训,正式录用后享有六险一金待遇,每周固定周一休息,节假日实行串休制度,薪资按时发放,不拖欠,团队协作氛围良好,办公环境整洁舒适,欢迎有意向者联系咨询
销售经理
3000-5000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
医疗器械体销店,医疗设备通过对人体血管弹性训练,对高血压效果明显,一次降压,销售经理需要推广本产品,服务到店客户。
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责服装类商品的运营与销售工作 2. 保障门店日常运转,提升顾客服务体验 3. 跟踪市场变化,策划并执行营销方案 4. 具备团队协调能力,沟通顺畅,执行力强 5. 负责服装收货核验、账务处理及商品陈列 6. 指导新员工完成岗位培训 7. 品行端正,积极进取,具备学习意愿者优先 任职要求: 1. 熟悉服饰产品知识,掌握基础销售方法 2. 能够统筹管理门店人员,推动团队目标达成 3. 具备敏锐的市场感知力和创新思维 福利待遇: 底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪,月休7天,每年一次的体检,年假10天,春节、母亲节、中秋节等福利
店长/店长助理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品销售主管门店管理品类管理销售管理快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1. 负责门店服装商品的运营及销售任务的推进与落实。 2. 确保服饰区域日常运作顺畅,包括人员安排、服务品质管控等。 3. 主导区域内商品的到货核验、账务申报、陈列布置等工作。 4. 跟踪市场变化趋势,拟定并执行相应的促销与销售策略。 任职要求: 1. 具备1年以上销售管理经验,有服装行业团队管理经历者优先考虑。 2. 熟练掌握销售业务流程与实操技巧。 3. 能够高效组织团队,指导成员成长,推动整体业绩达成。 4. 具备优秀的沟通协作能力,市场敏感度高,善于优化业务模式。 福利待遇: *底薪4100+绩效考核2000,入职满3月涨300元底薪 *月休7天,年假10天 *年度体检1次,春节、母亲节、中秋节等员工福利
销售专员1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-04 【公司简介】公司宗旨:不允许欺骗客户,一经发现取消合作 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场! 业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:免息分期5年,没有利息。 也可停息挂账、延期还款1-3年,避免催收、不曝光通讯录,到期本金结清!避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同,未成功全额退款! 2、互联网金融/网货平台:延期还款1-3年!避免催收困扰,高额利息/罚息,不曝光通讯录,不联系紧急联系人。到期本金结清,利息罚息全免除!签订合同,不成功全额退款! 3、房地产一站式解债综合服务:解除限高,限飞,断供保房、房贷延期还款,担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同,不成功全额退款! 一/工作内容及业务流程: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00)(10:00-19:00),午休1小时,工作氛围轻松无压力。 业务流程: 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群,规划老师做规划以及报价。 4.确定委托,报价,签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 二/帮扶制度: 公司提供客户资源吗 1.【快捷获客路径】 1.社交圈层:微信朋友圈(同时,朋友圈 2.线下广告:小区快递收发点、超市等展架; 3.微信朋友圈、微信群; 4.新媒体获客(抖音、快手、小红书等短视频内容生产,投流,优质内容评论引流等); 5.贴吧、百度问答等图文平台引流; 6.精准渠道客户资源:金融行业等; 7.公司定期分配潜在客户名单。 *根据自己的情况,选择合适的获客组合即可 看似同行不少,能以结果为导向的凤毛麟角。 四年时间,真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题,沈阳4家分公司,行业元老级水平,法务协商团队平均从业时间为3年,顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。 公司专注线下实体,大部分客户都是口碑+转介绍来的,不已结案为目的,以解决客户实际问题为结点,以客户口口相传为行业立足之根本
月入过万
6000-7000元/月
电话销售五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
招聘直播间售后销售10名 直播间售后销售10名 工作内容:主要负责直播间售出产品的二次推销和维护,完成个人以及团队的销售目标。 公司分配新的客户资源,维护好老客户关系,建立稳定的客户网络。及时跟进客户需求,提供专业的产品介绍。 工作要求:具备较强的沟通表达.谈判能力和客户服务意识,目标感强。性格开朗,抗压能力强,有责任心。能接受追业绩加班。 薪资待遇: 正式录用,公司缴纳五险 月薪2500+销售提成8—10个点 底薪+提成月收入8000+ 努努力工资过万 工作时间: 早8:30——晚5:30午休一个半小时 周休一天提供午餐 没有白捡钱的工作,不抗压,混底薪,,没有挣钱欲望的别来。
餐饮区域经理
7000-12000元/月
区域总监5-10年大专及以上炸货品类最佳技术开发运营管理省级消费品市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有区域客户资源
岗位职责: 1、负责所辖区域餐饮门店的日常运营统筹,保障服务品质与客户体验; 2、策划并落实区域营销方案,增强品牌认知度与市场占有率; 3、监控门店财务状况,优化成本结构,推动盈利水平提升; 4、组织团队培训与人才发展,强化员工专业素养与服务意识; 5、汇总市场动态信息,快速响应并处理门店运营中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先; 2、5年以上餐饮行业从业经历,具备至少2年区域管理实战经验; 3、具备卓越的团队管理能力,能有效激励并带领团队完成业绩目标; 4、拥有良好的沟通协作能力及应变处理能力; 5、能接受高频次出差安排,责任心强,抗压性佳。
辽宁抚顺热高温泉酒店招聘:房扫2名(16快钱一间房)要求有酒店房扫经验,能独立完成一间房,
客房服务员
热高温泉酒店招聘:房扫2名(16快钱一间房)要求有酒店房扫经验,能独立完成一间房,联系电话:
抚顺
2月5日 10:00拨打电话
城市经理3-5年大专及以上销售经验开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
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