
销售主管
3000-7000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限高中及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验
工作内容
喜欢孩子,具备亲和力,耐心解答家长问题,邀请家长携孩子参与试听课,一对一沟通消除家长疑虑,协助家长完成报名缴费,为孩子办理入学相关手续。
薪资待遇
底薪2500+绩效+奖金,年底享有奖金分红。正式入职即缴纳五险一金,实行内部晋升机制,组织公费团建活动,配偶及子女可享受补充医疗保险,子女可免费参加课程学习。
TO-B业务主管/团队组建10-13K
1-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售领军企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名机构投资)
业务已覆盖71座城市,合作客户超9万家,市场占有率超70%,广泛布局各类场景,持续与知名企业建立稳定合作关系
在职员工3000余人,企业实力强劲,行业发展前景广阔,团队规模稳步扩张,诚邀加入,共拓未来,开启城市经理成长之路!
【薪资福利】
高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金
【工作方式】
制定并拆解销售目标,带领团队通过陌生拜访形式,对接企业客户,推广公司智能饮品零食柜解决方案
【岗位优势】
1、薪酬体系:固定底薪+绩效保障+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上资深BDM月均收入达17-29K
2、团队氛围:氛围融洽轻松,管理扁平化,上下级沟通顺畅,年轻团队无代沟,定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味文体活动
3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能课程,每月定期开展销售管理技能提升培训、优秀案例分享、管理面授课程,助力能力持续进阶
4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升)
5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假
【岗位职责】
1、团队搭建-负责地面推广团队的组建与招聘,甄选具有销售经验及潜力的人员,确保团队配置科学合理
2、培训支持-制定并落地执行销售培训计划,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,全面提升团队实战水平
-定期组织案例复盘与经验交流,帮助成员快速积累实战经验
3、目标管控-分解团队整体销售目标至个人,确保任务明确、可执行
-通过日、周、月度销售数据跟踪,监控执行进展,及时优化策略,保障目标顺利达成
4、团队激励-设计并推行激励机制,结合例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动团队积极性,维持高效作战状态
5、人才管理-搭建人才梯队,规划专业发展与管理双通道路径,识别高潜人才,推动内部培养与晋升
-建立骨干人才保留机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队结构健康稳定
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3-5年销售团队管理经验,有团餐TO-B业务或互联网行业背景者优先
2、拥有扎实的销售管理功底,熟悉地推拓客流程,能快速带队打开区域市场
3、具备优秀的团队领导力,善于激发成员潜能,提升团队执行力与业绩产出
4、热爱销售及团队管理工作,具备清晰的职业发展愿景
5、擅长数据分析,能通过数据洞察问题并推动优化改进
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺
岗位职责概述:
1-负责辖区内市场化售电业务的推广与拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接区域内工商业用电客户,介绍售电方案及配套服务,完成购售电协议签署。
2-主动开发合作资源,与相关机构或渠道方建立持续稳定的合作关系。
3-熟悉电力市场化运作机制,持续关注行业趋势与竞争格局,为公司业务优化提供有效信息支持。
工作要求:
1-具备两年以上售电领域或电力相关行业工作经验,熟悉电力市场交易模式;
2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际联络;
3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备良好的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作;
3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾驶证并熟练驾驶
岗位福利:
上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日休息,出差补助
全国连锁运营主管储备岗
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 医疗器械销售技术管理岗位
2. 负责新店办证、人员招募与培养
3. 门店日常运营统筹,以及新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向,踏实肯干,具备良好的沟通表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期工资:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金
转正后年薪范围10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪休假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
TO-B业务主管/组建团队10-13K
1-1.3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技O2O电子商务
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资)
现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中
在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理!
【薪资福利】高底薪+绩效保护+丰厚提成+入职即缴纳五险一金
【工作方式】制定并分解销售计划,带领团队以陌拜形式,与企业洽谈合作,选择我司智能饮料零食货柜
【岗位优势】
1、薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管每月稳定收入10K以上,入职1年以上老BDM收入平均17-29K
2、工作氛围:氛围超级轻松,扁平化管理,领导nice,年轻人沟通无障碍,员工聚餐,节假日礼物,趣味运动
3、培训辅导:入职首周业务培训经理、城市经理、区域负责人形成3角带教模式;入职首月、次月总部组织各项培训与管理赋能,每月定期的销售管理技能培训、大咖经验传授、管理面授班等,助力管理技能进阶
4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(只论能力不论资料,最快3个月晋级)
5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定假日正常休息
【岗位职责】
1、团队组建
-负责地推团队的组建与招聘,筛选具备销售经验和销售潜力的候选人,确保团队人员结构合理
2、培训赋能
-制定并实施销售技能培训计划,包括陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等,提升团队整体作战能力
-定期组织案例分享与复盘,帮助团队成员快速提升实战能力
3、目标管理
-制定团队销售目标,拆解到个人,确保目标清晰可执行
-通过每日、每周、每月的销售数据分析,监控团队执行过程,及时调整策略,确保目标达成
4、士气管理
-设计并实施团队激励方案,包括但不限于通过沟通会、复盘会、PK赛制等,激发团队能动性,保持团队活力
5、人才池管理
-人才梯队建设,规划团队内专业线与管理线的发展路径,挖掘潜力人才,培养晋升
-不应流失管理,骨干人才稳定留存,设立流失挽救措施,保持团队的良性结构
【任职要求】
1、大专以上学历,有3-5年以上销售团队管理经验,团餐TO-B业务、互联网行业优先
2、具备出色的销售管理能力,熟悉陌拜拓客流程,能够快速带领团队打开市场
3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励团队成员,提升团队执行力与业绩
4、热爱销售与团队管理工作,具备长期职业发展规划
5、善于分析数据,通过数据发掘改善与优化问题
健身会员主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上个人(To C)无经验要求可兼职
干净利落语言流利形象良好【招聘】健身房会籍主管
岗位职责:
1.组织并带领团队,保障每位会员享受高品质的服务体验;
2.推动销售任务达成,持续提升客户满意度;
3.负责会员信息的整理、归档与日常维护管理;
4.协同其他部门协作,确保整体运营高效有序。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备相关行业经验者优先;
2.具备出色的沟通与协调能力,能够与多元背景人员顺畅合作;
3.热爱运动健康领域,具有强烈的责任意识和职业操守;
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)金融产品无经验要求其他行业
【岗位职责】
负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作
【岗位优势】
1.配备专属线上助理,辅助开展客户线上维护
2.全面开通金融权限(涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险)
平安银行:支持存取款、基金、理财、信托、开卡等操作
平安普惠:可办理贷款业务
平安寿险:可开展相关保险服务
任职要求
1.年龄25-45周岁,本科及以上学历(大专条件优秀者可适当放宽),学信网可查
2.具备两年以上金融或保险行业从业经验
3.普通话流利,形象良好,气质出众
福利待遇:
①底薪4300~6200(根据面试结果确定)
工作时间早9:00-晚6:00,周末双休,无加班,白天拥有自主经营时间
②收入构成:底薪+提成+续佣+方案激励,综合收入可达9k以上
③客户资源为存量老客户,精准稳定,无需自行开拓新客户(无需动用个人人脉资源)
2025新版基本法激励政策:
佣金达500,额外发放800新人津贴
佣金达1500,额外发放1500新人津贴
佣金达2500,额外发放2500新人津贴
佣金达5000,额外发放5000新人津贴
佣金达10000,额外发放10000新人津贴
工作地点:沈阳、抚顺、丹东、锦州、鞍山
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关债务综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一带教,助力员工从入门到精通稳步成长
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司配备精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
抚顺销售主管(双休)
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品快消品销
【岗位职责】
1. 依据公司整体战略,制定并执行区域销售规划与客户拜访计划,达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务,提前锁定年底大促季的目标客户资源;
2. 搜集整理客户资料,拓展并维护工业、商业等领域客户关系,完善客户信息档案,负责能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程跟进;
3. 深耕客户关系,挖掘客户需求,整合节能改造、能源监测、能效管理等领域的行业数据并开展分析,提供针对性服务支持;
4. 保持与客户的常态化沟通,跟踪能源服务市场动态、政策导向及相关资讯,了解区域内同行动态并及时向上反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,年龄25至40岁;
2. 具备2年以上销售经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先;
3. 性格外向,思维灵活,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧;
4. 持有驾驶证且能熟练驾驶(需自备车辆,享受油费补贴)。
我们的优势:
1. 入职即享系统化专业培训,企业成长快,职业晋升通道畅通;
2. 缴纳五险一金,实行双休制,依法享受各类法定假期;
3. 所属朝阳产业,行业发展潜力大,前景可观;
4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00 - 18:00,六日双休,外勤打卡,接受省内外派
【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金
【销售模式】地推、陌拜
降糖项目招聘辽宁省各地区代理商
8000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
合作电话:(微信同步)
不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:辽宁省地区及县区精英
合作电话:(微信同步)
维修电工天车工磨工
抚顺特殊钢招聘劳务工
精整工 矫直工
削皮工 研磨工
酸洗工 冷轧工
天车工(持证)
电工(持低压证)
薪酬待遇:试用期3800—4000元左右,试用期后5000—7000左右。
工作时间:四班三倒、三班倒。
工作要求:57周岁以下身体健康,服从工作安排,能适应倒班,退伍军。
福利待遇:签订劳动合同、缴纳五险,提供工作餐。
工作地址:抚顺特殊钢股份有限公司厂区内(老钢)。
办公电话:
联系电话:
服务员
新抚万达丸子姐妹招聘服务员
工作时间: 早9点到晚9点
工资待遇:4000元➕200满勤➕3天休息
工作时间:两班倒,早班9点-3点,晚班下午3点到9点
工资待遇:2300➕200满勤
要 求:干活干净利落,服务态度好,年龄不限 ,身体健康,操作简单有人教,欢迎加入!
工作地址:新抚万达负一层
招聘电话:
中餐3-5人月结
招聘:中式烹调师
薪资:面议
招聘人数:5人
招聘单位:抚顺市顺城区高家原味烤肉店
职位描述:0
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪5000,交通补助1000,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
销售经理
2-3万元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务房地产批发/零售金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速适应业务流程
3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径
文员销售经理销售专员出纳
总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才
文员销售经理销售专员出纳
总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才
业务经理保安
长安沙头滨海湾公园
单价:1⃣3⃣0⃣元/天
短期工保安18天
-
❶包吃包住,水电平摊,。
❷工期:18天,。
业务经理:
渠道销售社保3-5人经验不限中专及以上
龙山泉一番榨厂家抚顺地区招聘业务若干名
有餐饮渠道经验者优先
负责餐饮渠道+超市
底薪4000+4000
交5险
早8:30晚5:30
周日休
主打产品:果味汽水
联系人:朱总
联系电话:
抚顺染养师服务+销售高提成/带薪培训
3000-8000元/月
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验批发/零售
一、岗位职责
1、深入了解公司主营业务(头皮/头发健康)及相关产品,掌握服务客户所需的技能与设备操作,迅速融入工作环境并投入实际工作;
2、持续提升专业技能与实操手法(包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等),确保服务品质,优化服务效率;
3、积极与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系,发展为信赖的朋友;
4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动成交转化,增强客户粘性,提高重复消费率。
二、岗位要求
1、年龄25-50岁,有相关经验者优先考虑,也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满热情的新人加入;
2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维敏锐,富有亲和力,学习意愿强烈,目标明确;
4、具备同理心,做事细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度和高度的敬业精神;
5、适应能力强,性格乐观进取,乐于团队协作与经验分享。
三、薪资结构
1、首月带薪培训收入3000-4000元,根据当月实际出勤天数核算发放;
2、工作时间:8:30-午休-18:00,具体安排以门店运营为准;
3、转正后薪酬构成:底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成(综合月收入4K-8K,上不封顶)
速冻食品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限
辽宁厨食乐食品诚聘
………………………………
速冻食品销售经理1名。
拥有现有客户资源及稳定业绩者优先。
薪资(高底薪+提成+出差补助+奖金)
要求:品行端正,形象良好,踏实肯干,积极进取,情商较高。需持驾驶证并能熟练驾驶,年龄45岁以下,性别不限,接受出差。(有冷冻食品、预制菜行业经验者优先)
岗位内容:
1. 负责指定区域内的产品推广与销售工作,达成既定业绩目标,并根据市场动态灵活调整策略。
2. 制定阶段性工作规划,按计划开展区域市场分析、陌生客户拜访、新客户开发及老客户维护,建立长期稳定的合作关系。
3. 与上级密切协作,共同设计产品组合方案,协同推进业务增长。
任职要求:
1. 熟悉冷冻食品及预制菜类产品的销售模式,具备3年以上相关领域工作经验,有食品行业销售背景者优先。
2. 具备出色的市场开拓与推广能力,能够敏锐捕捉市场动向。
3. 可独立处理业务问题,具备良好的业务判断力和应变水平。
4. 自带客户资源者优先录用。
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人负债管理领域提供全流程解决方案,帮助负债人群重建履约路径,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金叠加,最长可分60期偿还
2、网络借贷平台债务协商:减少催收干扰,降低超出法律保护范围的利息与罚息,合理减负
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长跃迁
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神与严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、能吃苦耐劳,适应初期开拓节奏,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终怀抱信心
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更易快速胜任
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,办公环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
兼职合作/停息本金分延期/房车贷延期3-
1200-2500元/时
销售专员1年以下大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-04
【公司简介】公司宗旨:不允许欺骗客户,一经发现取消合作
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场!
业务范围覆盖全国主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:免息分期5年,没有利息。
也可停息挂账、延期还款1-3年,避免催收、不曝光通讯录,到期本金结清!避免QS、停止罚息、违约金等费用。签订合同,未成功全额退款!
2、互联网金融/网货平台:延期还款1-3年!避免催收困扰,高额利息/罚息,不曝光通讯录,不联系紧急联系人。到期本金结清,利息罚息全免除!签订合同,不成功全额退款!
3、房地产一站式解债综合服务:解除限高,限飞,断供保房、房贷延期还款,担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济。签订合同,不成功全额退款!
一/工作内容及业务流程:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00)(10:00-19:00),午休1小时,工作氛围轻松无压力。
业务流程:
1.客户咨询对接
2.收集客户负债信息
3.建立客户服务微信群,规划老师做规划以及报价。
4.确定委托,报价,签署合同。
5.法务老师一对一服务。
6.结案。
二/帮扶制度:
公司提供客户资源吗
1.【快捷获客路径】
1.社交圈层:微信朋友圈(同时,朋友圈
2.线下广告:小区快递收发点、超市等展架;
3.微信朋友圈、微信群;
4.新媒体获客(抖音、快手、小红书等短视频内容生产,投流,优质内容评论引流等);
5.贴吧、百度问答等图文平台引流;
6.精准渠道客户资源:金融行业等;
7.公司定期分配潜在客户名单。
*根据自己的情况,选择合适的获客组合即可
看似同行不少,能以结果为导向的凤毛麟角。
四年时间,真诚的帮助全国30000多个家庭解决了债务难题,沈阳4家分公司,行业元老级水平,法务协商团队平均从业时间为3年,顶级的规划方案+顶级的法务协商水平是立身之本。
公司专注线下实体,大部分客户都是口碑+转介绍来的,不已结案为目的,以解决客户实际问题为结点,以客户口口相传为行业立足之根本
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后支持系统:操作无忧,客户疑问及时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神高效处理客户法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
债务优化师、债务减免(可兼职)
4000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限信用卡网贷停息挂账债务优化开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上接受兼职金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,助力债务人重启履约新起点!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现资源变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
公司支持体系
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业
2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,提供从入门到精通的成长路径支持
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求
6. 持续推出符合市场需求的新项目,保障业务持续增长
岗位要求
1. 具备自身独特资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你符合条件,我们的故事即可开启
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:抚顺
岗位职责概述:
1-负责区域内市场化售电业务的拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售工作;积极对接工商业用电客户,推广售电方案与服务内容,完成购售电协议签署。
2-持续开发合作资源,与各类相关方建立并维护长期稳定的合作关系。
3-深入掌握售电市场运作模式,实时跟踪行业动态及竞争态势,为公司业务发展提供有效信息支持。
工作要求:
1-具备两年以上售电或电力领域工作经验,熟悉电力市场化运营机制;
2-性格外向,适应能力强,能迅速融入新环境并与陌生客户建立联系;
3-拥有良好的沟通表达和商务谈判能力,能准确把握客户需求,结合公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作态度认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长人际沟通与协调;
3:需自备车辆(公司提供油费补贴),持有驾驶证并具备熟练驾驶技能
岗位福利:
上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日正常休息,出差享受补贴
微信客服
200-300元/天
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