店内日常工作及服务

主管1名，服务员6个 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升。 2.组织员工培训，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范。 3. 处理客户投诉与突发事件，维护形象与门店运营秩序。 任职要求：会用点餐结账系统，能销售，能管理，手脚麻利，服务热情，有相关工作经验。 薪资：底薪+提成+具体面议。 5000—7000 休息:月休2—4天，包吃住。 有意者直接电话联系： 地址：沙河口区永安街（五四广场附近）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

30-45岁，工作经验五年以上

合作共赢

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

用两三个焊工，抚顺葛布和沈阳都有厂地，干轻钢彩钢框架，计件工资一个1600，能干就能月入过万，工资怎么开都行，包吃住，最好是就钢结构经验的，想干的给定位 联系电话

抚顺市新宾满族自治县招铲车/装载机司机月薪7500会修路，能有效沟通

抚顺（浙商）（新华）双燕超市招长期促销员底薪2600+提成月休四天联系电话

招聘公司做饭阿姨 现招聘做饭阿姨一名 工作内容：负责早餐、午餐制作，日常厨房卫生整理 工作要求：手脚干净利索，做饭口味家常，讲究卫生，为人踏实有责任心 工作时间：只负责早、中餐，工作时间轻松，空余时间多 待遇面议，有意者请联系！

抚顺新宾日政滑雪厂工程，招力工，63岁往下的，打混泥土等等各种活，包吃包住，一天180元，图开资快，一天一开的，有加班，另算，要求身体健康，听今配，无事非者，有干的可勾通？王

千玺酒店招聘人才精英 定好位、随时上班，欢迎您加入济南辉东千玺酒店管理有限公司 刷碗工一名2500～3000 服务员数名 3000～4000 大堂经理一名 4000～6000 工资每月十六号准时发放，以人品担保决不拖欠工资！！！！每月带薪公休 两天，要求人品好，干活麻利，服从安排，年龄18-55岁（非诚勿扰！！！） 地址历城区港沟河西街道居委会对面。 联系电话:王经理（）

招聘：酒店开发 薪资：3000-8000/月薪 普通话流利，沟通能力强，执行力强，熟悉使用电脑软件

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

招聘：大堂副理 薪资：5000~8000 - 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，1年以上同岗位或前厅主管工作经验。 - 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达、礼仪素养及应急处理能力。 - 熟悉酒店各项服务流程和规章制度，能妥善处理客人投诉及各类突发情况。 - 工作认真负责，有耐心、有亲和力，能主动为客人提供优质服务

招聘：助理薪资：3000-5000/月薪协助经理的工作

如家快捷酒店（抚顺望花雷锋纪念馆店）招聘客房服务员，工作时间早8：00-17：00，周休一，底薪2080元+计件超额，效益好有奖金，给缴纳五险，年节生日均有福利，入职满一年享有带薪年假，提供工作餐，有意者详情咨询：

新抚万达附近餐厅招服务员一名底薪3800+满勤200+提成主管一名工资面议时间早10:50-晚9:20月休三天事少工作轻松环境好电话

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顺城万达宾馆 前台 岗位要求:24-35以下（基本电脑操作）有工作经验优先录用 客房房扫阿姨 岗位要求: 45-55岁以下 薪资待遇: 面议 以上岗位有工作经验优先录用 联系电话：（同步）

新太河某宾馆➕餐饮招前台服务员，长白班早九晚九 倒班，上 24 休 24 要求:，25-45岁。身高160以上，身体健康，无不良嗜好，品正貌端，有工作经验者优先。 招客房房扫，，30-55岁，早八晚五，2000-2500详询电话，

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房嫂薪资福利:保底2800元，吃住都管医保提成

港式肥锅米线店招聘 店长1名 本店主营特色米线，现诚聘店长一名，踏实能干、懂餐饮管理优先，长期稳定发展！ 岗位职责 全面负责米线店日常经营管理，统筹前厅后厨整体运营； 制定门店营业目标，带领员工做好点餐、出餐、服务、卫生等全部工作； 负责员工排班、考勤、培训、日常管理，营造良好工作氛围； 管控食材进货、库存、盘点、食材损耗，控制经营成本； 维护门店环境卫生、食品安全、餐具消杀，严格遵守餐饮卫生标准； 处理顾客投诉、店内突发情况，做好老客维护，提升门店口碑和营业额。 任职要求 年龄25–45岁，身体健康，持有健康证； 有1年以上餐饮、面馆、米线店店长或后厨管理经验优先； 熟悉米线店操作流程、食材把控、前厅服务管理； 责任心强、做事麻利、有执行力，能吃苦耐劳，适应早8到晚8、节假日在岗； 善于管人、会带动团队，有服务意识和经营思维。 薪资福利 - 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-7000元） - 月休2天、包吃、员工福利、稳定客源、生意稳定 - 长期干待遇优厚，有晋升空间，老板人好，事少好相处 工作地点 _抚顺新抚万达广场负一层 应聘方式 通岗员工2名，长期稳定招聘 工作时间：早8:30 — 晚20:30，每月月休2天 综合薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+节日福利+年终奖励（4000-6000元） 工作内容： 前厅点餐、收银、出餐、收拾桌面、洗碗、煮面等门店全能通岗工作，简单易学，有人带教 任职要求： 年龄20–55岁，身体健康，吃苦耐劳，做事勤快、服从安排、有责任心， 有无经验均可，新手可教 有意者直接电话/联系： 欢迎踏实肯干、想稳定挣钱的朋友加入！

葛布地区大型养老院招聘 1.厨师：年龄60以下，身体健康男女不限，工作时间早6:30至晚17:00，上三天休一天，工资面议。 2.房扫员：年龄60岁以下，身体健康，，工作时间早8晚5，做六休一，工资面议。 3.护理员：年龄60以下，身体健康，男女不限，上24休24，工资面议。 以上都有工作餐，联系电话： 工作地点：葛布新村

隆城街(自助火锅店） 服务员：3500+300满勤+提成 主管：4500+300满勤+提成 传菜：3500+300满勤 保洁员：2800+200满勤 晚班钟点工：4点-10点 白班钟点工：上午9点-晚4点（工资面议） 供吃供住 联系人:周店长 电话：