薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 岗位职责： 1.负责电话沟通，接听客户咨询来电，接待来访家长，提供专业解答与服务，推动课程销售达成。 2.维护签约家长关系，开展保单、续费工作，进行课程引导与推荐。 3.提升客户满意度，按要求完成中心下达的销售指标，配合团队业绩目标的实现。 4.主动参与各类市场活动，准时出席培训及工作会议。 5.完成中心与总部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2.形象良好，举止得体，性格沉稳自信，具备较强的亲和力与工作热情。 3.性格积极开朗，具备良好的表达能力、逻辑思维与应变能力，能承受工作压力。 4.热爱教育行业，认同咨询服务价值，态度积极，执行力强，具有客户服务意识与持续学习能力。 5.具备团队协作精神，踏实肯干，能适应弹性工作时间安排。 工作时间： 周二-周日9:30-18:30，周一休息！！！！ 岗位福利： 1.缴纳五险。 2.节日礼品、慰问金、多样化的团队建设活动。 3.十个校区可就近分配。

一、工作内容 1.负责区域内大学生考研市场的开发及市场活动的策划与执行； 2.组织并管理校园大使的选拔、日常维护与培训工作； 3.开展校园线下推广，提升品牌知名度与影响力； 4.策划并实施各类校园讲座，通过多渠道实现客户获取； 5.完成个人销售目标及业绩指标； 6.配合上级完成其他相关工作任务。 二、工作时长： 9:00—12:00；13:30—18:00 每周双休，原则上安排在周内调休，周末正常上班 三、薪酬福利： 底薪+业绩提成，中等努力程度月收入约7—8K，投入80%—100%精力可达到11—14K，全力以赴者月入15K起； 福利待遇：五险一金、年假、5天小暑假、约3周寒假、节假日福利、暑期团队旅游等 四、晋升通道： 本岗位—业务组长—业务主管—校长助理—校长—区域校长，支持集团内部各事业部、各省校及校区间轮岗或转岗机会 五、任职要求： 1.本科及以上学历，具备销售经验或参与过考研、专升本者优先考虑； 2.性格积极热情，沟通表达顺畅，为人诚恳务实，具备责任感与进取心； 3.勤奋踏实，具备较强的学习能力、逻辑思维和上进意识，拒绝躺平、抵触懒散懈怠行为

岗位职责： 1.负责教培产品的市场开拓与销售工作，涵盖客户开发、需求对接、关系维护及销售方案的策划与落地。 2.跟踪行业趋势与竞争格局，收集市场信息，为产品迭代与推广策略提供支持。 3.深入挖掘客户需求，建立长期稳定的合作关系，提供专业化的教育解决方案。 4.主动参与销售能力提升培训及团队协作活动，持续优化个人表现并推动整体业绩增长。 5.定期完成销售数据整理与汇报，根据市场反馈及时调整销售计划与执行方向。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备出色的表达能力和协同合作意识。 2.具备一定的市场洞察力，熟悉营销运作及推广方式。 3.服务意识强，能高效响应并处理客户各类咨询与需求。 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力。 5.对业绩目标有清晰认知，富有销售激情和结果导向思维。

岗位职责: 1.负责开展学员招生工作，通过电话沟通了解家长需求，精准推荐适合的课程内容。 2.接待到访家长，专业讲解课程体系，提供个性化咨询方案并推动报名完成。 3.在学员成功报名后，持续跟进学习情况，提升服务体验，促进家长主动转介绍。 4.按时参加例会及业务培训，及时提交销售日报及相关数据资料。 5.协同招生主管达成月度招生目标，积极完成领导交办的其他工作任务。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程不间断、每场课程容纳8000名学员的规模化企业 【福利待遇】 1、提供高于行业平均水平30％的薪资待遇，2年以上资深员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金福利、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，共享分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明、公平公正； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区毗邻区域，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，并配套建设5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、富有亲和力，乐于学习，具备抗压能力和服务意识。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备经验丰富的资深员工作为导师，实行一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、每年两次五天国内外旅游福利、五险一金 【岗位职责】： 1. 跟进已购书客户的名单，追踪其学习进展与成效； 2. 汇总并协助处理客户在售后过程中遇到的问题； 3. 维护老客户关系，提升客户情感连接； 4. 完成部门交办的其他相关工作事项 【岗位要求】： 1. 具备1年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2. 拥有较强的协调沟通能力，具备良好的团队合作意识； 3. 针对客户提出的需求与售后服务事项，能及时响应并有效沟通，确保客户满意； 4. 能够高效、妥善地解决客户售后问题； 5. 学习能力强，可在短时间内掌握产品知识并熟练应用； 6. 工作态度积极主动，服从管理安排，责任心强

岗位职责： 1、负责接听客户来电，并准确完成相关信息登记； 2、依据公司提供的精准资源，通过电话定期回访意向客户，无需外出拓展，高效邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃的思维能力； 2、具备较强的沟通表达与执行能力，富有责任心和抗压能力，认同团队协作价值； 3、优秀应届生可纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的人员可放宽学历限制，优先录用） 岗位福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位培养）； 2、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人享带薪海外多日游（费用由公司全额承担）； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日会+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供广阔的能力成长空间，每年4次晋升竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正。 您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责底薪（4500-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇。

1、以顾问式、专业型为导向的前端销售岗位，兼具销售与教育咨询双重属性，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹、利他为本的教育行业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来在成为父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以课程推销为目的，而是真正助力家长与孩子解决问题。销售是手段，助人成长才是核心。需要长期、耐心地与客户沟通，深入了解需求，提供个性化教育方案建议。若你认同销售不仅是短期业绩，更是长期价值传递的过程，欢迎加入我们！ 3、销售模式包含主动电话咨询与邀约、面对面沟通诊断、以及通过电话或微信持续回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足的家长资源池，无需自行开展地推或陌生拜访。例如2025年3月入职的一位咨询师，3月至8月期间主动外呼促成业绩超百万，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入突破10万元。如果你偏好主动出击的电销+面销结合模式，而非被动等待客户上门，这正是适合你的舞台！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上周期，老客户稳定续读），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，公司设有新媒体运营部门，持续保障优质资源供给。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务品质与教学成效，客户口碑位居苏州地区首位。作为前端销售，你能获得充分的专业支撑与成果背书，销售更有底气，成就感更强，也更愿意积极拓展生源——既是对客户负责，也是提升个人收入与能力的体现。若你渴望强大的后端支持体系，并拥有强烈的收入驱动意愿，欢迎加入！ 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和强烈的收入追求。 2、性格积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、富有教育情怀，认同公司价值观。 3、有销售或电话销售经验者优先，无经验者亦可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

1.开拓目标客户资源，推广体验课程内容 2.对已成交客户进行回访，促进转介绍，跟踪上课进度，做好客户关系维护 3.及时掌握行业动态，保持市场敏感度，联合异业机构开展联合推广活动 4.完成上级交办的其他相关工作

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，及时回应并解决客户问题 2.高效完成上级安排的各项工作，确保服务品质达标 3.主动参与团队协作，与成员协同推进任务目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，信息传达清晰准确 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.具备自主学习意识，持续改进工作流程与方法

地推老师，长期出差，包吃包住，！招满即止，机会难得。 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应外出工作，可长期驻外！ 岗位收获：免费技能培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 招聘标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元， 长期外派！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你有热情、肯投入，欢迎加入！ 目标不必远大，信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤节奏，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，零基础可入职，服务对象主要为学生家长群体； 第三，团队协作，地推执行通常需要多人协同作业以保障成效，具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目高效落地

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

扬州市广陵区招建筑木工、木模、内架

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1、负责接待来访客户及电话咨询，依据客户需求提供专业的课程规划建议； 2、及时掌握各类考试动态与教育行业资讯，为客户提供精准有效的信息支持； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的相关培训，持续提升专业素养与销售能力； 4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助转介绍新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和亲切自然的交流风格； 2、认同教育培训服务行业，富有工作热情，性格开朗，有教培、服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

岗位职责： 1、负责客户邀约及到访接待，依据客户需求提供个性化的课程方案制定； 2、持续关注各类考试动态与教育行业资讯，提升客户服务的专业性与时效性； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的培训，强化专业素养与销售能力； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助转介绍新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2、认同教育培训服务领域，工作积极主动，有教培、服务或销售类经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，能适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

位职责： 1.独立并高质量完成来访客户的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.耐心、详细解答咨询的客户问题 3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5.配合其他部门完成工作。

一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领先品牌。 2.工作氛围积极向上，充满朝气与活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并根据个人发展意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维灵活； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1.薪酬结构：无责任底薪保障+高额提成及销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，收入上不封顶，凭实力说话！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，真正全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，准确记录相关信息，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的精准资源，对意向客户进行回访跟进，邀约到店咨询。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育需求稳定，调研显示95%的家长曾为孩子报名辅导课程。 2.公司设有系统化带薪培训体系，无论是否有相关从业或销售经验均可快速上手。 3.校长亲自指导，全程陪跑助单，助力新人快速成交大单。 4.无需地推获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场活动拓展及在读学员转介绍，坐享精准流量。 5.表现优异员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整的培训支持（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）。 2.丰富多样的团建活动与集体拓展，集团年度盛典，优秀团队和个人享带薪海外多日游（费用全由公司承担）； 3.五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4.员工旅游+每季度团聚活动+生日会及礼品，营造轻松愉快的工作环境； 5.广阔的能力成长通道，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开

负责课程项目的咨询服务和学习工作

美妆店员 有美妆导购经验优先，认真负责，能长期配合。1、负责品牌内产品的日常销售；2、向客户描述产品知识,提供专业的服务及建立；3、货品的日常管理及货品盘点工作；4、维护柜台/门店日常清洁及陈列；5、领导安排的其他工作 薪资福利:时薪20元/小时，每天工作7小时，日薪140元，时间固定，规划方便，2月5日准时开工，持续可做 名额有限，感兴趣速速dd 工作地址:扬州万象汇一楼

【公司介绍】谷仓科技集团是由中国知名产品专家联合小米、顺为资本共同发起的新国货产业孵化平台。聚焦于新国货产业创新的培训咨询、孵化加速和早期投资，目前孵化加速300+个项目，投资50+企业，其中8家进入小米生态链，2家进入华为生态，2家独角兽企业，7家上市企业，国家高新技术企业128家。 【岗位职责】触达企业客户，了解客户发展需求和企业培训咨询预算；根据企业需求与预算，制定企业发展方案；邀约客户进行线下学习或者活动的体验，促成双方合作； 【任职要求】 有销售意识和销售能力，曾经做过企业培训或者企业服务类销售，拥有企业主资源优先；具备强执行力、学习力和服务意识；能接受偶尔出差以及调休时间。

1.负责营销推广活动的执行，完成招生任务 2.负责线上线下多种渠道的招生方式 3.负责转本市场的开发、拓展； 任职要求： 1.市场营销及相关专业优先，大专及以上学历； 2.具有较强的组织拓展能力； 3.具有相关培训机构市场经验者优先

扬州市区多校区，可就近安排工作地点。 主要负责校区招生相关工作，具备一定销售属性。 岗位职责 1：提供系统化培训，无需经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2：工作细致耐心，对教育行业有热情 3：性格积极向上，具备良好的团队合作意识 4：负责学生后续维护，建立学生档案，合理安排课程表 5：持续跟进学生学习情况，协助改善学习习惯 6：管理学生自习环节，实行每日八小时工作制 7：根据学生特点制定个性化学习计划 福利待遇 1：年薪8万以上 2：缴纳五险一金 3：节假日发放礼品 4：享受工龄奖金 5：生日享有员工奖金 6：享有产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7：春节享受超长带薪假期 8：享受带薪暑假 9：定期开展部门团建活动 10.子女报读课程享受专属优惠

营运线管理培训生，首年签订年薪保底协议 以学生会成员、班干部优先 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 1.负责电话的接听与外拨，借助各类市场活动邀约客户到店咨询； 2.接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标； 3.对已签约客户进行定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1.有院校学生会或班干部经历 2.热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力 3.形象良好，气质出众，自信得体，亲和力强，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达沟通能力，应变能力强，能承受一定工作压力 4.具备团队协作精神，踏实肯干，能适应阶段性高强度工作 首年保底年薪税前8-12万（根据实习期、培训期及试用期考核结果确定具体保底金额）