招聘： 一、兼职或全职带货员 1、年龄30至60岁，学历与经验不限，支持兼职或全职模式 2、具备强烈增收意愿者优先，实操当日即可见成效 3、公司提供私域带货、短视频推广、直播销售及公域电商运营的免费培训 4、推广公司自有商品，全程由公司负责发货及售后服务，无需个人承担运营风险 5、全程零费用投入，无任何附加负担，欢迎前来公司现场了解 二、店长 需具备门店运营经验，拥有互联网运营意识，乐于学习，具备基础计算机操作能力者优先考虑 职责包括： 1、负责日用品的批发与零售业务，享有公司提供的成熟运营策略及支持团队 2、组建并带领团队，进行团队管理与业绩提升 3、每日投入3至5小时开展全域渠道拓展，月收入区间为12000至30000元

工作内容简单，时间安排自由，多劳多得： 无需专业知识，小白也可胜任，只要有耐心肯学，有老员工带教，一周即可独立上手。 1. 负责为客户提供简单房屋租赁咨询服务。 2. 为客户带看房子，不需要太多专业知识，会简单介绍房子信息即可。 3. 有客户就接待，无客户可自由安排时间，了解熟悉房源信息。 任职要求： 1. 有耐心肯学习，无学历要求，多劳多得. 2. 这份工作没什么技术含量，肯学肯干直接决定薪资，不需要天资聪慧，只要你肯多跑多接客户。 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：按销售提成约3000-15000元/月；

岗位职责: 1. 负责电商平台的销售工作，完成销售目标； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3. 根据客户需求提供产品推荐与销售服务； 4. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略； 5. 按时完成销售数据整理与相关报表。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 3. 具有较强的学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务。

1、态度端正 2、积极乐观 3、包住 4、底薪4000

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责: 1. 负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2. 协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

招聘 安居市场海鲜店 要求：28-43岁之间，做过2年销售行业，头脑灵活，服从安排，有责任心！ 工资月薪3500，每月餐补300，月休两天， 有意向者请联系电话：，（微信同号）

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1. 负责镀锌钢管配管、桥架、支架的现场测量、定位及安装作业 2. 按施工图纸和规范要求完成桥架系统组装、固定与调平 3. 配合电气、弱电等专业进行管线敷设与桥架协同安装 4. 对安装质量进行自检，确保水平度、垂直度及承重符合标准 5. 做好现场材料管理、工器具维护及安全文明施工 6.能够做桥架、钢管配管弯头折弯、变径安装 任职要求： 1. 有桥架/支架安装和配管的相关实操经验，能独立完成安装任务 2. 熟悉常用镀锌钢管、桥架类型（槽式、梯式）及配件安装工艺 3. 具备基本识图能力，能理解简单电气安装图纸 4. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境

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1.公司每天提供2-5个客户，你负责帮客户匹配房源（我们系统小程序上有10万+房源，小到几百块的单间，大到10多万的独栋别墅），把我们系统上的房源照片发给他！客户喜欢就约线下看房，促成成交！ 2.带客户看房，满意就开门签，不满意持续带他看下一套，直到找到满意的房子！公司房源覆盖全成都，不管客户要哪里的房子，只要客户预算够，都能安排下来！ 3.每天给你安排的客户，成交了跟公司一人赚一半（中介费是收租客半个月房租，） 4.提成65%-80%（按收到的中介费算提成） 5.认真干，首月1万+，拼命干3万+ 7.招积极努力想挣钱的人，有上进心的人，在这里一切皆有可能~我给你舞台，等你来表演

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

月休六天！！！按国家法定节假日休假，每月组织一次团建活动，工作时间9:00-18:00（含午休），工作氛围轻松，无需加班 岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与宣传； 2、负责公司线上贸易平台的日常运营及产品信息维护与发布； 3、借助网络手段开发新渠道，推动业务增长； 任职资格： 1、无经验者公司愿意带教培养 2、具备良好的交流沟通技巧 3、熟悉各类社交软件操作，能适应岗位的销售工作属性 薪资：4000-5000

餐饮纸巾，业务范围含（早餐店，快餐店，大排档，奶茶店，烧烤店，夜宵店等等……） 合作待遇：底薪2000，卖一件货给5块分红，每个月完成500件才能领底薪 如果不能完成不了，无底薪，给7块一件，如完成400件，就400件️乘7元提成2800 如果超过500件，按原来的5块一件，或者600件，就2000元底薪加600件乘5元等于5000元以此类推，甚至更多，多劳多得，合作愉快 备注：货需要自己配送，有四轮电车者优先 晖宇贸易商行 地址：钦州市南北建材市场 电话：，黄生

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

招聘应届毕业生，小白无经验都可以。

岗位职责：负责指定区域的餐饮渠道新客户开发、产品推广、销售目标达成、客户关系维护、市场信息收集等。 岗位要求： 中专/高中及以上学历，有快消品行业相关经验，有餐饮渠道工作经验者优先；需具备良好的沟通能力、吃苦耐劳精神。有C型以上驾照！ 薪资： 有责底薪+提成+节日福利！

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不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供资源并结合自主开发（通过抖音、快手平台挖掘意向客户），业务流程简洁，上手轻松。 招聘要求： 工作内容简单，接受零经验人员，入职前阶段安排系统培训。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，月休6天！ 薪资：6000+ 1、入职即享带薪培训，配备专职讲师一对一带教，助力新人快速适应与成长； 2、员工享有公司规定的各类法定节假日，以及年假、婚假等相应假期；

需招聘18-25岁业务员，帮助我们公司销售与维护渠道和客户。需有1-2年工作经验。勤奋有上进心，初中以上学历，忠诚踏实。

招聘启事 公司名称：欧派大家居 岗位类型：全职/兼职 工作地点：钦州市钦北区永福西大街55号世纪新城A区 招聘岗位及要求： 一、设计师 6名 1.负责公司提供的客户量房，做设计方案，做报价，谈单，后期设计施工合同签订，项目交接 2.导材料选型与成本控制； 3.同签订、施工现场协调； 4.负责项目的前期策划，能独立量房，方案设计，报价制作，施工图效果图交接。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力。 二、 销售顾问（数名） 职责：负责店内产品介绍、客户接待、订单跟进、售后服务等。 要求： 年龄18-45岁，沟通能力强，有销售经验者优先； 熟悉瓷砖、卫浴、五金等建材产品者更佳 三、 店长/主管**（2名） 职责：统筹门店运营、员工管理、业绩目标达成等。 要求： 3年以上建材行业管理经验，具备较强的团队协作和营销策划能力。 3. 福利待遇 薪资：底薪+提成/绩效（面议）； 社保：全职员工缴纳五险； 其他：节日福利、员工培训、晋升机会。 应聘方式： 1. 电话联系：（莫经理）；。 2.直接到店面谈。

货运客服（全广西区域内无经验可做） 广西桂运宝科技有限公司 公司简介 1. 企业概况 广西桂运宝科技有限公司（以下简称“桂运宝”）成立于2020年，是网络货运经营省级重点扶植企业。（网络货运）是以承运人身份与托运人签订运输合同，承担运输责任和义务，通过实际承运人完成运输任务。 桂运宝货运平台应用“物流+人工智能+大数据”理念，为行业打造全产业链综合数字平台，完成“一站式服务、一点发全国”的网络布局。 平台实现物流与运力数据资源的聚合、共享和管理。网络货运具备资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，应用互联网手段和组织创新模式，促进行业的转型升级，并正在稳步建立本公司平台生态圈。 2. 业务开展情况 广西桂运宝科技有限公司坐落于广西重工业城市柳州市，公司致力于公路货物运输业已10年有余，曾多次与合作，是通过“线上资源管理、线下物流高效运营”模式运营的货运平台公司。 3. 运行模式 公司实行以“金融控制货源+平台管理+汽车后市场”模块的生态闭环整合运营模式。目前“汽车后市场”模块已进入试运行阶段，公司正以此模式推动行业转型升级。 4. 项目目标 (1) 以本地为基点，重点布局：广西区内大宗货主厂家、主要城市间车辆往来运输线路及其货源。 (2) 在第一步的基础上，以广西为中心半径辐射出四省一、二、三线城市建设专线车队和专线货源。 (3) 板块拓展：公司运营经验及资源成熟后，此商业模式将复制至更多城市（以年为单位）。 5. 用人哲学 (1) 组一流团队，训一流人才，造一流业绩，建一流企业。 (2) 和为贵，信为本，诚为准。 (3) 要做事，先聚人；要聚人，先聚魂。要用人，先信人；用好人，关心人。 主营业务 物流、运输车、新车电商、汽车经销、网络营销等 一、工作内容： 1.通过电话和 vx 收集企业客户和货源信息（公司提供相关信息资源），即增加运输客户资源； 2.负责收集发布运输计划，协助客户安排好运输车辆； 3.定期回访客户增加货运发单量，完成月度工作目标。 二、任职要求（兼职友好，门槛低） 1. 时间相对自由，能保证每日基础在线时长，可兼顾带娃与工作。 2. 会使用智能手机，能熟练操作微信、电话沟通，会打字即可。（有相关电销运营销售经验优先。） 3. 沟通耐心细致，有责任心，做事有条理，有服务意识。 4. 无需行业经验、无需学历，零基础也可，公司提供岗前培训。 5.性别、专业不限、年龄 20-40 岁 三、薪资待遇（透明公开，多劳多得） 1. 高提成激励：订单提成高达30%，无上限，订单越多，收入越高。 2. 时间完全灵活：不坐班、不打卡、不加班，可根据带娃时间自主安排工作时段。 3. 稳定货源支持：平台日均近百车稳定订单，不用自己找货源，不愁没单可接。 4. 岗前培训：系统化培训，教你订单对接流程、沟通话术、平台操作，学会即可上岗。 5. 长期发展空间：表现优秀者可转为正式运营岗位，享受更高提成与平台福利。 四、工作模式说明 • 纯线上兼职，无需外出跑业务，所有工作通过手机完成，在家即可操作。 • 公司提供标准化沟通模板与订单流程指引，无需自己摸索，上手快。 • 有专属运营指导，培训后也可随时咨询问题，全程帮扶。

1、负责客户接待，提供专业的产品介绍和咨询服务； 2、了解客户需求，推荐合适客户的计划方案； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍及二次销售； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系； 2、有较强的目标感和抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏； 3、具备团队协作精神，工作积极主动，态度端正；