年龄20-36岁，沟通能力好，有过销售经验

【优秀销售无责底薪+提成奖金+六险一金】 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式对接客户，上门与客户面对面交流，拓展新客户资源，维系老客户关系，达成销售目标； 2、在客户拜访过程中，提供专业咨询服务，向其传递信息化建设的核心价值与意义； 3、挖掘并了解客户的营销需求，应对客户疑虑，输出针对性的专业分析及产品解决方案； 4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，落实售后支持及后续业务开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄18-28岁，性别不限； 2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力； 3、具有较强的分析判断力，拥有良好的团队协作意识和客户服务思维； 4、责任心强，能承受工作压力，积极主动，乐于迎接挑战，有意愿为实现高收入付出加倍努力。

1.35岁左右 2.沟通销售能力强 3.有社群经营经验 4.有店面管理经验优先 5.待遇面谈

主推广我们的桂林爽心鲜活啤酒，跟餐饮合作，推广小程序

请直接电话联系！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品销售与推广 2、开发、拓展并维护客户关系 【职位要求】 1、年龄20-35岁，专科以上学历 2、1年以上销售经验，有建材行业经验优先，应届生可投 3、沟通协调能力强，抗压好，踏实肯干 【工作时间】 早上8:00～12:00下午14:00～18:00 【薪资福利】 1、基本薪资＋提成，上不封顶 2、全坐班，不需出差，月休4天

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作； 2、依据公司制定的销售目标，达成个人业绩任务； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动并落实客户间的长期战略协作。 任职要求： 1、具备家具行业销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力，责任心强，能承受一定工作压力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识佳。 上班时间：单休，8：30-12：00；13：30-18：00 待遇：底薪+提成。

招聘：2-3名，男女不限 职位:销售人员 职责: 1，负责市场营销与拓客工作，主动外出开发客户，拓展合作渠道等资源。 2，协助日常管理工作，配合店长做好市场运营，人员协助，销售管理等事务。 要求: 1，有销售，营销，拓客，业务推广相关工作经验优先。 2，性格外向，沟通能力强，具备良好的商务洽谈，客户开发与维护能力。3，能接受外出跑业务，有责任心，目标感强，抗压能力好，有业绩意识。4，具备基础的团队协作与统筹能力，能独立开展营销拓客工作。 新资福利: 5000-10000+节假日+节日福利+年终福利 招聘单位:钦州公牛运营中心 联系方式 刘总 郑店长 公司地址：钦州市钦南区杰源家私城菠萝桥5号3栋公牛旗舰店

职位描述：客户开发、客户签约、客户拜访、互联网/科技、进出口贸易、先进制造、电话销售经验、招商/商户拓展经验 工作内容： 1. 负责阿里巴巴国际站的客户招商、推广及服务支持 2. 通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户资源 3. 深入了解客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，提供定制化营销解决方案 4. 为客户开展系统的跨境电商与外贸实操培训，维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展 职位要求： 1. 具备销售基础：1年以上销售相关工作经验，热爱销售岗位，认同销售职业发展路径，拥有直销或电销经验者优先，具备互联网企业（如1688、今日头条、百度、美团等）销售背景者更受青睐 2. 能承受工作压力，积极面对挑战，学习能力强，性格开朗自信，具备进取心 3. 擅长人际沟通：具备出色的表达、协调与推进能力 4. 有独立判断力：思维清晰，敢于决策，注重细节 福利待遇： 1. 行业内领先的发展平台——alibaba 2. 完善的阶梯式带薪培训机制（涵盖阿里巴巴广西总部集训、阿里专属学习系统、资深导师一对一辅导，转正后有机会赴杭州总部深造） 3. 多样化的团队建设活动，定期outing及节日关怀福利 4. 享受国家规定节假日休假安排，常规执行周末双休制（3、6、9、12月为业务高峰期，工作节奏加快） 5. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成上不封顶+季度奖励+年度奖金+五险一金，团队成员普遍月收入过万 渴望月薪1万、2万、3万甚至更高，追求可持续发展的行业机会，愿意投入时间与努力换取对等回报的伙伴，欢迎投递简历！ 期待有梦想、有抱负的你加入我们的行列！ 我们寻找的人才特质：聪慧、阳光、善于反思、抗压能力强

招聘应届大学生，全职酒店民宿销售，沟通能力强，未婚可接受旅游出差，每天的任务就是接打回访电话，不需要自己去找客户，我们的客源都是很稳定的，我们是底薪加提成加全勤奖 岗位职责： 1.负责接听精准客户的咨询电话，了解客户基本情况 2. 根据客户的情况介绍匹配的酒店，为客户答疑解惑 3. 维护与客户的关系，最终达成线上预订或引导线下上门看房成交，完成业绩 任职要求： 1. 有一定的沟通能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报

跑l特产店，民宿，旅行社，向老板推销公司健康食品，要求喜欢说话，喜欢销售工作，

底薪加提成 4000-5000 按照要求完成指定的操作与装配任务 做过机械工作的优先 可免费培训 商场内无需户外日晒雨淋工作 坐着工作无需站班 任职要求： 1. 年龄 35周岁以上 2.工作认真负责 3. 服从管理，具有良好的团队意识

广西钦州招聘油罐浮仓喷漆人员。需喷漆工8人，一人一杆枪，负责喷2遍漆，不需打磨，日薪400元。另需小工4人，日薪300元。有意者可报名。

钦州市钦南区招电焊工作八小时管午饭

钦州市钦南区招腻子/大白/墙漆300元8小时包吃住

我司诚招1名配送司机，负责市区作业。年龄要求在22-50岁之间，驾龄1年以上。薪资面议，有意者可报名。

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

岗位职责： 不打电话，不坐班，工作自由 1，公司提供客户，房源系统 2，有师傅一对一指导教学，快速上手。 3，跟客户建立好基础信任，约线下看房，可自己带，也可丢给其他同事，一样有米拿。 无试用期。工作非常简单，就是给客户匹配房子，带看房源，签约合同。流程操作简单快捷。不必担心没有客户，成都2000万流动人口，租房子住，是刚需，而且成都打工人平均一年换房2次，市场规模庞大其实很简单，就是带人租房子，天天就带客户看房子，看上了就辅助签个合同，提成很高比如你租一个房子出去1000块提成百分之80你到手工资就是800块钱，没难度，因为现在成都销售都很老火，但是租住房销售不用考虑老火的问题，只要来成都就必须的租房子属于一个刚需工作。 公司都是年轻人，没有上下级关系。我是自己给我自己找徒弟不是专业人事哈，我几个徒弟送外卖过来跟着我干的，来第二个月都是一万加的工资 新手小白也可以哈因为我会用心教的哈。 综合工资:业绩+提成 5000——1.2W 工作时间:朝九晚五双休~ 任职要求:年龄18-40岁性格开朗优先~ 岗位福利:每月一次团建选择成都周边进行自驾游，露营吃饭烧烤，行业经验:不需要岗位经验:不需要[丰厚薪资] 轻松工作-10000左右 稍微努力15000以上(各种激励:现金红包、spa、哈啤酒一样不少) 逼下自己-30000以上(远超同行的薪资待遇只为不甘平凡的你准备!)

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 熟悉本地楼市政策及主流交易平台操作者更佳

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

招聘启事 公司名称：欧派大家居 岗位类型：全职/兼职 工作地点：钦州市钦北区永福西大街55号世纪新城A区 招聘岗位及要求： 一、设计师 6名 1.负责公司提供的客户量房，做设计方案，做报价，谈单，后期设计施工合同签订，项目交接 2.导材料选型与成本控制； 3.同签订、施工现场协调； 4.负责项目的前期策划，能独立量房，方案设计，报价制作，施工图效果图交接。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力。 二、 销售顾问（数名） 职责：负责店内产品介绍、客户接待、订单跟进、售后服务等。 要求： 年龄18-45岁，沟通能力强，有销售经验者优先； 熟悉瓷砖、卫浴、五金等建材产品者更佳 三、 店长/主管**（2名） 职责：统筹门店运营、员工管理、业绩目标达成等。 要求： 3年以上建材行业管理经验，具备较强的团队协作和营销策划能力。 3. 福利待遇 薪资：底薪+提成/绩效（面议）； 社保：全职员工缴纳五险； 其他：节日福利、员工培训、晋升机会。 应聘方式： 1. 电话联系：（莫经理）；。 2.直接到店面谈。

一、岗位职责： 1、负责客户来访接待及店内资料归档管理 2、定期拜访合作客户，维护客户关系 3、做好用户到店接待与服务工作 二、任职资格： 1、高中（中专）及以上学历； 2、具备保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，踏实肯干，富有团队协作精神 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3000（底薪）+1500（任务绩效）＝4500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：8:30-17:30 2、提供公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红权益； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金、发放过节费、组织年度旅游、享受多项补贴； 4、依法保障休息权益：每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会

销售精英、业务精英和设计师

招聘销售员6人，2500+提成，一天上8个钟，有意向联系

资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

都白酒销售人员

酒水销售

都白酒销售人员

招聘：灵山县思耐尔建材有限公司销售精英薪资：3001-5000元/月沟通能力强，有销售工作经验优先