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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师, 要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机) 男女不限。
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。 重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例! 业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成! 要的就是: -不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板 -会算账,材料人工门儿清 -带过团队,工人服你管 别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠! 明天就开工,等你来!
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA
T1FT车型热管理前舱零部件开发,负责技术方案制定及各阶段交付成果 1. 学历:大专及以上,车辆工程、机械、热能与动力工程等相关专业优先; 2. 工作经验:具备3年以上相关领域工作经验,掌握汽车热管理系统、空调相关技术及零部件开发流程; 3. 职业素养:具备较强的责任心、良好的沟通能力、积极主动的工作态度、诚实守信,能够适应一定工作压力; 4. 熟悉CATIA等常用设计软件的使用。
生产运营免费培训经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范 2. 组织与协调各生产环节的衔接,确保生产有序开展 3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑 4. 优秀应届生亦可录用,公司提供培养机会 岗位要求:年龄20-40岁,踏实肯干,能适应倒班工作安排
生产运营1-2人月结3-5年大专
绵阳长联富电子科技有限公司 【买社保】长白班 1、招工程师或技术员一名;网络变压器、能看懂图纸,会做改善分析。薪资5500/7000左右 联系电话:李经理
内蒙古赤峰招工长/工程师
工长
赤峰市招工长/工程师
普工包吃五险包住20人以上月结
招激光辅助切割岗位就是把机器切割好的材料分开码好放好一下 节假日三倍工资 53周岁以内 18一小时198一天 包吃三餐包住 不用体检 工作很简单 不需要经验
做不锈钢栏杆
350-400元/天
氩弧焊工栏杆长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市璧山区找专业氩弧焊师傅1-2人,做不锈钢栏杆长期。35-50岁之间,会烧鱼鳞焊,动作快,不偷奸耍滑优先。工资待遇350-400之间,如果工作确实又快又好,该加会加,中途借支生活费,。大家都知道,工地上是按工程量付款。总工期工期3-5个月,春节全部结清。年后另算。师傅们看好,有技术,才来
重庆 璧山区
9月21日 22:56拨打电话
厨工1-2人月结
永川招聘|高校包吃住食堂档口后厨大姐1名工作地点:重庆电子科技职业大学(永川校区)龙马大道岗位:后厨大姐1名任职要求,55岁以下,做事麻利、转身快、手脚勤快,熟手优先;入职需办理健康证。工作内容负责食材切配、蒸饭、点餐、打餐、门店日常清洁打扫等食堂后厨日常工作,工作内容简单上手。上班时间5:00—下午5:00,看情况固定休息1-2小时。薪资待遇3200-3500元/月福利月休2天,包吃包住,工作环境稳定。有意者直接联系面试
重庆 永川区
9月21日 22:55拨打电话
快递员1-2人
店员40岁以内,有工作经验者优先;人员要求:踏实肯干,手脚麻利,长期稳定。负责快递件出入库,协助人员取件,整理归纳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:花灯街89号兔喜驿站(阳光大院东苑)
重庆
9月21日 22:54拨打电话
快递员1-2人
店员40岁以内,有工作经验者优先;人员要求:踏实肯干,手脚麻利,长期稳定。负责快递件出入库,协助人员取件,整理归纳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:花灯街89号兔喜驿站(阳光大院东苑)
重庆
9月21日 22:54拨打电话
山东济南招管道/通风保温、工长/工程师
工长通风保温
济南市招管道/通风保温、工长/工程师
工程师
8千-1.2万/月
工长工程师月结
熟悉管桩施工流程及质量控制
土建工长月结
长春旧改屋面维修项目,位于台北大街与北环城路交汇处,招聘土建工长,主要负责屋面防水维修工作。要求有类似工作经验,能吃苦耐劳,具备组织工人施工的能力,带或不带工人都可。薪资面议。
长春
9月21日 21:28拨打电话
广州天河区招工长/工程师(装修工长)
工长装修工长
广州市天河区招工长/工程师(装修工长)
河北唐山招聘带式球团焙烧机工长3人。非诚勿扰。
工长
招聘带式球团焙烧机工长3人。非诚勿扰。
唐山
9月21日 21:22拨打电话
土建工程师10年以上大专结构工程师
岗位职责: 1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。 2. 与客户及相关合作方保持密切对接,确保项目按既定规范与进度推进。 3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理,保障工程实施质量。 4. 监管施工现场日常运行,涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。 5. 不断优化设计方案,提升项目执行效率与可持续发展水平。 任职要求: 1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 具有高效的沟通协调能力,能妥善处理客户与项目各方事务。 3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。 4. 精通建筑设计原理与施工工艺,可独立承担设计工作。 5. 拥有良好的职业操守,能接受短期国内出差安排。
其他生产营运人员月结1-3年本科带薪年假生日福利节假日福利
工作内容: 1、参与车厂定制化通信矩阵、网络管理、诊断及加载等协议功能的开发,完成对应需求实现,并基于现有工具进行持续迭代优化; 2、参与产品开发与调测全流程中配套工具链的研发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数; 3、保障开发质量,执行基础接口测试工作,提升工具软件的稳定性和使用效率; 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的功能特性,具备OBC或电机控制功能开发能力,具有标定经验者优先考虑; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先; 2、了解电力电子与电机控制相关技术,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先; 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先; 4、熟练掌握嵌入式C语言开发,了解软件架构设计及性能优化方法; 薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
资料录单
3千-2.3万/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决 4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析,支持管理决策 5. 完成日常文员工作,包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,应届生亦可培养 4. 熟悉制造业生产流程者更佳,能适应快节奏工作环境 5. 具备基本英语读写能力者优先
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门,提供技术支持方案并协同推进系统功能改进,优化业务运作效率。 3. 编写技术文档与操作指南,组织内部培训并为员工提供系统使用指导与咨询支持。 4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作及网络故障排查技能。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够快速响应并解决业务端技术需求。 4. 具备食品或零售行业ERP/WMS系统支持背景者优先录用。
车间主任1-2人3-5年中专/中技
岗位职责(主要负责机加车间,需要对机加车间设备熟悉): 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行工艺标准与质量规范,组织过程巡检与异常问题闭环处理 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核,提升团队执行力与协作效率 4. 推进安全生产责任制落实,定期开展安全检查与隐患整改 5. 控制物料损耗与能耗指标,持续优化生产流程与成本管理 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉生产运营全流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产或5S管理实践经验者优先
储备生产主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
岗位职责:负责生产管理,统筹协调各岗位作业流程,确保订单按时保质交付,持续提升与优化整体运营效率。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求:具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习意识,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
业务跟单员
4-6千/月
跟单文员交通补助1-2人月结1年以下学历不限全职
,30~45岁,容貌端正,沟通能力强,学历不限,有代步车优先
监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师中级工程师
项目地址:中石油长寿净化总厂项目 岗位职责: 1、仔细研读设计文件,提出图纸审查意见与优化建议,参与设计技术交底会议; 2、编制本专业领域的监理实施细则; 3、具体落实和开展本专业的监理工作; 4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作,根据实际工作需求,向总监理工程师提出人员调整建议; 5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见; 6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作; 补充说明: 1、具备大专及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景; 2、具有2年以上监理工作经验,持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格; 3、项目地处野外,工作环境较为艰苦,需具备较强的吃苦精神和抗压能力,方可胜任本岗位工作。 有意者请来电预约面试。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限体检中心面销/陌拜
1. 前往合作单位,在客户体验产品过程中普及中医健康相关知识,助力达成合作 2. 职位发展空间广阔,具备从基层岗位向管理岗位晋升的通道 3. 从基础岗位起步,可系统免费学习中医知识,掌握基本技能后,进一步学习团队管理与分公司的运营 薪资待遇: 底薪结合高额提成,收入可达数千至万元不等,周末双休,公司免费提供住宿,入职即享一对一免费培训,团队氛围融洽,企业文化积极向上,诚邀有志之士加入 1. 可免费深入学习中医专业课程,有机会与资深教授、主治医师及临床医生交流学习 2. 表现优异者可获得前往【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修的机会 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质 4. 管理岗位晋升以个人能力为核心,不依赖人脉与资历 5. 实行周末双休,提供免费培训,晋升机制公平透明,团队协作氛围良好 6. 配备专业导师一对一指导成长 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
其他生产营运人员3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家精通先进的分析技术并灵活应用于原料药研发和相关工作中,能熟练使用尖端分析和表征技术解决新药开发中的问题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁)。 岗位职责: 1. 在新药研发过程中,作为技术带头人,提供技术指导并解决在应用先进分析和表征技术中遇到的难题(例如:色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁); 2. 以创造性和独立性的科学思维开发新的分析技术和方法,以解决复杂的技术和科学问题; 3. 从科学、战略和操作角度独立推动项目并主导项目完成; 4. 开发新的分析方法、表征方案和数据分析策略,以支持分析研发;有效利用分析资源,促进业务开展; 5. 具备分析能力以推进研发项目,满足关键项目交付; 6. 作为方法的开发者,对方法的建立支持提供技术专家指导; 7. 在复杂多元环境中, 能通过独立研发和与多部门合作完成项目; 8. 有效地在复杂环境工作,并具备领导力和洞察力; 9. 具备丰富的与内部和外部合作者沟通的经验和能力; 10. 通过文献、科学会议和研讨会依然保持分析科学领域的最前端; 11. 为内部演示、外部会议和电话会议准备书面、口头和可视性材料; 12. 熟悉原料药分析,包括方法开发、杂质鉴别和表征、原料药过程控制策略的制定; 13、像导师一样可以给其他实验室人员分享技术经验; 14、推荐并实施新的方式或流程来优化实验室操作; 15、协助实验室主管规划,实施和评估实验室流程/系统。 任职资格: 1. 本科学历。在分析化学或相关领域有多年的分析和表征经验; 2. 熟练掌握不同色谱仪的原理知识和操作,包括气相、气质、液相、液质等; 3. 熟练掌握不同质谱仪的原理知识和操作,包括飞行时间、四极杆质谱等; 4. 熟练掌握各种电离方法,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 熟练掌握高分辨率数据分析和质谱数据解析; 6. 熟练掌握不同光谱的基本知识和操作,包括核磁共振、红外光谱、拉曼光谱、紫外可见光谱等; 7. 具备多种分析技术(化学计量学)、处理技能、统计分析; 8. 对分析化学的原理、概念和实践有深入的理解和应用; 9. 在协助解决供试品、方法或设备问题方面,有良好的解决问题的能力; 10. 具备较强的人际交往能力,如沟通、关系建立、主动性、适应性、积极性和团队建设; 11. 上进心强,注重细节,具有较强的中英文组织和沟通(口头和书面)能力。 优先资格: 1.CRO/CDMO背景; 2.QC背景,熟悉GMP要求,丰富的迎审经验,对方法验证有较好的数据合规、记录审核等经验; 3.熟悉HRMS或者LC-QTOF-MS技术。
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成高社发[2019]12号
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