岗位职责 1. 为家长提供专业的课程介绍，建立并维护良好的客户关系，协助解决儿童成长过程中的相关咨询问题； 2. 带领销售顾问团队达成中心既定业绩目标； 3. 按时制定工作计划，提交销售数据报表，参与及配合各类销售与市场推广活动； 4. 主动参与公司及部门组织的培训学习，持续提升个人素养与团队沟通协作能力； 5. 负责顾问人员的招聘、面试及岗前培训工作； 6. 进行业绩分解，指导团队识别并跟进重点客户群体； 7. 与各职能部门负责人保持有效沟通，协同推进日常运营工作。 任职要求 1. 具备3年以上教育培训行业课程顾问工作经验，有1年以上管理经验者优先考虑； 2. 曾多次获得销售业绩领先荣誉； 3. 自我驱动力强，积极进取，执行力突出，具备敏锐的市场洞察力； 4. 性格亲和，热情耐心，做事认真负责，富有团队意识与责任心； 5. 热爱孩子，认同教育事业，性格阳光自信； 6. 大专及以上学历，能适应周末上班、周中调休的工作安排。 薪酬福利待遇 1. 高绩效导向的薪酬体系，收入与能力直接挂钩； 2. 系统化的带薪培训机制，明确的个性化职业晋升通道； 3. 五险一金、带薪年假、年度健康体检； 4. 多样化员工关怀活动（含生日礼遇、节日福利、团队建设等）； 5. 提供员工子女免费早教课程，享受专业系统的早期教育知识培训。

不加班！无KPI考核！轻松开单，上班自由！月入过万不是梦 金诚石是一家充满活力与人文关怀的年轻化集团公司，现诚邀一群有个性、有追求、有梦想的青年加入我们，共同成长，共创未来！ ~~~~招生老师~~~~ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均签单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰上下班，避开拥堵，准时下班，无需加班，成单后可提前离岗更自由； 5）激励体系完善，享下午茶点、零食自由，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动，国内外旅游机会多多，奖励拿到手软； 6）非纯电话销售模式，无通话时长与次数考核，不喊口号、不搞PK对战，只需自主跟进学员即可轻松作业 【岗位职责】 1）公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员沟通； 2）根据学员咨询内容及学习需求，推荐合适的院校与专业，协助完成报名流程； 3）提供专业咨询服务，适度引导学习规划与职业发展方向，解答疑问，消除顾虑 【我们期待的你】 1）性别不限，年龄18-35岁； 2）热爱教育行业，对销售工作有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，积极进取，乐于团队协作与互助； 4）大专及以上学历，有学历提升相关经验或销售背景者条件可适当放宽 项目前景广阔，无需外出跑动，非传统电销模式，每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历提升方案并推动报名即可。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训，主管全程带教指导。最关键的是管理人性化，团队氛围轻松，没有内耗，没有复杂关系，只有高效快乐的工作环境。高额提成+持续不断的豪华激励政策，职等你来挑战！ oioi，来聊聊吧~不空谈理想，只做真实招聘

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-07-01 兼职代理 2-5K 宜宾·叙州区南门桥建行公交车站 1．利用个人资源及线上平台推广学历提升类教育产品与服务； 2．协助完成初步咨询学员的沟通与关系维护； 3．跟进招生项目中有意向报名的学员并推动转化； 4．按时参与招生宣讲会及相关业务培训； 5．自主开发并搭建招生合作渠道网络。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，确保准确把握并满足客户需求； 2.与团队成员协同配合，共同推进销售任务达成及客户规模扩展； 3.持续跟进客户反馈，保持有效沟通，提供个性化服务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能高效对接客户及内部团队； 2.具备较强的时间管理能力，确保各项工作有序按时完成； 3.热爱学习，积极提升自身专业素养与服务水平； 4.有一年及以上电话销售或短视频运营相关经验，能承受工作压力，工作态度认真负责； 5.大专及以上学历优先考虑，年龄范围22—28岁。

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩指标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行高效转化，推动签约成交； 3、制定校区营销方案，带领团队持续拓展客户来源，提升业务覆盖面； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的带教、培训与绩效评估，持续提升整体专业水平； 6、协同各部门开展工作，确保各项任务顺利推进与落实。 【任职资格】 1、26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、3年以上教育培训行业咨询工作经验，具备可验证的个人销售成功案例； 3、2年以上教培行业团队管理经验，具备出色的计划落地能力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具备良好的团队协作意识、创新思维、成本控制意识及客户服务理念。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假，定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。 【工作地址】全成都范围内就近分配校区！！！ 【岗位优势】 ①晋升通道：提供清晰的晋升路径，咨询师-咨询主管-副校长-校长-区域校长，近年持续开设新校区，晋升空间广阔！ ②成长支持：配备系统的培训体系，定期组织岗位技能与综合能力提升培训！ ③优质资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，资源质量高，分配至咨询团队的线索转化率高，优秀人才专注签单即可； ④薪酬保障：重视人才价值，表现优异者可协商保底薪资！

岗位职责: 1.负责游泳馆的学员招募，积极拓展新会员资源 2.与意向客户交流沟通，分析其实际需求并给予专业指导 3.持续维护在籍会员关系，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与潜在客户建立良好互动 2.能够敏锐捕捉市场变化，策划并落实招生推广方案 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员达成工作目标

2026招兵买马 不需要经验，所有人都能干年龄25到40岁都可以 星芒渐耀～速拓新生 高薪超高提成招聘招生老师 肯吃苦，能听话，周保底薪500元， 工资周结， 周工资3000到8000不等 口齿伶俐，善于言谈，有较好的沟通表达能力 自信、乐观向上，工作态度积极端正，具有团队合作精神[鼓掌]抗压能力强具备良好的学习能力 可接受出差 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

1.学员通过线上渠道主动咨询母婴护理（月嫂）培训课程，每日稳定获取15-30组意向资源，仅需具备良好沟通能力，清晰讲解学校优势及行业前景，完成转化与邀约。有销售或招生相关经验者优先，待遇优厚，在公办大学校区内办公。无通话时长与拨打数量考核 上班时间：两种班次可选 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:00 每周轮换一次班次，单休，休息日为周六或周日 学校优势突出，非家政中介机构，学员就业无需抽成，订单资源持续稳定，新毕业学员平均月薪不低于1万元 薪资构成： 4000元无责任底薪 3万元以内业绩按10%提成，超3万部分提成15% 平均客单价为5000元 每月15日准时发放薪资 新人入职前三个月综合收入普遍在6k-8k，上不封顶；转正后月均收入6k-1.2w，同样不设上限。欢迎期望收入在此区间的候选人积极投递

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户报名流程，协调后续课程安排，确保服务体验的连续性和满意度 4.定期回访学员，收集反馈意见，持续优化服务质量与课程匹配度 5.参与招生推广活动，配合团队完成业绩目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神

岗位职责: 1.成都周边市区景区接送业务，景点：青城山，都江堰... 2.还有跨市西昌，跨省重庆.... 公司根据客户提前安排，公司提供车，保证车不租不买！！ 任职要求: 1.持有有效的驾驶执照，C1即可； 2.具备基本的车辆维护知识，能够处理紧急情况下的应急措施; 3.无犯罪记录、案底特殊情况； 4.良好的时间管理能力，能够有效地安排行程。

江油招A2驾驶员，7000-10000元工作地址：绵阳

江油招A2驾驶员多名，要求技术娴熟、责任心强、听安排服调度、能开会倒、人品端正；入职买社保；车型：新能源电车；货源稳定工作地址：绵阳

找个微挖机驾驶员三台挖麦冬，

争胜明天来个微挖驾驶员。

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘：酒店/旅游-其他 薪资：4000-5000 周至水街上班

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目外呼，公司提供精准广告投放带来的客户资源 2、配备专属外呼系统、办公电脑及工作手机，联系家长无需自行办卡 3、转化路径高效，成交概率高，公司提供免费试听课，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔及国内一线城市高净值家庭，家长消费能力强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩优异者收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，助力快速掌握业务流程 7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长 8、无加班文化，下班后不安排会议 【薪资结构】 1、基础构成：底薪4000元（含绩效考核1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险 2、试用期前2个月为保护期，底薪全额发放（期间不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额计算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩即享高回报 4、奖金类型丰富：新人首单奖励、全勤奖、目标达成奖、关单激励、团队奖励、内部推荐奖 【工作内容】 1、每日接收公司通过落地页、流量投放、直播或私域渠道预约的免费试课客户名单 2、主动联系家长，了解其需求及孩子学习情况，协助匹配合适教师并安排适宜难度的试听课程 3、参与旁听学生试讲课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成正式报名缴费 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，有销售背景者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格热情积极，具有较强的服务意识 3、渴望增收，追求高收入，愿意挑战自我，对目标保持坚定执着 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐时间 因应家长作息习惯，试课与签单多集中于下午及晚间时段 每周三固定休息，法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即开展5–7天集中岗前培训（期间享有培训补贴） 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一辅导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有职场，团队持续扩张，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问 — 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理 横向拓展方向：培训师 — 培训组长；新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

岗位职责： 1.包括但不限于通过电话以及微信的方式与学生家长进行沟通，推荐介绍公司课程的优势以及作用效果。 2.深入了解学生及其家长的需求，提供专业的课程信息和学习建议。 3.跟踪和反馈学生及家长的需求和意见，密切与教学团队配合，不断优化课程内容和教学方法。 4.邀约学生及家长参加公司免费试听课活动，创造学生与家长了解公司课程机会以达到成交公司课程的目的。 5.协助学业规划师对学生及家长进行课程销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和优秀的电话沟通技巧。 2.对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求。 3.有责任心，能够独立且按时完成公司分配的月度任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和配合。 5.具备基本的计算机操作能力，能够利用现代化教学工具进行工作。 每周一休息，早上九点到六点 无责底薪3000+提成，综合工资8000-10000 购买五险

岗位职责： 1. 通过电话与学生家长建立联系，清晰传达公司产品的特点及核心价值。 2. 回应家长与学生的各类疑问，提供专业的课程解读和个性化学习指导。 3. 收集并整理家长与学生的反馈意见，协同教学部门持续改进课程设置与授课方式。 4. 策划并参与家长会及学生交流活动，促进家校之间的互动与信任。 5. 配合市场部门开展课程宣传与推广工作，提升课程在目标群体中的认知度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通的技巧与节奏。 2. 热爱教育事业，能准确把握家长与学生的真实需求。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时高效完成既定任务。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅的信息交流。 5. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的网络应用能力，可运用现代教学工具支持日常工作。

三台县潼川镇易梦居服装店 招全职多名，兼职多名 ，需要眼疾手快效率高，稳定性强 福利待遇：生日带薪假+节日福利+生日好礼 薪资：底薪+提成多劳多得 综合工资：3000-8000 兼职要求：50岁以下，可以的计件兼职 计件薪资：1-5元/件，多劳多得，时间自由 无需坐班：在家就能做，不耽误日常琐事 上手简单：新手可学，操作易上手 联系电话：

英语偏科生，严重影响升高中，考大学。同时社会地位低，收入低。

公司提供精准意向客户资源，咨询老师通过微信、电话及客服号为客户提供咨询服务；为客户详细介绍课程内容并解答疑问，针对潜在客户主动引导参与课程试听；负责收集、整理并记录客户信息，及时回访跟进，推动成交达成。面试通过后统一安排总部教学培训。岗位经验：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递主动积极者，具备电销经验者优先录用

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【组长薪资结构】 1、基本结构：底薪6000（含绩效考核2000）+全勤奖100 +个人提成+整组提成+带人奖励+ 小组团队业绩提成+福利奖金+五险 2、提成按实际销售额计算，⾮超额累进制， 3、各类奖金：开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等 【⼯作内容】 课程顾问主管/组长岗位： 负责销售团队的管理，半脱产， 带领团队完成⽬标分解，⽉度目标完成 个人提点+小组提点+招人奖励2000/人 培训由培训部门负责 必须有1年以上的电销经验，有带团队小组的经验，学历可放宽至高中 1、每日分解组内目标，宣讲相关活动策略 2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单 3、每日组内质检情况跟进 4、日会、周会、月度会议组织 5、组员的日常销售管理工作 6、组员状态管理 【岗位优势】 1、产品是全球在线教育品牌，头部数学思维课程 2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡，不用私人电话 3、转化链路短，成单率高 ， 公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单， 平均试课成单率25% 4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+ 5、行业内薪资高，综合收入10K--30K，上不封顶 6、有完善的培训体系，组员都具备基础技能，主要负责每日监督检查完成 7、晋升空间大，团队人员增长快，各级别管理岗位空缺，往上还有分队长、团队长、主管、城市经理 8、可直接试用组长岗位，如能带组加入发展更快 【任职要求】 1、年龄满25岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽至高中 2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识 3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈 4、必须有教培电销管理经验 【工作时间】 12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间 行业惯例是 白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上 每周三公休，其他法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后统一岗前培训5--7天； 2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等 3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶 【发展方向】 目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。 纵向： 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理 横向： 培训师 — 培训组长 ； 新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工1000余人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1. 通过1对1线上交流与电话沟通，高效完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好关系； 2. 深入了解客户实际需求，精准推荐适配课程内容，引导参与试听课程； 3. 专业且细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有潜力的新人加入； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3. 具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维以及协作精神； 4. 为人耐心负责，认同教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展。

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司精准投放广告并提供高质量客户预约名单 2、配备专属工作手机、电话卡及电脑外呼系统，全程使用公司资源，不占用个人设备 3、转化路径高效简洁，成单周期短，试听课客户中90%在3日内完成购买，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客成交均价达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K-30K，业绩突出者收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与沟通技巧 7、设置新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2、试用期前两个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不进行绩效考核 3、提成按实际总销售额计算，采用最高档位比例统一核算，非累进制，高业绩即享高回报 4、奖金涵盖：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队业绩奖等 【工作内容】 1、每日接收公司分配的已通过官网、直播间或私域渠道预约免费试课的客户信息 2、主动联系客户，了解其子女学习情况与需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课，观察互动效果，收集反馈信息 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，提供专业建议，推动正式报名签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，性格亲和真诚，富有耐心与服务意识 3、有强烈赚钱意愿，渴望高收入，敢于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30–18:30为晚餐休息时间 因目标客户群体为在职家长与在校学生，主要服务时段集中于下午及晚间 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即开展为期5–7天的集中岗前培训 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一帮带制度，助力新人快速开单 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向拓展方向：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

工作内容 1、负责家居装饰设计产品的销售工作 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、完成销售目标，推动业务增长 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备一定的谈判能力 3、对家居装饰设计行业有一定的了解和热情 上班时间早九晚六，月休四天，调休