1、工作内容： 主要负责日常线上的招生宣传（主要是高中中专升专科、专升本、考研线上宣传，网站发布招生信息，不电销！不外出！不地推！），接待咨询学生并收集学生资料，为学生办理入学手续。协助监督学生平时学习，通知报考，考试等。 2、任职要求：有相关经验的优先，教育类专业优先 要求品行端正，有责任心，有耐心，心态积极。 3、工作时间：周一到周五9：30-17：00（午休1.5小时）到点打卡，不加班。 周末双休+法定节假日正常休息+转正每个月有额外假1天。 4、社保：购买五险，过节福利 5、部门人员稳定，均为在职10年左右，氛围简单，同事性格温和、包容。 领导亲和力，人性化，无高业绩压力。 备注：我处是多所高校助学站点，非盈利性质培训机构。

公司前身为精锐教育 【岗位职责】 1. 负责外呼与接听咨询电话，接待到访家长，为家长和学生提供专业测评与教育咨询服务，推动课程签约； 2. 维护已签约学员家庭关系，促进学员转介绍及续费工作； 3. 按要求完成数据整理与分析，为总部市场决策提供有效支持； 4. 协助开展学生学习过程管理，提升客户满意度与信任度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备较强学习能力，热爱教育领域，具备一定销售实战经验； 2. 形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，沟通举止得体自然，富有亲和力； 3. 性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，善于应对变化，抗压能力突出； 4. 工作认真负责，行动力强，态度主动，作风严谨，执行高效； 5. 热衷教育事业，有上进心，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，感染力强； 6. 具备客户服务意识、拼搏精神以及团队协作理念。 【福利待遇】 该职位属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1. 底薪+业绩提成+团队奖金 薪资水平：6000—12000，优秀员工年薪20W以上 2. 签订劳动合同，五险 3. 工作环境舒适 4. 轻松愉快的工作氛围 5. 公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划 6. 年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 【培训体系】 1. 新人阶段：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 2. 成长阶段：进阶营销课程+职业素养提升+清晰晋升路径支持。 【晋升通道】 初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→咨询主管→助理校长→校长→区域总监

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄在28至40周岁之间，形象良好，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平与高情商沟通能力，能够准确把握并深入理解各类客户的真实需求。 （3）具有强烈的目标意识和结果导向思维，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于追求目标达成的过程与成果。 （4）拥有市场运营思维，善于数据分析与方案策划，可高效组织招生推广活动及项目执行，关注流程细节与服务体验。 2. 优先条件（符合以下情形者优先录用）： （1）累计3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务工作经验，有完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩证明。 （2）掌握本地优质生源资源，熟悉教育机构合作渠道或拥有相关行业人脉积累。 （3）具备扎实的数据分析能力或参与过新媒体营销项目的策划实施。 二、福利待遇 1. 薪酬：基本薪资（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入区间为10-30万元。 2. 晋升：提供明确的职业成长通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化的内部培训支持。 3. 福利：缴纳五险一金，享受节日慰问福利，员工子女享有入学学费减免政策。

熟练使用各类软件，通过平台和电话与客户沟通进行课程销售，完成指定销售目标。

岗位职责： 1.负责接待家长及学生咨询，了解学员需求，提供专业的艺术课程规划建议 2.结合学校3-16岁儿童艺术培训特色，详细介绍课程体系与教学优势，促进课程报名转化 3.维护学员档案，跟踪学习进度，定期回访家长，提升客户满意度与续课率 4.配合市场活动开展招生推广，参与校区组织的公开课、体验课等招生活动 5.协同教师团队沟通学员情况，建立良好的家校互动机制，提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售或课程顾问经验者优先 2.热爱教育事业，喜爱孩子，具备良好的服务意识和亲和力 3.具备较强的沟通能力与抗压能力，工作积极主动，富有责任心 4.有团队协作精神，愿意长期在儿童艺术教育行业发展

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者欢迎加入！ 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身的坚持与奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动 首次出发差旅费用全额报销！！！

不加班！无KPI考核压力！轻松开单，工作自在！ 精诚所至，金石为开！ 金诚石是一家充满活力与人情味的年轻化集团企业，2023年创立以来，一年内迅速拓展至5家分校。现诚邀一群有个性、有理想、有追求的青年才俊加入我们，携手并进，共绘未来！ 【福利待遇】 1）缴纳五险； 2）无责任底薪3000起，最高可达5500； 3）提成比例高，学历提升项目易成交，新人零经验首月即可成单2-3单，提成区间10%-20%，单笔提成600-1000+； 4）工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰通勤不堵车，按时下班不拖沓，成单后可提前离岗，自由度高； 5）激励体系完善，下午茶点、零食自由享用，周度、月度现金奖、实物奖不断，节日福利齐全，每月团建活动、国内外旅游等精彩纷呈，奖励拿到手软； 6）非传统电销模式，无通话时长与次数要求，不喊口号、不搞PK对战，只需自然沟通学员即可 【岗位职责】 1）公司提供精准意向报名学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2）结合学员咨询内容及学习目标，推荐匹配的院校与专业，推动学员完成报读流程； 3）提供专业咨询服务，协助学员进行学业或职业方向规划，有效解答疑问，化解顾虑 【我们期待的人选】 1）不限性别，年龄*******； 2）热爱销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑； 3）性格外向，主动积极，乐于协作与分享； 4）大专及以上学历，具备学历提升相关从业经历者条件可适当放宽 项目前景广阔，无需外出跑动，非纯电销性质，每日公司分配15-30条意向线索，联系后添加微信，提供专业的学历规划服务，助力学员完成报名。 公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备系统化培训机制，由主管亲自带教指导。更难得的是管理亲和、团队年轻，氛围简单透明，拒绝内耗，专注快乐工作。高额提成+月月豪华激励计划，等你来参与！ oioi，来聊聊吧~不灌鸡汤，只做真实招聘。

假期多多、09：30上班（适合懒人）、入职社保、10号发薪、提供足量准确资源、好开单、无外出、新人无责4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、由学校每日提供主动咨询的精准意向资源，负责和学员电话及微信（主要网销）联系并制定学历提升方案 2、根据学员的咨询信息或学习需求，指定适合的学历提升方案（确定提升形式、学校、专业），以促成学员报读； 3、提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑，开单周期1-3天。 4、为川内各高校招生，输送生源，学历提升形式：自考、成教、国开 【岗位要求】 1、热爱教育事业者优先、勤奋好学； 2、亲和力，善于与人交流沟通，较强的逻辑思维； 3、欢迎有销售经验的小伙伴投递简历； 4、性格开朗、积极主动、正能量、较强的责任感和自驱力 岗位亮点： 环境nice、氛围好nice、领导nice、高薪、奖励多多、弹性工作、校外助学点、民办非资质、假期多多、09：30上班

职位诱惑： 薪酬7000-12000，行政班，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。绝对不加班，不会一天到晚开会哦 【薪资福利】： 1、底薪3600+6%—10%提成+丰厚奖金；团队目前平均月薪：6k-20k，带领团队月收入可达50k。 2、基础保障：缴纳五险一金+带薪年假+生日礼物+业绩激励+专业成长支持； 4、培养机制：新员工享入职带薪培训+岗位实操指导+定期职业能力提升训练； 5、晋升通道：从课程顾问起步—晋升为主管—发展为销售经理—迈向销售总监； 6、优质办公氛围，团队凝聚力强，每两个月安排一次公司出资团建活动（国内自由选择目的地）。 （公司注重内部提拔，表现优异者可快速晋升；即便业绩暂未突出，但具备管理潜质并能有效带教下属者，同样有机会进入管理层） 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00，午休两小时：12:00--14:00 周内实行单双休制度， 法定节假日正常放假 （按时钉钉打卡，不迟到早退即可，无需加班，会议安排精简高效） 【工作内容】： 1、认真接听家长来电，提供专业教育咨询服务； 2、通过电话或微信沟通，邀约家长带孩子到访，并完成接待、洽谈及合同签订流程； 3、对报名学员进行学习情况测评，并出具分析报告，帮助家长充分了解孩子现状； 4、制定个性化升学规划方案，获得家长认同后签署服务协议，助力学生进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，树立企业正面形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，确保服务质量；完善客户资料，挖掘潜在需求； 任职资格： 1、年龄18岁以上，性别不限，具备大专及以上学历； 2、性格开朗，善于沟通，表达流畅，形象得体，具备较强的交流与谈判技巧； 3、零经验亦可，只要热爱咨询行业、学习意愿强烈、渴望突破自我者均欢迎加入； 工作环境： 1. 独具特色的咨询空间，团队氛围融洽，定期组织公费集体出行。 2. 欢迎有梦想、有激情的年轻人加入，无论是否有相关背景，入职即享一对一系统化培训。

接待，讲解，客情服务，领队出行，乐观外向活泼，会电脑，有团队精神，服从安排

江油武都找个长期挖机司机，要江油本地人

上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

找个小挖机驾驶员低班 价格好说

注塑机调试，维修，保养，吹瓶机调试，维修，另招学徒，工资电话联系。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

旅行社·店长招聘 【旅行社店长 急聘】 负责门店日常运营、团队管理、业绩目标达成 有旅游行业经验、客户资源、带店经验优先 责任心强、沟通出色、懂服务、能抗压 薪资：底薪+提成+绩效+分红 只要你有能力，待遇不设上限！ 欢迎有经验、想稳定发展的旅游人加入

招聘：酒店/旅游-其他 薪资：4000-5000 周至水街上班

招聘信息. 旅行社签约专员。学历不限。要求工作细心责任心强。：工作内容代收钱款。解答一下基础信息。刚开始有人带工作简单。淡季日薪400~500+。旺季看个人能力。工作地点。北京各个酒店。有电动车的最好。不包吃住老板人好. 适合长干.有意者联系王经理。

招聘：无责4K，入职五险! 旅游顾问 薪资：7000-8000元

岗位职责： 1. 通过电话与学生家长建立联系，清晰传达公司产品的特点及核心价值。 2. 回应家长与学生的各类疑问，提供专业的课程解读和个性化学习指导。 3. 收集并整理家长与学生的反馈意见，协同教学部门持续改进课程设置与授课方式。 4. 策划并参与家长会及学生交流活动，促进家校之间的互动与信任。 5. 配合市场部门开展课程宣传与推广工作，提升课程在目标群体中的认知度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，熟练掌握电话沟通的技巧与节奏。 2. 热爱教育事业，能准确把握家长与学生的真实需求。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，能按时高效完成既定任务。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅的信息交流。 5. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的网络应用能力，可运用现代教学工具支持日常工作。

一、岗位职责： 1、负责学员的学习过程与考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与使用； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期开展回访，协助制定个性化学习方案，收集并整理学员反馈，妥善处理相关投诉问题； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性，在确保教学通过率的同时达成既定业绩指标； 4、承担执业药师、医师及学历类课程的招生任务，采用电话销售、微信推广及面对面销售等多种方式进行推广转化。 二、任职资格： 1、统招全日制大专或以上学历，专业不限； 2、有教育或医药行业背景者优先，具备其他领域销售经验且能力突出者亦可考虑； 3、服务意识良好，性格亲和，易于建立信任关系； 4、沟通表达能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、认同教育行业发展，工作主动积极，执行能力出色，责任心强，乐于学习并熟练操作各类办公软件。

负责一天的销售，店务处理，有女装经验更好

公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信/网络为家长解答咨询问题，建立良好的沟通互动关系；向家长介绍课程内容，推荐合适的试听课程，协助完成试听预约与报名流程；负责收集、整理并记录客户信息，及时进行回访跟进，推动转化达成。 面试通过后统一安排总部教学培训。 岗位经验：不要求经验，欢迎新人及应届毕业生投递 主动联系者优先录用

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司统一提供高质量广告引流客户资源 2、外呼系统、工作手机及电脑均由公司配备，全程使用工作设备联系家长，不涉及私人号码 3、转化路径高效简洁，成单效率高，公司支持免费试听课程，超90%成交客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25% 4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，客户付费意愿强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上 5、行业领先薪酬水平，综合月收入8000—30000元，收入上不封顶 6、拥有系统化培训机制，助力员工快速掌握业务流程 7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长 8、无加班文化，下班后不安排会议 【薪资结构】 1、基础构成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%—6%）+各类福利奖金 2、试用期前2个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不纳入绩效考核 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位比例全额计提，非累进制，业绩越高收益越可观 4、奖金包含：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户来源为官网落地页、直播渠道或私域预约过免费试听课的家长 2、主动联系家长，了解其子女学习情况与实际需求，协助匹配合适教师并安排难度适配的试听课程 3、参与旁听学员的试讲课过程 4、试讲结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，有销售背景者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望收入提升，追求高薪目标，愿意为目标持续努力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班，17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1、入职即安排5—7天集中岗前培训（提供培训补贴） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现业绩突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

招聘；招聘； 喜欢穿搭，热爱服装行业性格开朗，沟通能力强，有耐心，有责任心的小姐姐一名上班时间：全职，兼职都可以有意者请☎同步 .........欢迎优秀的你的加入......

上班时间：倒班每天上班八个半小时，早班八点半至五点，晚班一点至九点

招聘：营业员 营业员百货零售-导购员上二休一，日常穿搭拍照。熟悉顾客。购买五险

1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督； 2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况; 3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态； 职位要求: 1、本科及以上学历 2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）； 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导； 4、有留学经验优先。 5、谈吐得体大方，言语表达流畅 上班时间：朝九晚六双休

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：需接受长期国内出差及跨区域工作安排，社恐或顾虑较多者请慎投！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 岗位职责：周一至周四早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日全天各时段。家长体验后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利支持： 1：首次到岗并连续工作满三周，可凭火车卧铺票报销来程路费 2：每张体验票奖励10元，所得金额全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，周期为一周至一个月不等 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步咨询需求，请及时联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！