岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询及专业内容讲解服务；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、接待到访学员，采用顾问式销售模式匹配适合的课程方案，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在客户与在籍学员信息库，持续跟进需求反馈，做好回访与服务提升，增强学员推荐意愿； 4、主动提升业务水平与销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我价值实现诉求； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、期望在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

工作轻松，团队氛围融洽，喜爱孩子或具备良好沟通能力的伙伴欢迎加入 工作内容： 1、开展线上与线下的市场推广，主要通过地推及抖音平台进行宣传 2、维护新老客户关系，提升客户粘性 3、学员在校期间，负责校内秩序与环境卫生管理，保障学生安全 工作时间： 14:30—20:30周一休息法定节假日正常休假 薪资待遇： 保底2000元，综合收入4000—8000元 本岗位不限性别，接受实习生应聘，期待你的加入！

本岗位为校区储备干部岗，前期业务一线历练后晋升团队战队长（下属4-6人） 一、岗位职责（前期一线时工作）： 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、网销，面销；公司提供精准资源做扶持。 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、有过相关团队管理经验，具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

一、岗位职责： 1、借助公司提供的资源平台，筛选目标客户群体，主动拓展潜在客户，深入沟通了解其实际需求； 2、通过电话或微信方式与家长及学员保持联系，讲解体能课程内容，邀请客户到校区实地考察体验； 3、负责接待到访客户，详细介绍校区的教学区域、训练场地、评估体系及相关资质信息； 4、维护校区对外品牌形象，配合市场团队开展各类推广宣传活动。 二、任职要求： 1、工作态度积极，富有热情； 2、具备良好的协作意识，较强的沟通表达与谈判技巧，欢迎应届毕业生投递。 三、福利： 1、入职即购买保险，无试用期。 2、无责底薪，高比例提成，加权薪资，团队激励奖金，综合收入8000-12000+，上不封顶。 3、公司提供带薪岗前专业培训。 四、工作地址 长城校区：高新区天顺路262号1楼

工作时间：早九晚五点半，大小休 【岗位职责】 1、负责家庭教育相关课程的推广及客户的开发与维护; 2、负责电话邀约客户，做好面谈咨询，促成签单，完成月度销售任务; 3、根据学员目前的学习问题、成长问题等进行分析与测评，挖掘家长实际需求，制定个性化的综合成长辅导方案; 4、负责对已签单学员进行跟踪和督导; 5、完成领导安排的其他工作。 晋升通道：新锐课程顾问—专业课程顾问—资深课程顾问—主管—经理—总监—校长 考核周期：季度—半年度—年度 [任职资格] 1、统招大专及以上学历，教育类、营销类等相关专业优先，销售经验丰富者优先，可接受优秀应届生; 2、热爱教育事业，有教育情怀，愿意挑战高薪; 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧; 4、具备良好的抗压能力、成果导向意识。

公司提供精准客户资源，学员主动添加到企业微信意向明确，无需盲目开发!（自备企业微信） 岗位福利: 1.10点上班睡到自然醒不用早起告别早高峰焦 虑!!! 2.都是年轻人的团队，工作氛围轻松自由 3.不定时下午茶，团建 4.无责底薪+高提成+奖金+五险 岗位职责: 1.给学员发送课程邀约，引导参加直播课程 2.解答学员问题，督促学员完成作业，提供信任度3.产品的销售，促进成交和跟进 任职要求: 1、擅长沟通，具备良好的沟通能力和技巧，懂得把握客户心理，有耐心的回答客户的问题，需要较强的主动销售意识。 2、具有强烈的赚钱欲望，积极主动，勇于挑战高业绩目标。 3、有相关工作经验者优先，有网销电销经验优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程解答与方案建议，确保精准匹配客户需求； 2.运用良好的沟通策略，增强客户对课程内容的认知与信赖感； 3.定期回访客户，收集使用反馈，第一时间响应并处理客户疑问； 4.持续维护客户关系，借助客户推荐与传播，提升课程的市场认知度； 5.协同团队推进课程宣传与销售任务，助力整体目标达成。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与引导能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉教育培训领域，能快速把握客户核心诉求； 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同努力实现业绩指标； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能在压力下持续进步； 5.对课程推广工作充满热情，具备扎实的服务理念和责任心。

天府校区工作时间:早上9.30上班，中午休息1.5小时，下午18点下班。(非常愉快的上班时间)月休6天 工资可观，办公室环境优美 1、通过公司提供的资源邀约学生家长到店体验。(不用讲课和关单) 2、介绍课程内容。 3、维护老客户，促成二次交易。 月休6天，单双休。试用期工资4000元+高额提成(500元一科)+成长奖(综合工资 8000-15000)转正5000+高额提成(500元一科) 公司门口就是地铁:18号线、1号线海昌路地铁站D2出口前行200米左右

岗位职责： 1.负责松鼠AI人工智能学习机的推广与销售工作 2.利用多种渠道开展产品营销，提升市场覆盖率 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求并提供针对性服务 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售技巧 2.可独立达成销售目标，拥有一定的市场洞察力 3.态度积极，富有责任心，具备良好的团队合作意识 兼职全职同步招聘！！！

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

界牌招聘搬运工(周结) 招聘要求:20-60岁，身体健康，手脚灵活，会认字。 工作内容:货物转运，拉叉车 上班时间:6:00-11:00或17:30-21:30 薪资待遇:20元/小时，周接工资，次周结上周， 面试时间:下午4点，面试需要带上身份证。 报名：

四联长白班哈 以上岗位继续招聘，年龄要求25岁以上： QC 2人（急招）； 库房 1人 ；焊接人员2人；外观2人；SMT人员1人；喷漆1人；测试1人。

瑞丰竹庐酒店招聘 （酒店地址：爱风家园十字路口） 岗 位 一：煮饭阿姨（夜间在店内休息） 上班时间：06：30-13：30；18：00-19：30 ；20：00后在店内休息 年 龄：40岁至55左右均可 休 假：月休4天 综合薪资：3000/月 工作内容：1、会做简单的家常菜，会煮抄手、水饺、面条（抄手、水饺、面条都是公司统一制作好的），不会煮可培训。 2、做客人早餐（会做米粉汤最佳，不会可培训）。 3、做4-5人员工餐。 4、做2-3人员工餐。 岗 位 二：保洁 上班时间：08：00--17：00 年 龄：40岁至55左右均可 休 假：月休4天 综合薪资：3000+/月 工作内容：协助早餐服务、打扫公区卫生、会做客房卫生。 岗 位 三：前台接待 上班时间：上一天休息一天（09：30-次日09：30） 年 龄：18岁--40岁均可 综合薪资：3400+/月 工作内容：办理客房预定、宾客入住及退房等。 招聘联系人：刘女士

绵阳市安州区招消防水

今天北川万达下午五点到十点半需要兼职一个 80

香坊万达附近招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士：

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1.无需陌生拜访，无需盲目外呼，客户资源由公司通过高质量广告投放获取，精准且优质 2.转化路径高效，成交周期短，公司提供免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成购买，平均试课转化率达25% 3.客群聚焦海外华裔家庭及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4.行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K-30K，收入上不封顶 5.配套完整培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与专业技能 6.设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 购买五险 1.薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励 2.新人享有为期两个月的绩效保护期，期间底薪全额发放，不参与绩效考核 3.提成按实际销售额结算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，业绩越高收益越可观 4.奖金设置丰富：开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励、团队绩效奖等 【工作内容】 1.每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2.主动联系客户，沟通孩子学习情况与家长需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程 3.参与旁听学员的试讲课，了解教学过程与客户反馈 4.试课结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约与下单 【任职要求】 1.年满18周岁，大专及以上学历，接受无经验者应聘，有销售背景可放宽至高中学历 2.具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3.有强烈赚钱动机，渴望高收入，愿意挑战自我，对目标保持执着与行动力 【工作时间】 12:30上班，21:30下班 17:30至18:30为晚餐休息时间 因客户多为白天在职家长及在校学生，试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假 【新人培训】 1.入职即安排5–7天系统性岗前培训 2.在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升发展类培训 3.配备资深业务导师，实行一对一帮带机制，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔 纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理 横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

月休四天缴纳社保半天班免费发放工服

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

招聘：旺季招聘导购 薪资：面议 旺季急聘<BR>华盛堂购物中心SU女装招聘导购<BR>1.年龄25一38岁<BR>2.有女装销售经验优先<BR>3.有较强的学习和沟通能力<BR>4.有良好的团队合作意识和承压能力<BR>5.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性<BR><BR>工资待遇:面谈<BR>一年免费四套工作服<BR>国定节假日补助<BR>五险<BR>高提成<BR>联系人：刘女士<BR>电话：<BR>有想要在旺季挣钱的，欢迎咨询，非诚勿扰。

岗位职责: 1.策划并执行符合学员学习需求的课程方案，确保教学内容充实且富有吸引力； 2.通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供定制化的课程规划建议； 3.承担课程推广与招生工作，运用专业沟通技巧促进学员报名参与； 4.持续维护学员关系，定期收集意见与建议，助力课程优化与满意度提升； 5.协同教学团队协作，保障课程设计与授课方式符合机构统一标准。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能与学员建立良好互动关系； 2.热爱教育事业，善于激发学员的学习积极性与参与热情； 3.具有团队协作意识，能够与同事高效配合、顺畅沟通； 4.具备较强的统筹与执行能力，可独立完成课程的设计与落地实施； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1、经过培训学习可独立完成电话拜访家长、邀约家长、接待来访家长、学员； 2、给家长提供专业高中相关教育类咨询建议，并向其介绍公司相关服务产品；对服务产品进行精准推荐，完成销售目标； 3、负责收集、整理、记录客户信息，定期对记录的咨询信息进行回访跟进告知咨询者最新的公司相关活动动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，******，性别不限； 2、至少1年以上销售相关从业经验； 3、有较强的沟通能力、执行能力和学习能力； 4、勤奋、有责任心、应变能力强，能承受一定的工作压力； 岗位标配： 1、公司提供有竞争力的薪资； 2、优秀的团队协作、舒适的工作环境、良好的工作氛围； 3、公司缴纳社保并提供其他福利待遇； 4、公司提供职业培训和针对性的职业发展规划； 薪资结构：基本工资（2500~3000）+业绩提成+年终奖+节假日福利 【产品介绍】 志愿填报：根据学生的兴趣、能力和分数，匹配高校和专业选择； 学业管理：包含学业测评、2M提升计划、GOD目标管理、高效学习方法，用科学的方法开启学生的心智，提高孩子的学习能力和竞争力； 综合评价、强基计划咨询/港澳院校申请：统招之外新辟的升学通道，让您的孩子多一个升学选择，多一份保障。 【关于行业】 我们属于教育行业，但是和传统的培训不同，青蓝教育是致力于高中生的升学规划和学业管理的专业咨询服务机构，我们是新兴行业，但同时也是被越来越多家长和孩子了解接受后需求越来越高的行业。 【我们为什么要做升学规划】 每个人的发展都应该着眼于未来，未来想成为什么样子，决定当下我们应该做些什么，这个道理对于高中生来说也是如此，高考是人生中一个关键节点，如何选择对于未来的发展影响深远。 你当初的大学专业对你现在的工作有帮助吗？ 你选择的专业是否会符合你的就业发展和个人兴趣？ 选择的院校和专业让你的大学生活充满乐趣还是平淡度日？ 当你长大、认识和了解社会，再有一次重新规划的机会，你会怎么规划你院校、地域、和个人未来的发展？ 可能你在当时，没想过一个决定或对某些认知盲点会对自己的以后会有深远的影响，那为何不用你的经历帮助更多的人规划他的未来呢？ 【我们为什么要做学业管理】 为什么有的孩子觉得自己很努力了还是考不好？ 为什么一到高中有的孩子就变得易怒和焦虑？ 为什么有的孩子想努力，但是总提不起劲儿？ 如何去合理的规划自己的学习时间，而不至于总是忙于应付完成作业而没时间复习？ ………… 这些问题，你在自己的学生生涯是否也遇到过？现在步入社会，有了更多经验再回头去看，是否对学习有新的认知？ 学习力，就是根本的竞争力，青蓝的学业管理，就是致力于用科学的方法，教会学生先学会如何学习，再去学习，帮助孩子提高竞争力，真正的做到自己把握未来。 【为什么要讲这些】 一个企业，生存和发展的根本是有社会价值，只有你的产品服务是真的能够对家长和孩子产生价值，才有存在的可能。 对您来说，如果您认可我们的理念，那么既有一份优质的工作，在工作中个人的专业能力得到发展，又能做真正有价值的事情，何乐而不为呢？ 【关于培训】 很多面试者会问青蓝一个问题：我对教育行业很感兴趣，也很认可你们做的事情，但是之前没有相关的经验，是否合适呢？ 青蓝的回答是： 我们有系统、专业的岗位技能培训，有经验丰富的员工带教，良好的学习氛围，当然这还不够，你还必须是一个有学习能力、勤奋认真的人，发自内心的认可教育的意义，那么相信你一定会有一个不错的发展。

1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督； 2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况; 3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态； 职位要求: 1、本科及以上学历 2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）； 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导； 4、有留学经验优先。 5、谈吐得体大方，言语表达流畅 上班时间：朝九晚六双休

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岗位职责: 1.制定并执行课程销售方案，确保完成既定销售目标； 2.跟踪分析销售数据，根据市场动态及时优化销售方法； 3.策划并参与各类市场推广活动，增强课程品牌曝光与市场份额； 4.维护客户关系，提供专业化的课程介绍与咨询支持； 5.汇总客户意见并进行分析，用于改进课程设计与销售策略。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，师范类专业（数学、物理、英语方向优先）； 2.具备学业规划经验，了解高考志愿填报流程，招聘年龄25—45岁优秀人才； 3.具有较强的责任意识，热爱销售工作，具备优秀的沟通影响力、执行力及抗压能力。

岗位职责: 1.策划并执行符合学员学习需求的课程，保障教学内容充实且富有吸引力； 2.通过电话或现场交流深入了解学员的学习目标与偏好，提供定制化的课程方案； 3.承担课程推广与招生任务，运用专业沟通能力促进学员报名参与； 4.持续维护学员关系，定期收集意见与建议，优化课程体验与服务品质； 5.协同教学团队协作，确保课程设计与授课方式符合机构统一规范。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与学员建立信任与互动； 2.热爱教育事业，能有效激发学员的学习动力与积极性； 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.拥有较强的统筹与规划能力，可独立完成课程的设计与落地实施； 5.责任心强，能在高强度工作中保持稳定心态与积极状态。