莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

岗位职责： 商务渠道岗位的主要任务是推动公司商务合作与渠道拓展，通过科学的渠道规划，挖掘高质量的商业资源与战略伙伴。具体工作内容包括： 1. 开展商务渠道的开拓及日常维护，持续优化与合作方的协作关系； 2. 组织实施各类商务活动，如业务接洽、会议安排、协议签署等环节； 3. 研判行业动态与竞争格局，协助制定符合公司发展的渠道发展策略； 4. 监控合作项目的执行进度，协调处理合作过程中的各类问题，保障项目高效落地； 5. 与公司内部相关部门密切配合，确保商务合作方向与企业整体战略协同发展。 任职要求： 该岗位对候选人综合能力有较高要求，需具备以下条件： 1. 拥有较强的市场开拓意识和商业洞察力，能及时捕捉潜在合作机会； 2. 具备优秀的沟通技巧与人际协调能力，能够与合作伙伴建立稳定互信关系； 3. 具备良好的项目统筹与推进能力，确保合作事项按时保质完成； 4. 具备扎实的分析判断及应变能力，可有效应对合作过程中出现的突发状况。 岗位福利： 作为企业核心职能之一，商务渠道岗位享有具有竞争力的薪酬与福利体系： 1. 提供行业内具吸引力的薪资结构，依据个人绩效与贡献享受奖金与激励提成； 2. 配套系统化的培训机制与职业成长路径，支持员工能力持续提升； 3. 营造积极向上的办公环境与团队氛围，助力员工高效专注工作； 4. 提供健全的福利保障，涵盖五险、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 教育背景： 该岗位通常要求应聘者具有专科或以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。同时需具备一定的从业经验与领域知识，能够快速融入公司业务节奏并支持长期发展需求。

7.5小时工作制，双休、法定假日休息，弹性工作不打卡 1、客户沟通：通过线上平台及线下场景开发有资金需求的客户群体（包括个人消费类需求、小微企业经营性融资等），持续建立并维护良好的客户关系； 2、需求匹配：全面了解客户的资金使用方向、还款能力及资质条件，结合银行相关金融产品（如授信额度、贷款利率、还款期限等），为客户设计个性化的资金解决方案； 3、流程跟进：协助客户整理申请材料（如身份证件、收入证明、营业执照等），确保资料真实有效且符合规范，全程指导并推动完成审批、签约及放款流程； 4、客户维护：对已放款客户进行基础回访（如确认到账情况、还款提醒等），保持良好互动，提升客户满意度，推动老客户引荐新资源； 5、业绩达成：依据公司下达的月度任务目标，合理规划个人工作节奏，确保各项业绩指标按时完成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-45岁； 3、具备金融行业（如银行、保险、网络借贷、基金、理财项目等）从业经验者优先，熟悉银行信贷流程者更具优势； 4、无金融领域违规记录，无不良信用信息，符合金融从业人员基本准入条件； 核心要求： 1、熟练操作计算机，精通Word、Excel等办公软件； 2、具备良好表达能力，擅长主动与人交流，学习适应能力强； 3、工作态度严谨细致，严格遵守行业监管规定及公司内部制度，保障业务合规，维护客户与企业权益； 4、抗压能力强，目标导向明确，能接受绩效考核机制，具有强烈的进取心和自我驱动力； 公司为您提供： 1、舒适办公环境；每日7.5小时工作制；团队氛围和谐融洽； 2、定制化岗位技能培训，助力员工专业能力提升与职业发展； 3、薪资6-10k+双休、法定节假日休息、节日福利、定期团建活动、工作节奏轻松

服务老保单客户，做二次开发，

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

主要服务之前买过保险的老客户。在服务的基础上做老客户的二次开发。听话，照做。收入能过万。

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，入职购买五险一金。

诚聘客户经理5名： 年龄23-40岁，有经验者可放宽。 综合薪资7000+，无上限收入空间，能力越强收入越高！ 带薪休假，带薪旅游，缴纳社保，晋升空间广阔。八个小时工作制 工作地点：开发区星光国际金融中心 联系电话

后天找个熟练开找圆机的，一个熟练开机子工，一个熟练看齐头锯的，三个凉皮工菜屯庄前。有空的联系电话

聊城茌平钢厂要2个吸盘行车工，保底七千，联系人于工

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明天，金磊搅拌站附近。需要两个焊工。爬高7m至8m高。7点点名。170元。 咨询电话。

长白班➕住宿 2人间 青岛城阳电气厂 工厂主做：小型变压器、配电箱等，普工都是辅助的工作，无重体力。 岗位： 二保焊工、普工 要求：工20--53周岁以内，可接收2对夫妻工，提供夫妻间。 薪资待遇： 普工：20元/小时 焊工：33元/小时 要求：身体健康、，干活利索，二保焊有证无证均可，要求技术好。 工作时间：8点～17点，旺季8点～20点。 食宿情况：免费工作餐、管住，2人间，水电平摊，宿舍可自己做饭。 无需体检，，，提前半月打辞职，。 工作地址：青岛城阳区 冠县家政

高薪诚聘｜车险续保专员（老客户续保，纯电话沟通） 工作内容 我们是车险行业排名第一的企业，中国人保财险，主要致力于车险的销售。 工作主要通过电话联系公司老客户，提醒并协助办理保险续保业务，无需外出跑业务，无需开发新客户，工作轻松稳定。 上班时间 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息，生活工作两不误。 薪资待遇 综合薪资：6000～12000元，上不封顶 业绩提成上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高。 福利补贴 - 入职缴纳五险一金 - 带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利 - 绩效奖、年终奖、高温补贴 - 带薪岗前培训、定期团建 - 舒适办公环境，空调工位，无需外出 任职要求 - 口齿清晰，沟通表达良好，有电话客服、销售、续保经验优先 - 工作认真负责，有耐心，服务意识强 - 会基础电脑操作即可

【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。 有意向加微信

上班时间:晚上8.00-3.00 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决服务过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责: 1.负责搜集客户的资料，开发新客户; 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 岗位福利： 1、无责保底8K;综合薪资10000~18000，上不封顶; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电话卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，享有车补，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。

1、电话+面销形式面向企业合作RPO、猎头、外包、薪税福利、代理派遣、社保公积金代缴、灵活用工、税务筹划、残保金等产品； 2、熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息； 3、完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标； 4、保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题； 5、跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务； 6、建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售经验优先； 2、有电话销售、TO B销售或互联网行业销售经验者优先； 3、热爱销售工作，有强烈的进取心，能在压力下工作； 4、沟通能力强，高度责任心、目标感和团队合作精神； 5、熟练使用office办公软件。

国家高新技术企业做SaaS软件研发和销售的互联网公司 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过日常销售动作持续拓展新客户并促成成交，达成销售业绩目标； 2、协助客户解决使用过程中的问题，提升商家活跃度与满意度； 3、维护品牌形象，及时将市场动态及客户需求传递至公司相关部门。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，有客户服务及客户管理相关经验； 2、具备主动思考意识，能清晰判断工作重点与优先级，并有效推进任务执行； 3、善于归纳总结，能够从实际工作中识别问题并提出优化建议，推动改进落地； 4、富有创业心态，积极进取，愿意迎接挑战，适应企业高速发展阶段的工作节奏； 5、热爱销售工作，具备良好的职业素养与团队协作精神； 福利待遇: 大小周，法定节假日正常休息，五险 早九晚六，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 1、设有提成机制、绩效奖金； 2、享受生日福利、节日礼品、开单奖励等激励政策； 3、组织国内旅游、定期开展团队建设活动； 4、薪资结构：底薪+高额提成+开单激励+综合奖金 环境和氛围:简单纯粹，专注成长 任职条件: 1、大专及以上学历，有SAAS软件领域或烘焙行业从业经历者优先； 2、了解互联网行业的运营模式与业务逻辑； 3、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，掌握基础网络应用知识； 4、具备较强的团队协作能力，拥有一定的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力及客户服务能力。

我们是京东在聊城最大的外卖团购代理商 因业务扩展、客户数量增加，现高薪招聘优秀人才！ 1：通过线下实地拜访或电话邀约的方式与商家沟通，达成合作签约，并为商户定制专属活动方案。 2：协同线上运营经理完成门店上线、活动报名等相关准备工作。 3：跟踪分析门店运营数据，与商家保持沟通，优化活动策略，提升订单量。 4：底薪5000，5000！！！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等附加费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：有效减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖状奖杯奖金奖品 定期组织专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1. 通过线下实地走访、上门拜访等方式，面向中小商业用电客户开展业务宣讲与政策解读； 2. 整理收集有意向客户的详细信息，协助客户完成用电相关手续办理，助力降低用电支出； 3. 按要求在指定区域或线上参加每日例会，及时反馈工作进展与客户情况； 4. 工作重点为政府及企业相关政策的宣传推广，不涉及实物产品的销售任务； 5. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，持续优化服务体验； 6. 按时保质完成公司下达的各项任务目标及考核指标。 任职要求： 1. 年龄：20周岁及以上； 2. 性别：不限； 3. 学历&专业：不限； 4. 工作经历：具有行业背景的销售从业人员优先； 5. 主要聚焦东阿本地市场拓展； 6. 具备优秀的沟通表达能力，善于与客户交流互动，能够独立应对和处理问题，抗压性强，有韧性； 7. 具备良好的团队协作精神，人际关系融洽，具备一定的组织协调能力。 福利待遇： 1、每周双休，法定节假日正常休假，销售岗位以外出办公为主，无硬性坐班要求，支持外勤打卡。 2：外勤人员每周一上午固定返司进行工作总结与会议，中午统一安排聚餐，之后返回各自负责区域开展工作

1、底薪3000元（含补贴），另享提成！新人踏实肯学综合收入可达5000元以上 2、全勤奖励+工龄津贴+推荐奖金+业绩排名奖+年终奖金+带薪培训+带薪休假+节日福利+团队聚餐+日常零食下午茶 3、晋升通道透明，发展机会均等，团队氛围融洽友好

【岗位职责】 1、定期分析运营数据，优化策略，提升效果。 2、与团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 3、与客户建立轻松愉快的沟通氛围，让他们在享受对话的同时，自然而然地产生购买欲望。 【岗位要求】 1、有良好的沟通能力，有较好的亲和力和较强的人际交往能力; 2、喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望; 3、有经验均可，文武岗位任选； 4、可可爱爱，活泼开朗 【薪资待遇】 福利待遇：五险+法定假节假日带薪休假+日常小福利+生日惊喜+以及各种团建活动 【工作时间】 8:30—12：00，13：30—6:00

【四川天成明超电缆有限公司】生产销售：高低压电线、电缆，现诚聘区域经理，负责开拓及维护终端客户。公司提供广阔发展平台，工作时间自主灵活调配，收入与努力直接挂钩，年收入10-100…万，有理想、有抱负者欢迎加入我们！ 四川天成明超电缆集团，主营产品为高低压电线、电缆，致力于终端客户的开发与维护，公司平台完善，晋升通道畅通，工作时间可根据个人情况灵活安排，投入与回报成正比，年收入10-100…万，期待有梦想、有追求的您加入团队！ 【企业介绍】：明超电缆集团是一家集电线电缆及成套设备研发、生产、销售于一体的大型现代化企业，拥有两大全国生产基地（昆明明超电缆、四川天成明超电缆），年产值达300亿元，位列全国线缆行业十大品牌。在全国设有多个分支机构，包括明超电缆贵阳分公司、明超电缆成都分公司、明超电缆重庆分公司、明超电缆西安分公司、明超电缆广西分公司、明超电缆老挝分公司、明超电缆缅甸分公司、明超电缆北京分公司、明超电缆太原分公司、明超电缆雄安分公司、明超电缆石家庄分公司、明超电缆廊坊分公司、明超电缆郑州分公司、明超电缆武汉分公司、明超电缆兰州分公司、明超电缆长沙分公司、明超电缆山东分公司、明超电缆浙江分公司等。公司现有员工2000余人，其中高级工程师45人，各类专业技术人才108人，汇聚了大批具备大专以上学历、拥有丰富行业管理经验与市场运作能力的专业营销团队。二十余年来始终坚持“质量第一、诚信为本”的经营宗旨，在客户中树立了“质于芯，精于诚”的良好品牌形象。

全国范围内开展业务，形象气质佳，具备良好沟通能力，熟悉商务礼仪，拥有十年以上销售谈判经验。

招装修销售，业务能力强者优先 男女不限，2名，工资加提成。

无责底薪加提成及奖金，无需加班，工作内容轻松易上手 上班时间为：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 具备基础电脑操作能力即可，岗位操作简单 公司提供系统培训并安排专人指导，配备客户资源、手机及微信工具

公司产品的销售推广 1、公司将按比例提供相应资源支持。 2、依据部门规划达成既定销售目标。 3、开发新市场、拓展新客户，同时维护现有客户关系，促进长期战略合作 要求： 1、具备较强的表达能力和优秀的沟通技巧，能承受一定工作压力 2、乐于接受挑战，拥有良好的客户服务意识 薪资待遇： 底薪+高额提成 单休 五险

邀约刚交房客户进店