一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

维护客户关系不用跑业务

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，获取佣金，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线合肥全城寻找优秀的你!

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托国企背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

岗位职责： 1、拆解集团下达的经营目标，拟定各项目执行方案，推动业绩目标实现； 2、负责分公司区域日常运营统筹，带领团队优化工作流程，健全培训体系； 3、维护客户合作关系，积极拓展市场资源。 任职资格： 1、具备3年以上催收管理相关工作经验； 2、熟悉催收业务流程，具备较强的分析与问题处理能力，能够激发团队积极性，提升团队作战能力，擅长团队建设与管理； 3、具有独立判断、分析及解决复杂问题的能力，具备人力资源整合与协调能力； 4、心理素质良好，抗压能力强；

公司具备行业领先的运营模式，拥有强大的主播阵容、低于市场价的优质二手资源以及成熟高效的团队，现诚邀精通管理、擅长数据分析的专业人才加入： 一、岗位职责： 1、负责团队业务的监督与管理，包括但不限于：每日晨会/午会/晚会组织、政策传达、重点工作跟进、团队氛围建设等； 2、围绕团队经营目标，制定营销策略，编制工作计划并推动落地执行； 3、二手业务管理：统筹房客带运作，协助提升团队活力与战斗力，确保超额达成业绩目标，并落实人员的选聘、培养、激励与优化； 二、福利待遇 1、个人提成+团队奖金+额外福利，综合年薪25W+； 2、团队配置支持：公司将为你配备10+1、20+1、30+1的专属作战团队； 3、多元团队活动：每月团建+年度旅游+不定期聚餐，平衡工作与生活。 三、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、3年以上新房及二手房销售管理经验，侧重二手业务，熟悉房地产市场动态，具备贝壳CA或链家综合门店商圈经理经历者优先； 3、具备扎实的数据分析能力，能系统性解读数据，并基于分析结果提出有效改进方案； 4、热爱本职工作，具备挑战高目标的信心与执行力！ 公司优势： 1、公司运营多个优质主播账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等； 2、头部达人助力线上获客，流量精准且稳定，每月可保障分配100-200组有效客户线索； 3、期待优秀的你携手同行，共赴财富自由之路！！！

1.制定和执行销售策略，以达成销售目标。 2.维护和增强与客户的沟通与合作，理解客户需求，提供专业的计量检测解决方案。 3.定期参与市场分析和竞争对手研究，及时调整销售策略以应对市场变化。 4.协调内部资源，为客户提供优质的售后服务和技术支持。 5.负责销售团队的建设和管理，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.熟悉计量检测行业，有相关工作经验者优先。 岗位福利：周末双休，法定节假日休假，购买社保。

一、职责描述： 团队业务拓展： 主导区域团队在老旧小区加装电梯项目的市场开拓，主动挖掘潜在项目资源，推动加装电梯项目在目标社区的落地执行，扩大业务覆盖范围。 市场调研与推广： 系统收集辖区内的市场动态，掌握老旧小区居民对电梯加装的实际需求与核心痛点。通过实地推广方式，面向业主及社区相关负责人宣传产品价值，提升品牌影响力与市场认知度。 团队客户管理： 带领团队深入分析客户画像与实际诉求，精准识别客户需求，提供定制化解决方案。同时，持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿，助力口碑传播与复购转化。 团队管理与目标达成： 制定并落实团队销售策略与市场推进计划，组织团队高效执行，确保完成公司下达的月度、季度业绩指标，实现业务规模稳步增长。 客户服务与问题解决： 协同销售人员及时响应客户反馈，妥善处理投诉及各类突发问题，全程跟进问题解决进度，保障服务质量，维护企业信誉与客户权益。 二、岗位要求 性别不限，年龄30-45岁； 优先考虑具备电梯行业背景、社区地推经验、工程类销售或教育招生经历者，支持跨行业转型人才加入； 具备一定的团队管理经验，拥有良好的沟通协调能力，善于与中老年群体建立信任关系，准确捕捉客户真实需求； 能适应快节奏工作环境，独立应对客户异议、政策解读及多方协调等挑战； 带领团队达成公司设定的阶段性任务目标； 高效落地公司规划的区域销售策略； 熟练推进合同洽谈、回款跟踪等全流程工作，保障项目顺利闭环； 三、工作地点 简历请注明：现居区域 考勤方式：外勤打卡 负责区域：城西片区——青羊区、郫都区、温江区 四、薪资与激励体系 底薪：面议 薪酬结构：底薪＋提成＋激励奖金＋团队管理奖励 保险＋企业福利

地坪固化机器会开的联系会干的人，遥控机器

资阳市乐至县招装修木工

资阳市乐至县招装修木工350一天，安装防装墙板，9个小时，工资周结

资阳市雁江区招工地小工/杂工， 工作拖地，我们磨地坪的水泥灰，有推子拖把，小工来

招聘吊车驾驶员一名，专门操作25吨四节臂吊车进行推杆作业，工作地点为四川省资阳市包月修桥工地。

#杭州我爱我家高薪招聘 招聘️招聘️ 工作区域（杭州大厦商圈） 家门口的工作，钱多事少离家近[666] 作息时间： 早九晚六/做六休一 薪资待遇： 无责底薪3K 10%～65%通提 五险一金 公司提供资源 端口补贴 收入轻松过万[嘿哈] 各种激励活动及出游[转圈]

根据公司提供的资源，通过电话沟通筛选意向客户，并添加客户微信进行后续对接。利用微信协助客户准备业务办理所需材料，持续跟进业务进展。 任职要求: 1、******，工作态度认真，中专及以上学历； 2、具备家电销售、装修建材或银行金融类工作经验者优先；无经验者亦可培养； 3、语言表达清楚，沟通顺畅，具备较强的口头表达能力； 4、热爱销售岗位，头脑灵活，能适应压力环境，具备良好的应变能力，责任心强，积极主动； 工作时间：（9:00-12:00，14:00-18:00)，大小周休息。 薪酬构成：底薪+提成，综合收入6000-15000，多劳多得，适合有冲劲、有目标的伙伴！！！ 福利： 1、办公环境舒适（团队氛围轻松和谐，成员年轻有活力） 2、组织员工旅游+举办生日会+发放各类奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（精彩不断，等你参与） 3、多样化的集体活动，团建、聚餐等形式丰富，一应俱全。 4、健全的晋升机制，3-6个月可晋升为团队主管。

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁! 工作时间： 早上8:30--下午17:00，周末双休，法定假日休 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1.并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2.晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 福利: 1、商业保险，各种津贴 2、双休+法定节假日+旅游+职业培训；

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。自成立以来，集团累计控股或参股190余家企业及大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国范围内员工达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下成员，历经二十余年发展，已形成以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在**北京、济南、青岛、上海、广州、深圳**等城市设有分支机构，员工规模近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。现诚邀志同道合的伙伴加入，期待与您理念契合、彼此认同，共同融入这个温暖的团队，携手践行产业报国的初心与使命！ 岗位职责： 1.开拓并维护客户资源，通过多种渠道筛选高净值有效客户，主要以面谈及陌生拜访形式开展工作。 2.为客户匹配优质项目，提供专业咨询与推广服务，推动项目融资顺利落地。 3.负责全产业链项目的市场推广与产品推介，达成个人及团队业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，不限专业方向。 2.拥有广泛的人脉积累。 3.具备出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.抗压能力强，具备良好的自我驱动力和时间管理能力。 5.价值观端正，为人正直诚信。 公司优势与福利待遇： 1.央企背景支撑，成立21年，企业实力强，组织稳定，老员工留存率高； 2.底薪加高额提成，收入上不封顶；入职即缴纳五险一金，公积金按5%比例缴纳，享受双休，试用期六个月且薪资全额发放； 3.定期组织团建活动、生日庆祝会，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，礼品不断，职场环境对女性友好； 4.工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5.实行扁平化管理模式，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6.晋升通道公开清晰，薪酬随业绩表现动态上调； 7.配备专人指导带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8.年度安排海外旅游，管理层常设额外福利发放。

基本岗位职责： 1、具备一定政企业资源，可以对接政企决策层领导或员工福利主管部门领导（例如人资、工会、行政部门、业务部门等） 2、负责维护对公合作关系。 任职要求： 1、身体健康、品行端正、具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

1建立、开发和维护区域内的销售渠道、与经销商、渠道客户等建立良好的合作关系、确保销售渠道的畅通与稳定的合作关系。 2关注客户的需求，提供优质的售前、售中和售后服务、提升客户满意和忠诚度。 3负责区域内的市场调研与分析、了解客户需求与竞争态势，制定市场开发计划，并维护客户的良好关系。 4负责区域内的销售目标的制定与达成，包括销售策略的制定，销售团队的组建与管理，以及销售业绩的评估与提升。

2025年欢乐家装饰诚聘 一、应聘岗位 家装咨询师5名 年薪70000-100000 二、招聘岗位职责 1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场，项目平均合同额达15万元以上，致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。 2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系，保障稳定客户资源导入。 3、薪酬结构为：基本薪资3000元+业绩提成，收入与能力直接挂钩。 4、实行标准8小时工作制，倡导高效工作、平衡生活，定期开展团队建设及集体旅游活动。 5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重，重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展，助力有志之士从普通走向卓越。 地址：雁江区九曲花园百盛家电旁 电话：***********

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通协调与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不强制固定坐班。 【晋升通道】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

工作内容: 1、负责开发满足公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘并响应客户需求，推进商务洽谈、合同签署及收款流程，达成公司设定的销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，接受零经验人员。 2.性格开朗，乐于人际交往。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（含高比例提成，不设上限） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日休息，享有奖金及各类补贴

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

电销销售和维护客户

1、带领部门员工完成公司任务目标 2、提升员工综合能力

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

1、职位亮点： ①无经验带薪培训，现成客户资源支持 ②同业优先录用，入职即享五险一金 ③高提成+阶梯奖金（首月收入不设限） ④全年节日福利+寒暑补贴 2、薪资结构： 底薪2700~6500+行业TOP级提成+专项奖金 综合薪资：3000~8000+（优秀者月入过万） 同业精英专享：五险一金+入职绿色通道，额外享800-3200/月补贴 3、工作时间： 早9晚6·周末双休·法定假日全休 （享带薪年假，工作生活完美平衡） 4、通关密码：22-40岁有志青年、会唠嗑、抗压强、想搞钱。