岗位职责 1、项目落地与实施：主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作，保障项目按期交付。 2、制定项目年度运营规划，确保服务SLA达标，客户满意度不低于90%； 3、维护医院管理层合作关系，协调处理重大投诉与应急事件； 4、搭建并带领项目团队，完善绩效考核体系，持续提升人员效能； 5、日常运营管理：监督院内库存周转效率，组织耗材的拣选、配送、盘点与结算，保障院内服务响应时效（如急诊配送速度）。 6、质量控制与合规管理：严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准，实现零失误、零违规；审核采购流程合规性，满足医保/审计要求，降低运营风险； 7、数据管理与分析：定期编制项目运营报告，分析耗材使用情况，向院方提供降本增效建议，识别潜在收益增长点。 8、跨部门协作：联动区域内物流、技术、客服团队，解决项目运行中的异常问题，提升整体服务满意度。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业；具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验，独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。 2、业务闭环能力：熟悉医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算规则及院内二级库运作逻辑。 3、项目管理能力：掌握PMP/敏捷项目管理方法，可独立制定WBS、把控关键路径、管理范围变更与质量验收。 4、业财协同能力：具备项目损益测算经验，能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入，对毛利率与现金流负责。 5、结果导向，抗压能力强，具备跨部门沟通协调能力、客户成功意识及敏锐的数据洞察力。 6、持证优先：PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。

岗位职责： 1、开展目标行业市场调研，规划新客户拓展路径，识别潜在合作机会，实现市场开拓任务。 2、构建并巩固客户关系，按期进行客户拜访，整合公司资源及时满足客户需求，解决客户反馈事项，提高客户认可度。 3、拟定销售推进方案，促进合同签订与项目交付，监控回款执行情况，保障销售业绩及回款指标顺利完成。 4、主导客户对接、个性化方案设计、项目实施与验收等环节，协同技术、服务团队确保项目顺利落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工业类产品、大客户或B端销售工作经验； 2、熟练掌握各类销售方法与谈判技巧，具有较强的市场洞察力和客户挖掘能力； 3、形象良好，熟悉商务规范，沟通表达流畅，具备团队协作精神与职业操守； 4、能接受高频出差安排。

岗位职责： 1. 独立承担院内药品/医用耗材（含高值/低值、检验试剂）的到货验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、团队管理及数据对账等全链条运营执行工作； 2. 落地执行运营目标与任务要求 准确落实总负责人下达的各项运营指标、管理制度和工作指令，保障现场运作高效、合规并达成考核标准； 3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及相关临床科室，建立有效沟通机制，快速响应需求、协调问题，确保临床物资供应持续稳定； 4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班安排与作业指导，严格执行各项操作规范；全面把控验收、储存、配送各环节的质量控制与合规管理； 5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、核对及台账登记，保证账实一致、信息准确，协助开展对账及结算相关事务； 6. 确保物资供应连续性、流程规范性、服务及时性及风险可管可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、护理学、医学检验、物流管理或医疗相关专业优先考虑； 2. 了解医院药品/耗材管理流程，具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先； 3. 具备仓储运作、配送调度、现场执行及数据核对的实际操作能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能与医院各科室对接，妥善处理临床需求与应急事项； 5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好，适应医院现场工作节奏； 6. 熟练掌握办公软件操作，有医疗物资管理系统使用经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责ICT项目交付全流程管控，处理项目变更事宜，并在关键节点协同客户经理推动业主方完成回款； 2、承担项目自主交付实施工作，包括现场施工组织及自行完成交付执行； 3、面向地市单位及部门内部开展专业技术培训工作； 二、岗位要求： 1. 掌握数通、音视频、服务器存储等领域的专业知识； 2. 熟悉项目管理相关理论与实践方法； 3. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力； 4. 有独立主导并完成项目交付的实际经验； 5. 具备数字化平台类项目交付经历者优先； 6. 加分项：持有PMP等项目管理认证，或RHCE/RHCA、华为HCIP/HCIE、思科CCNP/CCIE等技术资质； 7. 统招本科及以上学历，年龄不超过40岁； 三、薪资待遇： 12k-25k（具体面议），缴纳五险； 四、工作地点： 湖南湘潭

岗位职责： 1. 独立承担院内药品及医用耗材（含高值/低值、检验试剂）的仓储验收、库存管控、院内配送、临床支持、现场质控、人员统筹、数据核对等全流程执行与落地； 2. 落地运营目标与任务执行 严格落实总负责人下达的各项运营指标、管理规定及工作安排，确保现场运作高效、合规并达成考核标准； 3. 院内多方协作与沟通 对接医院药剂科/设备科及各临床科室，建立高效沟通机制，快速响应需求、解决突发问题，保障临床物资供应连续稳定； 4. 现场运营与质量监督 负责团队日常管理、排班指导及作业规范落实，严控验收、储存、配送各环节的质量标准与合规要求； 5. 数据维护与结算配合 完成日常数据采集、复核及台账登记，确保账实一致、信息准确，协助推进对账及结算相关事务； 6. 确保物资供应持续、流程规范、服务到位、风险可控。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、护理学、医学检验、物流管理、医疗相关专业优先考虑； 2. 了解医院药品/耗材管理流程，具备SPD项目经验、医院药剂科/设备科或医药物流背景者优先； 3. 具备仓储运作、配送协调、现场管控及数据核对的实际操作能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能有效对接医院各部门，处理临床需求及应急事项； 5. 工作责任心强、执行力高、抗压能力好，适应医院现场工作节奏； 6. 熟练操作办公软件，有医疗物资管理系统使用经验者优先。

岗位职责 1、项目落地与实施：主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作，保障项目按期交付。 2、制定项目年度运营规划，确保服务SLA达标，客户满意度不低于90%； 3、维护医院管理层合作关系，协调处理重大投诉与应急事件； 4、搭建并带领项目团队，建立绩效评估体系，持续提升人员效能； 5、日常运营统筹：监督院内库存周转情况，组织耗材的拣选、配送、盘点与结算，保障院内服务响应效率（如急诊配送时效性）。 6、质量管控与合规管理：严格落实耗材效期控制、追溯码采集、院感防控标准，实现零失误、零违规；审核采购流程合规性，满足医保及审计要求，规避运营风险； 7、数据分析与报告：定期生成项目运营数据报表，分析耗材使用分布，向院方提供降本增效建议，识别潜在收益增长点； 8、跨部门协作：联动区域内物流、技术、客服团队，解决项目运行中的异常问题，提升整体服务满意度。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业；具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验，曾独立主导不少于3个百万或千万级项目的落地。 2、业务闭环能力：掌握医院耗材/药品流转流程、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。 3、项目管理能力：熟练运用PMP/敏捷项目管理方法，可独立完成WBS编制、关键路径把控、范围变更管理及质量验收。 4、业财协同能力：具备项目损益测算经验，能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入，对项目毛利率与现金流负责。 5、结果导向意识强，抗压能力强，具备跨部门沟通协调能力、客户成功思维及高度的数据敏感性。 6、持证优先：PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。

湘潭市湘潭县招乡村建别墅，纯包工，班组，招项目经理，主要是涉及业务，湘潭和湘乡两个城市

【岗位职责】 1. 全面负责建筑施工项目的管理工作，确保项目按计划、质量和安全标准顺利推进； 2. 协调项目各方资源，包括但不限于设计、施工、监理等，保障项目高效协作； 3. 监控项目进度，及时调整施工计划，解决现场突发问题，确保项目按时完成。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和决策力，能够应对施工现场的各种挑战； 2. 熟悉建筑施工流程及相关法规，有丰富的现场管理经验； 3. 优秀的沟通协调能力和领导力，能够带领团队达成目标； 4. 持有相关职业资格证书者优先，适应出差及不同工作环境。

岗位职责 1、项目落地与实施：主导新项目进场后的系统部署、货架改造、科室对接及医护人员培训等执行工作，保障项目按期交付。 2、制定项目年度经营规划，确保服务SLA达标，客户满意度不低于90%； 3、维护医院高层合作关系，协调处理重大投诉与应急事件； 4、搭建并管理项目团队，完善绩效考核体系，持续提升人员效能； 5、日常运营管理：监督院内库存周转情况，组织耗材的拣选、配送、盘点与结算，保障院内服务响应效率（如急诊配送时效）。 6、质量控制与合规管理：严格落实耗材效期管控、追溯码管理及院感防控标准，实现零差错、零违规；审核采购流程合规性，满足医保/审计要求，规避运营风险； 7、数据管理与分析：定期生成项目运营报告，分析耗材使用结构，向院方提供降本增效建议，识别潜在收益增长点。 8、跨部门协作：联动区域内物流、技术、客服团队，解决项目执行过程中的异常问题，提升整体服务满意度。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，物流工程、供应链管理、药学、计算机或相关专业；具备5年以上SPD/医疗流通/医院物流项目实施经验，独立主导过不少于3个百万或千万级项目的落地。 2、业务闭环能力：熟知医院耗材/药品流转SOP、GSP/GMP合规规范、医保结算机制及院内二级库运作逻辑。 3、项目管理能力：掌握PMP/敏捷项目管理方法，可独立编制WBS，把控关键路径，管理范围变更与质量验收。 4、业财协同能力：具备项目损益测算经验，能统筹人力、仓储耗材、系统授权等成本投入，对毛利率及现金流负责。 5、强交付导向，具备抗压韧性、跨部门沟通协调能力、客户成功意识及高度的数据敏感性。 6、持证优先：PMP/Prince2认证、中级供应链经理职称、医疗信息化相关资质者优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

湘潭市岳塘区招钣金工(钣金焊工)。 会做挖机钣金会敲打孝正变形的东西

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

有人在这个学校搞卫生吗？有一间教室要搞卫生220块钱，

日常区域取货，派货，需装卸，工资8000-12000/月（不包吃住），面试成功后有跟岗学习10～15天老带新，入职后公司会安排系统专业培训。地址；湖南省湘潭市岳塘区云通物流51号仓库   跨越速运  童淑冰  

湘潭母猪场保安招聘月薪4500元生活费补贴600元入职即缴社保包吃包住・按时发薪岗位要求：年龄55岁以内，身体健康，无不良嗜好，责任心强，服从场内工作安排。工作内容：大门值守、人员车辆进出登记，场区巡逻、维护治安与资产安全。有意者电话咨询：

招商场装修负责人，要求:能看懂施工图和效果图，沟通能力强，有责任心。可以出差去外地。

商场店铺装修项目负责人，

项目经理，项目负责人

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

岗位名称：专业酒店工程驻场项目经理（全面工程管理） 没有全面管理过连锁酒店四砖以上标准的勿扰、直拒； 薪资范围：15000-20000 元 / 月 公司名称：成都海文工程管理有限公司 工作地点：全国多城市酒店项目（可就近调配） 公司简介 成都海文工程管理有限公司深耕酒店工程细分领域 30 年，累计服务 600 + 酒店项目，覆盖快捷酒店至五星级酒店的新建筹建与改造翻新。公司采用轻资产平台化运营模式，专注为酒店业主提供第三方驻场工程管理、技术监理服务，业务覆盖全国多省市，项目储备充足，发展空间稳定。 岗位职责：(必选管理过连锁酒店四砖以上酒店的案例） 1. **全面工程管理统筹**：作为公司派驻项目的总负责人，全权统筹酒店装修项目驻场工程管理工作，对项目质量、进度、安全、成本、资料全流程负责，保障项目按标准、按节点落地。 2. **甲方对接与关系维护**：作为项目驻场专属接口，常态化对接甲方业主，定期汇报项目进展、质量管控、安全排查等情况；及时响应甲方合理诉求，协调落实甲方工作指令，维护良好的合作关系。 3. 多方组织与现场协调**：组织召开工程例会、技术交底会、进度协调会，统筹协调施工单位、设计单位、材料供应商、监理等多方主体，解决交叉施工冲突、技术矛盾与协作问题，保障施工节奏有序。 4. **技术与质量管控**：进场阶段复核施工图纸、造价清单与施工方案，排查设计错漏与报价隐患；全程监督施工工艺合规性，严格执行隐蔽工程、分部分项工程验收标准，不合格工序坚决要求整改，守住项目品质底线。 5. **进度与成本风控**：对照工期目标跟进施工进度，排查滞后风险并制定赶工方案；负责现场变更签证 24 小时内写实确认，据实核量核价，严控不合理增项；按节点审核工程进度款支付申请，保障业主资金安全。 6. 安全与文明施工管理**：每日开展全场安全巡检，排查用电、消防、高空作业等安全隐患，督促施工单位落实整改，杜绝安全事故；监督现场文明施工落地，规范材料堆放与现场环境。 7.资料管理与交付配合**：按标准交付工作成果，每日提交现场管理日志，每周出具工程进度 / 质量 / 安全周报；牵头整理全套竣工资料、签证资料与验收记录，配合甲方完成竣工验收、消防备案与项目交付。 任职要求（必选满足） 1. 中专及以上学历，建筑工程、工程管理相关专业；持有二级建造师证书 + 安全生产考核合格证书（B 证），证书真实有效且在有效期内。或有华住亚朵集团颁发的项目证书； 2. 具备 10 年以上酒店装修项目全面工程管理经验，熟悉酒店专项施工标准、消防规范与验收全流程，有连锁品牌酒店项目经验者优先。必选有连锁酒店四砖标准以上的全面管理案例； 3. 精通施工图纸识读、施工工艺管控、质量验收标准与项目成本逻辑，能独立解决现场各类技术与管理问题。 4. 具备优秀的**甲方对接能力与沟通表达能力**，能独立对接业主方，准确传递信息、响应诉求，具备良好的服务意识与关系维护能力。 5. 具备较强的**组织统筹与现场管理能力**，能协调多方资源、管控施工节奏、处理突发状况，推动项目按节点落地。 6. 可接受驻场工作模式，能配合全国项目调配，全程跟进项目全周期。 7. 恪守职业操守，廉洁自律，无收受回扣、串通施工方等不良职业记录；认同公司第三方工程管理定位，严守履职边界。 薪资福利 1. 月度薪资 15000-20000 元，能力优异者薪资面议，薪资按月准时发放； 2. 项目现场包食宿，； 3. 全国项目储备充足，长期稳定有活，无需频繁求职； 4. 项目达标可享绩效奖金，优质人才可纳入核心人才库，优先分配优质项目、享有晋升空间； 5. 完善的管理制度与技术支持体系，赋能个人专业能力提升。 补充说明 本岗位为项目派驻服务制，对应具体酒店项目全周期，入职即明确权责与考核标准，管理规范、结算透明。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，定期输出考勤、人力成本等基础报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

人事助理 【岗位职责】 1.负责岗位发布，招聘以及面试 2.负责员工入职办理工作 3.根据主管安排的任务即可 【上班时间】 8:30-10:30下午14:30-16:30目前单休周日和周六下午 后面招聘任务减轻与上级一样大小休 【福利待遇】 无责底薪+绩效 【岗位要求】 必须服从上级的安排 必须能做满2个月以上的兼职哦 有招聘经验的优先考虑，会使用招聘软件 做事能灵活变通，活泼点开朗的，理解能力好的

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

上班时间：朝九晚五，正常午休 福利保障：周末双休，法定节假日正常休 工作内容：招聘邀约、员工入职、日常行政人事琐事

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案管理 3. 参与员工关系维护，组织基础企业文化活动与日常沟通协调 4. 支持薪酬核算、考勤统计及HR基础数据整理与报表输出 5.配合完成制度宣导、培训支持及上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先