【岗位职责】 1. 负责电力设备安装调试类项目的全过程管理，包括开工、施工、调试、验收及结算等工作。 2. 负责现场施工管理，具备多个项目同时进行的统筹协调能力。 3. 管理50人以上的施工队伍，确保施工进度与质量。 【岗位要求】 1. 熟悉供电系统的施工项目管理，对供电公司项目管理的流程要求比较熟悉。 2. 掌握电力一二次设备安装、调试及高压试验的技能。 3. 对电缆头制作、开关柜安装、变压器安装有丰富的工作经验。 4. 具备高压电工证。 5. 具备良好的沟通能力、抗压能力及专业技术水平。

岗位标签：暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等）全流程管理，从方案对接、施工组织到验收交付闭环。 2. 制定项目施工计划、成本预算，把控施工进度、质量及安全，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源，解决现场技术难题与协调问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制，跟进售后维保，配合完成项目结算与回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业，3年以上暖通项目管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准，能独立审核施工图纸，具备现场调试与问题解决能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、暖通工程师证、安全员C证者优先，有招投标或大型项目管理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能适应驻场与出差，抗压能力强，有强烈的责任心。

1. 投资收益评估，新项目产能布局； 2. 能主导新项目产品开发与试产进程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接对接工厂各相关部门，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。

对接业主方管理施工进度，安全生产，成本控制。班组协调施工现场放线。

岗位职责： 1、依据公司审定的施工总体进度计划，审核并确认项目施工组织方案，监督把控工程现场施工进展，确保项目按既定进度顺利推进； 2、依照合同约定、设计图纸及相关技术规范，严格监管工程施工质量，参与组织工程检查与验收工作，主持材料设备进场验收流程，对工程质量承担全面责任； 3、根据公司核准的项目总施工预算，严格控制施工现场成本支出，参与经济签证、技术核定单、价格确认单等文件的审核与确认，保障项目成本管控目标达成； 4、负责施工现场合同执行管理，严格执行合同条款，确保合同全面履行，协调解决合同实施过程中出现的争议、索赔等问题； 5、负责建设单位、监理单位及总承包单位之间信息交流、传递与处理的统筹管理工作。 任职条件： 1、具有五年以上项目部经理或同等职务工作经验，或担任副经理职务三年以上； 2、主导完成过至少一个项目的全过程项目管理，且项目已成功交付并通过结算审计； 3、具备扎实的工程管理专业知识，工作责任心强，善于协调上下级及跨部门关系，拥有较强的组织与管理能力； 4、持有国家注册类执业资格证书或职称证书者优先考虑。

岗位职责： 负责工程类交付项目的统筹与执行，保障项目顺利落地，具体涵盖： 1、主导交付项目启动，搭建项目实施团队； 2、依照EDS流程，推进项目全过程管理，涵盖进度管控、四算管理及质量把控； 3、统筹项目执行期间的风险识别与问题处理； 4、组织开展质量巡检、驻厂监造、催交接货及客户来访接待等相关工作； 5、提供项目交付各阶段（含工程设计、生产制造、现场监造、售后服务等）的技术支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类或工科类相关专业； 2、综合素质：具备积极进取的工作态度和热情，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 3、具备一定的外语交流能力（英语、西班牙语、葡萄牙语优先）。

【任职要求】 1. 精通工程施工工艺、质量验收标准、安全规范、工程造价及招投标流程；熟练掌握工程图纸审核、现场管控、成本核算、结算对接工作；能独立统筹多个工程项目并行推进，具备极强的问题解决能力和项目风险管控能力。 2. 持有二级及以上建造师、工程师职称、安全管理人员证书等相关资质者优先录用。 3. 具备优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及抗压能力，责任心强、原则性强，做事严谨细致、执行力高效，熟悉工程行业相关法律法规及政策标准。 4. 能适应项目现场工作，可接受阶段性出差、加班驻场。 【岗位职责】 1. 部门统筹管理：全面负责工程管理部整体运营、团队管理与工作统筹，制定部门工作计划，优化工作流程，合理调配内部资源，保障部门各项工程工作高效有序推进。 2. 项目全周期管控：全权负责公司各工程项目管理，统筹项目前期筹备、施工落地、进度管控、质量安全、竣工验收及结算复盘全流程，确保项目合规、按时、按质、按预算交付。 3. 进度与成本管控：紧盯项目关键节点，及时协调解决施工进度、工序衔接问题；严格管控工程各项成本，审核工程变更、签证及款项结算，有效控制项目造价，规避超支风险。 4. 质量安全管控：建立并落地工程质量、安全生产管理制度，常态化开展施工现场巡查、隐患排查与整改督办，规范施工标准，杜绝重大质量、安全事故，保障项目安全合规施工。 5. 内外协调对接：负责对接施工、监理、供应商及政府相关主管部门，同时联动公司各业务部门，高效协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。 6. 资料归档与体系优化：统筹工程全过程资料收集、整理、归档与备案；完成项目竣工复盘，沉淀项目经验，持续优化公司工程管理体系与标准。 7. 团队管理建设：负责部门团队分工、绩效考核、人才培养与技能赋能，打造专业高效的工程管理团队，提升部门整体工作效能。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

1. 负责投资回报评估及新项目产能布局； 2. 能主导新产品开发与试产流程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接与工厂各相关部门对接，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 英语专业背景，具备流利的口语沟通能力； 5. 具备汽车连接器领域项目管理或研发经验者优先考虑。 其他： 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金

大专及以上建筑相关专业学历，有5-10年玻璃幕墙、铝板幕墙施工管理经验，持有一级/二级建造师证及安全员B证，具有大型项目周期管控能力的项目经理若干名，工资面议

南通市区品牌家具送货上门安装。要求：自带车。有良好的服务意识，能吃亏耐劳。不会可教。主要配送沙发 ，床 餐桌椅。多劳多得。

继续招收氩弧焊工，薪资为550-600元/8小时。工作地点位于南通港闸区。

南通市如东县招管道安装/维修

南通市如东县招吊顶，年龄40左右

消防水大工，中工280-360，年龄45一下

年龄30-50岁 文化要求高中以上 我们公司是做钢便桥架设 工作经验3年以上 工资面议

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

招聘家装部项目经理

本项目为大型老旧小区改造，工作地点在徐州周边，薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要招聘2名市政项目经理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上学历 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工地现场负责人，协调每一项工作计划，施工细节质量进度把控，

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，接受应届生或0-2年经验者

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

一、岗位职责 1. 前台接待工作：负责公司日常来访客户、宾客、合作人员的接待、引导、登记工作，礼貌应答来访咨询，做好来访记录；接听、转接公司各类来电，妥善处理来电咨询、留言记录，维护前台整洁有序的办公形象，保障前台日常接待工作高效顺畅开展。 2. 展厅讲解及维护工作：负责公司展厅的日常管理与维护，保持展厅环境整洁、展品摆放规整、展示设备正常运行；熟练掌握公司发展历程、产品、业务、企业文化等相关讲解内容，为来访客户、考察团队、参观人员提供专业、流畅的展厅讲解服务，精准传递公司品牌与业务优势，树立良好企业形象。 3. 档案管理工作：负责公司各类行政档案、资料、文件的收集、整理、分类、归档、保管及更新工作，建立规范的档案台账，保证档案资料完整、有序、可追溯；严格执行档案借阅、登记、归还制度，妥善保管纸质及电子档案，做好档案保密管理，定期完成档案盘点与整理工作。 4. 其他行政辅助工作：协助完成部门日常行政事务、会议后勤、物资整理、环境维护等相关工作，配合团队完成临时性行政安排，保障公司日常办公秩序稳定。 二、任职要求 1. 学历要求：专科及以上学历，行政管理、文秘、礼仪、播音主持相关专业优先。 2. 形象条件：身高165cm以上，体重指数19以内，形象气质佳，五官端正，仪态大方，举止得体，具备良好的职业形象。 3. 经验优先：具备公司前台接待、展厅讲解、商务接待相关工作经验者优先录用，熟悉接待礼仪及展厅讲解流程者优先。 4. 能力素质：普通话标准，口齿清晰，语言表达流畅自然，具备良好的沟通能力、应变能力和服务意识；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力和团队协作意识，待人热情有礼貌，抗压能力良好。 5. 基本素养：熟练使用Office办公软件，具备基础的文档整理、台账制作能力；遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录。

岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求，制定月度、季度招聘计划，独立完成各岗位招聘落地（一线、技术、职能、管理岗）。 2、负责招聘渠道运营：BOSS、猎聘、本地 人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新，持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系：新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作：宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验，擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理，能有效的进行成本管控，执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件，能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资：8K~10K元 / 月，试用期工资X 80%，试用期一个月； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1. 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 2. 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 3. 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2. 有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5. 想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1. 试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2. 转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3. 晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明； 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼品发放； 5. 定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）； 6. 公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息。 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门沟通与协作，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 负责项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动、电气或相关专业背景； 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功工程项目管理实践者优先考虑； 3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备出色的沟通协调能力及问题处理能力，富有团队合作意识； 5. 持有一级建造师证书者优先录用

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

现招聘文员（网络推广、前台接待、平面设计）

岗位名称：人事专员 / 招聘专员 岗位职责： 负责在各大招聘平台发布岗位信息，筛选简历并邀约候选人面试。 协助办理员工入职、离职、转正等基础手续，维护人事档案。 负责员工日常考勤统计及基础答疑。 协助组织公司团建、员工活动等，营造良好的团队氛围。 完成上级领导交办的其他日常事务。 学历与经验：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中/中专），专业不限；有或无人事经验均可，公司提供免费培训，手把手教。 技能要求：会基本的电脑操作和打字，能熟练使用微信等日常沟通工具。

1、负责施工团队的管理，开展技术指导、现场安装支持及全流程质量管理 2、监督并检查施工环节，确保作业规范，预防安全问题发生 3、持续优化安装效率、质量控制及安全管理措施 4、参与产品与工程项目相关的调研工作 5、能够接受出差安排