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肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
工长/工程师
招聘:建筑工地组长薪资:面议1.至少3-5年及以上相关工种的一线施工经验。2.身体健康,无恐高症、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病,能适应工地现场艰苦的工作环境。3.对本工种(如木工、钢筋工、抹灰工等)的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌,是团队的技术权威4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件,并能向工人准确传达和解释。5.质量控制,懂得算量,能控制材料损耗,至高无上的安全意识与执行力。6.注明:岗位如没建筑工程跟进的情况下,公司安排的事情都要服从。
肇庆
2月3日 07:04拨打电话
广东肇庆招聘:项目工程师薪资:8000元以上/月有相关工作经验一年以上
工长工程师月结
招聘:项目工程师 薪资:8000元以上/月 有相关工作经验一年以上
肇庆
2月12日 07:20拨打电话
工长工程师月结
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,,要求能吃苦耐劳,能适应室外施工作业,60岁以下,身体健康。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
肇庆怀集县污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳
6000-7000元/月
工长工程师周结全职
污水管网施工队长,要求有带班工作经验和驾驶货车经验,包食宿,身体健康,能吃苦耐劳。
宫野homebar招聘npc
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欢迎大E人
兼职发抖音
20-30元/时
兼职有提成20人以上完工结算
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项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付; -组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成; -参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势; -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑; -5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先; -熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力; -具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上服饰面料面料趋势纺织/染整专业品牌服装公司面料推荐会风险评估面料设计专业
东莞虎门上班,双休包食宿 岗位职责:(主管/高级主管) 1、熟悉品牌设计风格与市场流行趋势,配合设计师完成任务派发,跟进研发面料的交期与质量异常处理,保障产品在品质和交付时间上符合要求;掌握各业务板块对面料的具体需求,进行精准匹配,必要时需前往中大市场等地出差对接。 2、依据订货季的时间节点,收集并掌握各类面料资讯,评估订货样版的可执行性,同步更新开发进度表,识别工艺实现中的潜在风险,按计划发起采购流程,确保样品按时交付。 3、负责初样、定样、L/D及齐色样的审核工作,提交设计师确认,记录修改建议,并指导供应商依意见调整,确保研发任务如期完成,落实头版与齐色样的封样评审流程。 4、与服装业务跟单、质检、采购等相关团队保持高效沟通,确保面料信息准确无误,协助安排放样分配,跟踪执行进度,把控产品质量,做好风险预判;协调各部门运作,确保面料采购全流程顺畅推进。 根据预估用量,在业务协作系统中持续维护进度信息,实现线上线下的数据同步与实物管理闭环。 5、掌握面料组织结构、生产工艺及相关专业知识,具备一定的成本意识与后整理工艺认知,结合订单排程,协助采购科学规划面料采购方案。 6、主导成衣订单的面料定价与采购工作,监督面料品质,管控交期,统筹运输及入库安排,对突发问题及时响应并有效解决
营业员厨师烧菜
广东四会市央企工地食堂招 小卖部营业员2名,,40岁左右,身体健康,五官端正,为人和善,包食宿,4000/月一7000/月十效益奖励, 厨师2名,7000/月一10000/月十效益奖励,,要求湘菜师傅及有食堂炒菜经验优先,身体健康。 学徒2名,4000/月 十效益奖励,30岁左右,身体健康, 卫生洗切员2名,,身体健康,60岁左右,3000/月十效益奖励。联系电话
肇庆 四会市
2月13日 23:40拨打电话
库管叉车工
椰谷集团两地4工厂生产椰汁、椰子水、拿铁、果汁等。 两地--肇庆大旺高新开发区2家工厂;佛山三水水都工业园和塘九路工厂2家工厂, 两地4厂诚意邀请各大求职者加入我们椰谷集团 空缺岗位如下: 生产部:各岗位普工/机手,跟线叉车、各岗位各工序班长、主任、车间经理; 品控部:跟线品控、微检、来料检验、体系文员,班长、主管; 仓储部:仓管员; 设备部:机修、电工、高压电工、机修班长 有意者私聊 包吃包住,购买社保,加班补贴,工龄工资、不定期发放饮料等 招聘热线:杨小姐 () 地址:三水工业园区塘九路88号4座(华鹏学校对面 ---佛山市绿岛椰谷) 新厂地址:三水区西南街道金淼路(澳泰/珍珍旁边)。
肇庆
2月13日 23:21拨打电话
肇庆端州区一路招水台一名汤鱼,16号一天,8点一下午6点,500元一天,电话麦生。
500元/天
水案1-2人
端州一路招水台一名汤鱼,16号一天,8点一下午6点,500元一天,电话麦生。
肇庆 端州区
2月13日 23:08拨打电话
临时工日结
招不回家临时工人 挑选水果贴标,要求会挑果,熟手,过年不回家,做完下班工资现结,28/小时,价格跟市场行情,工作地点:新荔二路9号三楼,(多佳美)电话:
肇庆
2月13日 23:00拨打电话
肇庆怀集县招光伏安装
光伏安装3-5人
肇庆市怀集县招光伏安装
肇庆 怀集县
2月13日 22:13拨打电话
乌海海勃湾区装修工长有施工经验薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:
8000-15000元/月
装修工长月结
装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾
乌海 海勃湾区
2月13日 23:15拨打电话
山东青岛招聘:工段长薪资:3000-5000元/月
3000-5000元/月
工长工程师月结
招聘:工段长 薪资:3000-5000元/月
青岛
2月13日 22:41拨打电话
工长
招聘:招聘杂工,家装顾问,设计师,工长 薪资:3000-5000元/月 一叶舟装饰招聘 杂工4000-6000 家装顾问10000-20000 设计师20000-30000 家装工长 要求:有一年以上装修经验 月薪:6000-8000 电话: 地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
保定
2月13日 21:10拨打电话
深圳宝安区招工长/工程师,店面装修工长
装修工长工长
深圳市宝安区招工长/工程师,店面装修工长
工长钢筋工小工焊钢筋建筑木工
福建福鼎核电直招!初六有培训抓紧报名,安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280 温州苍南油漆工320小工260工人180联系
宁德 福鼎市
2月13日 20:05拨打电话
兼职
春节兼职 年龄:18--40岁。工作时间:2月17日--3月3日(年初一至年十五),需轮班 肇高鼎附近工作 工作地址:牌坊广场
肇庆
2月6日 15:10拨打电话
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求: 1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训 3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责: 1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
染色大师傅
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5人月结10年以上中专及以上全职
一、岗位职责 1.负责无缝内衣产品(包括文胸、短裤、运动文胸、瑜伽服等)的染色工艺制定与实施,根据产品需求和面料特性,确定合适的染色方案,包括染料选择、染色温度、时间、浴比等参数设定。 2.监控染色生产过程,及时解决染色过程中出现的颜色偏差、色花、染色不均等技术问题,确保产品染色质量符合标准。 3.进行染色工艺的试验与改进,优化染色配方和工艺参数,提高染色效率,降低生产成本,同时提升产品的色牢度等性能。 4.负责染色原材料(染料、助剂等)的检验与控制,确保其质量符合生产要求,并与采购部门协作,做好原材料的管理工作。 5.记录染色生产过程中的相关数据,包括工艺参数、原材料使用量、产品质量检测结果等,建立完善的技术档案。 6.配合生产部门做好生产计划的执行,确保染色环节按时完成,满足生产进度要求。 指导染色操作人员进行规范操作,开展技术培训,提高操作人员的技能水平,确保生产安全。 二、招聘要求如下: 1.有8年以上无缝染色经验,能独立运作配方到实操 2.能独立解决行业内高难度染色技术问题(如氨纶面料精准控色、多组分纤维同色性优化、低温节能染色工艺开发等)。 3.需精通锦纶、氨纶、莫代尔、阳离子、环保纱等无缝内衣主流面料的染色特性,可精准把控染料配伍、温度曲线、pH值调节等关键参数; 4、具备染色异常(色花、色差、色牢度不达标等)快速诊断与解决方案输出能力; 5、能结合产品需求优化染色工艺,在保证顶级色彩效果的同时,降低面料损伤、提升生产效率。
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责: 1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务; 2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能; 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行; 5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用; 6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展; 7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估; 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作; 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况; 10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控; 11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘; 3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践; 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备; 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强; 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力; 7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限八小时工作制加班费包食宿
一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 年龄*******。 协助完成销售开单,跟进生产进度及相关协调工作。
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上仓库文员生产文员
1、按标准流程完成货物验收及入库操作; 2、负责仓库出入库单据的归档、整理与登记管理; 3、执行货物收发作业,确保仓储物资摆放整齐、有序; 4、强化安全防范意识,落实防火、防盗措施,保障库区物资安全; 5、定期开展在库物料盘点工作,提交盘点数据并编制相应报表; 6、品行良好,听从上级工作安排,工作细致认真,责任心强,性格亲和,具备较强抗压能力; 7、熟练操作金蝶系统; 8、及时完成上级交办的其他工作任务。
喷粉主管
主管
1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流
司磅员1-2人月结
司磅员 薪资福利:5000-6000 招工人数:2 表格下载:劳务集市招聘专场.xlsx 工作地址:广东省肇庆市四会大沙镇
肇庆 四会市
2月9日 15:51拨打电话
广东肇庆井号满18岁寒假工也可以男女不限。
其他职位
井号满18岁寒假工也可以男女不限。
肇庆
2月5日 08:42拨打电话
车间生产管理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产库存/仓储管理制鞋
岗位职责 1. 负责旧鞋分拣团队的日常运营统筹,科学安排人员任务,保障分拣作业有序高效推进。 2. 建立并落实旧鞋分拣规范(如依据材质、款式、新旧程度、可再利用性等进行分类),严格把控分拣品质,降低误分、遗漏情况发生。 3. 监管分拣设备与工具的使用及维护情况,确保操作安全,及时应对分拣过程中的异常情形(如破损鞋处理、特殊材质识别等)。 4. 汇总每日/每周分拣数据(包括总量、分类数量、损耗率等),编制统计报表并定期分析,持续优化流程以提高工作效率。 任职要求: 1. 有生产管理相关经验,了解车间基本运作流程。 2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。 3. 熟悉二手衣物、鞋类、包袋等产品的加工处理流程者优先。 4. 能够应对现场突发问题,具备较强的应急处理与解决能力。 5. 工作细致认真,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
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