国家电网土建项目，工作轻松，熟练使用各种仪器，有中级工程师证，月薪面议

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，能吃苦耐劳。

广东肇庆诚聘带班工长，要求年龄32岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7300-8200元/月，实行计件结算，多劳多得，并享受带薪年假。

肇庆市怀集县施工队长

肇庆市四会市招工长/工程师、桥梁、道路养护员、其他路桥隧人员

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。年龄要求20-35岁。

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

本团队现需要增加架子工2到3名，钢管架搭设拆除，大工380到400元每天，8小时，干活定价，小工1名260一天，

湛江市雷州市招架子工、内架、外架

广东肇庆市，招聘湘菜师傅一名，工资9500，要求口味要稳要熟手，跑江湖的勿扰，比较忙下午轻松，联系电话

任职要求： 1. 年龄不限，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从管理，纪律性强 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

招兼职服务员早上11点-12点30分，下午5点-6点30分

兼职服务员

兼职服务员

白班岗位招聘：大河成章中京宏基零活，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨捣料岗位，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半，午休1小时，要求60岁以下，能干到上冻。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

昆明市呈贡区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，招聘长期工，年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。

上海市徐汇区招水电、腻子/大白/墙漆、装修木工、工长/工程师、装修承包

工作地点：肇庆四会大沙 本公司主要生产铝合金门窗。 【岗位职责】 1. 负责车间进度跟进，及时把生产数据和进度录入电脑。 2. 向上汇报车间生产情况。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件操作，反应速度快。 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。 3. 有良好的沟通能力、判断能力、协调能力。 只要你有能力，有责任心，非常欢迎你加入我们的大家庭，共同发展。 【福利待遇】 以上岗位包食宿，八小时工作制。

工作职责 1. 协助车间主任统筹管理生产班组，依据生产计划调配资源，确保班组生产进度有效推进。 2. 推动班组全员严格执行工艺规范，及时识别生产过程中的问题并提出改进措施，负责本部门质量体系的维护与持续优化。 3. 负责员工考勤管理，合理安排人员作业以满足生产需求，组织内部培训提升员工技能水平，开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。 4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项，完善班组管理体系与核心业务流程建设。 5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪，及时协调处理，控制工序生产周期，加强呆滞品管控，降低在制品库存。 6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务，提供必要的生产资源与技术支持。 任职资格 大专及以上学历。 具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。 1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神，能带领团队发挥协作效能。 2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力，能适应高强度工作节奏。 3. 具备较强的综合协调与组织管理能力，并可接受倒班安排。

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

1、高分子、材料学、化学或化学工艺相关专业，大专及以上学历。 2、承担上级安排的硅胶产品研发任务； 3、提供内部技术协助与支持； 4、实行大小周工作制度。 5、公司提供餐补、房补等福利待遇。 岗位职责： 1、配合研发工程师开展硅胶产品的试验、优化及新产品开发工作； 2、准确记录并输出实验过程数据，对数据进行汇总、整理与分析，编制报告提交主管； 3、负责客户技术服务问题的响应、处理与后续跟进。 岗位要求： 1、具备大专以上学位，专业方向为高分子、材料、化学或化学工艺等相关领域； 2、专业基础扎实，具备广泛的知识储备，擅长分析和解决实际问题，拥有较强的技术研究、产品开发与创新实践能力； 3、积极进取，乐于学习，对研发工作有浓厚兴趣； 4、踏实肯干，具备良好的协作意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障、调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【晋升路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成，实现从600人缩减至200人以内的目标。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如5S、TPM、价值流分析VSM等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方案，提升生产的标准化和自动化水平。 4. 团队管理与培训：领导并管理工艺工程师和生产班长团队，组织相关技能培训，提升团队成员的精益意识和自动化操作能力。 5. 跨部门协作：与设备采购、生产、质量、研发等部门紧密合作，协调资源，解决项目推进过程中的各类问题。 6. 数据监控与分析：建立生产效率、质量、成本等关键指标的监控体系，定期分析数据，持续改进。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业。 2. 工作经验：5年以上制造业精益生产或自动化项目管理经验，其中至少2年以上线束或配板行业相关经验。有主导大型自动化改造项目成功经验者优先。 3. 专业技能：精通精益生产理论与工具（如VSM、SMED、Kaizen等），熟悉线束或配板生产工艺，了解自动化设备（如自动端子压着机、自动剥线机、机器人等）的应用。 4. 能力要求：具备出色的项目管理能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队领导能力。 5. 其他：具备强烈的责任心和结果导向，能够承受较大的工作压力，适应车间现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责研发项目管理及项目资料管理。 2. 负责研发专利、标准、软著、论文等知识产权管理。 3. 负责研发流程建设、研发规范性检查及标准化审核。 4. 负责专利挖掘、专利分析、竞品专利分析及标准规划等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，具有研发项目管理或研发管理相关项目经验优先。 2. 熟悉研发管理工具，有PMP证书者优先。 3. 熟悉专利、标准、论文等知识产权管理。 4. 大型企业研发管理经验者优先。

要求： 1、具备通风管道行业2年以上工作经验，或设备装配领域4年以上相关经历； 2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质； 3、具有良好的团队协作精神，对生产流程有敏锐的观察与判断能力； 4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能； 5、年龄范围：25-45岁。 6、中专或以上学历。 7、遵守公司各项规章制度，认同企业文化，服从管理安排，诚实守信，踏实肯干。 工作职责： 1、依据生产计划，落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。 2、统筹所负责区域的人员调配，确保生产任务按时、保质、保量交付。 3、管控所辖范围内的材料使用情况，并指导员工进行规范作业。 4、推进所管区域的7S管理实施与维护。 5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。 6、配合部门开展质量提升工作，参与作业指导书的优化与更新。 7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责4680/95大圆柱动力电池电芯的设计开发、结构优化、高镍/硅碳体系配方设计及工艺实现。 2、主导卷绕、揉平/切叠、端面激光汇流、大直径注液、化成等关键工艺攻关，开展DOE实验验证并完成工艺定型。 3、负责样品试制、中试验证、量产导入、良率改善、失效分析与技术问题闭环管理，对接客户需求与技术评审，保障项目节点达成与顺利交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电化学、材料相关专业。 2、具备3-5年大圆柱电池开发及量产落地经验，熟悉4680/95全极耳技术路线，拥有从小批量到量产的完整项目经历，可独立处理各阶段异常问题。 3、熟练掌握高镍三元体系、大卷径制造工艺，以及焊接、揉平/切叠等核心工艺的技术难点与解决方案。

电动推杆的开发与设计