凯峡河招聘带班人员，要求下午到岗。岗位职责包括：现场料具、土方不乱堆，工完收尾；进度、要料有问题需向带班汇报；验收整改需跟到底并完成闭环。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5. 指导并培养基层技术员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5.持有建造师、职称证或相关职业资格证书者优先

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黔东南苗族侗族自治州麻江县招指挥/司索工、桥梁、顶管工程

天合项目经理，技术负责人

负责施工现场技术管理，熟悉各种软件，和测量工具，有较强耐压能力

主要负责现场测量放线

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修停车场，涉及土石方开挖、放线、施工、预结算、收方、现场签证、向甲方汇报工程进度及报量，协调管理各班组施工，管理好现场，，向甲方报材料计划

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招聘道路桥梁实习岗位，要求本科学历，。工作地址位于陕西西咸。

招聘工程部实习生。薪资为3千至3千。岗位职责包括：1.按照部门标准执行维修、保养和工程设备操作工作。2.合理使用和维护所有电气工具设施。3.确保所有工作区域干净整洁，并在执行职责时做好周边保护工作。4.确保消防及安全系统操作正常。5.确保及时完成工作单和预防性维护任务。

招聘工程部实习生。薪资为2.2千-2.5千。要求有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。学习机电、空调等专业的学生。

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负责现场土建和钢结构测量技术

智能电网技术工程师学历：大专及以上（优秀可放宽至中专）；年龄：18-32周岁，男女不限；身体：，无纹身，无犯罪记录；基础：具备电工基础，服从分配薪资福利:实习期(6个月)3500-5000元/月，缴纳五险，免费吃住或补贴；转正上岗后4500-9000元/月，五险一金+加班费+年终奖；资深技术岗年薪10万-18万+，每年调薪1-2次，晋升通道透明；入职即缴纳五险一金，8小时双休，提供吃住抢占“双碳”风口·新能源电力高技能人才定向委培计划；入学=签就业服务协议·毕业=持三证上岗；紧扣国家“双碳”目标，锁定储能、智能电网、风光大基地等确定性高增长领域。告别低端流水线，我们只输送技术型、高薪型电力人才！；无证可学：高压/低压/登高三证，由应急管理部指定考点统一培训考试，确保持证上岗！；300公里内就近安置：北京、上海、广州、杭州、武汉、西安、长沙、成都等全国20+省市。合作单位：国家电网下游服务商、中广核/三峡/正泰/阳光电源等新能源上市企业。；本项目为企业定制委培，。(包含：2-3个月封闭式三证培训+吃住+服装+技能强化+就业推荐全流程服务。；注：需携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明报名审核。工作地址:铜仁高新区

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岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2. 组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5. 解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

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1、负责露天采场日常技术管理，按照开采设计进行边坡放线、标高控制，监督采剥作业、排土场规范施工，严控边坡台阶、安全平台参数，杜绝超挖、越界开采。 2、编制月度、周采剥施工计划，完成土石方量测算、收方计量，整理工程量台账，配合甲方完成月度验收对账。 3、熟练使用RTK开展现场放样，运用CAD、CASS绘制开采平面图、现状地形图；有3DMine、Surpac软件经验优先。 4、做好现场技术交底，及时解决挖装运、道路修建现场技术问题；配合迎接自然资源局、应急管理局现场核查，准备相关技术资料。 5、持续优化开采方案，合理规划运输线路，提升设备作业效率。