岗位职责： 1. 负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与系统管理。 2. 持续跟踪项目相关的市场动态，及时向公司反馈市场变化情况，并据此优化销售策略，协同各部门高效配合，妥善处理案场突发状况。 3. 协调解决客户纠纷，推动团购业务开展，维护并深化关系型客户的合作。 4. 负责团队人员的日常管理与专业培训，持续提升团队整体业务能力与服务水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上房地产销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，能够有效掌控销售进度与节奏； 2. 精通房地产项目的营销策划与销售全流程管理，具备独立主导项目运作及案场统筹的能力； 3. 形象端正，富有亲和力，具有较强的领导力、沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备出色的谈判技巧与应急处理能力，心理素质佳，能适应高强度工作压力

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体情形，在团队协作下制定个性化债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向潜在客户传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道，扩大断供保房业务的影响力，吸引目标客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中切实执行； 3、热爱销售工作，擅长人际交往，乐于沟通； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，具备团队合作意识； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们的发展篇章就为你开启。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持服务体系； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的姿态应对各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上房地产销售管理领域从业经验； 3、拥有稳定的客户资源及良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能够有效分析并解决实际问题； 5、工作积极主动，具有较强的进取心和团队带领能力。

1，熟悉电梯行业，2，有经验者优先，3，有强烈的进取心，4，对金钱渴望，5，家庭稳定，6，有经济负担。7，主要是面对客户销售电梯。

电话联系业主，

岗位职责: 1）开发本地中小型企业和政府协议客户资源，达成客户开拓目标及业绩考核指标； 2）维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高企业客户复购水平，扩大协议客户销售份额； 3）推进企业客户线上线下营销活动及生态协同，增强品牌在行业内的影响力。 岗位要求: 大专及以上学历，1年及以上酒店销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先考虑。

网商银行外勤经理全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单70元，日均10-20单，日入700-1000+；佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先

兼职全职网商外勤经理全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单70元，日均10-20单，日入700-1000+；佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先

岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程，确保客户服务质量 3.组织销售活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队，激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解，能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验

崇左区门窗销售经理，学历不限 底薪加提成，待遇优厚 有意者欢迎联系我详谈细节

崇左市江州区招砼工/打灰/浇筑

1小格 期数1924-1929 招工启事 本店位于广西城市职业大学校内，现因业务需要，诚聘店员若干名： 1. 年龄要求：24-52。 2. 薪资待遇：月薪 3000-3600。 3. 岗位要求：手脚麻利、有责任心、能吃苦耐劳，有餐饮经验优先，无经验可教。 4. 工作内容：煮粉、打包、清洁、配合店内日常工作。 5. 工作地点：广西城市职业大学 校内粉店 有意者请直接电话微信联系，非诚勿扰！ 电话/微信：

崇左市扶绥县招挖机/钩机司机

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

崇左市扶绥青年产业园招电焊，二保焊/气焊，埋弧焊，铆工/钣金工，包吃住

【工作内容】 1. 深入掌握产品信息，主动对接客户，挖掘客户需求，推动客户完成下单 2. 归集整理客户档案，持续维护客户关系，负责接待到访客户 3. 出国进行客户拜访，参与或协助组织国际展会相关事务 4. 结合客户实际情况，及时向内部相关部门提出有效改进意见或建议 5. 带领并管理业务团队，确保完成既定业绩目标 6. 完成上级交办的其他工作任务 【职位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先 2. 英语口语表达流畅，熟悉外贸操作流程及专业术语，熟练使用各类办公软件 3. 具备抗压能力，学习能力强，执行力高，善于沟通协作，有团队精神 4. 有出口业务实际经验者优先考虑 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+全勤奖+工龄工资+年终奖金+社保等 薪资结构： 只要您有能力，薪资可量身打造，底薪上不封顶！！！ 团队支撑：配备成熟的电商团队、专业单证团队、资深技术支持团队及完善售后服务体系 综合培训：实行“传帮带”机制，新员工入职由各部门资深业务经理一对一指导，传授实战经验！ 工作时间：朝九晚六，中午休息一个半小时（冬）至两小时（夏） 假日福利：享受女神节、端午节、中秋节、春节等节日专属福利 资金支持：依据个人业绩表现，公司提供购房无息借款5-30万元，购车无息借款5-8万元 工作氛围：提供下午茶、咖啡、零食点心，设有台球、乒乓球、羽毛球等休闲设施，工作之余放松身心，团队积极融洽，氛围轻松愉悦 周边环境：交通便捷，公司300米范围内设有5个公交站点，1公里内可达地铁2号线东风路站；周边汇聚多个大型成熟商圈，如世纪联华、正弘城、国贸360、丹尼斯等 晋升空间：外贸业务员—外贸业务经理—外贸合伙人—创业股东 地址: 郑州市金水区经三路农科路交叉口金成国际广场B座15楼1506室 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、工龄工资、员工旅游、节日福利、大牛带队、优秀员工奖金等

工作内容： 1、独立开展所负责业务，包括回复客户询盘、商务沟通、客户接待、产品发布及网站日常维护 2、整理报关所需资料，并完成后续相关维护工作 3、对相关业务数据进行记录、分析并制定相应工作计划 任职要求： 1、具备良好的口头及书面表达能力 2、具有一定的外贸销售工作经验 3、对外贸业务有热情，具备团队协作意识，工作态度积极认真 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、社会保险； 3、每年组织多次旅游活动； 4、生日派对及节日礼品等员工关怀； 5、健全的晋升机制与发展空间 职位福利：周末双休、餐补、房补、五险

岗位内容： 1. 开发并维护客户资源，及时跟进客户询盘，提供专业的商品咨询与解决方案； 2. 熟知国际贸易各环节流程，能够有效执行订单管理、生产协调及物流安排； 3. 妥善应对客户反馈与投诉，积极沟通协调，保障企业声誉与客户满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和良好的商务谈判技巧； 2. 本科及以上学历，英语能力突出，可熟练运用听说读写进行交流； 3. 拥有良好的团队合作意识与灵活的应变处理能力； 4. 有外贸领域从业经历，掌握外贸操作流程及相关跟单实务。

岗位职责: 1、负责公司连锁加盟业务的市场开拓与商务谈判，完成既定加盟业绩目标。 2、及时响应并跟进客户咨询信息（由公司分配），进行信息归类管理，挖掘潜在客户，持续追踪意向客户，组织邀约到访及深入沟通，推动合作落地。 3、主导加盟商合同的协商、签署与审核工作，同步传达并执行公司相关加盟政策与规范。 4、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态与竞争信息。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、普通话流利，具备优秀的沟通表达与谈判技巧。 2、有连锁招商加盟从业背景或大客户销售经历，拥有行业招商资源与渠道积累者优先考虑。 3、性格积极向上，富有责任心，乐于接受挑战，注重个人成长与价值提升。 4、年龄18-33岁，男女不限。 薪酬范围：综合薪资2万-5万（无责任底薪+提成奖金） 我司平均薪资在1万5以上，要求薪资低于10000的勿扰，谢谢。 公司网址：http://www.xiujiao.com/ 招募与企业三观一致的青年才俊—— 彭世集团（彭世直营及加盟连锁、彭世培训学校、彭世生物科技公司） 一个快速、稳健发展的平台 昨天的成就，源于每一名彭世人的努力工作 明天的进步，也将与您的努力密切相关 期待有梦想、愿付出、追求自我实现的您

【任职资格】 年龄19-35周岁；具备基础电脑操作能力，期望在稳定、高收入且团队氛围积极的平台长期发展。 【岗位职责】 1、通过安居客等渠道发布住宅、房屋、别墅类出售与租赁信息； 2、接待客户来访或线上咨询，了解其需求并推荐合适房源； 3、协助客户完成线上线下看房流程，推动交易顺利达成； 【薪酬福利】 一、公司提供具有竞争力的薪酬及全面福利待遇： 试用期员工：无责任底薪4000元+45%提成，提供配备厨卫的住宿；业绩达标晋升通道畅通！ 1. 个人福利：弹性工作时间、六险保障、带薪年假、婚假、产假、丧假、生育津贴，享有内部及外部带薪培训机会，节日礼品等；担任团队管理者额外享受团队提成与管理津贴！ 2. 团队活动：组织节日联谊、文体赛事、户外拓展训练，定期开展国内及境外团建旅游； 上班时间： 1、每日上午9:00上班，中午休息1.5小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休可调休或累积休假（每月至少保障4天休息）； 3、依法享受国家法定节假日； 备注： 1. 公司支持离职员工重新回归，欢迎再加入； 2. 有意向者可直接投递简历联系沟通 职位福利：包住、不强制加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日关怀 职位亮点：无责底薪+包住、六险保障+高比例提成、16年品牌老店

招聘：前厅经理（麻兰酒店） 薪资：3001-5000元/月 旅游/酒店管理专业优先； 经验：2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅/客房/销售经验者优先； 知识：掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识； 能力要求：具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强； 其他：熟练使用办公软件，无不良嗜好。

酒店前台 ，年龄20 - 35岁，性格开朗，善于沟通交流，工作细心，能接受夜班。负责前台销售办理客人入住接待工作，三班倒工作制 薪资福利:底薪+绩效：2.5K - 3k+，月休5天 招工人数:1名 工作地址:崇左市江州区沿山路1号

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总 ***********

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品生命周期管控及日常商品运营； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

中国移动外场行销经理 薪资待遇面议 福利待遇：交通补助 工作要求：不限学历|不限工作经验 【工作岗位】 中国移动业务户外营销员 【上班时间】 白班7小时制，可灵活安排调休与轮休，月休4-5天 【工作内容】 开展户外营销活动，包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等 【任职要求】 1、年龄18周岁以上；高中或中专及以上学历，能力突出者可放宽至初中学历； 2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力，工作态度认真细致； 3、普通话流利，表达清晰，能熟练使用电脑办公；具有一定的交流技巧和临场应变能力； 4、拥有良好的职业操守与道德规范，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，善于团队协作 薪酬结构：底薪+提成+激励奖金 联系电话：***********邹经理

岗位职责: 1.统筹房地产项目整体营销方案，提升项目市场曝光度与销售转化效果； 2.开展项目市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3.协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4.维护客户及合作方关系，确保沟通顺畅，及时应对并解决营销推进中的各类问题； 5.持续关注行业趋势变化，结合市场反馈提出营销策略优化建议。 任职要求： 1.拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑与运作模式； 2.具备良好的团队管理能力，能够有效激励团队成员完成销售任务； 3.沟通表达能力强，善于谈判，能与客户建立长期稳定的合作关系； 4.具备较强的统筹规划能力，可高效组织和落地各类营销活动； 5.市场敏感度高，具备战略视角与数据分析能力，能精准判断市场走向。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、密切关注市场变化及竞争格局，为公司优化销售策略提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，同步提供合规的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习行业知识与管理技能，提升个人综合能力，为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高层级岗位：城市负责人→省区负责人→大区负责人； 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有强烈的事业心和自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变动与企业发展需要。 加入我们，你将在充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值跃升。诚邀你的加入，携手共筑美好未来！

主要工作：负责银行对接、商户关系维护、新商户开发及收银设备的安装与售后支持。 薪资：税前工资3000元+提成 办公地点：崇左市江州区石景林街道飞凤路台村新园6c-07 联系人：张总***********

岗位职责: 1. 统筹房地产项目整体营销方案，提升项目影响力与销售转化效果； 2. 开展市场调研工作，深入分析目标客群需求，为项目定位及推广策略提供数据支持； 3. 协同项目团队制定营销执行计划，跟踪并评估各项营销活动的实施成效； 4. 搭建并维护客户及合作方的沟通机制，及时协调处理营销推进中的各类问题； 5. 持续关注行业发展趋势，提出针对性建议以优化项目营销策略。 任职要求： 1. 拥有扎实的房地产营销实战经验，熟悉市场营销核心逻辑； 2. 具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成既定销售任务； 3. 具备良好的沟通表达与谈判能力，善于建立并维系客户关系； 4. 具有较强的统筹规划能力，能高效策划并落地各类营销活动； 5. 市场洞察力强，具备战略思维，能准确判断市场变化趋势。

客房服务员 年龄35岁 - 50岁 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:扶绥