工作地址在上海！！！！！！！！！！！！！！！！ 没经验、不会操作没关系：新人安排专业师傅全程指导，带教到独立胜任为止！ 如果您是应届毕业生，缺乏社会经验无需担忧，门店店长将一对一辅导； 如果您刚来上海，缺少人脉资源，担心无法出业绩，您的带教会共享客户资源支持您成交，因为店长的核心职责就是全力协助您成长与开单。 您需要做到的有： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工平均月收入3万元左右 正常干：10000元/月 努力干：15000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩统提20%-50%，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核（每次晋升均伴随薪资上涨和职级提升） 5、凭个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等多项荣誉奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备团队协作意识 3.愿意付出，渴望成长，提供免费住宿+无责任底薪保障 4.能吃苦耐劳，有强烈的致富目标和进取心 经验不限，入职即配专属导师手把手教学，同时提供部分成熟资源助力快速成单，无任何额外费用或隐形扣款； 【工作职责】 1、负责网络平台房源信息的日常维护与及时更新 2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问 提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用，所列招聘信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀合适人才加入，欢迎投递简历； 有兴趣可先咨询了解，发送消息即可，我们将耐心解答相关问题。理解求职者当前的迷茫与顾虑，建议充分了解后再做决定！

【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握基础办公软件操作，表达清晰，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并安排资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、入职期间享受带薪培训，薪资7350元，转正后无责任底薪8058元，半年综合收入8k-1.8w

橙绩：阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 工作内容 1.通过电话沟通、实地拜访、行业活动等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.协助已入驻商家进行店铺运营扶持，孵化标杆案例，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 具体职责 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与本地外贸企业建立联系，促成合作，完成阿里巴巴国际站（跨境电商平台）的入驻签约； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度和续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制流量获取方案，助力提升询盘转化与订单增长，实现共同成长； 3.挖掘区域内有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌出海项目，推动优质商品走向国际市场，打造海外影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习适应快； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇说明 1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入9k-18k，入职两年后月收入普遍可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备一对一导师带教 4、每年提供两次晋升机会 工作时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 公司地址 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务 2.维护与客户的日常联系，跟进销售进展，促进长期稳定合作 3.深入挖掘客户具体需求，量身定制产品方案并提供专属优惠 4.及时回应客户在采购环节中的各类咨询，保障服务体验与满意度

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店内各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司安排的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售行业，具备一定的市场洞察力，乐于接受高薪挑战； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

工作内容 1、负责客户订单的对接与确认，保障业务流程高效推进 2、定期与客户保持良好沟通，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和业务理解力 2、能快速适应市场动态，拥有较强的问题应对能力 3、热爱本职工作，责任心强，具有良好的团队协作精神 薪资福利： 1：底薪+提成+加班费+额外奖励（月收入9000-15000，上不封顶，多劳多得） 2：一年发放8套工服（JACKJONES热销款式），每套价值约1000元 3：实行做一休一制度，周末安排轮班，享有10天带薪年假、婚假、产假，法定节假日三倍薪资，年底发放第13薪（年终奖金） 4：公司定期组织员工培训，表现优异者可获得晋升机会，未来可向带班、店长、区域经理等岗位发展 岗位要求： 1：具备良好的语言表达与沟通能力，执行力突出 2：性格积极外向，服务意识佳，有零售行业经验者优先考虑 3：能适应零售岗位的工作环境及排班节奏 4：********（条件优秀者可适当放宽），反应敏捷，工作主动性强，普通话流利

没有相关经验无需担心，我们提供全面培训与带教，注重能力而非学历，若有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！ 待遇：底薪9000元＋业绩提成15%-50%+丰厚奖励计划（5000~60000上不封顶） 确保每位员工的付出都能获得对应回报与收获！ 收入：前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，应届毕业生零经验，入职十天即获提成2万余元，每年至少一次单月收入突破10万元。 晋升：销售客户经理→团队主管→经理→门店负责人，全新发展平台，晋升机制公开透明、公平公正。 培训：公司配备专职导师，提供岗前集训、金融知识体系教学、专业话术技巧培训等，帮助你快速掌握产品要点与销售技能，顺利开展业务。 福利：月度奖金+激励方案（含金条、现金奖励）+年终奖金（按全年业绩提成）+节日福利+生日礼品+海外团建旅游 任职要求： 1.年龄22-32岁，性别不限，普通话标准，声音富有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备高度工作热情 3.具备较强学习能力与沟通表达能力 4.拥有积极的团队意识，事业心强，责任心强，工作态度端正 无经验没关系，我们全程培训带教，只看实力不看文凭。 只要你心怀梦想，并愿意为之拼搏奋斗，我们定将全力支持，助你早日实现目标！期待你的加入！ 欢迎直接前来面试！

岗位职责: 1.积极主动地与客户进行沟通，推广公司的金融产品 2.快速学习并掌握产品知识，以便更好地为客户提供专业咨询 3.与团队成员协作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 3.积极参与团队合作，共同推动业务发展 工作时间 1.周一至周四：8.40-9 2中午12-2，休息2小时，下午6-7，休息1小时 3周五周日9-6，午休2小时，周六固定休息，法定带薪休假！

【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中，市场营销等相关专业优先，非全日制但表现优异者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好，五官端正 3、具备较强的沟通表达能力与自主学习能力 4、遵守职业规范，品行端正，价值观积极 【岗位工作内容】 1.参与公司系统化培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2.熟悉公司现有房源与客户信息，精准匹配需求，安排看房、沟通洽谈并推动交易达成； 3.主动拓展房源及客户资源，并进行高效维护与跟进； 4.全程为客户提供专业、贴心的购房及租房服务体验。 【薪资结构】 1、收入随能力成长清晰可见，发展路径明确 【薪资待遇】 本科毕业（全日制/非全日制）8000 全日制大专毕业6000 非全日制大专毕业6000 退伍人员高中及以上学历即可 全日制实习生（大专/本科）5690 所有学历需学信网可查 工资含800元房补+2200元绩效考核 2、固定区域享受房补支持，600家门店就近分配 3、买卖提成比例15%~64%；租赁提成35% 4、每季度组织晋升考核，享有多种绩效奖励；配备店长带教，一对一指导，专业培训全面到位

月均收入30000+永久保底提成+上海社保五险一金+40%提成！ 岗位职责： 1.开展商铺买卖与租赁相关业务，提供专业化的咨询支持服务； 2.深入掌握市场行情及商铺投资潜力，为客户量身定制科学的投资方案； 3.维护客户资源，及时响应并妥善处理交易各环节中的各类问题； 4.主动开发新客户群体，持续提升业务成交规模与业绩水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.对商铺市场具有高度热情，拥有良好的市场洞察力； 3.学习能力强，具备积极进取的工作态度； 4.责任心强，能适应高强度工作节奏； 5.富有团队协作意识，善于与同事高效配合交流。

下午要洗鞋一名，金山村久航二楼

上海金山全屋定制工厂招 1、 木工一名，做柜子、护墙为主。 2.打磨工一名。 年纪45岁以内、工资面议

朝九晚六，做六休一，包三餐，3500，办理入职离职员工培训，整理人员花名册，高中以上学历。

导购3500-7000元 年龄16周岁-30岁 月休4天，+带薪年假 法定三倍薪资 免费宿舍，拎包入住

招聘：保洁 职位性质：兼职 招聘人数：1人 学历要求：初中 工作经验：10年以上 工作地区：枫泾 职位类别：保洁/清洁工 岗位职责：打扫厂区、办公区、食堂等卫生任职要求：1.身体健康，无不良嗜好，退休工优先2.具备基本的沟通表达能力，工作态度认真负责，服从管理安排工作时间：每天8：00-13：30，包中饭（半小时）工作地点：金山区枫泾镇建定路118号黎事塑业有限公司联系人：张小姐

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

外出发单收集客户资源达到成交

主要以销售公司线路为主

薪资福利： 1.无责任底薪5000+高额提成17%+周奖+月奖+年终奖+手机大奖+旅游奖励 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.正规缴纳五险 4.奖金发放根据业绩完成情况及时兑现，激励丰厚 5.晋升通道透明清晰，能力决定发展！（助教→班主任→经理→总监→副总），只要你够优秀，晋升不设限，公平公正公开 6.下午茶点+多种激励奖金+团队聚餐+员工生日会+节日礼品 7.公司定期组织月度活动、户外拓展等丰富多样的团建项目，让工作之余充满乐趣与放松 [岗位职责:] 1.通过微信及语音方式与学员沟通，提供日常维护与服务支持（前期由主管一对一指导） 2.负责学员关系维护与问题答疑，引导客户体验产品，解决客户疑问，提升客户信任感与长期合作关系 3.邀约学员参与直播课程，过程中有老师协助配合，共同提升转化率，达成每期业绩目标 4.接受专业话术培训，在实战中积累行业知识，持续提升咨询服务能力 [公司情况] 1.公司提供精准投放的客户资源 2.课程由讲师直播授课，成单便捷，工作节奏轻松 3.协助客户开发，无需陌拜，环境舒适，收入稳定有保障 4.拥有完善的培训机制：涵盖入职基础培训、晋升进阶培训、日常技能提升培训 5.团队氛围和谐积极：95后占比达50%，年轻化团队，简单直接，少内耗，快乐赚钱 我们诚挚欢迎你的加入，期待你的简历！

响应国家新能源政策，大力推广免费的分布式户用发电。 业务形式： 联系当地农户，租赁自建房屋顶，安装光伏板。给与农户初装补贴及屋顶租金。 工作职责： 1、有销售经验或者热爱销售工作； 2、吃苦耐劳、主动性好，善于沟通； 3、工作形式：主动挖掘客户，持续跟踪客户，主动维护客户； 4、有当地客户资源优先考虑。

方园荟购物中心 Bh工厂 集合店 招聘特卖营业员数名 工作地点:上海金山区方园荟一楼 男装女装类25-48岁 档期12.20—2.28 220/天➕1%提成 要求: 认真负责，配合进撤场 做一休一，或者天天上。 节假日连着上 联系直接电话:

试用期4500，转正5000，缴纳五险，享有全勤奖励及餐补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1负责拓展新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2负责所辖区域内的空白市场开发，招募代理商，维护二级经销网络，同时做好现有客户及代理渠道的日常维系工作。 3负责所在区域的线上推广布局，保持与客户的持续互动，跟进项目进展并落实项目保障措施。 4工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通技巧和较强的市场开拓能力。 5想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破与创新，全心投入工作。面对挑战应积极调整状态，主动与团队成员及上级沟通，避免情绪影响工作表现。 6收集整理成功与失败案例，总结经验教训，优化工作方法，提升工作效率。若您渴望突破现状，欢迎尽快加入我们！ 7工作时间：8:30-17:30

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录，定期维护和更新用户信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售岗位充满热情，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售从业背景者优先考虑。 我们能提供： 1.五险一金＋通话与交通补贴＋享受所有法定假期＋清晰晋升通道 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

可以在天猫，淘宝，独立销售，处理售后，运营店铺

1.负责销售保险产品，为客户提供专业的保险咨询和解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

岗位职责： 1.负责对接客户名单，开展业务推广与沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及谈判水平。 2.能适应高强度工作节奏，具备良好的应变力和学习意识。 3.工作积极主动，能自主完成既定销售目标。

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，解释家装产品的功能和优势； 2.根据客户需求，提供个性化的家装解决方案； 3.维护和建立良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望； 4.按时完成销售目标，并向团队汇报工作进展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户沟通； 2.能快速适应工作环境，面对挑战时保持积极态度； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理并满足客户需求。

1. 市场开拓与客户开发：主动挖掘光伏产品（如组件、逆变器、储能系统）的目标客户，包括工商业企业、分布式电站投资方、户用代理商等，制定针对性开发策略并达成合作。 ​ 2. 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人/团队销售计划，通过商务谈判、方案优化、客户关系维护等方式，确保光伏项目签约及销售额、回款率等核心指标完成。 ​ 3. 项目方案支持：结合客户需求（如用电负荷、安装场景、预算），协同技术团队制定光伏系统解决方案，提供产品选型建议、成本测算及投资回报分析，推动项目落地。 ​ 4. 客户关系维护：定期回访已合作客户，跟踪项目运行情况，处理客户反馈的售后问题或二次合作需求，建立长期稳定的客户合作关系，挖掘转介绍资源。