喜欢挑战销售，欢迎加入我们！不限专业、不限毕业院校、不限经验，入职即享带薪培训，免费提升技能！ 想锻炼表达力、逻辑思维、抗压能力与应变能力？这个岗位为你量身打造，机会全开！ 追求高收入？月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万、三万并非遥不可及！ 岗位职责： 1.指导学员了解课程内容，及时回应并解决意向学员的咨询问题。 2.按时完成每日工作任务，积极达成业绩指标。 3.工作无需外出，客户资源由公司统一提供，专注服务已有意向学员。 4.采用顾问式沟通模式开展营销，有无经验均可快速上手。 任职要求： 1.角色定位：作为专业的学习顾问，通过售前咨询服务推动销售转化； 2.热爱学习，主动掌握新知识，熟悉公司业务与产品内容，持续提升专业素养； 3.耐心细致、积极进取，善于沟通、乐于交流，能与学员建立良好关系，提高签约成功率； 4.认真投入成长过程，不断提升个人综合能力，展现公司专业形象。 我们为您提供精准客户资源： 1、保障性支持（无责任底薪）+高额提成+多项激励奖金+丰富奖励机制，月均收入10000+（税后）； 2、广阔晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定高度，而非学历； 3、完善的培训体系，助力新人快速成长； 4、丰富多彩的员工活动：部门聚餐、月度会议、生日会、团队旅游等定期开展； 5、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、团队稳定融洽，同事亲切友好，办公氛围轻松和谐。 晋升空间： 每3个月组织晋升考核，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，享有多重福利待遇： 1、无上限晋升机制，多路径职业发展选择； 2、品类丰富的下午茶供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼赠，惊喜不断。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：员工平均年龄二十多岁，充满活力与朝气； 2、直通高层沟通：有想法可随时走进总裁办公室面对面交流； 3、职业成长快：90后已担任销售经理，实力说话，唯才是用； 4、自主管理风格：你的工作你主导，合理建议可推翻管理层意见，人人都是决策参与者。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入＋旅游＋晋升通道 招人原则：不看学历，不看经验，只看态度 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责为培训机构开展招生工作，任务明确，操作简单！ 一周换一座城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，欢迎前来尝试。团队年轻有活力，氛围融洽。适合热爱行走各地、领略风景的你，期待你的到来

1、结合公司业务流程，对咨询学员的学习情况进行分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待沟通、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生工作，收集市场拓展及竞争动态信息，并进行整理分析，提出可行性应对建议； 4、与教务、教学团队协作联动，跟进学员学习进展，持续提升学员服务体验与满意度； 5、配合部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求: 1、对销售类岗位有明确的职业兴趣和发展意向； 2、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 3、品行端正，具有正确的道德观念和价值取向； 4、有强烈的表达意愿，语言表达流畅清晰，逻辑思维能力强； 5、具备较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速掌握相关知识与技能； 6、具备良好的抗压能力和适应性。

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当月买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带教，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是通过电话、微信与意向客户沟通，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化团队，工作环境轻松融洽，同事间互帮互助，感受如家般的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法定假期，我们全部落实！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，了解客户具体情况，结合客户需求推荐合适的培训课程方案，达成销售目标； 2.负责客户关系维护与日常管理，做好业务跟进、客户信息记录等相关后续工作； 3.深入分析客户实际需求，为客户量身定制专业的无人机培训课程解决方案。 【我们的优势】 1、精准营销——面向已有意向客户开展电话及线上销售； 2、无需拓客——客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无需依赖人脉，减轻销售压力； 3、办公环境优越——高端写字楼办公，白领化工作模式，同事友善，氛围轻松和谐； 4、薪酬待遇优厚——高提成+阶梯底薪（随业绩增长）+200元话补+多重奖金（团队奖、季度奖、年度奖），奖金无上限； 5、资源优势显著——公司提供高质量客户资源，精准度高，转化率高； 6、社保保障齐全——入职首月即缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 7、福利丰富多彩——每周两次球类活动、定期团建、零食茶歇供应不断； 8、系统化培训体系——涵盖入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升、岗位晋升辅导及管理能力培养； 9、公平晋升机制——职业发展路径清晰：课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监； （注：具备院校、行业等大客户资源或相关经验者，可直接应聘销售经理岗位。） 10、人性化作息安排——上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息，每月享6天休假； 11、工作地点灵活分配——支持就近上岗： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才培养，坚持公平竞争，不讲资历讲能力，机会均等，能者优先。只要你有梦想、有冲劲、敢拼搏，公司的奖金池任你挑战！拿多少，由你决定！高薪舞台已就位，还在等待什么？立即投递简历，开启你的精彩征程！ 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先考虑； 2、有1-2年销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3、思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通说服力与逻辑分析能力，抗压性强，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、渴望挑战高收入，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作精神。

——薪资待遇 底薪【无责4000-最高6500】+提成高达20%+各类奖金（1000-5000）+入职即缴社保，【新人次月收入可达8k以上，优秀者月入5w+】（每年4次调薪机会，每月1次晋升通道） ——作息安排 工作时间10:00-19:00，享有2小时午休，节假日按国家规定正常休假 ——团队氛围 年轻化95后、00后团队【每年组织50余场员工活动，仪式感十足，工作环境轻松活跃】 ——工作职责 公司每日提供精准客户线索，通过微信与电话方式与学员沟通； 根据学员咨询内容及学习意向，推荐匹配的课程类型与班型，协助完成报名流程； ——晋升路径 发展通道：咨询师→战队长→主管→经理→总监！！ 依据个人业绩表现，每月开放晋升窗口，机会公平透明 ——岗位福利 1、入职即办理武汉社保； 2、法定节假日照常休息，年假约15天（专注工作，安心过年）； 3、转正后享专属礼物，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满半年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品等福利； 6、传统节日（端午、中秋、春节）发放节日大礼包； 7、日常丰富活动不断：生日会、节日庆典、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企参访等； 8、生活配套齐全：办公区设茶水间，配备微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机，贴心服务日常工作生活 ——平台实力 深耕教育领域15年，拥有独立研发团队，荣获【315诚信企业+年度影响力教育品牌】称号，累计为【全国50W+学员】提供【学历提升、职业技能培训】服务； 在广州、武汉、成都设有三大办公中心，全国员工规模超千人，年营收突破5亿元； 业务覆盖广泛，资源网络遍布全国，【客户转化率领先行业平均水平14%】 【上班地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港A4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟】

工作内容：负责日常的招生相关事务

岗位职责: 1.通过电话及现有市场渠道开展客户拓展与关系维护工作。 2.全面了解客户实际需求与学习目标，提供专业化的课程建议与个性化解决方案。 3.定期跟进客户进展，收集使用反馈，快速响应并协助解决其在学习或应用过程中遇到的各类问题。 4.与团队保持高效协作，共同达成课程推广任务及客户满意度指标。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和出色的表达与倾听能力。 2.热爱教育培训领域，能灵活应对不同年龄层及背景客户的沟通需求。 3.工作主动负责，能在快节奏环境中保持稳定积极的心态。 4.拥有团队协作观念，善于与同事交流配合，助力整体销售与服务质量提升。

首先声明本岗位工作内容无需开发客户，仅需响应客户咨询。 【岗位职责】 1、基于公司提供的意向资源与学员进行沟通（采用顾问式线上销售模式），学员主动发起咨询，转化率高； 2、根据学员实际需求，匹配推荐合适的课程内容，提供专业化服务，完成销售目标； 3、无需外出拓展，资源由公司统一支持，全程在岗操作； 4、以顾问形式开展营销工作，具备销售背景者均可胜任。 【岗位要求】 1、年龄*******，大专及以上学历，接受零经验人员，有教育领域销售经历者优先； 2、具备良好的语言表达与逻辑分析能力，具备客户服务意识； 3、拥有主动学习的态度和较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入充满活力的工作氛围； 5、有从事过教育咨询相关工作者优先录用。 【福利待遇】 1、新人保底4000元！浮动底薪3000-8000（无责任底薪真实兑现）+提成+社保+公积金，本岗位月均收入达13k以上，90%销售人员月薪破万，提成上不封顶； 2、互联网企业开放式办公环境，配备独立工位与电脑设备，氛围轻松愉悦； 3、多样化团队活动：定期举办生日会、享有带薪休假，每年组织国内或海外旅游机会； 4、系统化带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶培训、管理专项培训等多项内容，提供清晰的职业发展通道。 【上班时间】 上午9:30—下午5:30（午休时间为12:30-14:30），每周实行大小周休息制度； 当周业绩达到1.9W-2W即享双休，成交后不加班不加班不加班！！！

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鄂州机场招土石方总承包共2个亿，0到3公里距离，按12块钱一方计算，需亮资2000万以上，，15天左右到账，直接跟中交二航局签合同，有意请速联系，3个小时内有效

鄂州葛店服饰缺口20人 要求：长白班40岁以内男女不限 岗位：拣货，印花，入库 薪资：计件工资、综合月薪4500-7500 面试时间：上午9:00~11:00下午14:30~15:30 人事电话

鄂州樊口扭得社区高薪电子厂，光电新厂开招，月薪5000+ 缺口20人，男女不限18-45岁，操作机台 【招聘岗位】生产普工/质检 自动化设备的上、下料，照看机台操作； 【薪资待遇】基本薪资底薪1950+绩效薪500-800+岗位补贴300+餐补24元/天+夜补30元/天+全勤200元+加班费 （标准倍数）+连体服补贴100元，综合工资5500-6500，每个月15号发工资。 【工作时间】8：00-20：00两班倒，半个月/一个月倒一次班，具体根据产线安排来。 上午休息15分钟，午饭45分钟； 下午休息15分钟，晚饭45分钟。 【吃住情况】餐补24元/天，先吃后补，自建食堂 免费住宿，全新4人间上床下桌，有空调热水器；每个星期可以预支500 【入职体检】乙肝两对半，血压，胸片，心电图 【面试地址】鄂州吴楚大道

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一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

招聘：旅游规划师 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 个人技能：具有旅游管理、旅游规划、城市规划、乡村规划、景观设计、风景园林、环境艺术设计等大公司的研究或工作背景，具有一定的写作技能或设计能力，逻辑思维能力强，良好的社会沟通能力！ 职位描述：工作灵活，发展空间广阔，旅游机会多，个人盈利能力高！

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

童装导购 年龄22-38岁，有服装销售经验，有责任心，性格开朗，为人热情，工作认真，有耐心有爱心 薪资福利:底薪2300➕提成+工龄工资 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场三楼巴拉巴拉

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，推动报名转化； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与销售活动邀约，进行面对面沟通并促进签约成交； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（教育培训行业背景优先），性格开朗，富有亲和力，积极主动 上班时间： 早班8:30-15:00晚班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休，每周单休1天） 周六日8:30-18:30 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节假日福利 5、工龄工资

岗位职责： 1、完成校区招生目标，负责学员到访的接待咨询、后续跟进及报名手续办理； 2、提供优质的学员服务，提升客户满意度，组织并参与会场销售活动，开展邀约面谈，推动签约成交。 任职要求： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先）； 2、工作时间：早班8:30-15:00，中班14:00-21:00，周末8:30-18:30，周一至周五实行轮班制，每周轮休一天。 薪酬福利： 1、综合阶梯底薪（5-6k）加提成奖励，缴纳五险一金，享有年终奖（含车房激励），入职满一年享受5天带薪年假，节日福利，工龄工资。

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展地推活动销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！要求能适应出差，性格开朗，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地面推广等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感与突破欲！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要针对3-儿童，目前在全国29个地区共有89家直营店，集团20年来服务家庭1000万+。 工作内容: 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参加免费体验课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题； 3、接受无经验者及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员； 4、公司提供员工宿舍，安排带薪培训； 5、业绩优秀者有机会晋升为团队负责人，享受优厚薪资福利。 岗位要求: 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有行业背景，工作态度必须认真严谨； 3、具备进取心，做事踏实负责，勇于面对挑战； 4、积极主动投入工作，具备良好的执行力与团队协作意识； 5、接受实习生申请（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你: 1、公司处于持续高速发展阶段，在业内拥有领先优势，为员工打造稳定优质的发展平台及5A级办公环境（配备微波炉和冰箱）； 2、享有行业内具竞争力的提成标准，并设有完善的奖励激励体系； 3、提供系统化职业技能培训及个性化职业发展指导； 4、定期组织丰富多彩的团队建设活动； 5、春节享受超长假期，达20天以上； 6、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升机制透明、公平、公正。 薪资待遇 综合薪资4K-8K，底薪4500+高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（2人一间）。 工作时间: 9:30—18:30，中午享有2至3小时休息时间 稳定的团队、友善的同事、融洽的工作氛围，沟通无障碍，期待你的加入！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解各班型配套资料，能准确向学员讲解课程体系； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式进行学员转化与招生工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、书面及口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受occasional短期外勤安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现给予持续薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每春秋季组织一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会 √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

1.负责外呼，收集意向资源2.微信营销，微信沟通3.完成部门其他事项

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励失效、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干人才、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容提炼自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业发展阶段量身优化，确保学完即落地、落地见成效。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量本土化成功案例，保障方案可执行、有结果。 专业导师团队支撑：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其长，以伙伴成长为核心，追求工作有成就感、生活有幸福感！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，致力于为中小型企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙机制设计、人才管理体系等实战培训与咨询服务。我们帮助老板掌握合理分股方法，构建可持续激励机制，实现“留住关键人才、推动业绩增长、升级组织能力”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，挖掘客户需求，完成企业管理类课程的邀约对接； 2.公司提供精准引流资源，负责联系客户参与线上公益直播课，配合直播讲师促成线下大课门票成交； 3.主动推进邀约任务，清晰传递线下课程价值与收获，激发客户报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中跟进客户体验，及时响应疑问，维持良好互动，发掘客户对后续咨询服务的兴趣，推动后端转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；具备课程顾问经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、心态积极，充满正能量，有责任感、有目标感，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、有执行力、有自我驱动力，善于学习与转化。 四、【你的作息时间】 每日：工作8小时，午休时间为11:50-14:00 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 月度综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升至中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 1、每月组织1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 2、年度优秀员工可获3-5万元以上特别奖金； 3、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 4、享有超长带薪春节假期（12-15天） 六、【帮助你成长】 1、入职首周7天带薪培训，由总监与主管亲自指导，并接入线上商学院系统学习； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程旁听机会； 6、阶梯式集训计划：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

可接受短期工作！！！机会来啦，宝子们看这里 底薪5800+提成+周奖、月奖+社保，综合收入1W以上，还有不定期下午茶和团队聚餐 [岗位内容] 1、学员主动添加我们微信，通过企业微信与学员建立联系 2、只需负责开课提醒，课后及时跟进学员学习进度，沟通课程反馈，做好维护并促成报名即可 [福利待遇] 1、法定节假日正常休息，按日历安排，节日还有专属礼品 2、入职即享1v1带薪培训指导 3、试用期薪资全额发放，享受正式员工同等待遇 [任职要求] 具备基础电脑操作能力，有强烈赚钱意愿

我们不是金融及电销公司！不是金融及电销公司！不是金融电销公司！重要的事情说三遍！ 我们是专注做企业咨询、辅导13年的机构！！！ 每月设有月度团队奖、团队业绩达标奖、个人月度冠军奖、蝉联奖等多项激励，无需等到年终，收入月月可见！除底薪与提成外，额外奖金通常每月可达8000-20000元，表现优异者最高可获60000元奖金！ 法定节假日自由安排，尽情放松！不加班！ 【公司介绍】 元佑企业管理股份有限公司成立于2012年3月，总部位于广州，目前拥有总部及7个城市分公司，团队规模超百人。自2014年起聚焦金融服务领域培训，已累计为8000余家金融居间企业、60万+居间从业者提供专业培训与辅导服务。 【岗位职责】 1、依据公司提供的资源，精准锁定并跟进目标客户，建立客户档案，整理销售相关资料。 2、通过面访等多种销售形式（无电话量与微信数量考核），与客户接触沟通，建立信任关系，推动签约达成。 3、结合公司整体销售目标，制定个人销售策略，确保完成既定考核任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备面销工作经验； 3、形象良好，积极进取，乐于探索与挑战，思维清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，能适应出差（公司全额报销）； 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，拥有良好的表达与交流能力。 【福利待遇】 1、底薪阶梯式增长，范围5-1.5万元，提成比例8%-15%（产品价格区间9.8K—60W），优秀者月薪可达2W-3W+，入职一年顾问平均月薪1W—1.5W； 2、五险+系统化培训支持+快速晋升通道； 3、带薪年假、周末双休、国家法定节假日正常休假； 4、生日福利：红包+生日派对； 5、节日贺礼/礼品发放； 6、不定期提供精致下午茶； 7、季度旅游、年度旅游安排； 8、丰富团建活动：温馨年会、部门聚餐、户外拓展、健康运动等； 9、团队以90后为主，氛围轻松融洽，办公地点临近地铁口，坐落于CBD甲级写字楼，环境舒适宜人。 【发展空间】 晋升凭实力，不看背景！有能力就有机会！应届毕业生同样享有快速成长通道！ 晋升路径：高级销售→销售主任→销售经理→销售总监→分公司总经理 【工作时间】 工作日：周一至周五，销售岗位同样享受双休，国家法定节假日正常放假； 每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.5小时）

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