工作内容：销售新能源车，主要负责外拓工作，主攻行业客户和团体客户 要求：了解货拉拉等平台购车程序，有新能源车批量销售经验 薪资待遇：底薪＋提成（面谈） 福利待遇：、年终奖

1、联系申请了贷款的客户到公司签约 2、协助客户完成资料录入以及签约

1、联系申请了贷款的客户到公司签约2、协助客户完成资料录入以及签约

岗位职责：走访中小企业客户，通过客户问题诊断、需求挖掘与引导，为客户提供信息化项目解决方案并完成项目建设落地的全流程跟踪 任职要求：25到45岁，大专及以上学历 福利待遇：基础工资加计件薪酬加能手激励，目前团队月均薪酬约6k能手稳定于25k，上岗提供专业培训 全职兼职均可

岗位职责： 1、全面掌握公司软硬件产品特性，独立承担区域内客户开拓、合同签署、产品交付、回款跟进及售后服务等全流程工作； 2、依据公司经营方向，制定区域市场营销方案与执行策略，推进销售任务落地，确保业绩指标顺利完成； 3、积极落实市场拓展计划，增强企业在区域市场的品牌影响力，持续提升市场份额； 4、维护所辖客户关系，深入挖掘客户需求，精准识别潜在合作机会； 5、承担区域项目售前支持职责，负责陕西地区硬件产品渠道体系的搭建、日常维护、信息更新与管理，及时传达省代反馈意见； 6、整合公司内外资源，配合开展售后问题处理，保障项目稳定运行； 7、关注行业发展趋势、市场变化及竞品动态，系统收集、整理并归档相关信息，为区域业务拓展和公司决策提供数据支撑； 8、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备5年以上运营商市场或销售领域工作经验，熟悉省级及地市级电信、移动运营商客户资源与渠道运作； 2、本科及以上学历，市场营销、经济、管理类相关专业优先； 3、了解运营商硬件市场发展情况，掌握同行业产品技术相关信息； 4、具备优秀的沟通表达能力、协调能力和商务谈判能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排。

销售白酒，3000+提成

招 公司按时自己的工作任务和自己的工作职责不会的工作进去公司有看人带

1、主要负责团队日常管理、客户资质审核及签约推进等工作； 2、具备团队管理经验者优先，有电话销售团队管理背景更佳； 3、底薪范围4-8K+团队提成+个人提成，具体面议；

与客户沟通：家装顾问通过与客户电话或线上进行沟通，为客户提供装修方面的帮助，解答客户的疑问，确保客户对装修过程有清晰的了解。 带领客户参观样板间：促成订单签约。 维护客户关系：定期跟踪回访新老客户，维护好客户关系，确保客户的满意度。 签订合同和维护工地纪律：协助设计师签订装修工程合同，保障合同的合法性，协助工程部维护工地纪律，线下配合设计师和工程部及客户间的协调沟通。 接待客户：家装顾问负责接待客户，介绍公司业务，展示公司实力，促成合作。 沟通方案：与客户反复沟通装修方案，确保设计方案符合客户需求，并在施工阶段根据客户需求进行修改。 促成订单签约：客服团队谈单成交，促成订单答约。 维护客户关系：维护客户关系，定期跟进回访，确保客户满意度

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化至月、周、日执行计划； 3、主动挖掘资源，深入分析客户需求，制定可行的销售策略与执行方案，跟进落地并复盘优化； 4、持续提升团队销售实战能力，推进人才梯队搭建与储备； 5、负责团队BD话术培训、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地推团队管理经验（直接管理人数＞10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能整合内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对结果有强烈追求，抗压能力强，富有责任感和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（配备完善的成长培养体系）

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1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

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