招聘职位：销售经理 【岗位职责】： 1、负责市场开拓及潜在客户的挖掘，具备独立开发新客户的能力；善于维护客户关系，拥有独立运作大客户商务对接的经验。 2、负责区域市场信息的采集与分析，制定并执行相应的市场实施计划； 3、完成公司下达的销售目标及回款任务； 4、达成销售业绩，并参与各项绩效评估； 5、编制销售方案，依据实际需求规划切实可行的执行策略； 6、主要客户涵盖生态环境局、城市管理综合行政执法局、各镇街、工矿企业、学校等单位；协助准备项目采购前期所需材料，参与招投标流程，完成合同签订及项目回款等相关工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄要求22-40岁，大专及以上学历。 2、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4、踏实肯干、学习能力强、能承受工作压力，具有进取心和责任感，语言表达清晰，富有团队协作意识，具备一定的市场洞察与判断力。 5、为人谦和，积极主动，对销售工作有高度热情和兴趣。 【薪酬】 薪资结构为底薪+社保+提成，提成不设上限。

工作内容 1、带领电销团队完成既定销售任务 2、持续改进销售流程，提高团队整体工作效率 3、做好家长关系维护，保障服务品质稳定 任职要求： 1、具有优秀的团队管理与组织协调能力 2、善于沟通协作，能及时处理团队内部问题 3、热爱销售岗位，具备激励团队达成目标的能力

工作职责： 1、客户开发：通过电话、拜访等方式拓展新客户，建立客户档案； 2、订单跟进：对接客户需求，填写销售订单并同步给销售经理审核； 3、履约支持：跟进订单生产进度，向客户同步交货时间，协调售后问题（如产品瑕疵）； 4、回款跟进：按合同约定催促客户支付货款，同步给财务部； 5、数据反馈：每日/每周向销售经理汇报客户跟进情况、销售业绩。 6、熟悉钢结构图纸，了解钢结构工程量计算方式，与客户沟通时能快速了解客户要求。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，有同行业经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力；

岗位职责: 1.负责团队日常运营及业绩增长的统筹管理。 2.策划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 3.监督销售流程，保障各项销售工作符合公司规范要求。 4.开拓新兴市场资源，协同团队扩大业务覆盖范围。 任职要求： 1.拥有团队管理背景，能有效激励成员实现销售指标。 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.可独立规划销售策略，并推动高效落地执行。 4.对市场趋势具备敏锐判断力，能迅速响应环境变化。

岗位职责： 1. 负责医美项目的市场推广与销售工作，拓展新市场、挖掘潜在客户并达成业绩指标； 2. 招募全职及兼职销售人员，搭建并发展业务团队； 3. 定期参与公司组织的培训课程，持续提升专业知识与综合能力； 4. 整理分析市场动态信息，为团队决策提供有效支持； 任职要求： 1. 热衷于销售事业，关注美丽事业，乐于分享，具备较强的市场开拓意愿； 2. 熟悉或对医美领域有浓厚兴趣，工作态度积极，性格外向，易于与人相处； 3. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及客户服务意识； 4. 态度热情主动，意志坚定，富有责任心，渴望获得高收入，具备团队协作精神和较强的抗压能力；

前期熟悉了解产品和公司基本业务流程，能力具备后运营管理团队及分公司

1、承担集团下达的利润与业绩指标责任； 2、负责本单位团队的组建与管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才的选拔、培养、使用与保留； 3、统筹资金运作与成本管控，实施对资金流及运营费用的安全监督与有效控制； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训计划并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项体系文件的落地执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 1、聚焦高端制造业、新能源产业链、汽车产业链等领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备相应的政企合作资源

负责管理销售团队！要求有驾照会开车，从事过健康会议营销者优先！

工地招聘年龄在55岁以内的小工三名，工作地点在重庆江北鱼嘴，每日工作9小时可获200元工资，加班另有加班费，提供住宿，工期两年，每月按时支付工资，所有工资。

重庆招小工（工地小时工）;要求年龄要求：25岁到50岁,性别要求：男女不限,素质要求：吃苦耐劳, 薪资待遇：日薪：240元/天,包吃住,结算周期：可日结,可周结,工作时间：8:3018:30,每天工

能吃苦，踏实

玉峰山达硕电子 岗位:小冲压，组装，全检，QC,CNC机加工 工资:（16元/小时周 结） 每周四发上周工资 ，离职需要提前一周申请 待遇:包吃住，平摊水电费 要求:18-50岁男女不限 面试时间:13:00-15:00 代理: 模式一: 打卡10天500+300 模式二: 20元/天（入职两个月截止） 接人电话:邓杰

招车花样机一名，熟手，创新南路蛇洲尾街7号，

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

西宁：云栖和府茶社店 ：诚聘 营销经理2名 服务员3名 待遇优厚，期待加入！ 薪资福利面谈 - 食宿：包吃包住 - 奖金：另有提成 + 优秀奖，多劳多得，上不封顶！ 任职要求 2. 经验：有相关工作经验者优先 3. 语言：普通话 接电话沟通就可， 4. 能力：工作认真负责，踏实肯干，服从管理安排 联系方式 - 电话： - 地址：西宁云栖和府茶社

2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策

主动投递，优先录用！有以下一项或者多项条件 1.大专或者以上学历，综合性优质人才可适当放宽。 2.有0-1组建团队经验，22-36周岁，男女不限。 3.有管理10人以上团队经验 4.有自主创业经验尤佳 5.有保险行业、房地产行业、金融行业、企业教育培训行业等从业背景尤佳 6.有野心 有强烈的赚钱欲望 有行动力执行力 空杯心态爱学习 薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万很正常 工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

销售 岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，制定并执行客户开发计划，提升市场占有率 2、深度挖掘客户需求，提供专业销售解决方案，推动合同签订与项目落地 3、持续维护现有客户关系，定期回访、协调服务响应，提升客户满意度与复购率 4、按月完成销售目标，及时跟进回款进度，确保账款及时到账 5、定期整理客户档案及销售数据，熟练使用办公软件进行业绩分析与汇报 任职要求： 1、年龄24-33周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽） 2、具备1年及以上销售工作经验，有B2B或行业销售经验者优先 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 4、热爱销售工作，目标感强，具备较强的客户服务意识与职业稳定性

世界那么大，来唐卡赚够了就能尽情闯！ 急招销售精英，前几批同事都创业当老板去了！ 高薪不是幻想，关键是你敢不敢来拼？等你加入！ 薪资福利： 1、底薪＋奖励＋提成＋年终奖金＋五险＋带薪年假＋下午茶福利 2、底薪3000元加4%提成，通常单笔提成6000元起，上不封顶，多劳多得，收入高低全凭能力，想多赚就全力签单，赚到让你心跳加速！赚！赚！赚！ 工作职责： 1、公司提供客户资源，通过电话联系并挖掘潜在客户 2、整理客户信息，做好跟进，并邀请客户到店咨询 3、协助客户到店后与设计师沟通，推动签约成交（简单说：引导客户来公司面谈） 工作环境： 1、超5万平方独立办公大楼，环境优越，团队氛围轻松活跃 2、全程室内办公，无需外出奔波 3、晋升通道明确（家装业务员→设计师/市场部主管→高级设计师/区域负责人→大区总监） 4、无经验也可加入，提供系统化专业培训，一对一指导上岗 技能要求： 年龄满18岁，表达清晰，沟通顺畅即可 有强烈赚钱意愿，工作积极主动，渴望快速成长

1.居住垫江县城内，熟悉垫江区域，有相关仿石漆内经验优先 2.负责店铺各类漆销售 3.形象气质优加 4.有一定沟通能力，责任心和团队意识

工作内容 到家了直聘： 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，促进交易顺利达成 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户导向意识 2、能迅速掌握市场变化，具备较强适应力 3、工作态度积极，富有责任感和热情

以互联网平台获取客户为主，辅助电话销售方式 工作时间早九晚六，周末单休 需具备销售相关经验 主要负责产品介绍及发布产品宣传视频

职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：5000-20000元/月按利润提成

芒果财税成立10余年，全国50+分公司，专注为企业客户提供代理记账、纳税申报、公司注册、变更注销、商标版权、资质许可、税务筹划、法律咨询等一站式企业服务。跨行业人才入职后，享免费专业培训，考核通过即安排资深导师一对一指导上岗。 【薪资福利】 1．薪酬：底薪4000-7000+高额业绩提成+额外激励奖金，综合收入8k~20k，有经验者底薪5K起，可面议 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品，定期下午茶 3．奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖励、新人奖、月度/季度/年度评优奖金 【岗位职责】 1. 利用公司分配的客户资源与商机线索，通过电话、微信等形式拓展新客户 2. 为客户解答关于公司注册、代理记账、资质办理、税务规划等方面的专业问题并提供服务方案 3. 根据客户需求安排面谈沟通，推动合作达成，完成合同签署及回款流程 【公司优势】 管理亲和！周末双休！团队氛围佳！行业前景稳！福利多样等你享！ 【任职要求】 1．大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2．性格外向，主动性强，具备目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎同业从业者加入

以下信息真实有效，不虚高，有赚钱欲望的来！！ 【产品优】国内知名白酒品牌，品质保障，酒厂直发 【客单高】单笔订单金额高，客户复购率稳定 【客户准】均为精准引流数据或历史成交客户 【奖励丰】周奖、月奖均有设置，激励不断 【环境佳】无应酬、不劝酒、不强制加班，拒绝不良风气 薪资待遇： 1、五险一金； 2、无责任底薪试用期3k+提成+奖金，转正后3.2K+提成+奖金，提成比例10%，在职人员月均收入8k以上，底薪每季度根据表现上浮调整； 3、每月额外奖金可达上千元； 4、年终奖+工龄奖+团队活动+下午茶，节假日同步国家安排； 5、工作时间：9:00-18:00，大小周休息（准时下班，业绩达标可享双休）。 一、工作内容： 1、公司提供已购产品的客户资源，通过电话触达并添加微信，后续在微信端完成销售转化及维护长期关系，适合偏好轻量电话沟通的伙伴； 2、精准客户由公司分配，配备齐全办公设备，无需外出跑动； 3、主要模式为线上销售，成单周期通常为2-7天； 4、主营产品为国内名酒，包括五粮液、汾酒、剑南春、茅台等。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好沟通能力，踏实肯干，性格积极，会基础电脑操作； 2、有相关经验优先，无经验者提供系统培训及专人指导，学习意愿强即可快速上手。 这是一个越做越有价值的行业，适合寻求转型且希望长期稳定发展的你！ 以上信息真实可靠，招聘名额有限，有意者速联系！

此岗位为：兼职，不限地区 25% 提成无上限！每周结算、不用坐班、不看学历、不卡经验，灵活自由，敢陌拜、能汇报，就能赚钱！ 你要卖什么？ 我们的产品是可以根据需求定制的营养素，支持个性化产品组合，营养素均通过 FDA、cGMP、EFSA 等国际认证，服务 B 端客户（健康医疗类机构、健身运动类机构、医美、spa会所、老年服务中心、母婴早教机构等），市场需求旺、成交快、复购高，推广无阻力！ 你要做什么？（3 件事搞定赚钱） 1. B 端客户开发：通过地推、陌拜或自身资源找到目标客户，用公司提供的资料介绍产品，达成合作意向； 2. 进度每日同步：每天花 1 分钟，汇报当日进展； 3. 每周提成结算：根据开发客户的销售金额，每周可申请结算提成！ 高额提成（及时结算 + 转正机会！） 1. 兼职提成：B 端结算价 25%，每周可申请结算！一单提成几百不等，多劳多得，上不封顶； 2. 转正机会：开发的客户单月销售 50 单，直接签订正式劳动合同，告别 “打零工”； 3. 转正待遇：底薪 5000 元 + 10% 提成，试用期 3 个月（待遇与转正一致），稳定收入 + 长期发展！ 为什么选我们？ 1. 产品硬：资质齐全，海关全程监管，客户认可度高，谈单不用 “硬吹”； 2. 无投入：不用垫钱，公司提供电子版推广物料，纯赚提成； 3. 灵活自由：不限地域，你在哪就开发哪的客户，时间自己说了算！

【岗位职责】 主要通过电话与运营商的新老客户沟通，介绍当前优惠活动内容，工作固定在室内，无需外出，无业绩考核压力，零经验可入职，办公环境配备空调 【任职要求】 1、年龄20-45岁，有客服或电话沟通相关经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，工作认真，有耐心 3、能听懂重庆方言，会使用普通话交流（带口音也可），掌握基础电脑操作技能 【上班时间】 早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】 综合收入4000-8000元 提供入职培训，新人一对一指导确保学会，缴纳五险，享有年终奖金、下午茶点、节日福利等

一、岗位职责 1. 制定餐饮渠道销售方案，达成既定销售指标； 2. 拓展餐饮类客户资源，设计可行的合作模式； 3. 提供餐饮渠道支持，落实产品推广与销售执行； 4. 依据部门下达的销售目标，规划工作安排，确保任务完成； 5. 负责销售相关数据的收集与分析，及时整理上报； 6. 主动搜集市场信息及竞争对手动态，并进行有效反馈； 7. 配合制定并落地实施公司促销活动与推广计划； 二、任职要求 1. 性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历； 2. 市场营销、经济管理或相关专业背景； 3. 有工业品销售、流通领域销售或食品行业销售经验者优先考虑； 4. 讲求效率，能接受出差安排，富有工作热情，具备良好的团队协作精神； 5. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 6. 底薪加提成模式，年综合收入10万元以上； 三、公司福利 公司提供五险一金、年终奖金、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧嫁娶慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、入职体检免费服务 职位福利：全勤奖励、包吃、绩效奖金、包住、餐费补贴、五险一金 职位亮点：五险一金+销售提成+各类补贴（含餐补、交通补贴、通讯补贴等） 注：公司总部位于成都，业务常驻地为重庆

岗位职责: 1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理知识。 3.具备主动学习意识，持续提升工作效率与专业技能。 任职要求: 1.拥有良好的表达与沟通能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各项挑战。 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资） 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔） 6、不定期活动（奖金、节日团建、集体旅游、电影等）

主要卖卷帘门，各大区县售卖卷帘门，有车子优先