招聘：质量工程师 薪资：8000-12000元/月 无

招聘：质量工程师 薪资：6000-8000元/月 无

招工程师

招聘：助理工程师 薪资：6000-8000元/月 无

1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业 2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性。 3、冲压工艺技术能力：深入掌握金属板料（包括钢、铝等材质）成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响，能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验，了解模具补偿方案的应用逻辑。 4、模具专业技术：熟悉各类冲压模具类型（连续模、单工序模、级进模、多工位模等）的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历，可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范。 5、设备与检测工具应用：掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）及材料测试设备进行数据采集与分析。 6、必备软件操作能力：CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改；CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化，并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计；Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。 7、质量管理能力：具备尺寸工程（GD&T）基础知识，能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程，具备质量问题追溯与闭环处理能力，能开展根本原因分析并推动整改措施落地。 8、综合能力要求：具备清晰的逻辑思维，能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题，应对现场突发状况反应迅速；具备一定项目管理意识，能按节点推进所负责任务；善于跨部门协作（涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等），沟通表达顺畅，推动问题高效解决；持续关注行业前沿技术发展（如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等），保持学习热情，具备将新技术转化为实际应用的能力，有工艺优化创新意识；认同团队合作价值，能在集体中发挥积极作用；能承受高强度工作节奏，责任心强，重视质量与安全，具备较强的现场动手能力，愿意深入一线参与调试与问题排查。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

岗位职责: 1.负责房屋建设项目的技术支持与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与执行能力 2.熟练操作相关工程类软件及技术工具 3.拥有良好的团队协作精神

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

1.按照公司下达的目标，统筹并落实月度、季度及年度销售与生产计划的制定与执行； 2.依据公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核任务； 3.统筹规划中心市场预算，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足且优质的市场资源支持； 4.结合校区招生实际及公司目标，科学预判学科教师及其他岗位用人需求，及时提出人员补充申请并做好离职风险预警； 5.制定并组织实施员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障团队人才梯队持续发展； 6.强化校区团队建设与管理，有效降低人员流失率，提升整体人效水平； 任职要求： 1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备2-4年相关工作经验，其中包含1年左右一线销售实战经历； 4.具备销售团队管理实践经验。

北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新成员快速融入并成长；工作氛围紧凑而富有活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 同时，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科教师-学科带头人-学科组长-教学管理储备人才-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 工作职责： 1：为学生提供专业且高水平的教学服务； 2：激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3：针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 4：积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5：配合开展校区各类团队建设活动。 任职资格： 1：具备国家承认的本科及以上学历； 2：普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3：积极进取，富有责任心与爱心； 4：恪守教师职业道德，热爱教育事业

岗位职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，我们具备完善的培训机制，助力每位加入北辰的成员快速成长；团队氛围紧张有序又充满活力，拥有健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，每年组织集体旅游、秋季运动会等活动，教育顾问月收入范围为6000至20000元； 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理方向：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有思路、有能力，潜力无限，创意不断，成长不设限，北辰教育欢迎每一位有志于教育事业的咨询人才加入！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约，以及接待来访客户并进行咨询与签约工作； 2、维护已签约客户关系，开展续费跟进、服务引导及推荐工作； 3、按时完成数据整理与分析，为总部市场部门提供有效决策支持； 4、加强与学员及家长的日常沟通，建立良好互动关系，推动口碑传播与转介绍。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，成熟自信、稳重踏实，言行举止大方自然，富有亲和力； 3、性格积极开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压能力强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件使用； 5、性格沉稳耐心，善于倾听，具有同理心，心态乐观向上，积极进取；普通话标准流畅，沟通灵敏高效； 6、热爱本职工作，敬业负责，勤勉务实，乐于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队

工作职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地拥有六十余所分校，现为宣城师资规模领先的教育机构。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；同时营造紧张而愉快的工作氛围，提供健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为60000-150000元； 此外，我们为教师提供多元化的职业发展路径： 管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员； 同时，北辰集团积极构建青年创业支持平台，只要你有能力、有想法，教学无界，创意无限，成长无阻，北辰教育宣城学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1:为学员提供专业且高质量的教学服务； 2:协助学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯； 3:针对学员薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 4:积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5:汇报对象：组长及教学校长； 6:参与校区各类团队建设活动； 7:提交有关产品与服务的创新建议报告。 任职资格: 任职要求： 1:具备大学本科及以上学历，有教学经验者优先考虑； 2:普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3:积极进取，具备较强的抗压能力； 4:遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

工作职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国拥有六十余所分校，现为宣城师资力量最雄厚的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新教师快速融入与成长；工作环境既紧凑又充满活力，享有健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为60000-150000元； 同时，我们为教师提供多通道发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员； 此外，北辰集团积极搭建青年教师创业支持平台，只要你有能力、有热情，教学无界、创新无限、成长无忧，北辰教育宣城学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1:为学员提供专业且高水平的教学服务； 2:引导学员激发学习兴趣，建立科学的学习方式； 3:针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业提升； 4:积极参与教研交流，持续提升教学研究能力； 5:汇报对象：组长及教学校长； 6:配合开展校区各类团队建设活动； 7:提交有关产品优化与服务改进的创意方案。 任职资格: 任职要求： 1:本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2:普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3:积极进取，具备较强的抗压能力； 4:恪守教师职业道德，热爱教育事业

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

新店成立，针对嘉晟棠樾 南湖壹号 晋悦 华府毛坯推出精工从最初水电瓦木油到定制落地一站式装修 新楼盘业主们年前还有要定装修的到店来谈想法和细节 ☎ 另外住邦整装招聘工长及线下设计师

急聘: 1、EPC安装工程师，大专及以上学历，中级职称及以上，有7年以上石化行业项目管道、设备类专业安装管理工作经验，工作地点榆林等地，年龄45岁以内，工期1年左右。 2、EPC焊接工程师，大专及以上学历，中级职称及以上，有7年以上石化行业焊接专业管理工作经验，工作地点鄂尔多斯、榆林等地，年龄45岁以内，工期1年左右

急招，懂吊装，电焊的技术员或者是工程师，懂组织施工管理，包吃，个月，月结，每个月补800油费，工期二个月，在水城，联系我，。懂土建或者是有点协调能力的也行，面议后马上上岗，萧六盘水市

工厂文员！会ppt，做表格，基础财务知识 工作时间8点-17点，做六休一！做办公室 工厂位置在广德邱村岳飞大道 可以安排住宿，工厂有食堂 要求有上进心，积极完成公司任务 年龄要求20岁-45岁！保底5000+绩效 月收入过万

有活性炭行业经验，懂活性炭活化，炭回收技术，工资10000/月，试用期一个月，包吃包住，联系电话朱总：，想咨询联系朱总（老板）

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

基本职责：组织、协调部门各项工作，确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容： 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度，督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗，降低生产成本，提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施，确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。

岗位职责： 1.编制月度、周度及每日生产排程，依据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付。 2.牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、延期等突发情况。 3.联合质量部门设定生产过程中的品质标准（如蛋品分级规则、包装作业规范），推进6S现场管理及食品安全体系执行。 4.统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行。 5.汇总分析生产运营数据（包括效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本。 6.组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者更佳。 3.熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行决策支持。 4.熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础。 5.具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能模拟与趋势预判工作。 6.具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

薪资待遇： 1.年薪20-50w，具体根据能力面议 2.缴纳五险一金 任职要求： 1.具备商用洗碗机行业背景，拥有8年以上相关领域工作经验 2.大专及以上学历 3.长期专注于洗碗机或智能厨房设备领域，具备独立主导工厂建设的能力 岗位职责： 1、主导工厂的筹建工作 2、组织制定并落实生产、设备、安全、环保等方面的管理制度，实施监督、检查与执行管控 3、编制年度生产规划，提出季度目标及核心任务方案，制定重大实施举措 4、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保计划，并推动实施、协调调度与考核评估 5、协同营销团队，保障产品交付进度，确保合同顺利履约 6、参与技术管理体系的审定，主持工艺流程设计，审核新产品开发方案并组织试产，持续提升产品市场竞争力 7、落实安全生产教育，强化安全管理机制，严格执行安全法规和操作规范，实时监督检查，确保生产安全，杜绝重大火灾、设备故障及人员伤亡事故 8、统筹生产现场管理，关注环境保护，推进劳动防护管理与环保措施计划的制定与实施 9、指导各生产车间日常运作，定期召开生产会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障产线稳定运行 10、组织撰写生产统计与分析报告，定期开展生产数据与经济活动分析，总结成效，识别问题，提出优化建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持 11、推进生产管理团队的专业化建设，组织车间管理人员、统计人员及关键岗位操作员的培训与业务指导，并定期开展能力评估与绩效考核；做好管理岗位后备人才的培养与储备工作

要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。 2.工作职责： （1）全面主持生产项目的运营与管理工作； （2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求； （3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出； （4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）； （5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）； 职位要求： （1）有生产制造类企业相关管理经验者优先； （2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强； （3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

工作职责： 1.负责蛋品产业园区各类设备的完整引进及后续运营管理； （1）清洗与分级设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：如打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备； （3）包装及储存设备：涵盖真空包装机、仓储配套设备； （4）检测类设备：如裂纹识别设备、质量检测仪器； （5）辅助支持设备：含输送系统、清洁消毒设施； 2.推进生产车间的体系化搭建与团队组织建设； 3.全面负责车间日常运作，制定安全规范与作业流程，保障生产任务高效落地； 任职要求： 1.统招大专或以上学历，具备10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2.具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3.品行端正，责任心强，以结果为导向。

一、岗位职责 1、带领管道制造部门，统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成 量产等。 2、在人事部门协助下完成团队建设。 3、组织制定工作计划，并分解细化。检查实施情况，保证工作计划的顺利完成; 4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求 二、任职要求 1、本科以上学历，机械类或金属材料类专业优先。 2、身体健康 3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历，熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、 无损探伤等全流程制造工艺。 4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准 5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。 6、积极主导，具备良好的沟通协调能力。