本岗位一线“课程顾问”为销售性质，涉及发单、地推等招生工作，后续晋升运营线管理岗，此岗位需要全国轮岗（极客开设校区的地点），包括四川、重庆、广东等，若不接受请谨慎投递~ 职位名称：运营校长管培生 招聘对象：2025-2026届毕业生 【关于项目】 运营校长管培生项目是极客未来重点打造的战略级人才计划，旨在培养推动公司业务发展的核心运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管指导+实战操盘”三位一体培养机制，你将深入业务底层，全面积累全链条运营经验，一年实战后直接进入管理岗位，再经历两年管理实践培训，三年完整培养周期结束后定岗为运营校长，成为公司未来的骨干力量。 【你的职责与挑战】 在深入一线的一年内，你将面临系统性历练，完成从新人到管理者的蜕变： • 全域运营轮岗：深入市场推广、课程咨询（销售）、教务管理等关键环节，全面掌握用户增长与转化的全流程能力。 • 主导业务增长：独立承担校区招新任务，参与制定并推动落地市场策略，积累从0到1的实战操盘经验。 • 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具评估活动成效，识别问题并优化运营策略，提升精细化运营能力。 • 管理思维塑造：参与高层战略会议与管理培训，与总监级管理者深度交流，提前建立管理者视角与思维方式。 【我们为你提供的支持】 我们承诺为你配备超越同龄人的成长资源： • 定向发展路径：“毕业即定岗”，为你规划清晰的职业发展路线，减少迷茫，加速成长。 • 双轨制培养体系：“实战轮岗”与“管理课程”同步推进，不仅教你如何做事，更培养你带领团队成事的能力。 • 资深导师联盟：配置业务高管担任职业导师，联合HR伙伴全程陪伴，提供一对一辅导与成长追踪。 • 全局视野开拓：提供跨校区、跨部门的实践机会，助你理解教育行业全链路运作，成长为复合型管理人才。 【理想的你】 • 学历背景：2026届本科及以上学历在校生，或2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。 • 核心能力： o 出色的逻辑与数据思维：善于从数据中提炼规律，并运用数据解决问题、支撑决策。 o 优秀的沟通与推动力：具备良好的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能高效整合资源达成目标。 o 坚韧的内心与强执行力：抗压能力强，富有激情，适应快节奏、高要求的工作环境，对结果高度负责。 【薪酬与福利】 我们提供具有竞争力的薪酬福利体系，让你专注拼搏无后顾之忧： • 年薪：首年综合年薪12W - 18W。 • 保障：依法缴纳五险一金。 • 假期：享受超长带薪小暑假及各项法定节假日。 • 健康：每年安排定期体检，关注你的身体健康。 • 关怀：发放节日礼金、结婚生育贺礼等多项贴心福利。 • 学习：享有员工及家属专属课程优惠，支持你与家人共同进步。 【申请流程】 1. 网申投递 → 2. 电话沟通（一周内反馈） → 3. 现场面试（含小组面试、业务面） → 4. Offer发放 ________________________________________ 期待加入极客，热爱正出发！GEEK向未来！

招聘：市场部，招生咨询规划师 薪资：5000-10000元 有意向投递简历后电话联系

接受应届生，缴纳五险。 公司在重庆规模较大，个人成长空间广阔。 教育机构招聘办公室课程顾问， 综合薪资6000-10000元， 工作时间早九晚六，午休1.5小时。 欢迎各位老师咨询，回复迅速！

工作内容及待遇： 1、电话销售与面谈结合，要求大专及以上学历 2、无责任底薪3000-5000，提成丰厚，每月设有奖励机制，月均收入可达9000-16000 3、配备完善的培训体系，助力快速成长 4、需适应电话沟通模式，具备积极的学习态度和较强的理解能力，渴望高收入者优先考虑 5、重庆本土领先的教育培训机构，行业属性清晰，服务对象主要为学生及家长，团队氛围融洽，无需应酬、不饮酒、不出差 6、设有主管、校长等多通道晋升路径，发展空间广阔 7、工作地址：谢家湾、圣陶苑（育才中学旁） 最关键一点：能力突出者，薪资可面议！

工作内容： 1：公司提供意向客户资源，主要通过电话、微信方式邀约家长到校沟通。 2：解答学生及家长在教育方面的咨询问题，结合家庭实际需求制定合适的教育方案。 薪资福利： 上班时间：早九晚六，午休两小时，每月休息6天（安排在周中） 待遇：无责任底薪3500-5500+高提成10%-15%+奖金+五险 1：具备完善的培训机制，配备带教老师一对一指导，提供系统化专业培训。 2：校区主管拥有15年教育行业经验，团队专业稳定，平台实力有保障。 3：工作地点固定在办公室，无需加班、外勤或应酬。 工作要求： 1：年龄需满23岁及以上。 2：不限经验，有销售相关工作经验者优先考虑。 3：性格开朗，具备良好的沟通能力和语言表达能力

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 一、岗位职责： 1. 结合市场动态与家长实际需求，制定并执行高效的招生推广方案。 2. 通过地推、电话营销等多种方式开展招生咨询与宣传服务。 3. 系统整理潜在客户信息，定期跟进沟通，提升报名转化效果。 4. 建立并保持良好的客户互动关系，及时响应学生及家长的各类诉求。 二、任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与服务意识，善于与家长进行有效交流。 2. 熟悉教育培训行业趋势，具备敏锐的市场反应能力。 3. 工作积极主动，有较强的责任心，能独立推进任务落实。 4. 具备团队协作能力，能与同事顺畅配合，协同达成工作目标。 薪资福利： 无责底薪+绩效（上不封顶）+高提成+业绩奖金 提供五险、资源、设备及电话卡和话补 上班时间：8：30-18：00，午休2小时，寒暑假休周日，平时周一（天星桥校区）

岗位职责: 1. 对接客户，深入了解其需求，提供针对性的课程规划建议； 2. 持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户体验与满意度； 3. 监控学习进度，及时响应客户疑问，确保教学流程顺畅推进； 4. 协同教学团队，推动课程内容与客户实际需求有效衔接； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和咨询素养，能精准把握客户诉求； 2. 热爱教育领域，适应高效工作节奏，具备较强的责任心； 3. 学习能力强，可快速熟悉并掌握相关课程体系与知识内容； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效互动与配合。

岗位职责： 1、通过各类渠道获取潜在客户信息，负责联系并邀请客户到店，推动学生及家长前来咨询与体验服务。 2、向家长和学生详细介绍公司服务内容，积极引导并实现签约成交。 3、跟进学生体验服务的执行过程，配合教务团队解决服务中出现的相关问题。 4、定期对在跟进的学生及家长进行回访，及时掌握进展并反馈意向学员动态，做好记录留存。 5、按要求完成每日工作任务，包括电话邀约及到店接待；达成个人与团队每月招生指标。 6、持续维护与学生及家长的良好关系，保障服务过程的连贯性与满意度。 7、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格积极向上，具备良好亲和力，仪态端庄大方。 2、反应迅速，具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力。 3、敢于追求高收入目标，具备较强的抗压能力及团队合作意识。

【岗位职责】 1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 配合教学部门完成学员的排课、调课等相关事务； 2、定期进行家长电话回访，及时反馈学员的学习情况与成效； 3、妥善处理学员提出的异议及投诉问题； 4、完成课时授课目标及相关续费任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关学科知识背景者优先考虑； 2、有1-3年教育培训行业班主任工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有计划性； 4、工作踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神； 5、热爱教育事业，熟悉并认同勤思教育理念。

重庆市彭水苗族土家族自治县招钢结构安装/打板

重庆市彭水苗族土家族自治县招通风安装/维修

重庆市彭水苗族土家族自治县招防水工

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

招聘：招聘销售 薪资：3500-5000元/月 岗位名称：旅游顾问（招聘10人） 1. 负责为客户规划定制化旅游行程，提供专业咨询与服务，提升客户满意度。 2. 主动开拓潜在客户资源，维护长期客户关系，推动销售目标达成。 3. 参与团队协作，完成公司下达的业绩指标，积极参与定期培训与团建活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱旅游行业。 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训。 3. 能够适应灵活工作安排，具备积极主动的工作态度和学习能力。 薪资待遇：无责任底薪3500元起，另享提成及绩效奖金，综合收入可观。 福利保障：餐补、房补、交通补助、定期团建、员工旅游等。 欢迎有志于旅游服务与销售发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

招聘：旅游公司管家10名 薪资3000+提成，上班时间：8:30-12.2-6 联系电话:

浙江永乐假期国际旅行社有限公司 办公地：杭州 招聘：呼伦贝尔、哈尔滨（东北）专线计调8名 要求：熟悉本地旅游产品，耐心，热衷旅游行业（能与公司共进退，业务精炼者，两年内外调新公司做总负责人！） 嘉兴公司经理一名 要求：对嘉兴湖州两地同行关系较好 另：求兑呼伦贝尔独立法人旅行社 电话：（）

旅游顾问 薪资福利:3300 - 8000元/月 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐市/水磨沟区、乌鲁木齐市范围内

旅行社招聘办公人员，销售人员数名（宣化办公）联系☎：

1:薪资待遇保底8000，保底8000，!!!指导管理校区咨询团队工作 2:带领咨询团队制定月度、季度招生目标，并监督落地实施。 3:负责新进咨询师及现有团队成员的带教与培训工作， 4:结合市场动态，持续优化沟通话术与营销方案。 5:为学员规划个性化学习计划，处理异议并完成签约转化。 任职要求: 1:大专及以上学历，具备2年K12教育行业经验，了解中高考及全日制课程体系。 2:具有一年以上咨询团队管理经历。 3:工作细致踏实，责任心强，富有耐心，具备优秀的沟通、协调与应变能力。 4:熟练操作各类常用办公软件。

重庆同恩教育集团主城区域均有分校，本土教培企业20年 一、岗位职责： 1. 按照公司市场招生目标，完成新学员的招引工作。 2. 利用公司提供的资源，通过电话与家长沟通，讲解机构优势及课程特点，邀约家长与学生参加体验课程。 3. 提供专业的教育咨询服务，协助家长做出选择，推动报名成交。 4. 持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户主动推荐。 二、任职要求： 1. 性别不限，具备教育行业相关经验者优先考虑。 2. 性格积极主动，具备良好的沟通表达与倾听理解能力，富有亲和力。 三、薪资结构： 无责任底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋丰厚业绩激励 新人入职享受半年保底5000元/月！！！提供一对一导师带教 四、晋升空间： 专员-主管-市场经理-校区负责人，依据职级与年龄层次享有额外补贴待遇 校区上班时间：8:30-18:00，每周一休息，寒暑假期间调整为周日休息 欢迎加入同恩教育大家庭~

一、岗位职责 1、对渠道方给出的电话资源进行招生邀约 2、全程负责来访学生接待、咨询、后期跟进和总结等具体事项； 3、和渠道拓展专员配合，按时按量完成招生目标，保证招生质量。 4、配合其他部门保证后期教学管理稳定； 5、保持与学生的有效沟通，对现有学生进行稳定跟踪。 二、岗位要求 1、喜欢挑战充实自己，热爱教育行业，有上进心以及抗压能力强。 2、有教育行业销售经验者； 3、性格开朗，待人礼貌，具备良好的沟通技巧，有亲和力和说服力； 三、薪资福利 1、生日假、员工体检、员工旅游、包工作餐等福利 2、无责底薪+招生提成（综合年入12--30万），行业性质问题，提成年发。 3、五险一金，包一日三餐

岗位职责： 1、协助开展日常教务工作，负责学生全流程管理、课时记录、课程安排，以及授课教师与上课时间的协调与统筹； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，并参与校区宣传及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供匹配需求的校区情况与课程说明； 4、邀约并引导家长及学生到校进行课程咨询，办理报名注册、费用缴纳等手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老学员扩科、续费及转介绍，并协助新学员招录； 6、定期进行家长回访，交流学生成长情况，收集反馈意见，妥善处理家长提出的疑问与投诉； 7、协助家长群日常运营，促进校区与学生、家长、教师之间的良性互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、热爱教育事业； 2、性格外向、热情大方，具备良好的沟通能力、亲和力及学习能力； 3、工作积极主动，具有较强的团队协作意识和服务精神。 五险一金！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑难解答（不涉及授课，无销售任务），协助培养良好学习习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可按居住地就近分配。 要求：年龄22-26岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先，有无经验均可，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展意向。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务增长快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析；（以面对面咨询为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式沟通方式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在籍学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍比例； 4、积极提升个人业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我成长诉求； 3、具备良好的服务意识与协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈追求。

岗位职责 1、通过电话邀约意向客户到校咨询，规划学习方案，促成签约。 2、负责接待来访客户，讲解学校情况，匹配合适课程，消除疑虑并完成签约。 3、推动线上资源转化为线下到访，提升转化成交率。 4、为学生提供专业测评与学习状况分析，获得家长认可。 5、达成公司制定的业绩指标。 职位要求 积极乐观，具备良好沟通能力 注重团队协作 有责任感和职业操守。 面试/工作地址：重庆沙坪坝区立海大厦 面试/工作地址：重庆渝北区龙湖水晶国际 面试/工作地址：重庆大学城陈家桥微客公馆

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

岗位职责： 1：与企业负责人或高层深入沟通，建立长期信任关系，精准把握客户需求，推荐匹配的解决方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，主动邀请客户参与线下培训、论坛及各类活动，提供细致服务，增强客户体验与满意度。 3：系统掌握企业运营与管理知识，借助公司专业资源，协助客户应对经营中的实际挑战。 4：适应多样化沟通场景：包括微信交流、电话联络、实地拜访、活动现场对接及新媒体互动等。 5、认同教育培训价值，有志于在教育服务领域深耕发展。 任职要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁； 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力（学历反映过往，能力体现当下，学习力决定未来）； 3、善于表达，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力； 4、具备坚韧不拔的精神，为人诚恳踏实，乐于学习，富有团队协作意识。 待遇：底薪4.5k＋销售额提成＋季度、年度奖金＋全勤奖 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等基础培训内容； 2）入职半年内：进阶学习团队运作、技能复制、数据分析等相关能力； 3）定期经验分享：由绩优员工在内部平台传授实战心得与高效策略。 【独家福利】 1我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等温馨安排， 2我们还有：员工可免费参加公司全部课程，助力个人多维度成长，提升职业竞争力。 【您的未来】 *专业路径：客户经理；高级客户经理；百万俱乐部成员；千万俱乐部成员 *管理路径：销售代表；销售储备干部；见习销售主管；销售主管；分公司经理；大区经理；销售部总经理 （每年6月1日和12月31日开放晋升认证） *讲师路径：初级讲师；中级讲师；高级讲师 【您的收获】 轻松、开放、平等的工作氛围； 丰富学习资源（可参与国内各行业顶尖专家、教授的精品课程）； 共创共享平台（在公司服务满三年者，均有机会成为企业股东）。

此岗位招聘的是【在线课程销售】 业务方向主要围绕护考类课程展开 销售全程通过微信开展，以文字、语音方式与客户交流，非传统电话销售 客户资源由公司统一提供，学员主动添加企业微信 核心优势 1.客户资源由公司分配，用户主动加微，无需个人拓客 2.沟通以文字和语音为主，必要时可通话联系，无陌生拜访电话 工作流程 【客户沟通】通过公司账号在微信上接待咨询学员，了解并挖掘其学习需求 【课程推荐】结合学员实际情况，精准介绍匹配的课程内容，推动成交达成 【跟进转化】对暂未报名的客户进行有序跟进，把握时机完成转化 【学员维护】系统化管理已报名学员，定期回访学习进度，提升服务体验

薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 职位描述 因行业特性周中单休 【岗位职责】： 1、负责在校区内接待学员，完成课程产品的推介与销售工作； 2、通过电话联系或面对面交流等方式，推动课程项目的成交； 3、持续提升课程设计与规划能力，满足客户在升学路径上的个性化需求； 4、结合个人业绩表现及业务周期特点，为校区主管的市场策略提供有效建议； 5、协助校区主管开展市场相关工作，主动挖掘并转化潜在资源，提高转化效率。 【任职资格】： 1、知识技能： 专科及以上学历 2、工作经验： 具备教育培训领域销售经验者优先，具备良好沟通能力和学习能力 3、能力素质： 诚实守信，责任心强，品行端正，富有亲和力，具有同理心