主要负责：全屋定制、衣柜等产品的销售工作，年龄30-40岁，具备良好的沟通能力，情商较高，抗压能力强，性别不限！

岗位职责： 1、负责赣南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

《销售团队经理》 岗位亮点: 试用期无责底薪5000-10000+五险一金+团队提成+个人业务提成+单双轮休 带领1+5人团队模式 主要服务于TOB客户，培训体系完善 【我们的产品】 一站式企业服务，专注于为中小型企业提供注册执照、注销营业执照、办理各类工商变更（公司名称、法人、股东、经营范围）、代理记账、纳税申报、企业400电话、商标注册、资质证书申办等服务！涵盖商标注册、食品经营许可证、医疗器械备案、建筑资质等多类资质许可办理 岗位主要职责内容： 1、带领业务团队开展客户开拓工作，策划并执行各类营销方案 2、制定团队工作计划，指导成员高效完成销售任务 3、定期汇总分析团队运营数据，发现问题并提出改进措施 4、持续优化团队管理机制，推进人员培养与梯队建设 6、具备团队搭建能力，能有效组织团队达成公司下达的销售指标 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业服务ToB行业背景者优先 2、具备4人以上销售团队管理经验，拥有优秀销售能力及管理实操经验者优先 3、沟通协调能力强，可主动对接各部门，整合资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，工作细致认真，反应迅速，能适应高强度工作节奏 5、遵守公司规章制度，执行力强，抗压能力佳，富有合作意识，团队观念强，性格外向易沟通，对工作耐心负责 【你将得到】 1、薪资构成：试用期无责底薪（5000-10000）+个人提成+团队提成+多项奖金，月综合收入普遍在10000~20000元 2、系统培训：提供完整培训体系，重视新人成长与发展，助力快速掌握面销技巧与财税基础知识 3、丰富活动：定期举办生日会、团建活动、年度旅游、节日福利等精彩内容 4、晋升通道：当前发展迅速，只要踏实肯干，晋升机会明确：销售经理—分公司负责人 冬日限定：冬令期间，除常规福利外，入职满一个月即赠送新人“小太阳”一台！

岗位职责： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及任务目标的执行落地。 2、开展区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，构建并维系客户长期稳定的合作关系。 3、高效完成大区负责人安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，条件优异者可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。 3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域实际工作经验，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏感度，出色的沟通协调能力，熟练运用商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。 其它： 1、主要拓展客户群体：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、依托现有资源与人脉网络，发展目标客户，为其工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展、互利共赢。

开发负责区域的业务，维护公司形象，负责好业务进度的跟进工作， 1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够有效进行客户沟通和商务谈判。 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

招聘：上班2小时，无需业绩要求1500元（保底）+新人训练津贴+提成+旅行，上时班‬间:早上8:30—上午10:00（周六、周日双休） 详细咨询：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖、包吃、节日福利 薪资：无责底薪+浮动工资+提成(2025年销售团队人均52万，集团百万以上收入占比35%) 一，职业发展：天九是一个发展35年的企业家商务合作平台，在全国拥有100多家公司，3000多位员工，平台已汇聚600万位民营企业家。个人发展都是机制说了说，晋升无上限，没有天花板（目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位)成长空间：学习接触面广（接触都是企业家，行业知识，人生阅历积累快） 二，岗位职责： 1.负责甄选企业家客户资源： 2.邀请客户参加线上线下产品发布会； 3.完成产品销售和服务。岗位要求： 1.大专及以上学历，25-40岁： 2.沟通能力强，且热爱销售工作； 3.有3年以上销售经验且业绩良好： 4.有大客户资源者，高薪需求优秀人才优先。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副 总-营销总经理-总裁

【岗位职责】 · 负责市场推广活动策划与执行 · 维护客户关系，提升品牌知名度 · 完成公司下达的销售及推广目标 【职位要求】 · 做六休一，工作时间灵活，具体面议 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 4000底薪+提成。面议，能力决定收入 · 提供良好的晋升空间和团队支持，包吃住 ，车费补贴。

抚州市临川区招风管保温，橡塑棉

1. 按标准配方制作奶茶饮品和小吃，入职提供职前配方学习+门店实操带训； 2. 负责饮品打包、出餐及效期检查，每日完成门店清洁、开早打烊与值班检查工作； 3. 遵守店铺运营标准和流程，配合店长完成门店日常运营任务。

【招聘】本店招烧烤师傅一名 电话： 地址：石屋下 碳火烧烤

【东篱私房菜 · 暖心招聘】 诚聘煮饭阿姨1名 主打私房家常小炒 工作氛围融洽，店内环境干净舒适 ✨任职要求 年龄35–50岁，手脚麻利勤快，性格开朗随和，爱干净、做事认真 工作地点：丁陂洲（魅力湾公园） 应聘热线：（余老板） 待遇面议，长期稳定，欢迎勤快能干的阿姨前来咨询

有没有专业安装油烟机及管道的老板，联系电话

男女不限，高中以上学历 月薪8000以上具体不用去外面跑业务公司有固定资源年前想挣钱的。可以来也算是一个稳定体面的 晋级空间大

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

1、客户邀约与接待。 2、产品讲解与实地参观。 3、参加论坛活动。

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

招工，在梅州，急需寻找招聘一名兼职全职管理人员，负责梅州三个充电站的日常管理，巡查卫生维护，主要找住在五华安流镇梅州梅江区丰顺当地人员，上班时间自由掌握，工资每个月5000元，，电话联系面试，合格签订劳动合同，，年龄在50周岁以下，需要具备寻找场地谈租赁合同合作建设充电站。有这方面的业务能力，当过推销员，业务员，长相端庄，有小汽车驾驶证优先考虑，负责当地梅州建设快充站的推广业务，

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车方案与专业咨询，保障客户获得满意的购车服务体验。 2. 主动拓展潜在客户群体，借助多元渠道达成既定销售任务。 3. 定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与内部凝聚力。 4. 持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 能够合理规划工作时间，推动销售目标按时完成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4. 对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

销售VP 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过负债相关业务，如POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者，可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1. 法催解除类一站式解债综合服务：包括担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等 2. 企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3. 银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效避免催收干扰，减免高息、罚息，调整超出法律保护范围的利息部分 公司扶持体系 1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与团队管理，全程指导新人成长 2. 一对一帮扶机制：定制化带教，打通从新手到精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程陪伴 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的水准解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食 + 下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度评优：颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 岗位要求 1. 具备独立掌握的优质资源 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落地执行 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力 5. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验 6. 责任心强，抗压能力佳，富有亲和力与协作精神 7. 精通招商谈判流程，具备良好的客户洽谈与签约能力 8. 勤奋务实，能吃苦耐劳；只要资源扎实或能力突出，能承受压力、抵御诱惑、包容委屈、经受挑战、坚守信念，我们即刻启程

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

“国寿创业 赣出精彩”鑫菁英招募计划 薪资待遇：下有保底3300，上不封顶 工作职责：客户信息整理及后续服务跟进 工作时间：周一至周五，每日8小时 未来可期 指日可待 寻，不甘平凡的你 找，与众不同的你 选择>努力，中国人寿期待您的加入 薪资待遇：底薪+提成+服务津贴+福利+学习津贴+养老金 联系人：杨凯 ***********

"速博巅峰酒店召聘岗位：前台接待1名20-35岁长期稳定有工作经验优先月新：2000-3000地址：广昌大街涞百北侧速博酒店电话：

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户了解平台功能，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选符合需求的水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求： 1. 具备地推经验或从事过水果生鲜、快速消费品行业者优先考虑 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 缴纳五险 2. 每月休息四天 3. 提供具有竞争力的提成奖励 4. 发展通道畅通，晋升机会多

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

我们正在江西抚州西沿河路旺角自建房招聘一名有工作经验的前台收银员，要求身体健康，工作认真负责。

收集行业信息、掌握市场动态，制定销售计划、完成销售任务，接收客户订单、确认订单信息，开发新客户、维系老客户，接待客户来访、开展售后服务，拓展销售方式、建设区域网点，货款回收催缴、财务结算对账，处理客户投诉、提出改善建议，编制销售报表，建立客户档案。 任职能力： 1. 高中以上学历，男女不限； 2. 会开车，身体健康； 3. 有销售工作经验可适当放宽； 4. 具备计算机操作能力； 5. 有良好的语言沟通能力，熟悉销售技巧，有一定公关、商务谈判能力，能用英语交流者优先。 薪资待遇： 基本薪资 + 效益工资（销售提成）+ 出差津贴 + 激励奖 + 福利补贴，提供工作餐、住宿，节假日补贴、高温补贴、学历补贴、年终奖，年休假，缴纳五险，享受团队盈利奖。薪资面议。

招聘珠江啤酒，榄菊业务员若干名，要求会骑三轮电动车，爱岗敬业，男女不限，有一定沟通表达能力，工资面议

岗位职责 （一）承担个人业务目标达成及综合金融服务推广工作 （二）贯彻执行风险管控与合规相关要求 （三）开展4s店渠道的开发与日常维护，提高单店产出及渠道合作满意度 （四）快速响应业务需求，优化服务流程，提升客户体验 （五）完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 （一）具备全日制本科或以上学历 （二）具有较强的客户服务意识和沟通协调能力 （三）掌握基础信贷知识与财务分析判断能力 （四）表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力 联系人 黄女士***********