招聘：课程顾问，可兼职 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、负责为学员提供课程咨询与学习建议； 2、根据客户情况推荐合适的课程产品，促成报名转化 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，服务意识好，责任心强，有经验者优先！ 上班时间： 14:00-22:00 月休：4天 薪资待遇:底薪+招生提成，可接受兼职

无责底薪3.5k+提成，综合薪资4-9k，接受小白，有系统培训体系，一对一带教 岗位职责: 1. 线上线下开发学员，包含校园地推，新人专人带教。 2. 与客户建立良好沟通，理解客户需求，提供专业建议和解决方案； 3. 定期回访学员学习情况，及时反馈给教务； 4. 协作团队成员，确保课程目标的实现和招生目标的达成； 5.完成上级领带交代的临时性任务。 任职要求： 1.有专升本经验的优先，应届毕业生也可以 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够理解和把握市场动态； 3.热爱大学生市场，有校园市场的经验优先； 4. 具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 5. 积极主动，具备强烈的责任心和自我激励； 福利待遇： 1. 绩效奖金、带薪年假、节日福利、不定期组织团建聚餐、下午茶零食等 2. 良好的工作氛围和晋升机制 3.培训与发展：完善的培训体系、薪酬体系和晋升机制，为大家提供良好的能力、薪资双通道提升

岗位职责： 1.主动邀约潜在客户，完成沟通及意向跟进 3.协同教学团队，跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户信息，维护CRM系统数据准确性与完整性 5. 参与招生推广活动，协助完成月度业绩目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同终身学习理念

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护老学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教务、讲师团队，及时反馈学员需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及各项过程性考核指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 责任心强，目标感清晰，能承受一定业绩压力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.学历不限，热爱教育事业，认可终身学习理念

1.接待来访学员和家长，提供课程咨询，解答疑问，促成课程销售。 2.参与招生宣传活动，拓展新的招生渠道，提高机构的知名度和影响力。 3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。 4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各种类型的学员和家长有效沟通。 2.有教育行业相关工作经验者优先，熟悉教育市场和学员需求。 3.具备较强的执行力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪酬福利 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资为5k-2w 2.福利：五险+公司团建+各类带薪假+员工活动 3.休息：周一公休

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

薪酬范围：12000-20000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

【岗位亮点】 · 新手友好： 提供带薪岗前培训，由资深咨询师带教，快速上手。 · 客户资源： 公司提供部分意向客户资源，无需盲目大海捞针。 · 高额回报： 无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合薪资上不封顶。 · 晋升透明： 明确的职业发展路径：咨询师→咨询主管→校区负责人。 【岗位职责】 1. 客户沟通与邀约： 负责接听咨询电话或接待线上主动咨询，挖掘家长和学生的潜在需求，邀约上门面谈。 2. 学业分析与方案制定： 接待来访客户，对学生进行专业的学情测评与分析，诊断学习问题，并制定个性化的辅导计划与课程方案。 3. 签约转化： 向家长进行课程及服务模式的专业讲解，完成课程销售与协议签署，达成个人及部门业绩目标。 4. 跟踪维护： 协助教务及教学团队，对已报名学员进行学习情况跟踪，提升客户满意度与续费率，并挖掘资源。 【任职要求】 1. 学历专业： 大专及以上学历，专业不限（教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 核心能力： 普通话标准，具有极强的沟通表达能力与亲和力，喜欢与人打交道。 3. 职业素质： 目标导向，热爱销售工作，具备较强的抗压能力和学习能力，敢于挑战高薪。 4. 加分项： 有教育培训行业销售或客户服务经验者优先；优秀应届毕业生亦可放宽条件。

1.对接咨询家长，耐心解答课程、、师资相关疑问 2.主动推广补习课程,邀约家长带孩子到校试听 3.登记客户信息，跟进意向家长，促成报名 4.完成招生指标，做好日常客户回访记录

岗位职责： 1.有艺术招生工作经验者优先，根据校区业绩目标，完成个人销售指标； 2.紧密关注学员学习情况，定期跟踪和回访，提高学员和家长满意度； 3.在校区这边进行地推、异业合作等。 岗位要求： 1.大专以上学历，有艺术招生工作经验； 2.有较好的沟通表达能力、执行力及随机应变能力； 3.热爱教培行业，责任心强； 福利；底薪+提成+其他福利 地址：弹子石国际社区

全城直招曹操出行网约车司机，感兴趣请直接投递简历 【司机要求】 C1及以上驾照，3年以上驾龄。 无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒 【时间灵活】 每天接单时间自己安排，灵活轻松 【平台派单，多劳多得】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高，多劳多得，保底加提成，月综合10000-15000元， 【正规平台，有保障】 无需承担车辆的保养、维修和车险费用，您可以放心的用车

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国家电网项目，清理高压线下方树木。要求有高空作业证或高低压电工证。年龄不超过59岁

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张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

招聘：旅游顾问薪资：7000元以上/月1.大学专科及以上学历；至少3年以上销售（旅游、地产、保险等）相关工作经验，2.具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；3.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；4.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；5.具有相关的从业经验者优先；6.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

招聘：应届大学生优先岗位：旅游定制师岗位职责：安排游客出游，定制线路岗位要求：思维清晰，熟练操作电脑，普通话标准工作时间：早班08:30-18:00晚班：14:00-23:00薪资：底薪5000联系方式：

诚聘招聘旅游业务工作人员曾经任职导游或者计调或是具备旅行社管理相关经验，熟知旅游各项业务。年龄30‑45周岁，男女不限。为人稳重，善于沟通协调，责任心强，做事踏实。薪资待遇优厚，薪酬面议，期待您的加入。联系电话.

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薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

1、电销及到访咨询的学员及其家长； 2、策划并参与市场宣传、展示活动，并完成规 定招生指标； 3、负责与客户的日常联络和沟通工作，进行学 校课程产品的销售、客户维护； 4、市场调研及竞调，数据资料的搜集、整理和 建档工作； 5、建立有效的招生渠道，保持与学校周边社区 物业，学校老师，异业机构的合作与联系。 二、岗位要求： 1.有高度的工作热情，团队协作意识和足够的自 信心； 2.有良好的口头表达能力，较强的沟通能力， 人际关系良好； 3.身体健康，能吃苦耐劳，对待客户有足够的 耐心； 4.有一定的宣传技巧优先考虑； 5.现任或曾担任学生会、社团、班级干部、校 园勤工助学者优先考虑。 三、福利与薪资： 1.无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险 2.办公室环境舒适，办公地点交通换乘方便快 捷； 3.公司捍供完善的行业 专业 销售技能培训 立即沟通

招聘招生老师，通过打电话聊微信讲解学校情况，邀约学生到学校参观了解报名。 招聘要求，会说重庆话，语言表达没得问题，年龄18-40岁。 工作情况，学校办公室，月休4天，每周一休息，早上九点半到中午十二点半，下午二点到六点半，自带能打电话的工作手机，学校提供电话卡电话费。 工资待遇，底薪2700加全勤300加交通补贴100。到访奖励20一个，成交奖励300到1000元一个，根据项目不同，成交奖励不同，生日福利，年终奖励等等，综合工资5000以上，每个月15号发上一个月工资。

岗位职责： 1.策划并执行企业年度培训计划，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训项目 2.负责培训需求调研、课程设计、讲师协调及效果评估全流程管理 3.开发线上线下混合式培训内容，包括课件制作、案例编写与学习平台运营 4. 分析培训数据，持续优化培训体系，提升员工胜任力与组织绩效 5.协同业务部门定制专项赋能方案，支撑人才梯队建设与业务发展目标 任职要求： 1. 具备培训策划相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目管理方法论 2.优秀的文案撰写与视觉表达能力，熟练使用PPT、视频剪辑及主流学习平台工具 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 4.学习能力强，对新兴培训技术（如AI助教、微课、游戏化学习）有实践或研究经验者优先 5. 最低学历不限，具备人力资源管理师、ATD或CIPD认证者更佳

工作内容 1.周二到周五，上午和下午在小学，幼儿园门口卖体验课，上学和放学这个时间段，收集家长电话号码，邀约家长周末去校区 2.周六周天，在校区举办活动 3.周一休息 薪资待遇 底薪+提成，上升体系清晰

底薪6000，底薪6000，底薪6000 岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为家长及学员提供专业、个性化的教育方案建议 2. 主动拓展生源渠道，通过电话、线上平台及线下活动开展有效招生推广 3. 维护客户资源，跟进意向学员转化，提升报名率与续费率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场及客户需求，优化服务流程 5. 完成日常数据记录与业绩报表，确保招生目标达成 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业招生或课程顾问经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4. 热爱教育事业，认同机构教学理念与价值观 5. 学历不限，大专及以上学历优先

薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

岗位职责： 1、利用公司提供的有效资源，进行招生工作； 2、电话和微信跟家长沟通，给有意向的家长提供专业的咨询； 3、负责家长来访后的接待、学生情况分析及判断、制定相应的辅导方案，促成签单； 4、客户后期的跟踪和维护。 任职要求： 1、有较强的沟通能力及商务谈判能力； 2、具有销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强。 薪酬福利： 1.无责底薪+业务提成+课消=综合收入8K—13K 3.不提倡加班不内卷（准时下班） 4.买五险，不定时团建（不占用休息时间）不定时下午茶 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周内休息 综合薪资：8K—13K 上班地址：金渝融创金贸时代汽博校区、光环双语校区、渝北水木天地渝北校区（可就近安排）

岗位职责： 1。工作简单，公司提供精准资源，接通率90%，电话邀约家长来校。 2。业绩快，只要你愿意打电话就都有业绩。 3。办公地点固定，不需要外出。 薪资福利： 1。无责底薪+高额提成(综合平均月提成5000-6000) 2。早九点半到晚六，不打卡，不加班。 3。公司人性化管理，氛围好，积极愉快。 任职要求： 1。性格外向，表达能力强，敢于挑战自我。 2。有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识。 3。具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4。有无经验均可，有经验者优先。

岗位职责： 1、电话邀约家长到校面谈 2、学生问题分析，方案规划 3、完成任务目标 任职要求: 1、对待工作认真负责，热爱教育事业，愿意长期在教育行业发展 2、有教培k12经验，且有较好的业绩产出，如无经验底薪3000 上班及休息时间: 上班时间：朝九晚六 周一休息 薪资结构：无责底薪3000-4000+7个点提成+奖金 综合月薪7k-11K