1.膜拜物业，与物业公司建立合作关系。 2.联系高校，针对毕业生就业规划考证咨询。 3.联系家电维修售后方，合作技能人才输送和岗前能力培训。 4.工厂联合，人力资源与技能匹配结合共赢发展。

1. 接听和呼出电话、通过各种市场活动，主动预约邀约客户上门咨询； 2．接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务； 3．做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 4．签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户； 5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询； 6．按时参加相关培训及会议。 任职要求： 1. 学历要求不限，有3年相关销售经验者优先。 3.乐观积极向上，有一定抗压能力和执行能力。 3.热爱教育行业，具有较强的沟通协调能力。

薪酬范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金 职位详情： 公司直招哦 购买五险，享受带薪休假 平均水平1.3万-1.7万，优秀者2.5万（不做假，就是员工真实的平均水平） 你关心的问题： 1、校区氛围怎么样 答：简单，纯粹，不内耗，公司提倡开心工作，快乐赚钱的理念； 2、薪资什么时候发？ 答：每月15号，绝对不压工资 3、晋升空间 答：重庆主城八所校区，所有管理层内部晋升，第一看人品，第二看能力。只要你努力，公司就有你的发展舞台。老板人情味足，绝对让你安全感十足，晋升空间公开透明； 专业方向：初级——中级——高级——金牌 晋升路径：咨询师——咨询组长——咨询主任——分校校长 4、资源提供： 答：公司提供渠道资源，对接市重点，区重点 5、工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、公司提供优质名单，通过电销、面销等方式进行招生； 2、完成公司部署招生任务、业绩目标 3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近培训动态； 4、对来来访咨询者准确、针对性的做好咨询工作，为咨询者选择培训课程提供建议和规划 5、完成其他临时性工作； 任职资格： 1、大专学历以上； 2、普通话标准，有亲和力，幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心； 4、有K12教育行业工作者优先； 5、优秀者学历可放宽； （不试一下，你怎么知道行不行，真诚招聘，欢迎打扰！）

1、擅长销售，有较好的承压能力，喜爱教育培训工作； 2、以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 3、参与各项市场工作，充分利用资源开发、转化潜在客户资源； 4、全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，通过测试、分析为学员制定长期辅导计划与方案； 5、跟进、监督各类学员接收到的辅导和服务质量。 6、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业者或有相关经验者优先； 2、具有一定的抗压能力，主动性较好； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳。 薪资结构：无责底薪3k起+提成 职位福利：五险一金、周内双休、定期团建、员工旅游、免息房贷、节日福利、带薪年假、生日礼金

招聘：育燃科技英语自习室诚聘招生/课程顾问 薪资：3000-10000元/月 1.品行端正，乐观开朗，赋有正能量； 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.具备较强的责任心和执行力； 4.能够适应公司的工作环境和氛围； 5.能够承受一定的工作压力，具备解决问题的能力； 6.适合宝妈、大学生全职或兼职，有教育行业经验/销售经验者优先。

航空票务、旅行规划师岗位对外开放，岗前系统化培训，持证上岗 【岗位一：航空票务】 工作内容：负责机票查询、预订、退改签业务，核对旅客出行信息，处理订单，解答客户票务咨询，完成系统登记，遵守平台操作规范。 任职要求：全日制大专及以上学历，32周岁以下，专业不限，旅游相关专业优先，条件优异者年龄可适度放宽。 薪资福利：底薪约5000元，综合月薪7000‑16000元；首签3年，入职缴纳五险一金。 上岗流程：前往成都本科合作院校参加1‑2个月岗前培训，考取航协IATA相关证书；结业上岗，工作地点可选择各大省会城市。 【岗位二：旅行规划师】 工作内容：对接平台客户咨询，根据客户预算、喜好定制旅游行程，核算报价，对接酒店、交通资源，跟进订单，提供行前、行中全套客户服务。 任职要求：全日制大专及以上学历，38周岁以内。 薪资福利：首年北京总部底薪7000元，综合月薪20000‑30000元；首签3年，入职缴纳五险一金；北京任职期间，宿舍标间仅需；工作满一年可申请调回省会城市。 有意向欢迎私聊了解详情，同步招募兼职合伙人

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市秀山县招光伏安装，山地光伏，100M，单柱1.5米，前端2.5米后端3.8米，单螺母，吃饭算天天一天35元。招大量的小班，至少3-5人或以上。

重庆市秀山土家族苗族自治县招光伏安装

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

【我们给你的，实实在在】 · 稳定客源：校区位于礼嘉中学/璧山登云路学校正门口，家长主动上门咨询，无需自己拓客，转化率高。 · 收入透明：底薪 + 阶梯提成（业绩越高提点越高）+ 月度/季度冲刺奖励，综合薪资 3000~12000+，销冠月入2W+（真实可查）。 竞业协议2500/月 · 带薪培训：入职即享系统培训（产品知识、家长心理、谈单全流程），无经验7天可独立接待。 · 晋升明确：顾问 → 组长（最快6个月）→ 招生主管 → 校区合伙人（享分红），不熬年头。 · 氛围轻松：无办公室政治，不强制加班，完单准时走，团建纯吃喝。 · 福利齐全：节日礼品、定期团建、月休4天（周一固定休）。 【你的核心职责】 1. 接待咨询：线上（微信/社群/电话）及线下接待家长，专业介绍课程体系、课时安排、、师资背景、集训管理制度。 2. 客户管理：为每位咨询客户建立档案（含学生年级、学科短板、家长诉求），分类标记意向等级。 3. 持续跟进：通过电话、微信定期回访，挖掘家长深层焦虑，提供针对性解决方案，推动报名转化。 4.报名衔接：将已报名学员信息准确录入系统，同步给教务和班主任，确保排课、入学通知零差错。 【我们希望你】 · 年龄20~45岁，大专及以上学历（有教培销售、房产中介、保险销售经验者可放宽）。 · 沟通表达流畅，共情力强，能快速捕捉家长痛点。 · 有目标感，抗压，接受电话/微信回访（我们有成熟话术，不让你硬聊）。 · 了解小初高学科特点优先；零基础但学习意愿强，我们包教包会。 --- 【工作时间 & 地点】 · 班次：早班 9:00~18:00（午休2小时）；晚班 13:00~21:00。 · 休息：周一固定休息，月休4天。 · 地点（二选一，就近分配）： · 重庆礼嘉中学金童路校区 · 重庆璧山登云路校区

岗位职责： 1、利用公司提供的有效资源，进行招生工作； 2、电话和微信跟家长沟通，给有意向的家长提供专业的咨询； 3、负责家长来访后的接待、学生情况分析及判断、制定相应的辅导方案，促成签单； 4、客户后期的跟踪和维护。 任职要求： 1、有较强的沟通能力及商务谈判能力； 2、具有销售意识，思维灵活、学习、领悟能力强。 薪酬福利： 1.无责底薪+业务提成+课消=综合收入8K—13K 3.不提倡加班不内卷（准时下班） 4.买五险，不定时团建（不占用休息时间）不定时下午茶 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周内休息 综合薪资：8K—13K 上班地址：金渝融创金贸时代汽博校区、光环双语校区、渝北水木天地渝北校区（可就近安排）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、薪资: 无责2000-4000梯度+7%-15%提成 二、工作时间: 周一休息，暑假带薪休7天，寒假20天。 周二到周五：早上7:40-9:00、 下午4:00-6:00，晚上7:00~8:30。 周六周天，在学校办体验课活动，朝九晚五。 三、工作内容:周内在校门口与家长面对面沟通，2小时的英语体验课以9.9元钱的形式卖给家长。买体验券的家长来校，以团队合作的形式成交，老师负责上课，有经验的老师负责谈单解决问题，报名了就是你的业绩 四、包住宿，新人刚来有师父带，带薪培训。 完善明朗的晋升通道，顾问一主管一经理-校长-总监 只要你有自信，有能力，我们为你提供平台； 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

1、负责沟通家长、学生，协助教学老师完成续费工作； 2、负责外出地推引流，吸引家长、学生报名体验课； 3、负责邀约学生到校体验课程，并跟家长沟通转化学生报名； 4、协助校长进行校区日常运营管理； 5、节假日、寒暑假协助校长进行各类写生、亲子活动等策划工作，并帮助执行落地，提升出勤率； 6、校区日常学生排课、老师排班等行政工作； 7、日常校区出入库等行政工作，协助财务进行校区盘点清理； 8、协助校长完成每月采购等行政工作。

为初中毕业学生和家长规划适合娃儿的升学路线。

负责招生跟家长沟通 需要打电话。

岗位职责： 1、电话邀约家长到校面谈 2、学生问题分析，方案规划 3、完成任务目标 任职要求: 1、对待工作认真负责，热爱教育事业，愿意长期在教育行业发展 2、有教培k12经验，且有较好的业绩产出，如无经验底薪3000 上班及休息时间: 上班时间：朝九晚六 周一休息 薪资结构：无责底薪3000-4000+7个点提成+奖金 综合月薪7k-11K

岗位名称 舞蹈课程顾问 / 教务老师（综合岗） 工作地点 重庆微电园金科天宸（主校区） 岗位职责 一、课程咨询与招生工作 1、负责线下到访家长、线上咨询客户的接待与答疑，根据孩子年龄、性格、基础情况，精准匹配适配的舞蹈课程，定制专属学习规划。 2、熟练讲解机构课程体系、收费标准、考级制度、赛事活动、师资优势，完成课程介绍、试课邀约、谈单成交、续费拓课等全流程工作。 3、维护意向客户资源，做好客户跟进记录，定期回访，挖掘潜在需求，提升客户转化率与报名率。 4、配合校区各类招生活动、体验课、展演活动的落地执行，协助完成校区招生目标。 二、校区教务管理工作 1、学员档案管理：负责新学员入学登记、信息录入，建立并维护学员成长档案，记录学员上课情况、技能进度、考级赛事情况，做好学员全周期管理。 2、日常教学统筹：编排课程表、管理班级课时，做好老师排课、调课、停课对接工作，及时通知家长课程变动信息，保障教学秩序稳定。 3、课堂服务跟进：课前提醒学员上课，课后对接授课老师，反馈学员课堂表现、体态、基本功问题，做好家校沟通工作，解答家长教学相关疑问。 4、考级赛事统筹：负责舞蹈考级、少儿舞蹈赛事的报名统计、资料整理、通知传达、流程对接，配合完成校区考级、赛事全流程落地。 5、课时与考勤管理：精准统计学员上课考勤、剩余课时，定期核对课时数据，做好课时消耗台账，跟进请假学员补课事宜。 6、校区日常运营：负责校区环境卫生、物料整理、教具管控，配合完成校区日常行政事务、学员请假、退费对接等工作。 三、客户维护与口碑运营 1、维护在读学员及家长关系，定期做好回访沟通，及时化解家长疑问与纠纷，提升家长满意度、续费率、转介绍率。 2、记录学员学习成长点滴，配合制作学员课堂反馈、赛事演出、考级成果等素材，助力校区口碑宣传。 3、跟进学员学习状态，针对低龄学员、独舞学员做好重点跟进，配合老师做好学员学习督促与心理疏导工作。 任职要求 1、年龄20–35岁，大专及以上学历，热爱少儿教育、热爱舞蹈行业，有耐心、有爱心，喜欢小朋友。 2、有无经验均可，接受优秀应届生；有少儿舞蹈机构教务、课程顾问工作经验者优先，熟悉舞蹈考级、少儿赛事流程者优先。 3、沟通表达流畅，情商高，擅长家校沟通，做事细心负责、积极主动，具备良好的服务意识与抗压能力。 4、熟练使用电脑、手机办公软件，能够快速整理台账、录入学员信息，具备基础的文字编辑与数据统计能力。 5、形象气质良好，亲和力强，遵守校区规章制度，有团队协作意识，能配合校区完成各项工作及活动。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额招生提成 + 续费提成 + 全勤奖 + 月度/季度奖金，综合月薪4000–8000元，多劳多得，上不封顶。 2、福利保障：月休、法定节假日休假、带薪年假、节日福利、员工团建、定期岗位培训。 3、成长空间：完善的新人培训、晋升体系 4、专属福利：员工子女免费学舞蹈、行业资源积累、轻松温馨的年轻化工作氛围。 工作时间 周一至周五13:00-8:50（周三休息） 周六周日8:30-19:00 寒暑假共计放30天 应聘方式 1、联系人：王老师（微信 2、工作地址：重庆沙坪坝微电园金科天宸9街区 3、欢迎热爱教育、踏实肯干的你加入，与我们一同陪伴孩子快乐成长！

1.接待来访学员和家长，提供课程咨询，解答疑问，促成课程销售。 2.参与招生宣传活动，拓展新的招生渠道，提高机构的知名度和影响力。 3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。 4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各种类型的学员和家长有效沟通。 2.有教育行业相关工作经验者优先，熟悉教育市场和学员需求。 3.具备较强的执行力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪酬福利 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资为5k-2w 2.福利：五险+公司团建+各类带薪假+员工活动 3.休息：周一公休

岗位职责 1. 接待到访/线上咨询家长/学员，挖掘学习需求、学情诊断，定制个性化课程方案，促成签单、办理 2. 跟进公司分配的意向客户（电话/微信/社群），邀约到访，维护客户关系，提升转化率 3. 跟进在读学员，定期回访、反馈学习情况，促进续费、转介绍，提升客户满意度 4. 配合校区/市场活动（体验课、讲座、开放日），完成月度/季度招生业绩目标 5. 建立客户档案，做好数据记录、报表提交，配合教学/教务部门做好学员衔接 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；教育学、心理学、市场营销优先。 2. 热爱教育行业，有亲和力、沟通表达清晰、善于倾听，能快速建立信任 3. 目标感强、抗压能力好，有销售/客服/教培经验者优先 4. 熟练使用微信、办公软件（Excel/Word），有耐心、责任心、团队协作意识 福利待遇 • 基础保障：、法定节假日、节日福利、不定期团建。 • 成长体系：产品/销售/沟通技能提升、清晰晋升（顾问→主管） • 额外激励：月度销冠奖、团队奖、提成

课程销售兼职老师招聘： 上班地址：重报创客大厦 上班时间：9：30～18：00（一般是周二～周五） 薪资报酬：100元/天+业绩提成； 工作内容： 1.电话销售（给客户打电话）； 2.老板临时安排的任务； 联系电话:（张老师）

求贤令： 若大才，给与经理或校长高薪岗位!!!一诺千金!7%-15% 高提成]招聘者、求职者时间都宝贵，精简介绍: 一、薪资: 无责2000-4000梯度+7%-15%提成 保底总收入5000，正常情况下10000+，更高的就不说了，不喜欢画饼。面试通过后，先挣到钱了，再跟你谈发展和理想！ 二、工作时间:每天工作时间为7:50-9:00、 4:00-6:00, 一周有两天朝八晚五。暑假带薪休7天，寒假20天。 三、工作内容:周内与家长面对面沟通，2小时的英语体验课以5元钱的形式卖给家长。买体验券的家长来校有人上课，有人谈单，报名了就是你的业绩 四、包住宿，新人刚来有人带教，首月工作，主管上级负责。完善明朗的晋升通道，销售一主管一经理-城市总监/城市校长-省级校长-副总，只要你有自信，有能力，我们为你提供完美的平台； 具体可详细咨询，或面试详细沟通！

招生与转化 1.通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询与跟进，完成招生指标。 2.维护潜在客户资源，持续跟进意向客户，提高签约率与续费率。 3.负责接待来访家长与学生，进行学习需求分析与学情诊断，根据学生的学习情况、性格特点及家庭情况，制定个性化学习规划，为家长提供专业的学科分析、升学建议及课程推荐，解答家长疑问。