【岗位职责】 引导已报名试听课的学员家长参与体验课程，及时同步学员学习状态，收集家长反馈与实际需求，课后协助完成正价课转化，对后续续费成果承担责任。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+加班补贴+提成，最快一个月实现转正！ 提成机制：转化效果越好提点越高，单笔提成区间为50-600元不等。 【员工福利】 六险一金、年度免费健康体检、公司提供营养均衡的自助工作餐、滴滴企业账号享免费通勤、配备笔记本电脑及工作用手机、享受法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等福利； 环境：5A级高端办公场所，独立占据8层写字楼，实力保障带来稳定职场体验； 团队：成员年轻有朝气，团队氛围温暖融洽，工作节奏轻松不失活力； 培训：提供体系化入职培训，实行老带新一对一辅导机制，助力快速成长。 【工作时间】 13:00—22:30（可睡懒觉班次，错峰上下班） 【任职要求】 1、具备大专或以上学位； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需与学生及家长频繁互动，需具备良好的沟通表达技巧； 4、工作节奏紧凑、目标明确，需具备较强的抗压能力； 5、认同互联网发展带来的教育变革，乐于在变化中不断进步； 6、热爱在线教育行业，享受与家长、学生交流的过程； 7、对自己有清晰发展目标，具备自我驱动力和职业追求。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

[工作内容] -负责学校/机构的招生工作，制定并执行招生计划; -通过线上线下渠道开展宣传推广，提升品牌知名度和招生转化率; -与潜在学员及家长进行沟通，解答咨询，促成报名; -协调内部资源，确保招生流程顺畅高效。[任职要求] -具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识; -对教育升学行业感兴趣，愿意长期发展; -具备一定的组织协调能力，能独立完成招生 任务; -有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

"求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，60年的悠久历史，全球最大的英语学习机构。 1997年，英孚教育来到中国。至今，我们已遍布50多个城市，有200多所学校，培养了一批批独立自信的学习者。 目前在重庆，我们拥有8家直营校区，每一家校区均是外企背景，真正保障劳动者合法权益，提供真实具有竞争力的薪酬绩效及福利保障及一年两次晋升发展渠道。 对于员工，我们被评为“亚洲最受欢迎雇主”，意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等综合排名位于亚洲企业排名前列，让50000+员工满意。这样的英孚期待优秀的您加入我们，感受教育本质的美好，收获高薪及发展的同时，赢得他人尊重。" 【岗位优势】： 1 无责底薪【5000-8100】根据您的能力和个人经验定薪；【PS：底薪真实有效，且无同行“当月业绩决定下月底薪”等降薪操作，透明真实】 2 客户资源由专职市场部提供（小红书、大众、美团、线下、赛力斯、银行等合作，英孚舍得在市场投入），总部进行TMK筛选然后分配给课程顾问，意向精准度较高，无需个人拓客； 3 国内外品牌影响力大，师资团队力量足（英孚师资标准：雅思7.0 QS100 国际英语教师资格证，全行业要求最高），产品及师资竞争优势非常明显，家长满意度高，利于成单及转介绍 4 季度双倍提成，薪酬收入高，该岗位今年中等为员工平均工资18K/月+; 5 试用期薪资不打折，入职即买6险一金（重庆教育行业中唯一一家入职就购买6险一金的机构，每个月个人账户会增加1300+，补充商业险，生病看病除了报销还可理赔，几乎属于看病不花钱） 6 每年两次调薪及晋升机会（横纵向晋升，可走专家线；管理线；其他公司岗位及项目，英孚3年以上的员工占比60%+） 6 入职即有10天带薪年假，每年增加一天，5年以后超过劳动法最高规定15天，5年以后每一年享受20天的带薪年假； 7 交通便利：8个校区均在龙湖商业中心，覆盖重庆七大区（渝中，渝北，江北，南岸，沙坪坝，九龙坡，高新区）；工作环境好 【岗位职责】： 1根据公司提供的意向客户，按要求完成电话沟通量和邀约量，邀约客户到访咨询； 2 接待到访客户，根据要求完成咨询和销售； 3 与客户保持良好的沟通，建立并维护客户关系，做好客户转介绍； 4 灵活观察校区，随时保障学生安全（所有英孚人的责任，安全大于一切）" 【岗位要求】： 1 扎实的销售经验，擅长C端客户邀约及谈判； 2强烈的销售目标感及执行力，个人自律； 3 沟通表达及个人亲和力强，能和家长顺利沟通; 4 有一定的英语基础，爱孩子，有销售或者教育行业经验优先 5 工作时间：早班10：00-19：00；晚班13：00-22：00 每周两天休息时间； 【其他福利】： 1 带薪年假，1年10天，根据司龄最高20天； 2 入职即购买六险一金，补充医疗险； 3 员工直系亲属英语学习、游学等高折扣优惠； 4 每年一次调薪晋升机会，充分保障职业各阶段发展

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度优厚。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

【公司介绍】 西南教育界的成长型灯塔 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14年，专注“数学思维培养”，服务覆盖小学至高中全年龄段。依托自主研发的差异化课程体系与持续升级的教学服务，连续多个季度实现盈利增长，稳居西南地区数学教培领先位置。 作为区域教育行业标杆，我们具备标准化的人才发展机制与稳健的业务运营模式，为职场新人提供值得信赖的成长平台。 【加入我们的理由】 1、富有竞争力的薪酬福利结构 无忧起薪：无责任底薪3.5K - 4K，保障基本生活，叠加招生提成、课消激励及380元全勤奖，综合月薪稳定在6K - 12K区间，寒暑假高峰期收入可翻倍，轻松达成经济自主。 全面保障支持：入职即签劳动合同，享有五险一金、带薪年假，额外享受寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，助力快速融入集体氛围。 2、双通道成长护航机制 1+1导师指导模式：每位新成员配备「业务导师 + 成长导师」双重支持，业务导师全程指导销售技巧与教务实操，成长导师助力提升综合素养，确保3个月内掌握核心岗位能力。 阶梯化培训体系：提供“新人训练营→岗位技能深化课→管理能力进阶课”全周期学习路径，内容涵盖沟通策略、课程规划、团队协作等模块；每年遴选优秀员工参与高阶交流活动，拓展职业格局。 3、年轻活力的工作生态 以00后为核心的团队构成：团队平均年龄25岁，实行扁平化管理，打破层级隔阂，鼓励开放表达与创意互动。 互助共进的工作环境：关注新人各阶段适应与发展，定期组织经验交流会、技能比拼赛；建立完善的帮带机制，营造积极向上的成长氛围。 【岗位内容】双维能力发展，70%销售服务+30%行政服务 1、销售服务板块（70%）：基于公司提供的精准客户资源池，结合校区市场推广活动获取潜在用户，通过电话沟通、线下活动邀约家长学生到校体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭量身定制个性化学习方案，达成课程签约目标。 2、行政服务板块（30%）：担任班级服务班主任，定期反馈学员学习进展，维护良好家校关系；处理课程调整等日常教务事务；协助校区完成数据汇总、活动执行等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或服务类经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和学习主动性，勇于接受挑战 3、热爱教育事业，具有强烈的责任感与服务意识

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询，保障服务品质 2. 深入了解学员需求，精准匹配适合的教育方案 3. 持续跟进学员情况，提升整体学习体验 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能与学员建立有效互动 2. 适应团队协作环境，积极融入并发挥作用 3. 热爱教育领域，具备主动学习与自我成长意识

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养良好学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:00（周一至周五），周六及寒暑假期间工作时间为9:00-18:00（周一至周六），周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 任职要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制条件，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务扩展快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，不需自行开发客户资源。公司统一提供本地生源名单及工作手机，通过电话与微信方式对接家长，沟通升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，邀请家长到校深入了解。后续在面谈中结合家庭实际需求，推荐适配课程方案，完成签约转化，达成业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，善于表达，乐于人际沟通，勇于挑战自我、追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息安排：每周根据排班情况，在周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+多项奖金 2024年学业规划师岗位人均月收入达9400+，业绩优异者年薪最高可达40万 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、各类激励奖项 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学项目 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升机制 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后培养体系 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包含西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度成长支持

工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，单休，月4天可调休；非常愉快的上班时间，工作轻松无销售性质，无经验有人带，还有下午茶时间； 岗位职责： 1. 负责通过电话进行招生咨询，解答家长及学生疑问； 2. 协助完成课程推广、报名及后续服务工作； 3. 根据学校安排参与相关市场活动及宣传工作； 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能适应电话咨询工作； 3. 无相关经验者可培训上岗； 薪资福利： 试用期基础工资2500元+新招提成(500-1000/科)+其它； 转正后基础工资4000元+新招提成(500-1000/科)+其它； 试用期1-2个月； 约综合可达7000-12000 购买社保，工资每月10号发放。 欢迎咨询，求贤若渴，有问必答！！！ 快来联系我吧~

一：工作内容 打电话和客户简单沟通，筛选意向客户，帮学校招生 二：工作要求： 18-30岁，口齿清晰，不内向，会说普通话 三：特别说明 上班时间9点-6点，中午休息一个半小时，每周星期一固定休息，至少能上一个月 四：无责任底薪100元/天，到访奖励20元/组， 五：工资 报名私聊微信发送（姓名，电话，大学城招生电话客服）

长沙啤酒厂急聘几个啤酒打包搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地清洁/开荒，铺子做清洁，专业的来，

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

重庆市秀山招建筑承包、贴砖大理石

重庆市秀山土家族苗族自治县招挖机/钩机司机，徐工200挖机，反手，工资7500元，伙食补每天30元

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

负责旅游线路介绍，邀约客户上门，客情服务，旅游产品，以及相关产品推荐，售后服务，陪团出行

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

【我们对“英雄”的要求】 沟通硬实力： 我们不在乎你的文凭，但非常在乎你的语言沟通与逻辑组织能力。你需要能快速听懂客户需求，并用极具感染力的语言完成线路推荐。 实战经验： 有旅游行业经验、或丰富的销售成交经验者优先。如果你是转行而来的“销售老鸟”，我们同样热烈欢迎。 执行力： 既然公司分客户，你需要的就是极强的执行力，及时跟进，不浪费每一个成单机会。【给实战派的硬核福利】 资源无忧： 每日分配公司自有新增客源，不需要你自己去大海捞针找资源，入职即开跑。 薪资给力： 无责底薪 $3000-4000$ + 高额提成 + 现金奖，综合薪资 $7000$ 起，勤快点月入过万很轻松。 带薪长假： 旅游人的尊严！淡季享受不少于30天的超长带薪年假，五一、 国庆均有调休。有人带： 哪怕换个赛道，也有专业师傅一对一教你四川/重庆线的成交秘籍。 特别提示：本岗位为结果导向，公司提供最优质的平台和资源，欢迎对自己沟通能力有自信、想拿高提成的实战型人才加入。

岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，解答客户关于目的地、行程、签证、机票、酒店等方面的疑问； 2、根据客户需求，设计并推荐个性化的旅游线路和产品； 3、协助客户完成旅游产品的预订、付款及后续服务； 4、与客户进行线上和线下的沟通，线上需要能具备小红书笔记思维，敢于面对镜头直播分享旅游，讲解旅游线路的能力 5、维护客户关系，定期跟进客户需求，提供优质的售后服务； 6、熟悉并掌握公司旅游产品及市场动态，及时向客户推荐最新优惠活动； 7、完成公司下达的销售目标，积极参与团队协作。 任职要求: 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，旅游管理、市场营销等专业，需旅游顾问相关经验至少一年以上，有直播经验的优先； 2、热爱旅游行业，具备良好的服务意识和客户导向思维； 3、优秀的沟通能力和销售技巧，能够与客户进行线上和线下的沟通，建立良好的关系； 4、具备一定的旅游知识，熟悉国内外热门旅游目的地及相关旅游资源，具备直播分享，讲解旅游线路的能力； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及旅游预订系统； 6、有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先； 7、具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带学生到中心进行咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司所提供的服务内容； 2、立足客户需求，结合机构提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导解决方案； 3、对已签约学生的教学进程进行持续跟进与监督，维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、在主管的带领下拓展新市场，积极开发潜在客户，完成既定的招生目标。 二、上班及休息时间 工作时段：09:00-18:00，每周一和周二中轮休一天，法定节假日加班享受三倍工资待遇 三、薪酬待遇 收入结构：3000-4000底薪+高额提成+各类津贴+多重奖励，岗位人员平均月收入超1W，寒暑假期间可达1.5W以上，收入无上限 四、任职要求 1、具备大专或以上学历，对教育行业有热情； 2、形象良好，富有亲和力，沟通表达能力出色，乐于交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，具有责任心，认同企业发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀项目； 5、入职后享有多维度学习机会：除常规业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学提升、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

电话沟通，现场交流，签订合同

1、负责课程咨询与客户沟通，解答学员及家长关于课程内容、学习计划等问题； 2、协助学员完成课程报名流程，跟进学习进度，提供学习支持与服务； 3、维护客户关系，收集客户岗位职责: 4、有相关工作经验优先

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供课程咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、参与会场推广，负责客户邀约、面对面沟通及签约转化； 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验（有教育培训行业课程顾问经历者优先） 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动，具备抗压能力及强烈的收入提升意愿 主城区十家校区就近安排！

招聘：课程顾问 薪资：4000-12000元/月 岗位职责 1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询； 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作； 3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4、配合教务部门交接客户学生的基本情况，做好后期维护，促进转介绍。 工作性质偏电话销售，介意勿扰！ 任职资格 1、大专及以上学历，抗压能力强，有一定吃苦精神； 2、具有良好的表达能力，善于与人交流； 3、具有良好的敬业精神，工作责任心强； 4、具有较强的亲和力，形象气质佳； 5、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神； 6、敢于挑战高薪者优先！公司为你提供专业平台、培训，你只需要进步即可！ 福利待遇 定期团建、旅游、寒暑假额外奖金、工龄工资，带薪年假、五险、晋升快、有前景。

事业部专注于提分类产品研发与推广：“快提分”为应试技巧类课程，专为考试快速提分设计；“王后雄仿真圈题”面向中高考学生，提供精准押题与提分方案，短期内单科可提升20-50分，近三年高三押题平均分稳定在500分以上；英语“提分宝”覆盖小学至高中阶段，侧重基础夯实（音标、词汇、语法、写作），同时提供学业规划及高考志愿填报指导服务。 主城区域各分校现主要招聘招生顾问，负责文化课课程推广与报班咨询，涵盖小升初、初升高及衔接班等项目。具备K12行业经验者，可直接应聘总部营销部市场主管岗位，薪资待遇面议。 一、工作内容： 1、通过系统外呼或新媒体渠道（如小红书、抖音）邀约家长，完成咨询与签约流程； 2、为家长提供专业化的课程解决方案与咨询服务； 3、维护客户关系，保持高效沟通，保障服务品质； 二、薪资结构： 无责底薪3500元+绩效（300~2700元）+单科提成500~1000元/科，“王后雄”仿真圈题项目提成150~300元/科（可报1-12科），英语“提分宝”提成260~400元/人，综合月收入6k起，上不封顶。 三、福利待遇： 五险缴纳、带薪暑假、每周邀约奖与成交奖、欢乐大转盘激励、金话筒奖、月度及季度奖金、年终8000元现金红包+奖杯+年度表彰+先进评选+晋升优先权；新人入职配备主管一对一辅导。 四、晋升通道： 专员→主管→市场经理→校区负责人，依据职级与年龄层级享有相应补贴待遇。 五、上班时间： 8:30-17:40，午休两小时，每周一休息，法定节假日按集团统一安排休假。 六、上班地点： 1、沙坪坝区东原ARC广场 另重庆主城区多个校区同步招聘K12招生老师，有意向者欢迎联系咨询

【工作内容】 1. 负责社群运营，无需自主开发新客户！面向已付费学员的家长群体，开展家长群日常维护与运营； 2. 落实开课通知，配合主讲老师维持课堂秩序，课后及时与家长沟通反馈，深入了解其实际需求； 3. 推动体验课转化，优化社群及电话沟通话术，制定个性化长期课程推荐方案。 【工作时间】 1、工作时间：实行综合工时制，日常排班为13:00-22:00，具体以业务安排为准 2、休息时间：每月休息6天 【薪资待遇】 1、前两个月 保底6000元（无责底薪4500元+500元餐补+前两个月1000元保底绩效） 2、带班后平均收入9000元-17000元，上不封顶，真实薪资无虚高！ 【职业发展】 1、管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 2、专业通道：成长为顶尖业绩人员，实现持续高收入 【我们的优势】 1. 大平台！大公司！大企业！ 2. 试用期与转正待遇一致！入职即缴纳七险一金！ 3. 地处都市核心圈，交通极为便利！ 【公司介绍】 作业帮专注于为全国中小学生提供全学科在线学习服务，是中小学在线教育领域的领先品牌，K12教培行业头部企业！公司自主开发多款学习工具，涵盖答疑、直播课、古文助手、作文搜索等功能，各类应用市场均可搜索下载，同时具备高新技术研发与产品落地能力。2019年6月11日，入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。2019年12月24日，通过教育部备案，备案号为教APP备案1100058号。2020年，由中国女排代言。（信息可查）

岗位职责： 1. 无需电话沟通、无外勤任务，全程线上操作，采用顾问式服务模式开展工作； 2. 主要业务围绕执业药师证考试培训课程，通过网络方式推动客户报名参训； 3. 客户资源由企业统一提供（无需自主拓客），客户主动添加微信（公司配备工作手机及电话卡），所有交流均在微信平台完成，以文字或语音消息形式沟通，非电销性质。 工作流程： 1. 使用公司分配的微信账号与咨询学员互动，了解并挖掘其学习需求； 2. 结合学员实际情况和目标，推荐匹配的课程方案，协助完成报名流程； 3. 对暂未成交的客户进行有序跟进，在合适节点推进转化达成销售； 4. 有效维护已报名学员，定期回访学习进展，引导学员转介绍新客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和应变技巧，能适应高效节奏的线上销售工作； 2. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生投递； 3. 态度认真踏实，积极进取，责任心强，抗压能力佳，耐心细致；性格乐观有礼，熟练使用电脑，打字速度达标； 4. 拥有销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1. 上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 无责任底薪3000-6000元（阶梯制），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，待遇不变； 3. 公司依法缴纳五险一金，生日节日均有福利，享受带薪年假； 4. 工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼 4楼识宇教育。

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解学生情况与需求，建立微信联系并维护关系，邀请家长带孩子到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生当前学科水平、学习方法、学习态度、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面，系统分析学习中存在的问题； 3、结合家长需求与勤思教育产品体系，讲解KD库核心优势，为学生量身定制个性化教学辅导方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度和长期信赖； 5、在主管带领下参与新市场拓展，积极开发新客户，达成既定招生目标； 6、主动参与校区文化建设，认同企业价值观，融入团队协作，积极配合同事完成各项工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我； 3、为人诚实守信，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有教育咨询、销售、心理学或教学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周固定休息一天，排班制下周一或周二轮休 四、薪酬待遇 3000-4000元底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，业绩优秀者年薪可达40万元 五、员工福利及岗位专属权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗前带教培训、外派国内外教培行业研学交流机会 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建活动及生活关怀项目等 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或区域部门经理）—副总经理 七、入职后多元成长支持： 除常规业务能力培训外，还可参与西南大学专题课程、游学深造、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度学习提升

工作内容： 【可接受零基础新人，提供免费系统化培训～】 1.负责接听与拨打电话进行业务咨询 2.接待上门学员并开展面对面沟通交流 3.对学员情况进行测评与分析，结合需求制定个性化方案 4.向家长及学生讲解公司课程体系，推动服务签约 5.持续跟进学生课程服务执行进度 工作时间： 早9晚6，单休，节假日安排当日休假或发放三倍薪资 晋升通道：咨询顾问→主管→校长 目前市区拥有24家教学点，平台稳定，发展空间广阔，办公流程数字化，团队协作氛围融洽 我们期待这样的你加入：主动进取，勤奋务实，收入与付出成正比 请做好心理建设：工作不算轻松，但不怕辛苦，我们一起拼搏前行