1、通过电话沟通与网络推广方式，开发并维护客户资源，建立稳定的客户关系； 2、负责接待通过电话邀请到店的客户，提供专业服务，推动成交达成； 3、对未当场成交的到店客户进行后续跟进与关系维系，提升转化率； 4、有效运用电话营销手段，积极传递公司及品牌正面信息，提升影响力； 5、依据公司制定的业绩目标，按时完成每日、每周及每月的各项关键考核指标。

岗位职责： 1、有基本招生工作经验，具备电销经验优先。 2、解答客户咨询，处理客户问题，提供专业建议。 3、记录客户反馈信息，整理并提交相关报告。 4、完成外呼任务目标，确保客户满意度。 5、遵守公司话术规范，维护公司形象。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和语言表达能力。 2、有较强的抗压能力，能够适应高强度工作。 3、熟悉电话销售技巧，有相关经验者优先。

1、通过电话与意向客户沟通，筛选有效客户资源，进行分类管理，并借助微信等方式持续跟进维护，完成客户邀约到访，协助推进面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验不足也无需担心，只要积极进取、踏实肯学，我们提供系统培训，全程助力你的成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚一群有共同目标的伙伴，携手并肩，共同拼搏未来！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超500人。

1、结合学员自身特点及家庭实际状况，评估并推荐适宜的学习路径； 2、负责接听客户来电，耐心解答有关课程设置的相关咨询； 3、依据学员的学习需求与能力水平，制定个性化的课程规划方案； 4、与学员保持良好沟通，定期进行回访，跟进学习进展与效果； 5、协同市场与运营团队，共同推进课程的宣传与推广工作； 6、参与招生策划活动，通过多种渠道拓展潜在生源； 7、积极参与校内组织的各类活动及专业培训，持续提升业务素养； 8、结合客户需求及市场动态，为课程优化提供可行性建议； 9、完善客户信息档案建设，实现客户关系的系统化管理； 10、对未成交客户持续关注，分析情况并推荐其他适配课程。

行业前景: 2025年大健康产业预计市场规模将达17.4万亿元至20万亿元，年均复合增长率超过14%，核心驱动因素涵盖政策扶持（如“健康中国2030”规划纲要）、人口老龄化加深、慢性病管理需求上升以及居民消费水平提升。到2030年，健康服务业总产值有望突破16万亿元，成长为国民经济的重要支柱产业！！ 公司氛围： 团队持续扩张，晋升通道广阔，工作环境轻松融洽，成员之间协作紧密、相处愉快，杜绝内耗与情绪化，真诚务实的我们欢迎你的加入，共同投身有温度的教育事业。 薪资待遇 1、工作时间：13:30-22:00，中间休息1小时，每月休息6-8天，公司不提倡加班！坚决杜绝加班！； 2、无责任底薪4000元+全勤奖励500元+高于行业标准的提成比例（最高可达15%，按每期课程结算，确保提成收益最大化）； 3、公司提供充足精准客户资源（通过投流获取），人均每月超1000条，学员直接添加微信对接； 岗位职责 1、负责线上中医养生课程学员的日常维护与潜在需求挖掘； 2、掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习流程； 任职要求 1、年龄18-45岁，学历不限，专业不限； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，理解力强，适应力佳，学习能力强； 3、热爱销售工作，踏实专注，职业目标清晰，有教育行业咨询经验者优先考虑（加分项）。

接受应届生，缴纳五险。 公司在重庆规模较大，个人成长空间广阔。 教育机构招聘办公室课程顾问， 综合薪资6000-10000元， 工作时间早九晚六，午休1.5小时。 欢迎各位老师咨询，回复迅速！

岗位职责： 1.面咨，能跟家长、孩子进行良好的沟通。 2.对孩子学习进行分析，规划，以成交为目的。 3.做好收进学生的交接工作。 4.有同行工作经验或销售经验，优先考虑，优秀者可做主管。 行业经验: 有K12行业经验。 欢迎抗压能力强，有上进心，肯学习的人才，加入我们！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询服务，确保客户实际需求得到有效响应； 2.持续关注行业与市场变化，及时传递最新且匹配的课程资讯给客户； 3.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，协助其科学选择适合的培训项目； 4.协助客户完成报名相关手续，保障流程规范、准确、高效推进； 5.定期开展客户回访工作，收集学习反馈，第一时间响应并解决学习中的问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理各类客户咨询事项； 2.熟悉教育培训领域，具备理解客户核心诉求的能力； 3.拥有较强的协调组织能力及团队协作精神，能与同事高效配合； 4.学习能力强，自我驱动意识突出，能迅速吸收并应用新知识； 5.工作认真负责，具备独立分析和应对问题的能力。

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，也不需自行开发客户资源。公司统一提供周边潜在客户名单及工作手机，主要通过电话与微信方式联系家长，建立沟通关系，邀请其到校区深入了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面对面交流过程中，结合家庭实际需求，推荐适宜的课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，认同教育行业发展前景，愿意长期深耕此领域 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，表达流畅，乐于沟通，勇于接受挑战并持续突破自我 3、为人诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，积极配合公司管理安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息安排：单休，固定每周一休息 24个校区支持就近分配 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+多项奖励 2024年学业规划师岗位平均月薪超9K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及岗位专属福利 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗前带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀举措 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度成长支持：除常规业务技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

1.接待来访学员和家长，提供课程咨询，解答疑问，促成课程销售。‌ 2.参与招生宣传活动，拓展新的招生渠道，提高机构的知名度和影响力。 3.保持与客户的沟通,做好后期服务维系。 4.定期接受公司组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断提高自身综合素质。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与各种类型的学员和家长有效沟通。 2.有教育行业相关工作经验者优先，熟悉教育市场和学员需求。 3.具备较强的执行力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 薪酬福利 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合薪资为5k-2w 2.福利：+公司团建+各类带薪假+员工活动 3.休息：周一公休

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招理货员

【岗位名称】抖音漫剧广告测试员 【工作性质】兼职/全职可选 【工作地点】线上远程（不限地域） 【岗位职责】 -负责抖音平台短剧相关广告的测试工作，包括但不限于广告展示效果、播放流畅度、交互体验等； -认真观察广告内容，记录测试过程中出现的问题，如画面卡顿、声音异常、跳转失败、内容违规风险等，并准确反馈； -按照测试要求完成指定数量的漫剧广告测试任务，提交详细的测试报告； -配合团队优化测试流程，提供关于短剧广告用户体验的合理化建议。 【任职要求】 -年龄18-50岁，男女不限，熟悉抖音平台操作，日常有刷抖音的习惯； -对短剧内容有一定兴趣和了解，能快速理解广告所推广的短剧核心信息； -具备细心、耐心的工作态度，观察力敏锐，能及时发现细节问题； -具备基本的文字表达能力，能清晰、准确地记录和反馈测试情况； -拥有稳定的网络环境和可支配的工作时间，能按时完成测试任务； -无相关工作经验亦可，我们会提供简单的岗前培训。 【岗位福利】 -薪资待遇：面谈 -工作灵活：线上远程办公，无需通勤，可根据自身时间自由安排工作时段； 我们期待热爱短剧、细心负责的你加入，一起为用户打造更优质的抖音短剧广告体验！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

招聘旅游合伙人: 为更加深入发展好旅游相关业务，现特招聘旅游门市经营合伙人。 要求:爱好旅游，热爱旅游，性格活泼开朗。 宝妈优先，自己想做点事情创业心态者，认可旅游行业发展前景者，具体面谈。 联系电话 杨

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、机票、酒店预订等相关手续，确保出行顺利 4.按照公司要求完成日常任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱旅游行业，有亲和力 2.熟悉主流旅游目的地及出入境政策，掌握基本的行程规划技巧 3.学历不限，有旅游顾问相关经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备较强的应变能力和问题解决能力 5.能适应节假日工作安排，具备一定抗压能力 6，需要自己有车，

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岗位职责: 1.为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适宜的学习规划 2.持续跟进在读学员情况，保障服务流程贴合学员实际需求 3.主动参与团队协作，助力校区教学项目的顺利推进与落地 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力，能与学员及家长建立高效沟通 2.能精准把握学员学习诉求，给予针对性的教育指导建议 3.具备较强的协作意识，能在高效的工作节奏中保持乐观进取心态

【岗位职责】 1、负责学员档案的建立与维护，跟进学员学习进展，统筹协调课程安排； 配合教学部门完成学员的排课、调课等相关事务； 2、定期进行家长电话回访，及时反馈学员的学习情况与成效； 3、妥善处理学员提出的异议及投诉问题； 4、完成课时授课目标及相关续费任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备相关学科知识背景者优先考虑； 2、有1-3年教育培训行业班主任工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作有计划性； 4、工作踏实肯干，责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神； 5、热爱教育事业，熟悉并认同勤思教育理念。

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度优厚。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

【岗位职责】： 1.参与业务系统培训，依据公司业务流程，对学生的学习状况进行分析诊断，并制定个性化辅导方案，最终完成签约目标 2.汇总并掌握学生所在学校的相关信息，负责各学科的学习情况分析与评估，制定科学的学习规划 3.跟进辅导项目的执行过程，做好客户关系的持续维护 4.协助解决跟单过程中遇到的各类问题 5.完成上级安排的其他工作任务 6.底薪3000+提成 【任职资格】： 1.热爱教育事业，具备职业敬畏感，拒绝不良社会习气 2.擅长人际沟通，形象良好、性格亲和、语言表达流畅清晰，具备团队协作精神 3.具备较强的沟通技巧与谈判能力 4.有销售行业工作经验者优先考虑 5.学科知识扎实者优先录用 【员工福利】 1、五险、各类奖金、年假、带薪陪娃假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、表现优异者可参与公司干训班（专业人才培养计划）、教育规划师培训、高考志愿填报规划师培训，助力职业发展 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部学习机会 5、丰富多彩的团建活动 6、购房福利

1、接待来访新客户并提供课程相关咨询服务； 2、主动邀约潜在客户到店了解详情； 3、向新客户讲解课程内容，推动报名成交。

【核心职责】 1、专注社群短期训练营转化，7天内高效推动体验课学员升级至正价课程 2、落实标准化运营流程，激发学员学习需求并提升课程完成积极性 3、及时跟进市场策略调整，灵活优化社群转化路径与用户动线 【岗位亮点】 1、无责底薪3k+过程数据绩效2k+阶梯提成+1k交通补贴，成熟顾问月收入1.5w-2.5w！ 2、入职即缴五险一金+弹性年假+打车费用全额报销，运营资源与工具公司全面承担！ 3、每月开放晋升通道+专业导师带教机制，新人3个月快速成长为高绩效销售 【我们需要你】 1、统招大专及以上学历，具备教育行业社群转化经验者优先 2、情商智商双高，拥有良好的用户理解力与应变能力 3、结果导向，有意愿深耕银发族/中老年市场领域 零经验可安排培训，转化资源与实战方法论全套支持

我们的优势： 1.创新的收益机制，带来可观的成长空间，让每位老师摆脱传统固定薪资模式的局限！ 2.团队年轻有朝气，工作氛围轻松开放，告别职场压迫与无效内耗！ 3.疫情影响已成过去，公司进入快速发展阶段，所有成员均可共享成长成果与发展机遇！ 4.全新教育服务理念落地实施，老师无需重复式授课，我们不仅是知识引导者，更是孩子成长路上的陪伴者！ 5.无需承担招生压力！专业运营团队负责生源拓展，为每位老师提供稳定支持与保障！ 岗位职责： 小学生课后时间管理与学业辅导（非授课类），学习行为习惯的引导与培养，综合素养能力提升。 工作时间： 春秋季周一至周五服务时段为14:00-21:00，周六及寒暑假服务时段为9:00-18:00 工作地点： 现有40余家门店均位于重庆主城区，可根据居住地就近分配安排 要求： 年龄20-30岁之间，最终学历为本科及以上，教育相关专业优先考虑，经验不限；需具备长期稳定发展意愿；教师资格证不作强制要求，入职后提供系统培训，培训合格后正式上岗

上班时间：早班：9:00-18:00 工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口 岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与后续维护，接听客户来电，为家长提供专业教育咨询服务； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生讲解并推荐公司课程产品，推动服务签约达成； 5、跟进学生课程执行进度，协同教务团队处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1．形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出。 2．具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司工作安排。 3．勇于接受挑战、突破自我，有教育培训或销售相关经验者优先考虑。 员工福利 校区运营体系完善，教务教研团队全力支持招生前端工作 咨询团队经验丰富，主管重视新人带教，培养机制健全 个人成长空间广阔，有能力有经验者加入勤思平台，实现自我提升与突破 1.五险、各类奖金、年假，公司组织旅游 2.国内外公费交流学习机会 3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、外派参与国内外教培行业交流2次 4.入职周年庆祝活动，多样化团建项目 7．勤思打磨学院，助力提升管理素养与综合能力

岗位职责： 1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作，为中学生提供专业的课程顾问服务； 2.负责与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的课程方案，并协助客户完成报名手续； 3.负责维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4.参与制定营销策略，协助推广课程，提高销售业绩； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备营销相关专业背景，有销售经验和教育工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握课程知识和销售技巧； 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 5.具备全职工作的意愿和能力，能够承受一定的工作压力。 以上是课程顾问岗位的职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。 上班时间9:30-17:30，周内大小休，朝九晚五 薪资结构： 底薪3.5k+提成 新人前三个月没开单，但工作态度认真，校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k

福利待遇 3800底薪+提成（18%-35%）+奖金，综合收入6000-20000元，上不封顶，缴纳五险一金！！可提供住宿（小区电梯房），配备厨房可自行做饭！团队成员多为00年左右毕业的年轻人，氛围青春活力，易于融入。 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专注于英语教学，更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，重庆市内拥有3家校区（观音桥、南坪、沙坪坝），19年来累计服务家庭超1000万户。 [任职要求] 1、不限经验，公司提供免费系统化培训； 2、欢迎优秀应届毕业生投递，专业不限； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心，形象整洁大方。 [福利待遇] 1、缴纳五险一金； 2、春节享受15-20天带薪假期； 3、员工子女可享免费课程学习资格； 4、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 5、团队氛围轻松融洽，定期组织免费团建、公费旅游、生日福利及节日礼品。 晋升通道： 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 诚邀广大求职者咨询与面试！